四查四反思自查报告.doc

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1、四查四反思自查报告四查四反思自查报告通过认真学习有关文件精神细心体会认真反思自身。经过学习教育和深入思考我个人对开展“四查四强化”有了更深的理解对自身存在的问题也有了进一步的认识。这次“四查四强化”整顿 活动 的内容是：查思想强化责任意识;查制度强化规章意识;查作风强化服务意识;查管理强化执行意识。一、查思想强化责任意识通过查思想强化责任意识认真反思在过去的工作过程中存在的一些问题和不足在过去的三年中我的工作责任心工作积极性、主动性有所下降。满足于现状缺乏立足本职、开拓创新精神和工作热情;满足于现有状态满足于现有工作放松了对自己的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等

2、多方面上一个台阶结果只能是停滞不前。而且思想作风软弱自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。通过学习使得我更加明确岗位职责更加端正工作态度强化了了责任意识和岗位意识。二、查制度强化规章意识通过查制度强化规章意识的学习使我更加反思自己在工作中对自己的要求不够严格在很多时候为了省事而偷懒说明我规章意识不够明确。通过学习使得我对于单位规章制度更加明晰在执勤过程中严格认真牢记纪律守则强化了规范执勤和遵章守纪意识。还有使我更加清晰地认识到规章制度的全面推行与严格实施有助于我们加强自身的思想建设和作风建设同时也进一步促进了队伍建设。三、查作风强化服务意识通过查作风强化服务意识的学习对自己的工作作风是否严谨、细致

3、、规范生产作风是否文明、健康、上进进行了深刻的反思清晰地认识到自身在作风方面存在一些侥幸心理认识到这些问题后积极改进对症下药保证在以后的工作中不犯同样的错误做到作风严谨、规范、细致。四、查管理强化执行意识通过查管理强化执行意识的学习对自己在过去几年在执行力方面存在的问题和不足进行了认真的反思和总结在以后的工作中按照规章制度更加积极有效地执行航班任务。通过本次“四查四强化”的学习让我深刻的感触到思想得触动从而认确实加以改进的。可以更快、更精准地实现“执勤作风、安全意识、服务能力、队伍素质和干部状态等五个方面的显著提升。进而可以为空防安全”持续安全科学发展&;提供更加坚实的基础学习四查四强化意义深

4、刻。四查四反思自查报告按照市”;四查四改”主题实践活动实施方案和镇“四查四改”主题实践活动实施方案的要求镇以党的十八大、十八届三中全会精神为指导坚持”;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求在全镇科级领导干部中开展一次集中解决科级领导班子和领导干部中存在突出问题-“头昏”、”;气短”、“脚懒”、”;手软”为活动内容的“四查四改”主题实践活动。镇科级领导干部人员共有7人其中2人为正科级5人为副科级。为了使此项活动广泛开展我们充分发挥群众监督作用设立了投诉举报箱、举报电话和网上邮箱,广泛听取社会各界的意见和建议接受群众的监督和批评通过活动开展以来的实际情况特形成自查报告如下：一、自查情况1、查摆

5、”;头昏”现象。科级领导干部能够树立全心全意为人民服务的宗旨意识有较强的理想信念精神饱满斗志十足;有较强的大局意识组织性与纪律性较强。但平时忙于具体工作缺乏主动学习意识在工作上扎实程度还不够工作上虽有热情、激情但由于没有坚实的理论基础导致处理热点、难点问题上方法比较单一在方法灵活性上还需努力。2、查摆“气短”现象。科级领导干部有较强的责任感敢于负责、勇于担当对所分管的业务部门要求较严格立场坚定有较强原则性。但同时由于面子问题有时顾虑较多反映到工作中不能拉下脸子存在”;老好人”的私心;缺乏敢闯、敢试、敢搏、敢为人先的精神和勇气不能大胆开拓进取;创新意识不强比较安于现状墨守陈规在新形势下和新时期大

6、踏步、大跃进的魄力不足。3、查摆“脚懒”现象。由于平时忙于工作习惯性的坐在办公室里处理各种事物。再加上现在通讯较发达有什么精神和工作安排通常采取与村委会成员及站、所负责人用电话遥控有时下乡通常总是一头扎进村委会或是与村干部在一起打交道不能深入到群众之中。就是要求下乡深入到基层时次数也不多时间也不够了解的民情不多不细。不能与群众零距离接触面对面沟通心贴心交流手牵手扶助。4、查摆”;手软”现象。领导干部存在遇到复杂、棘手问题时缺乏静下来分析的独立性在打硬仗、啃硬骨头上缺乏信心总是想只讨好不留过、只摘花不碰刺。遇到困难不愿落实不敢落实急于找领导上交自己躲清闲。二、存在问题原因1、主动学习不够。学习目

