企业公司岗位职级体系职位岗位设计标准人事工具职务、职级、职级数对应表.xls

上传人:蓝**** 文档编号:30252923 上传时间:2022-08-05 格式:XLS 页数:4 大小:69.50KB
返回 下载 相关 举报
企业公司岗位职级体系职位岗位设计标准人事工具职务、职级、职级数对应表.xls_第1页
第1页 / 共4页
企业公司岗位职级体系职位岗位设计标准人事工具职务、职级、职级数对应表.xls_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《企业公司岗位职级体系职位岗位设计标准人事工具职务、职级、职级数对应表.xls》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业公司岗位职级体系职位岗位设计标准人事工具职务、职级、职级数对应表.xls(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职职级级职职位位及及编编码码表表职职级级职职位位及及编编码码表表职职级级分分类类名名称称及及编编号号 公公开开职职务务名名称称及及编编号号职职务务细细分分及及编编号号职职级级名名称称及及编编号号职职级级数数 需求分析线(RA)需求分析师(RA10)见习生(需求)(RA09A)见习生(需求)(RA09A10)45助理需求分析师(RA10A)4748助需初入(RA10A10)50助需熟练(RA10A20)51需求分析师(RA10B)需求初入(RA10B10)52需求熟练(RA10B20)53需求顾问(RA20)需求顾问(RA20A)顾问初入(RA20A10)54顾问熟练(RA20A20)55高级需

2、求顾问(RA30)高级需求顾问(RA30A)高顾初入(RA30A10)56高顾熟练(RA30A20)57需求分析师(RA40)需求分析师(RA40A)需求分析1(RA40A10)1需求分析2(RA40A20)2需求分析3(RA40A30)3需求分析4(RA40A40)4需求分析5(RA40A50)5需求分析6(RA40A60)6需求分析7(RA40A70)7需求分析8(RA40A80)8需求分析9(RA40A90)9需求分析10(RA40A100)10需求分析11(RA40A110)11软件设计(SD)软件设计师(SD10)软件设计师(SD10A)设计初入(SD10A10)52设计熟练(SD1

3、0A20)53高级软件设计师(SD20)高级软件设计师(SD20A)高设初入(SD20A10)54高设熟练(SD20A20)55架构设计师(SD30)架构设计师(SD30A)架构设计初入(SD30A10)56架构设计熟练(SD30A20)57软件工程师(SE)软件工程师(SE10)见习生(开发)(SE10A)见习生(开发)(SE10A10)45助理软件工程师(SE10B)助软初入(SE10B10)46助软熟练(SE10B20)47助软优秀(SE10B30)48软件工程师(SE10C)软件初入(SE10C10)49软件熟练(SE10C20)50软件优秀(SE10C30)51高级软件工程师(SE1

4、0D)高软初入(SE10D10)52高软熟练(SE10D20)53高软优秀(SE10D30)54资深软件工程师(SE20)资深软件工程师(SE20A)资深初入(SE20A10)55资深熟练(SE20A20)56资深优秀57总工程师(SE30)总工程师(SE30A)总工程师(SE30A10)88测试线(TE)软件测试工程师(TE10)见习生(测试)(TE10A)见习生(测试)(TE10A10)45助理软件测试工程师(TE10B)测试初入(TE10B10)46测试熟练(TE10B20)47测试优秀(TE10B30)48软件测试工程师(TE10C)软测初入(TE10C10)49软测熟练(TE10C2

5、0)50软测优秀(TE10C30)51高级软件测试工程师(TE10D)高测初入(TE10D10)52高测熟练(TE10D20)53高测优秀(TE10D30)54软件维护(SME)软件工程师(SME10)软件维护工程师(技术支持)(SME10A)软件维护工程师(技术支持)(SME10A10)技术支持工程师(SME20)见习生(技术支持)(SME20A)见习生(技术支持)(SME20A10)45助理软件工程师(技术支持)(SME20B)助软初入(技术支持)(SME20B10)46助软熟练(技术支持)(SME20B20)47助软优秀(技术支持)(SME20B30)48软件工程师(技术支持)(SME2

