财务部经理岗位说明书-(2).doc

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1、 岗位说明书岗位基本信息岗位名称财务部经理所属部门财务部直接上级副总经理直接下级主管会计、管理会计、成本会计、税务会计、资产会计、往来帐会计、出 纳所辖人数岗位定员1人岗位职责岗位职责概述：主持财务部的全面工作,建立、健全公司的财务管理制度，组织做好财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作，监督执行财务计划,完成公司财务目标.工作职责1. 在副总经理的领导下主持开展财务部的全面工作.2. 协助副总经理制定公司发展战略，主持公司财务战略规划的制定。3. 负责公司各项规章制度、决议、批复等的传达、贯彻和落实。4. 组织本部门人员全面完成财务部职能、职责范围内的各项工作任务.5. 负责组织制定并

2、实施与财务管理有关的各项规章制度。6. 组织做好公司的年度全面预算工作，监督相关部门贯彻执行.7. 负责制定并组织实施财务部的年度工作计划.8. 负责公司的资金管理，组织做好资金的预测、筹措、使用、分析和控制工作.9. 负责对预算外资金进行审查。10. 监督、指导出纳开展工作，定期组织做好资金的清查、盘点工作.11. 组织做好公司资产管理工作。12. 组织做好公司成本费用控制工作.13. 组织做好公司税务筹划及各种税款的缴纳工作.14. 组织做好会计核算及财务决算的编制工作。15. 参与公司的投资管理工作，对公司从事的投资决策提供财务支持。16. 参与公司各项重大经济合同、协议的签订、审核，监

3、督经济合同的执行.17. 组织分析公司的财务状况、经营情况并撰写分析报告。18. 组织起草公司年度利润分配方案，提请董事会决策。19. 做好本部门的安全教育工作.20. 组织做好本部门员工的专业技能培训工作，并对所辖人员的业务水平和工作技能进行考核和评价.21. 做好本部门员工的思想教育,有效提升所属人员的团队意识和敬业精神。22. 做好与有关部门和环节的沟通、协调工作。 23. 完成公司中心工作和上级领导临时交办的其他工作。岗位关系图财务部经理主管会计管理会计成本会计税务会计资产会计往来账会计出纳工作协作关系内 部各部门外 部银行、税务、审计、财政等机构任职资格教育水平本科或本科以上学历。专

4、业要求财务会计、金融管理及其他相关专业。具有中级以上专业技术职称。工作经验5年以上财务管理工作经验。知识技能掌握财务会计、审计、税法、经济管理等专业知识；掌握国家有关财经、信贷、税收等方面的政策、制度;掌握公司的主要经济指标、经营情况.能力要求组织实施能力:能够组织财务人员积极开展财务部的各项工作任务。协调沟通能力：能够有效协调与其他环节的工作关系。工作教导能力：能够有效教导下属员工创造性的做好本职工作。语言表达能力：能撰写业务文件、工作计划、工作总结等公文，具有较强的口头表达能力。理解判断能力:能对本职范围内出现的问题进行调查、分析、判断，并提出相应解决办法。任职者声明并签署我清楚、同意、理解并严格执行本岗位说明书所载明的权利与义务。 任职者签名： 年 月 日3