党小组对照检查材料(共3篇).docx

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1、党小组对照检查材料(共3篇) 第1篇:培训部党小组比照检查材料县委党校培训部党小组党的群众路途教化实践活动比照检查材料根据此次开展群众路途教化实践活动的总要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,比照党章、比照廉政准则、比照改进作风要求、比照群众期盼、比照先进典型、比照“四风”详细表现,我们仔细深挖查摆在“四风”方面存在的问题,仔细梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系个人思想工作实际,仔细查找了个人在思想、工作、作风上存在的问题和根源,找寻个人与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。通过学习、比照检查、查摆问题、听取看法,共疏理出以下七个方面

2、的问题。一、在“四风”方面存在的主要问题1、形式主义方面。作为党校老师,理论学习上应当总是先人一步,先学一步。可是在平常工作中,往往在学习上存在走过场,不主动,就文件学文件的形式。主要就表现在:一是主动学习意识不强,学习不够系统,不注意理论联系实际的学习。平常主要以学校支配的学习为主,自身在思想政治理论学习方面不够主动,存在边干边学的思想,工作过程中须要了才主动去查找书本,或到网络、报刊上学习。没有进行定时、定期、有安排的进行理论学习与提高,没有确立一年中应当学习或加强多少思想政治理论学问的学习。学习一些理论政策时,只是以政策学政策,以文件学文件,从来没有考虑过如何将政策更好地化为行动的指南,

3、去指导实际。从而出现了作为一名党员干部在思想理论学习上不够主动、不够扎实的状况,出现了学习上的形式主义;二是工作纪律性不强。2、在官僚主义方面。由于从事的工作主要是理论政策的宣讲和培训。所以,多是坐在高楼里“闭门造车”,很少去接触群众,平常也没有进行深化的调查探讨,所以在工作中就出现了脱离群众、脱离实际现象。比如平常的一些宣讲或者授课,始终存在理论脱离实际,理论联系不了实际的问题,就政策讲政策,就理论讲理论,没有真正了解群众的心身,导致在与群众沟通沟通工作中出现脱离群众的现象。主要表现在:一是调查探讨不够深化,理论联系实际不够。二是表率作用发挥不够。3、在享乐主义方面。主要表现在一是不思进取、

4、安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为剧烈的事业心、责任感;二是工作不主动主动。工作实力和工作水平有限,方法陈旧,效率不高,缺乏主动性和主动性,做事有时会有拖拉现象。4、在奢侈之风方面。我们作为一般的党员干部,就奢侈之风而言,比照党章主要表现在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够剧烈。二、产生问题的缘由分析从心灵深处剖析产生“四风”等问题的根本缘由,主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了肯定偏差,详细表现为以下几点:1、思想相识有偏差。乡镇副科级以下干部的培训以及村干部的培训,培训任务的支配以及培训内容的设置,认为是上级主管部门的事情,领导支

5、配了才着手进行撰写培训实施方案等,工作缺乏主动主动性。2、与培训对象缺乏沟通和沟通。没有抓住培训对象在学习方面的需求,课程的设置与当前的形势结合的不够紧密。3、存在懒散的思想。培训结束后,虽然对培训资料进行了整理,但在整理的过程中不够细致,有时缺培训对象的照片、身份证等,没有刚好补缺。4、宗旨意识不强,有时忘了自己是党员的身份,服务不到位,做事得过且过,存在消极思想,进取意识不强。三、今后的努力方向和改进措施(一)进一步加强理论学习,增加理论功底只有勤奋学习,才能有坚决的政治信念和判别是非的详细标准。要把工作做好,就必需注意学习,尤其是面对学问经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作

6、多忙多累,都要切实地把理论学习作为自己的第一须要,把学习作为自己人生的组成部分,自我加压,仔细学习,勤于思索。树立正确的世界观、人生观、价值观。更新观念,勇于创新。同时加强相关业务学问的学习,不断丰富自己的学问,开拓自己的视野,扩展学问面。(二)加强党性修养党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养,又是个人品德修养。我们党历来都非常重视党员干部的党性,党性修养就是党员的人生修养,是自我净化,自我革新,自我完善的过程,通过党性修养提升党员干部的人生境界。培育好的作风,做合格的党员,一是要坚决志向和信念;二是要注意培育组织纪律观念,工作中遇见困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽敞,对事

