.8.20(初稿)

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1、可编辑.8.20(初稿)路桥集团分类定级总结201*.8.20(初稿)以分类定级活动扎实推动基层党组织的建立今年3月份，城建集团转发了市委组织部关于转发关于在创先争优活动中开展基层组织建立年的实施看法的通知，要求城建集团各子公司党委遵照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必需要有一个好的带头人、一个好的开展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，对所属的基层党组织进展分类定级。对基层党组织进展分类定级，不仅是加强基层组织建立的重要根底和必要环节，而且可以使基层组织建立年活动取得事半功倍的效果。本次分类定级活动的开展，正值路桥集团去年调整重组后的即将运行“十二五

2、”开局的起步之时，为此，路桥集团党委形象地把分类定级譬如为“对组建后各基层党组织一段时间支部建立工作的一次全身体检”，通过自己反思、群众“把脉”、上级党组织协助“诊断”，弄清目前状况如何，问题是什么，缘由在哪里，从而有目的地为今年全年工作再修正、重定位，指明努力方向，更是为今年路桥集团的各工程标的实现夯实根底。一、踊跃开展分类定级，确保标准、有序、全覆盖路桥集团党委班子刚好制定并布置了分类定级工作的实施打算，为幸免“简洁化”、“走过场”等倾向，路桥集团党委提出了分类定级八项工作步骤。这一“八步工作法”，标准了详细操作流程，使基层党组织在实际操作中更简便，工作推动也更有序。“八步”工作法就是八个

3、工作步骤：确定考评标准以上海市国有企业基层党总支局部类定级标准为根底，结合路桥集团党委“党员管理和党组织建立假设干规定”进展有针对性的考评，支部调查摸底就单位党员和踊跃分子队伍、支部建立等状况作一排摸，支委自查自评，党员群众测评，综合考评审核，公示评级状况，完善整改措施，上报定级结果。各基层单位严格执行集团分类定级工作的要求，遵照“八步”工作法，逐条参照分析，实事求是开展自评。路桥集团的33个党支部都进展了分类定级，覆盖率101%。其中：定级为“好”的支部10个，占30.3%；定级为“较好”的支部17个，占51.5%；定级为“一般”的支部6个，占18.2%。从总体看，这样的结果，客观地反映了路

4、桥集团基层党组织的整风光貌。近一个月的“分类定级”工作让不少基层党组织书记深深感到，传统模式抓基层组织建立，往往以粗放型、经历型为主，原那么要求多，详细标准少，分类制定的标准让他们知道了该做什么、怎么做，也明白了问题在哪、差距在哪，清清晰楚地明确了今后努力的方向在哪。“以前，我们年年考核，始终觉得自己工作不错；这次分类定级一参照标准，才知道原来还有这么多缺乏；党员群众给我们一打分，才了解原来和他们的期盼还有一些差距。”分类定级工作完毕后，不少党支部在路桥集团党务工作群中发出了这样的感慨。在分类定级结果给各基层党组织排定了“座次”，因此，也有不少基层党组织书记对目前的“座次”感到“不满意、有压力

5、”，他们都决心通过努力整改，实现争先进位、提档升级。二、谨慎组织“回头看”，实现晋位、升级、有提高初期的分类定级让路桥集团党委望见了现有基层支部的薄弱所在，也望见了路桥集团在支部的设置和管辖，特殊是工程支部的设置和管辖中的一些不合理的地方。为进一步深化开展基层组织建立年活动，把创先争优活动引向深化。在4月中旬完成33家党支局部类定级的根底上，路桥集团党委就着手开展了基层党组织“整改提高、晋位升级”的工作。1、进一步加强基层党组织标准化建立，优化工程经理部党组织建立，清楚党建工作管理的界面，调整组织的构架。快速出台了路桥集团关于进一步加强工程工程党组织建立的实施看法，加强了工程工程党组织标准化建立，明确了工程党组织的设立与撤销、工程临时党组织的主要职责、工程(临时)党支部书记或党建指导员的主要职责等内容，实现了企业开展和生产经营延长到哪里，党组织就覆盖到哪里，党建工作就拓展到哪里，做到党建工作“全覆盖”，并将3个总承包部由原来的党支部升格党总支，依据工程状况，重新组建了18个党支部。目前，路桥集团现有党总支7个，基层党支部：40个。 3 / 3