高职院校排名_高职院校辅导员工作的几点思考.docx

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1、高职院校排名_关于高职院校辅导员工作的几点思考 摘 要：本文通过分析辅导员岗位职责，明确其工作定位及工作思路，并就学生的思想政治教育、学生干部队伍建立、校内文化建立、就业指导、日常管理等方面绽开论述。关键词：高职；辅导员 中图分类号：G64 文献标识码： 文章编号：1015-5312202124-0227-01一、明确工作定位辅导员是老师还是行政管理人员？还是并列的两种身份？在实践中，辅导员的角色定位并不清楚，甚至错位，辅导员往往就成了“代职”者。有些涉及学生缴费，教务，甚至课堂、宿舍平安保卫管理等事务，都须要辅导员的组织和参加，这些大量的日常管理事务时常成为困扰辅导员进步的最大阻力。辅导员的

2、工作杂而多，甚至超出其职责范围。为此，辅导员的工作职责应当明确和细分。必需明确高职治辅导员的定位是思想政治教育工作者，是以思想政治教育为主导，其次是学生的日常管理工作者、校内文化建立工作者、是帮助就业指导的工作者，是学生心理安康教育者。二、辅导员的工作思路一发挥思想政治教育的骨干作用辅导员是学生思想政治工作队伍的重要组成局部，承受学生处的指导，在系领导的指导下，围绕学院的中心工作，开展学生思想教育和管理工作。当代大学生的思想比拟活泼，出现了一些新状况、新问题。在这种状况下，我们必需把握好大学生思想改变的脉搏，刚好对学生人生观，价值观加以正确的指导，从学生产生思想问题的根源启程来找寻思路。从理论

3、和实践两方面；来切实加强大学生的思想政治教育。二完善高职学生干部管理体制建立由学生党总支指导学院团委的架构，以党建带团建，以团建带学生管理。明确党员在学生中所起的先锋模范作用，带着团总支学生开展工作，呈“网状”开展，一个党员应当是网里的一个结点，下面的团总支，学生会是网线，班级和团支部在网中。这样构筑整个学生管理的体制。充分发挥我院各级党团组织优势，造就学生党员和学生干部，开展各种活动和讲座。让学生参加各种安康踊跃地的公益活动，使他们从社会实践中亲身体会，造就学生的社会责任感，加强学风、院风建立。如通过举办了大型的文艺活动等。通过辅导员们和学生党员干部、团总支和学生会干部的一起，共同筹划组织，

4、使活动能够秩序井然，节目高质，在快乐开心的气氛中获得圆满胜利。通过这个平台使得学生和辅导员在活动中呈现自我和实现自我，增加学生的集体荣誉感和爱校情感。三做好毕业生思想教育、就业指导、就业引荐与追踪工作毕业生的思想教育、就业指导、就业引荐与追踪工作是一个系统的工程。具有打算性、长期性、必需按部就班。标准就业指导工作所涉及的范围，总结工作的经历，把就业指导所涉及的工作形成一种有规律性，有步骤的工作日程表。全面了解学生就业意向，学习动态，有针对性的开展与就业相关的课程，进展就业前夕的辅导，让学生驾驭求职的技巧。也可通过个别谈话，集体讲座等形式转变学生的就业观念，明确就业定位等。通过组建完善的毕业生就

5、业信息库如建立完善的联系网络，就业单位信息库等资料。四标准学生的日常管理标准学生的日常管理，面对新生，应从新生入学教育和军训起先，造就学生的良好习惯，如提倡一站式教育，讲授关于入学须知、考试规定、日常事务、宿舍管理、学分制、为人处事等方面的信息。制作一些图文并茂的校内路标、高职事务办理指南之类的小册子。为学生供应周到的效劳。优化新生入学教育的程序。有利于学生三年的职业生涯规划和学业规划，为今后的管理铺平道路。面对大二大三学生，在学生手册的根底上，针对日常出现的管理问题制定相应的日常管理细那么，标准日常管理，做到有法可依，有章可循。协助学生能够自主管理，自我效劳，自我教育。三、辅导员工作案例某系

6、的学生，他从小热爱音乐和美术，对艺术的追求特别执着。当他来到学校后发觉所读的专业与他想象中志向专业反差太大，他起先厌学、逃课、拒交作业，他把精力集中在音乐的追求上。他所宠爱的是黑金属和重金属的音乐，而这些音乐是主见死亡是一种精神上解脱的消极思想。他的许多想法得不到教师和同学的理解，时时会做出一些特别极端的事情来。这位学生的状况可以是到达退学的程度了，但是我们的辅导员没有放弃这位学生，而是专心与他交往。在了解他的性格特点之后，开掘他重友情的优点，主动和他交挚友，关怀他的生活、感情和学习等，并有针对性的协助他解决困难。在辅导员和教师的努力下，他有了很大的转变，起先谨慎上课，不再酗酒，不再逃课，按时交作业。而且成果有了很大的飞跃。像这样的例子还有许多，就是因为辅导员们用他们的爱心和耐性，把许多学生从弯路引上正途，协助他们走出逆境。总之，辅导员工作是艰辛和繁杂的，须要不厌其烦，须要耐性和爱心。辅导员工作是荣耀的，一个好辅导员能教育一批好学生，一个好的辅导员团队能影响一大批学生的将来。