新能源汽车技术专业人才培养方案.docx

上传人:h**** 文档编号:26500188 上传时间:2022-07-17 格式:DOCX 页数:10 大小:16.39KB
返回 下载 相关 举报
新能源汽车技术专业人才培养方案.docx_第1页
第1页 / 共10页
新能源汽车技术专业人才培养方案.docx_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《新能源汽车技术专业人才培养方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新能源汽车技术专业人才培养方案.docx(10页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新能源汽车技术专业人才培养方案 新能源汽车技术专业人才培养方案 一、专业名称与代码 (一)专业名称:新能源汽车技术 (二)专业代码:5606707 二、入学要求 高中阶段教育毕业生或具有同等学力者。 三、修业年限 全日制3年。实行弹性学制,学生可通过学分认定、积累、转换等办法,在2-6年内完成学业。 四、职业面向 五、培养目标及培养规格 (一)培养目标 本专业面向新能源汽车技术服务方向,培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有良好的职业道德和职业素养;掌握扎实的现代汽车理论知识以及先进的新能源汽车技术、工艺、设备和管理知识;具有新能源汽车维护、检测、诊 断和维修能力

2、;具有较强的实践能力、拓展能力和创新能力;具有较强的就业能力和终身学习能力;具备职业生涯发展基础,能胜任汽车技术服务一线工作的高素质技术技能人才。 (二)培养规格 1素质 (1)树立科学的世界观、人生观、价值观,具有良好的道德品质、职业素养、竞争和创新意识; (2)具有良好的责任心、进取心,积极应对工作中的困难; (3)具有健康的身体和心理,良好的情绪调控能力与抗挫折能力; (4)具有良好的团队协作和沟通能力; (5)具备相应职业岗位的基本管理能力和独立处理事务的能力; (6)具有良好的法律意识、责任意识、安全意识、竞争意识与创新精神; (7)具有一定的信息检索、资料收集和继续学习的能力; (

3、8)具有职业生涯规划能力和持续发展能力。 2知识 (1)利用计算机完成各种汽车维修单据、表格处理; (2)利用数学知识进行汽车维修成本核算; (3)会使用外语查阅外文汽车维修资料; (4)会阅读和分析汽车电路图,并能拆画部分主要电路; (5)掌握汽车机械部件各个总成的机械原理及工作原理; (6)掌握新能源汽车电池系统、电机驱动系统以及控制系统的检修,并会对新能源汽车进行整车故障诊断与排除。 3能力 (1)具备基本的计算机操作能力; (2)具备专业必须的机械、电工电子、电力电子等技术应用能力; (3)具备正确使用外语专业资料的能力; (4)掌握新能源汽车构造原理和维修诊断知识与技能; (5)掌握

4、新能源汽车售后服务知识与技能; (6)具有安全、文明生产和环境保护的相关知识和技能。 六、典型工作任务与职业能力 表1 典型工作任务与职业能力表 七、主要课程简介(一)专业核心课程描述 1汽车电工电子技术 (1)学习目标:本课程是汽车检测与维修技术的专业技术基础课,其目标是让学生掌握与汽车相关的电工电子基础知识和对汽车电路进行检测的基本操作技能。 (2)学习内容:正确理解直流电路的概念;掌握电阻元件、电容元件和电感元件的使用;掌握电源的概念及基尔霍夫定律;理解正弦电的特点;掌握磁路的概念和工作原理;了解交流电动机和车用交流发电机的工作原理;掌握直流电动机的工作原理;掌握半导体二极管和三极管的工

5、作原理。 2新能源汽车电机及控制技术 (1)学习目标:掌握各种电动汽车驱动电机的基本原理;掌握电力电子技术在驱动电机控制中的应用;掌握驱动电机控制技术;掌握驱动电机系统故障诊断和排除。 (2)学习内容:电动汽车驱动电机的工作原理;电动汽车驱动电机的控制原理;电动汽车驱动电机系统的故障诊断和排除。 3动力电池及能量管理技术 (1)学习目标:掌握有关动力电池的概念;掌握动力电池的不同类型及发展趋势;掌握动力电池的管理和维护技术。 (2)学习内容:新能源汽车及动力电池简述;动力蓄电池及储能装置;燃料电池;动力电池的管理与维护。 (二)实践技能课程描述 1顶岗实习 毕业生顶岗实习是人才培养中的最后一个

6、环节,也是学生将所学理论知识应用于实践的环节,是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要实践性环节,是学生从学校走向社会的重要桥梁。也是提高教学质量和办学水平的重要保证。 顶岗实习目的是全面运用所学理论和专业知识,进行综合实践训练,进一步提高学生 的专业技能,为毕业后从事专业工作打下良好基础。 通过顶岗实习,使学生进一步巩固课堂教学中所学到的知识,做到理论知识与生产实践有机结合,为就业做好准备;熟悉实习工厂中汽车检测与维修的整个过程,扩大知识面,进一步提高分析问题和实际动手的能力。 2毕业设计 毕业设计是新能源汽车技术专业教学中重要的综合性实践教学环节。是培养学生综合运用本学科的基本