7、的不够明确缺乏自我主动学习动力。对落实科学发展观贯彻党的十八大、十八届三中全会精神没有上升到一定的高度没有真正认识到政治理论学习是武装领导干部头脑、坚定信念、净化灵魂、提高认识的政治觉悟武器。2、在工作上顾虑个人的情面在工作要求上开绿灯不能形成层层包保、级级负责、上下一股劲的良好氛围;随遇而安的心态较重钻研业务干劲不足驾驭全局的能力不强。3、深入到群众中的积极性不足总是走马观花以点带面不能践行从群众中来到群众中去与群众保持密切的联系的亲民准则时而久之形成只看典型、不看全部只看先进、不看落后听喜不听忧。4、缺乏永担重担的决心与恒心总是依靠领导帮助解决难题自已不能依靠自己的能力和上下联动解决。三、

8、解决措施1、加强科级领导干部的理论学习。坚持科级领导干部集中学习与自我主动学习相结合要带着问题进行学习深入学习习近平总书记系列讲话精神学习党的十八大、十八届三中全会精神学习省委十届三次全会精神和市委十四届八次全体扩大会议精神。每名科级领导干部学习笔记不少于1000字学习结束后写一篇不少于1000字学习心得。2、强化科级领导干部责任感与使命感加强内部管理全面推行管理目标责任制健全责任制度形成一把手负总责班子成员对所分管的村及单位负责上下联动层层落实。做到负责必明责、履责必尽责、失责必问责。3、科级领导干部要结合三进三联三动活动及镇开展党的群众路线教育实践实施方案的要求经常性深入到群众中去。采取座

9、谈、走访、谈心、开群众会等方式听取群众的心声收集群众的意见和建议并结合自身实际情况每月确定至少一个主题进行调研。4、遇到繁杂问题科级领导干部是第一责任人要有较强顾全大局意识勇于担当勇于负责要充分调动各部门和村干部的工作积极性把每一项工作难题认真剖析结合实际情况进行落实。让干部人人手中有权力人人肩上有责任高质高效解决群众关注的热点、难点问题。四查四反思自查报告本月由市局提出的关于开展“队伍作风建设年”活动中的”;四查四看”自查自纠个人认为是十分及时和必要的。只有通过不断的自查自纠和在日常工作中发现解决问题。才能不断提高和完善我们自己才能做到真正意义上的纪律严明业务精通作风过硬管理严格的执法队伍从

10、而更好的服务于人民。以下是本人个人在自查中的具体情况：首先是思想方面的情况自从来到我们城管队伍中来在市局大队各级领导的严格要求和教诲下一直以来我将文明执法和严格执法放在第一位九条禁令三条高压线时刻在我心中提醒着我既要坚持原则也要求新求变。同时只有保持清正廉洁才能走的更远。其次是行为方面在行为方面党就是一面很好的旗帜。始终向党靠拢看齐争取加入这个光荣的组织是我的追求和梦想。所以在执法过程中我一直以党员的标准来严格要求自己。扎扎实实的工作规范合理的言谈。绝不给我们的队伍抹黑。第三在执法、工作效率方面的问题首先不作为乱作为的行为时坚决不允许有的。同时我也没有这个权利去不作为乱作为。但是在慢作为方面我

11、是有这方面的问题的。有些情况下习惯性的将紧急的和非紧急的公务分开处理。将偏远地区和市中心的分开处理。导致有些时候个别公务缓慢上两三天才去查看处理。给居民带来不便这一点个人认为我应当深入的认识到这些行为的错误!今后一定加以改正。第四在纪律方面首先违法违规等重大纪律面前是坚决不可逾越的。这不仅仅是对我们执法人员就是普通公民也要遵守的行为准则。其次是工作纪律迟到是基本没有的但早退行为是偶有发生。有时是抱着侥幸心理只要不被上级发现就没什么。有时认为当天没什么案件或监控点比较安宁就放松自己提前下班。这种行为我个人是偶有的我在这里承认自己的错误并表示坚决予以改正做到正常上下班。总的来说我对个人的自查问题在于大的错误时没有的但一些细小的毛病是存在的我在这里表态坚决消灭这些小毛病使自己成长为一名真正合格的城管执法工作者。第 8 页 共 8 页