2022财务部经理岗位说明书.docx

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1、2022财务部经理岗位说明书 财务部经理岗位说明书财务部经理岗位说明书职务名称基所属部门本干脆下属情职务名称况核心职责财务部经理财务部会计、出纳、收银员在合法的前提下促进公司资金的高效率运用，负责公司资金、资产的筹集、调拨、划转、保管等。职务编号干脆上级总经理1、全面负责财务部的业务管理工作；2、组织编制或修订公司总体预算、决算工作，编制预算制定程序；3、组织开展公司财务管理、资产管理、成本管理、预算管理等方面工作，促进财务体系的规范性和牢靠性；4、实施、监督公司的财务管理、资产管理、成本管理、预算管理、资金收支管理、会计核算等方面工作，组织实施内部财务审计；工5、负责组织建立、健全公司会计核

2、算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督；作6、负责组织编制各类财务会计报表，组织作好会计结算工作；职7、负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议；责8、编排并审核企业收、付款安排，合理调配企业资金；9、负责组织管理财务信息化建设；10、指导财务部员工的工作，实施员工培训，不断提高员工的业务水平；11、对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；12、对财务部所提交报告、财务报表等的精确性和刚好性负责；13、对本部门内部档案资料的平安、完整、保密负责；14完成总经理交办的其他工作；1、对下属工作的支配权；2、对下属员工工作调动、任免、培训的建议权；3、对下属员工工

3、作绩效的考核权；工4、对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权；作5、对本部所提交的结果性文件的审核权；职6、对企业资金预算制定、修订权；权7、全面负责编制企业收、付款安排；8、对企业会计核算制度修改有建议权；9、对总经理交办事宜的执行监督权。1、职责范围内的工作干脆向部经理汇报；2、每月按时按质提交公司财务结算报表以及财务分析报告；3、定期向干脆总经理提交公司内部财务审计报告；汇报4、定期向总经理秘书递交月度工作总结与安排、公司月度培训安排、月度部门用款安排预算、季度工作总结与安排、年度工作总结与安排；5、定期向干脆上级递交部门内员工绩效考核结果；6、不定期向干脆上级进行口头工作汇报。

4、内部工作工关系作关1、对财务部预算管理、资产管理、资金管理、会计核算、财务报表编制、总部费用系督导管理以及内部审计管理工作进行监督指导；2、不定期确认干脆下级的工作进展，并提出口头工作建议；协调1、对财务部与公司其它相关单位之间的工作进行协调；2、与部门经理协调各部门的月度费用工作。外部工作关系学历年龄工作阅历工作技能1、建立与银行、税务、审计的良好关系；2、与客户进行资金结算往来；高校本科以上学历2840岁专业会计、财务管理性别不限3年以上大中型生产企业任财务主管阅历1、有预算管理实际工作阅历；2、熟识国家有关财务、会计、税收政策和实务；3、具有较强的组织领导实力、公关交际实力和实施运作实力

5、；1、注册会计师优先；任职资格其他要求2、知晓会计法、税法、经济法、合同法等相关法律法规；3、驾驭现代企业财务管理专业学问；了解公司产品的基本学问；4、有良好的金融关系网络；1、公司财务状况及核算体系；2、公司相关规章制度修订内容修订者审核者审批者职前培训修订履历修订时间扩展阅读：公司财务部经理岗位说明书四川天誉制药有限公司财务部经理岗位说明书岗位名称岗位等级晋升岗位干脆下级：会计、出纳岗位概述：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务安排，完成公司财务目标。主要职责：1.依据公司经营安排，组织编制公司年度综合财务安排和限制标准，

6、报请总经理、财务总监审批；2.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策供应刚好有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，报请总经理、集团公司财务总监审批后施行；3.有效地监督检查财务制度、预算的执行状况以及适当刚好的调整；4.依据集团公司的财务管理制度，建立、健全本公司财务管理体系；5.对本部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体限制；6.负责组织公司各项财务安排，预算执行状况的统计、分析、上报；7.组织制定、实施财务管理制度；8.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；9.比较精确地监控和预料现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和、运

7、作公司资金并对其进行有效的风险限制；10.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动供应建议和决策支持，参加风险评估、指导、跟踪和限制；11.与地方财政、税务、银行、证券等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；12.向公司总经理及集团公司财务总监汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及安排的详细状况，为公司高级管理人员供应财务分析，提出有益的建议；13.每月25日汇总公司的月度工作安排；14.负责组织物料管理部的库存物资盘点工作，指导物料管理部的工作；15.负责对公司全部费用进行审核，限制生产经营成本；16.负责公司固定资产的管理；17.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

8、18.负责制定本部门各岗位的绩效考核细则，报请总经理审批并组织进行考核；19.负责本部门员工的业务培训、指导本部门员工开展工作；财务部经理经理级岗位编码职务等级轮转岗位TY07081各部门经理部门名称薪资标准（年）工作评价人财务部￥4201*.00公司总经理干脆上级：集团公司财务总监20.负责本部门费用安排与限制；21.负责本部门的日常管理工作；22.完成领导支配的其他工作。管理权限1.有对本部门员工的工作指导权、管理权、奖惩权；2.有对本部门员工的绩效考核权、本部门费用的初审权；3.有对会计、出纳人员的人事建议权；4.有对重大投资、融资、资金安排的建议权；5.有对公司费用的票据审核权；6.有

9、对物料管理部、生产技术部的财务指导权；7.公司总经理授予的其它职权。任职资格1、年龄：2550岁2、性别：不限3、教化背景：会计、财务管理及相关专业专科及以上，具会计从业资格证；4、工作阅历：工业企业财务管理岗位3年以上工作阅历；5、培训经验：接受过企业管理、企业运营流程、财务管理等相关培训；6、实力技巧：具全面的财务专业学问、账务处理及财务管理阅历；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业实力和丰富的财会项目处理阅历；熟识药品生产企业财务管理流程；熟识药品相关法规；娴熟运用财务管理软件和办公软件；具有对部门员工进行相关业务培训的实力；具有良好的领导实力、人际交往实力；擅长协调、沟通，责任心、事业

10、心强；为人正直、作风严谨、工作细致仔细；良好的敬业精神和职业操守。良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件:工作场所：办公室环境状况：舒适交通状况：自理危急性：基本无危急现任职者（签字）：年月日干脆上级（签字）年月日本文件由公司行政管理部制定并说明友情提示：本文中关于财务部经理岗位说明书给出的范例仅供您参考拓展思维运用，财务部经理岗位说明书：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页