6、0C)软件初入(技术支持)(SME20C10)49软件熟练(技术支持)(SME20C20)50软件优秀(技术支持)(SME20C30)51高级软件工程师(技术支持)(SME20D)高软初入(技术支持)(SME20D10)52高软熟练(技术支持)(SME20D20)53高软优秀(技术支持)(SME20D30)54项目管理线(PJ)项目经理(PJ10)见习生(项目经理)(PJ09A)见习生(项目经理)(PJ09A10)45见习项目经理(PJ10A)见习项目经理初入者(PJ10A10)50见习项目经理熟练者(PJ10A20)51项目经理(PJ10B)项目经理初入者(PJ10B10)52项目经理熟练者

7、(PJ10B20)53高级项目经理(PJ10C)高级项目经理初入者(PJ10C10)54高级项目经理熟练者(PJ10C20)55资深项目经理(PJ10D)资深项目经理初入者(PJ10D10)56资深项目经理熟练者(PJ10D20)57项目经理(PJ20)项目经理(PJ20A)项目经理1(PJ20A10)1项目经理2(PJ20A20)2项目经理3(PJ20A30)3项目经理4(PJ20A40)4项目经理5(PJ20A50)5项目经理6(PJ20A60)6项目经理7(PJ20A70)7项目经理8(PJ20A80)8项目经理9(PJ20A90)9项目经理10(PJ20A100)10项目经理11(PJ

8、20A110)11顾问线(C)咨询顾问(C10)见习生(顾问)(C05A)见习生(顾问)(C05A10)助理顾问(CO7A)助理顾问(CO7A10)咨询顾问(C10A)咨询顾问(C10A10)高级行业顾问(C20)高级行业顾问(C20A)高级行业顾问(C20A10)资深顾问(C25)政府行业资深顾问(C25A)政府行业资深顾问(C25A10)行业/业务顾问总监(C30)行业/业务顾问总监(C30A)行业/业务顾问总监(C30A10)售前线(PSE)售前工程师(PSE10)见习售前工程师(PSE10A)见习售前工程师(PSE10A10)售前工程师(PSE10B)售前工程师(PSE10B10)高级

9、售前经理(PSE20)高级售前经理(PSE20A)高级售前经理(PSE20A10)行业/资深售前经理(PSE30)行业/资深售前经理(PSE30A)行业/资深售前经理(PSE30A10)系统工程师(SYE)系统工程师(SYE10)见习生(系统)(SYE09A)见习生(系统)(SYE09A10)助理系统工程师(SYE09B)助理系统工程师(SYE09B10)系统工程师(SYE10A)系统工程师(SYE10A10)集成线(IE)项目经理(集成)(IE10)项目经理(集成)(IE10A)项目经理(集成)(IE0A10)实施工程师(IE20)实施工程师(IE20A)实施工程师(IE20A10)BI工程

10、师(BI)软件工程师(BI10)BI工程师(BI10A)BI工程师(BI10A10)DBA(DB)软件工程师(DB10)DBA(DB10A)DBA(DB10A10)用户体验设计师(UED)用户体验设计师(UED10)用户体验设计师(UED10A)用户体验设计师(UED10A10)测试线(TE)软件测试工程师(TE10)软件测试工程师(TE10C)培训线(T)培训助理(T09)助理(T09A)助理(T09A10)培训专员(T10)培训专员(T10A)培训专员(T10A10)培训讲师(T20)培训讲师(T20A)培训讲师(T20A10)项目业务线(PB)策划专员(PB10)策划专员(PB10A)策

11、划专员(PB10A10)UI(MD)多媒体设计师(MD10)见习生(多媒体)(MD09A)见习生(多媒体)(MD09A10)助理多媒体设计师(MD10A)助理多媒体设计师(MD10A10)多媒体设计师(MD10B)多媒体设计师(MD10B10)高级多媒体设计师(MD10C)高级多媒体设计师(MD10C10)CMMI(CMMI)CMMI过程改进助理(CMMI10)CMMI过程改进助理(CMMI10A)CMMI过程改进助理(CMMI10A10)CMMI过程改进工程师(CMMI20)CMMI过程改进工程师(CMMI20A)CMMI过程改进工程师(CMMI20A10)项目助理(CMMI30)项目助理(

