.8.20(初稿)(2)

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1、可编辑.8.20(初稿)(2)2、加强对基层党组织的党建工作指导，踊跃开展“走、转、改”活动，协助解决难题，推动工作。“一个好的带头人”是关键，“一个好的开展思路”是抓好基层支部建立的重点，为此，路桥集团党委领导和机关相关管理部门踊跃开展“走基层、转思路，改作风”活动，分条线到联系点屡次下基层与支部同志一道学习、沟通沟通、分析探究、制定对策。通过开展联合中心组的学习活动，变更了原刻板“三会一课”的学习形式；通过对党建专项课题的沟通，提升了对党建工作的站位思索；通过对党务公开工作的探讨，标准公开程序。基层党组织通过分类定级的活动，更注意工作的求真务实，始终将企业的经济开展、内控管理、工程推动、人

2、才培育、效劳凝合等工作作为党建工作的落脚点，真正实现党建为经济保驾护航、为企业推波助澜。基建工程公司组建的“团队学习试验室”研修班，经常开展多种学习研讨活动，提升团队的心智模式好和管理水平。如研修班中的“工程经理论坛”，就是围绕本钱限制、标准化建立、工程经理职业化等主题，刚好共享工程管理中的经历，探寻提升管理水平的有效平台；机械施工公司的“名师工作室”的党员们踊跃开展工程筹划书大探讨、以及专题技术大攻关等活动，为企业在工程推动中攻克了一个又一个的技术难题；道路工程公司依据所管辖的几个沥青拌站和摊铺队工作的特别性与艰难性，党总支以每月的25日作为各基层党支部轮番组织的“党员效劳日”，为困难群众刚

3、好解忧排难，如今已形成了道路公司党员群体的一道亮丽的风景线；工程党总支以市场开拓为重点，踊跃开展与设计院、警所、当地社区等单位党建联建活动，形成“资源共享、活动共搞、难题共解、工程共建”的格局，确保在建工程推动顺当，为二次经营打根底。技术中心的党组织以“党员责任示范田”为“创先争优”的有效载体，在“道路所、检测中心、桥梁所及管理部”三个自然责任田的根底上推动“道路材料研发工程”与“试验检测窗口”为责任示范主体，实现穿插学习、穿插带教，提升整体技术人员的技能与素养，各具特色、成效显著。路桥集团党委还注意加强支部书记队伍建立，在今年上半年派6名新中选的党支部书记送国资党校进展党务学问培训外，还踊跃

4、组织党务干部就“党员开展、党务公开、党的三会一课”等方面进展党务学问的培训，提高党务干部的操作实力，标准根底工作，提高党务工作者整体素养与技能。3、开展先进典型的传播活动，教育引导基层党组织和广阔党员在“创先争优”活动中发挥更大的作用。对基层党组织进展分类定级，是一个有效的抓手，它能促使每个基层党组织抓准坐标，踊跃有为，奋勉向上，可以说，分类分出的是务实定位，定级定出的是争先意识。路桥集团党委就纪念建党91周年，细心设计庆祝活动，在新路桥报上特为开拓了“创先争优在行动，迎接党的十八大”的栏目，旨在传播各个不同领域的基层党组织紧紧围绕中心工作，解放思想、开拓创新、真抓实干、创先争优的特色做法和典

5、型经历。集团党委还在“七一”大会上授予在基层一线充分发挥推动开展、效劳群众、凝合力气、促进和谐作用的5个基层党组织“创先争优”先进党组织称号，表彰了在岗位上兢兢业业、埋头苦干、求实创新、踊跃奉献的24名创先争优先进好党员。4、注意分类定级工作的“回头看”，阶段抓好监视检查工作。在今年基层上半年党建和精神文明工作的检查考评中，再次就各基层单位分类定级的开展状况进展“回头看”的检查，“看党支部自评是否真实客观，看程序步骤是否标准到位，看党员群众参加是否广泛深化，看整改措施与实施状况是否进展”，环节不少、标准不降，把每一项都作为上半年党建基层工作的考核项，看整改提高到状况。通过上半年的自查与考评，路桥集团直属的14个党总支部，坚持“在继承中改良，在改良中创新”的指导思想，踊跃整改、不断提升，现已根本形成“一支部一抓手，先进支部有品牌”的良好局面，从而真正到达了先进党组织有品牌、一般党组织有亮点、后劲党组织有提升。 3 / 3