7、对人要有肚量。(三)增加业务工作的主动性和创新性 探讨党校培训工作的特点,驾驭培训规律,多在培训方式和内容上下功夫,与培训对象沟通,结合培训对象自身素养的不断提高和胜任本职业务工作的需求,创新培训理念,设置培训课程,突出培训的针对性和实效性,增加培训对象的学习爱好。(四)严格遵守党校的各项规章制度在今后的工作中严格根据党校的各项规章制度来要求自己,特殊要做到上下班按时签到,不串岗,坚持有事请假。(五)进一步改进工作作风要努力做到擅长克服消极思想、模糊相识所造成的各种束缚,破除急躁心情,迎难而上,主动工作;擅长从全局的高度相识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作实力和

8、服务水平。第2篇:服务中心党小组比照检查材料服务中心党小组汇报材料供水服务中心部党小组党的群众路途教化实践活动比照检查汇报材料(周慧宇)服务中心党小组根据此次开展群众路途教化实践活动的总要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,比照党章、比照廉政准则、比照改进作风要求、比照群众期盼、比照先进典型、比照“四风”详细表现,我们仔细深挖查、仔细梳理、深刻分析和自我剖析,联系工作实际,查找个人的问题和根源。本次小组会议共参与人数12人,其中党员5名,群众代表7名。下面由我代表服务中心党小组在小组会上疏理出的问题向大会作汇报。一、在“四风”方面存在的主要问题1、形式主义方面。主要就表现在:一是主动学习意识

9、不强、学习方式单一、自觉性不够、学习不够系统,不注意理论联系实际的学习。平常主要以公司部门组织的学习为主,自身在思想政治理论学习方面不够主动。学习一些理论政策时,只是以政策学政策,以文件学文件,从来没有考虑过如何将政策更好地化为行动的指南,去指导实际。从而出现了学习上的形式主义;二是工作纪律性不够强。2、在官僚主义方面。由于从事的是服务行业,与群众打交道比较广泛,但是不够深化。所以在工作中虽然联系离群众但却有脱离实际的现象。比如抄表过程收费过程中,只知道水量和水费切实增加,却没有深化调查,究竟什么什么详细缘由,只是肤浅地推断漏水之类。一是存在理论脱离实际,考虑问题不够全面。3、在享乐主义方面。

10、主要表现在一是安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳不求进”缺乏剧烈的事业心、责任感;二是工作不够主动主动。业务实力有限,方法陈旧,效率不高,缺乏主动性和主动性,打一棒走一步,做事有时会有拖拉现象。4、在奢侈之风方面。我们作为一般的党员,就奢侈之风而言,比照党章主要表现在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够剧烈。二、产生问题的缘由分析从心灵深处剖析产生“四风”等问题的根本缘由,主要是世界观、人生观和价值观,产生了肯定偏差,详细表现为以下几点:1、思想相识有偏差。乡无论做什么事情都是公司规定、领导支配,工作缺乏主动主动性。2、与用户缺乏足够的沟通和沟通。与用户产生的问题没有足

11、够探讨探讨,联系不够紧密。3、存在懒散的思想。对百姓的服务,总依靠于用户自我防范和用户自觉性,忽视了用户的特别状况。4、宗旨意识不强,有时忘了自己是党员的身份,服务不到位,做事得过且过,存在消极思想,进取意识不强。三:对支委、领导班子的总体评价和建议(一)综合评价领导班子整体政治素养高,分工明确、团结统一、思路清楚,在职工中树立了较好的形象。领导班子敬业心、责任心强、廉洁自律、能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,为公司良好运行作出的应有的贡献。(二)存在问题1.工作安排性有待提高,力求切合实际。2.没有切深化了解职工岗位,制定的要求有些趋于表面且不合实

