双建工程管理体系建设计划方案.docx

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1、章节 1.1制定计划的原则双建工程管理体系建设计划方案“双建”工程管理体系计划，包括管理体系总体思路、年度工作 部署、阶段性工作安排及具体活动措施等。1.1 制定计划的原则围绕中心原则紧紧围绕生产经营中心工作，运用创新的理念、方法，精心谋划, 科学编制，增强计划的科学性、针对性和可行性。1.1.1 目标量化原则按照“总体规划、循序渐进、分步实施、整体推进”要求，明确 “双建”工程管理体系目标任务，量化分解“四型”党组织和“五高” 党员队伍具体目标，制定落实措施。1.1.2 突出特色原则根据油气主业、石油工程、社会化服务板块的特点，立足单位 实际，丰富体系内容，创新方式方法，创特色、树亮点、建品

2、牌。1.1.3 讲求实效原则坚持从实际出发，遵循规律，讲究方法。根据管理体系要求，及 时编制计划，明确职责，突出重点，增强计划的实效性。章节 1.2制定计划的方法共6页 第1页制定计划的方法制定“双建”工程管理体系计划，应按照以下步骤进行：调查研究编制计划沟通确认T图2制定计划的方法步骤调查研究1.1.1.1 目的。全面把握上级党组织的工作部署和要求，了解本单位 形势任务，掌握“双建”工程管理体系情况以及工作对象的期望要求 等。1.1.1.2 范围。上下级党组织、同级行政、职能部门及党员群众。1.1.1.3 内容。“双建”工程管理体系情况，本单位中心工作状况， 党员队伍现状，党务工作人员能力素

3、质，员工队伍思想动态，需要落 实解决的问题及意见建议等。1.1.1.4 方法。一般采用发放调查表、组织座谈交流、深入基层走访、 查阅相关资料、开展满意度调查等方法开展调查，采用“人机料法环”、 系统图、因果图等方法进行分析。章节 1.2制定计划的方法图2-2调查研究工作流程章节 1.2制定计划的方法“双建”工程管理体系调查表参与调查人员信息：党员 群众 管理岗口技术岗 操作岗 20-35 岁 口 36-50 岁 5160岁调查内容党组织设置口满足要求口不满足要求贯彻执行上级政策、决议口好口较好口一般口差党组织参与重大问题决策口落实 基本落实 口小落实民主生活会口落实 基本落实 口小落实党务公开

4、口及时 口基本及时 口不及时党员教育管理口落实 基本落实 口小落实发展党员口按程序发展口未按程序发展党员作用发挥口好 口较好 口一般 口差典型选树口准确 口基本准确 口不准确党务工作人员能力素质口胜任 基本胜任 不胜任活动经费口满足口基本满足口不满足基础设施口满足 口基本满足 口不满足意见建议初中及以下 口高中 口中专 口大专 口大学及以上注：在口内打选择。章节 L2图2-3制定蚊程的定淳管理体系调整样囊第4页示例：X X X单位针对调查中发现的“党员作用发挥不好”问题, 采用系统图进行原因分析。图2-4 ”党员作用发挥不好”原因分析系统图编制计划章节“双建”工程管理悔蒙却阻柄起架，包才健球背

5、景、韵旨殍思想、 工作目标、工作内容及保障措施等。基本背景指导思想工作目标工作内容保障措施图2-5 “双建”工程管理体系计划的框架1.1.1.1 基本背景。说明制订计划的缘由、目的和依据等。1.1.1.2 指导思想。高度概括实施“双建”工程管理体系的方针、原 则要求、目的意义、主要任务等。1.1.1.3 工作目标。围绕建设“四型”党组织、“五高”党员队伍，结 合单位工作实际，采取定性与定量相结合的方法，制定“双建”工程管 理体系目标。1.1.1.4 工作内容。围绕单位中心工作，确定“双建”工程管理体系 的工作任务、方式方法和落实措施，明确责任部门、预期目标和完成 时限等。工作任务主要来源包括：

6、“双建”工程管理体系方针目标工作上级党组织工作部署1任 一“务N 主 二？要单位党组织工作安排来单位中心工作任务1源调查研究结果工作对象提出的意见建议年度内上级党组织安排的临时性工作任务计划开展的特色工作图2-6工作任务主要来源章节 1.2制定计划的方法1.1.1.5 保障措施。确定“双建”工程管理体系组织机构，明确职责 分工和工作要求；根据工作需要优化资源配置，提供满足工作需求的 条件；制定明确具体的奖惩措施，落实保障经费等。沟通确认“双建”工程管理体系计划编制后，应层层进行沟通交流，多方征 求意见，反复讨论修改，确保计划的针对性、有效性和可操作性。计划 修订完善后，提交党组织研究，以文件形式发布实施。章节 1.3计划的运行改进1.3计划的运行改进1.3.1 计划的运行工作计划发布后，党组织应认真做好动员部署，严格按照计划要 求，抓好体系运行。1.3.2 计划的调整根据运行中出现的新情况、新问题，党组织及时分析研究，对计 划做出修改和调整，确保计划符合实际，满足工作对象的需求。1.3.3 计划的改进在计划运行过程中，对不符合实际、不适应新要求的工作目标、 内容、方法等，党组织及时改进完善，确保计划持续适宜有效。