7、理论、专业知识和基本技能,提高分析与解决工程实际问题的能力和独立工作的能力,包括文献资料查阅,维修手册和汽车电路图的正确使用。毕业设计是培养学生完成新能源汽车技术专业综合故掌排除能力的重要环节。 八、毕业要求 1学分要求 本专业学生在毕业前必须修满140学分。 2职业资格证书要求 本专业学生在毕业前须取得汽车修理工或相关工种中级以上职业资格证书。 九、实施保障 1师资队伍 新能源汽车技术专业拥有一支知识、学历、职称、年龄和学缘结构合理、专兼结合、教学水平高、实践能力强的师资队伍。其中专任教师7人,在校生与的专任教师之比为20:1。专任教师中,高级职称3人,“双师”素质的教师5人,占专任教师的8

8、0%;兼职教师全部具有中级以上职称,为行业专家、企业资深工程师、企业一线技术人员等,有丰富的实践经验,有一定的教学能力,善于沟通与表达。 2教学设施 新能源汽车技术专业拥有电工技术、电子技术、电力电子技术、电机拖动、电气控制技术、汽车电气、新能源汽车技术等8个实验实训室。占地面积约1000多平方米,设备总值约200万元。每个实验、实训室都按照专业建设标准要求进行配备,满足专业建设、教学管理、信息化教学和学生自主学习需要。 校外实训基地主要有河南力帆新能源电动汽车有限公司、河南三门峡速达电动车科技有限公司等,开展学生认识实习、顶岗实习工作。 3教学资源 (1)新能源汽车移动端智能教学系统软件 备

9、课功能:教师通过后台教师端可以实现课件和微课的准备及教学资源的收集,实行网络备课。减轻了老师的教学负担,教学更加便捷。 教学功能:通过现有课程或教师备课课程进行授课。课上,老师可以通过微课辅助教学,通过微课的观看,学生能更加清晰的看到检测,维修的过程,标准的操作流程。 课中学习:学生可以通过课件对今天所讲的内容进行学习及回顾,通过习题检测学习的情况,配合微课对标准的工作流程进行回顾。 课后考核:每节课后学生可以在线进行考核。 教师课程管理功能: 教师可进行个人创建的课程基本信息修改,可添加移除参与课程的学生。 教师可进行课程测试、测验,支持题目及学生答题结果查看、分组统计。 教师可随时结束课程

10、,删除课程。 共享功能:老师可以实现视频的上传,课件的上传,把优秀的教学成果进行分享,让学生随时随地的学习。 推送功能:消息栏目中,老师可从教师端发布通知或者兴趣类汽车知识话题,师生之间可在此互动交流。 错题库:考核过程中出现错误的地方,系统自动标记存档成为错题笔记,以备复习的时候重点复习。 (2)系统平台教学资源 系统平台中所含课件100余个,微课视频100余个,包含现今教学的主打车型和新能 源车型。同时提供200个系统平台免费使用账号。涵盖北汽新能源汽车系列课程、大众系列课程、丰田系列课程。 (3)教学微课:纯电动汽车电机控制器的检测与更换(北汽EV) 微课制作内容包括微课内容设计、拍摄、

11、PPT美化、整体剪辑(根据教学内容剪辑镜头切换、PPT转换等)、配乐(根据教学内容特点引用音乐特效)、加入引导性字幕、片头片尾。理论项目的微课整体架构应结合实际教学要求,包含“案列引入教学目标-元件工作原理-故障原因分析”等相关内容,以PPT结合动画视频的形式完成;每个微课时长控制在5-10min钟,具体时间视具体教学项目内容而定。 4教学方法 根据课程内容和学生特点,教学方法灵活多样,充分采用项目教学、任务驱动、案例教学等发挥学生主体作用的教学方法,通过丰富的网络资源、多媒体课件实施课程教学,在教学中引入行业企业、职业资格标准和规范,使学生在校期间积累一定的职业岗位工作经验,为学生就业打下良

12、好的基础。 在核心课程教学中大力推行“项目导向、任务驱动、以学生为中心、以教师为主导”的“教、学、做”一体化的项目化教学。在教学方法上根据课程特点采取灵活多变的教学方法,实践探索项目化教学法,教学手段由单一的多媒体课件教学向利用仿真软件教学、实训装置教学、网络教学等多样化的教学手段转变。 5教学评价 教学评价重点考核学生完成职业能力训练项目、实现课程目标的状况和程度,以及学习过程中的主观表现。强化实际操作和学习过程考核。鼓励学生结合课程学习积极参加社会、行业或企业相关的职业活动,考取相关的职业资格或技能等级证书。 主要包括职业素养评价、操作技能评价、理论知识评价三部分。职业素养评价主要包括学习

13、态度、学习质量和协作能力等,考核学生在课程学习过程的态度及表现;操作技能考核主要考查学生的实践动手能力;理论评价主要考核学生对课程基础知识掌握的程度。每门课程评价可以是三者相结合,还可以是职业素养与理论知识相结合,或者是职业素养 与操作技能相结合的方式。理论评价可以选择闭卷,也可以是开卷,根据课程自身的特点,选择合适的评价方式,课程的评价方式及比例在课程标准中要体现出来。 6质量管理 构建并完善学生就业单位与行业协会、学生及家长、研究机构等利益相关方共同参与的第三方人才培养质量评价制度,持续跟踪毕业生发展轨迹五年以上,根据毕业生回馈、毕业生家长及就业单位反馈的学生就业适应情况,建立第三方评价数据库并不断充实与完善。将毕业生就业率、就业质量、企业满意度、创业成效等作为衡量专业人才培养质量的重要指标。通过对教育活动和毕业生就业情况的科学分析,为教学质量管理、专业优化、课程调整与创新、制度建设、人才培养方案优化等提供科学依据。 十、人才培养进程安排 1专业教学计划表

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com