12、际。3.对一线工人关切不够。4.工作上存在“捡芝麻丢西瓜”的现象(三)建议(1)、加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。(2)、建立岗位轮换制度。(3)、管理人性化,制定指标合理化。(4)、加强对管理人才、专业人才的培训,注意年轻人培育,多给年轻人机会。(5)、合理考虑年轻人待遇问题。(6)、加强服务中心安装修理人员引进和培育。第3篇:吴垴小学党小组比照检查汇报材料吴垴小学党小组比照检查汇报材料自开展党的群众路途教化实践活动以来,围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求和为民务实清廉主题,我们党小组围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求组织全体党员干部仔细学习、领悟习近平总书记的重

13、要讲话,充分体现了中心对搞好群众路途教化实践活动的高度重视,对整治四风问题的坚决决心。深化开展党的群众路途教化实践活动,集中解决所领导班子、党员、干部在四风方面存在的突出问题,进一步亲密党群关系,增加党支部的凝合力创建力和战斗力;教化引导党员、干部增加党性修养、比照检查我们在党性党风、宗旨意识、群众路途、思想观念、工作作风等方面存在的问题,并剖析缘由,提出整改措施和努力方向。二、四风方面存在的突出问题(一)形式主义方面一是学习抓得不够紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不够深化、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际探讨少,形式比较单一、方法不够敏捷,学习质量不够高

14、。有的党员干部对实力素养缺乏危机感,主动学习意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深。二是创新意识减弱,缺少解决问题的新思想、新方法。近年来,有的班子存在思想上不够解放,求稳怕乱,工作上步伐迈不开,闯劲不够,抓落实做的不够。取得些成果就安于现状、傲慢自满、怕冒风险,缺少敢试敢干敢为人先的气魄。(二)官僚主义方面。宗旨意识不牢,为民服务意识淡化。和群众谈心交挚友、了解群众实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关切的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不刚好、不彻底。(三)享乐主义方面艰苦奋斗意识淡化。工作、生活条件逐步改善,但随之也产生了满意现状,精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象

15、。工作上比待遇讲条件、讲排场,拈轻怕重。(四)奢侈之风方面自律观念不强,在肯定程度上存在作风不够勤俭的问题。三、产生问题的缘由分析一是政治理论学习有所放松。有时认为处于基层,只抓好业务工作就行了,而放松了学习,缺乏广度和深度,工作中缺乏系统科学的理论指导,造成了理论与实践肯定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是坚持群众路途不够。为人民服务意识有所淡薄,没有刚好收集职工看法、建议,在工作遇到问题时不能刚好解决,这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来相识,是宗旨观念不坚固的表现,也是工作作风发生问题的重要缘由三是思想作风上有所放松。一是严格自律方面没有跟上,

16、指责他人的人少了,自我指责也少了,支部中有的成员,有时把自己混同一般老百姓,不能时时到处比照党员标准严格要求自己,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。二是在实践中注意自我熬炼不够,缺乏适应新形势、解决新问题的方法和阅历。三是党的组织生活开展不够,没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系,怕指责影响团结、影响工作。党性修养不强,思想就简单滑坡,精神就简单空虚,作风就简单松懈,一些问题就会随之而来。四、今后努力方向和改进措施一是进一步加强政治理论学习,提高思想政治素养。不断武装支部成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切好用先进的理论指导工作实践。加强党性熬炼

17、,增加党员干部整体素养。二是进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识,多为群众办实事、做好事,赢得群众的信任和支持。三是进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体探讨确定。增加民办法识和民主作风。带头开展指责与自我指责,班子成员之间要坦诚相待,精诚团结。围绕整治享乐主义奢侈之风,加强党员干部的管理,坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。四是加强党员干部队伍的培育和教化,进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度,坚持定期的组织生活会制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教化管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化,

18、激励党员干部相互找不足、提看法,讲真话、讲实话、讲心里话,培育和建设一支具有信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素养干部队伍。以上是我们党小组的比照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们指责指正!分党组比照检查材料党组个人比照检查材料党组班子比照检查材料党组脱贫比照检查材料党组比照检查材料(共7篇)本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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