12、CMMI30A)项目助理(CMMI30A10)网管(NM)系统维护员(NM10)系统维护员(NM10A)系统维护员(NM10A10)系统管理员(NM20)系统管理员(NM20A)系统管理员(NM20A10)市场线(MK)客户经理(MK10)见习生(市场)(MK10A)见习生(市场)(MK10A10)45业务员(MK10B10)4647客户经理/产品经理(MK10B20)4849大客户经理(MK20)高级客户经理/高级产品经理(MK20A)高级客户经理/高级产品经理(MK20A10)5051高级行业经理(MK30)高级行业经理(MK30A)高级行业经理(MK30A10)525354销售总监行业销

13、售总监行业销售总监市场总监市场总监市场总监渠道线(CH)渠道助理(CH10)渠道助理(CH10A)渠道助理(CH10A10)渠道专员(CH20)渠道专员(CH20A)渠道专员(CH20A10)47渠道经理(CH30)渠道经理(CH30A)渠道经理(CH30A10)49网络推广线(NP)网络推广经理(NP10)网络推广经理(NP10A)网络推广经理(NP10A10)人力资源(HR)人力资源助理(HR10)见习生(HR)(HR10A)见习生(HR)(HR10A10)人力资源助理(HR10B)人力资源助理(HR10B10)人力资源专员(HR20)人力资源专员(HR20A)人力资源专员(HR20A10

14、)招聘主管(HR30)招聘主管(HR30A)招聘主管(HR30A9)52人力资源主管(HR30)人力资源主管(HR30A)人力资源主管(HR30A10)52财务线(F)见习生(F09)见习生(财务)(F09A)见习生(财务)(F09A10)出纳(F10)出纳(F10A)出纳(F10A10)合同管理专员(F20)合同管理专员(F20A)合同管理专员(F20A10)会计(F30)费用会计(F30A)费用会计(F30A10)主管(F40)会计主管(F40A)会计主管(F40A10)52行政线(AD)见习生(AD09)见习生(AD09A)见习生(AD09A10)清洁(AD10)清洁(AD10A)清洁(

15、AD10A10)司机(AD20)司机(AD20A)司机(AD20A10)初级助理(AD30)初级助理(AD30A)初级助理(AD30A10)市场助理(AD35)市场助理(AD35A)市场助理(AD35A10)助理(AD40)助理(AD40A)助理(AD40A10)行政专员(AD50)行政专员(AD50A)行政专员(AD50A10)主任助理(AD55)主任助理(AD55A)主任助理(AD55A10)总经理助理(AD56)总经理助理(AD56A)总经理助理(AD56A10)行政主管(AD60)行政主管(AD60A)行政主管(AD60A10)52管理线(M)二级部门见习副经理(M101)二级部门见习

16、副经理(M101A)二级部门见习副经理(M101A10)80二级部门副经理(M201)二级部门副经理(M201A)二级部门副经理(M201A10)81二级部门经理(M205)二级部门经理(M205A)二级部门经理(M205A10)82二级部门副总监(M301)二级部门副总监(M301A)二级部门副总监(M301A10)83二级部门总监(M305)二级部门总监(M305A)二级部门总监(M305A10)84一级部门见习副经理(M401)一级部门见习副经理(M401A)一级部门见习副经理(M401A10)85一级部门副经理(M501)一级部门副经理(M501A)一级部门副经理(M501A10)86

17、总经办主任(M601)总经办主任(M601A)总经办主任(M601A10)88一级部门经理(M605)一级部门经理(M605A)一级部门经理(M605A10)一级部门副总监(M701)一级部门副总监(M701A)一级部门副总监(M701A10)90事业部副总经理(M705)事业部副总经理(M705A)事业部副总经理(M705A10)一级部门总监(M801)一级部门总监(M801A)一级部门总监(M801A10)91事业部总经理(M805)事业部总经理(M805A)事业部总经理(M805A10)资深顾问(M45)资深顾问(M45A)资深顾问(M45A10)96营销总监(M60)营销总监(M60A)营销总监(M60A10)技术总监(M70)技术总监(M70A)技术总监(M70A10)副总经理(M80)副总经理(M80A)副总经理(M80A10)99总经理(M90)总经理(M90A)总经理(M90A10)100备注:主任、经理及以上职位没有具体细分职位数,为职级数统计方便,暂以80为起点管理线(M)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 产品策划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com