临时工劳动协议书 劳动协议书.docx

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1、临时工劳动协议书 劳动协议书临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障 临时工劳动协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款如下: 一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。 二、乙方同意依据甲方工作须要,担当岗位(工种)工作和岗位担当职务。 三、甲方支配乙方执行八小时工作制度,乙方每日工作八小时。依据工厂的详细条件、状况,每月休息一天。 四、甲方生产任务超大,须要乙方延长工作时间或进行加班的,按加班时间

2、赐予酬劳。 五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资,每月工资为_元(含个人所得税、各种社会保险费用),甲方负责食宿。 六、甲方支配乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。 七、甲方生产工作任务不足时,甲方可支配其他工作,乙方待工的应按正常月工资计算工资。 八、乙方违反平安规程和操作规程,出现工伤事故的,其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度,否则视为私自出行,出现的一切平安问题全部由乙方自行负责。 九、甲乙双方约定:甲方绝不容许以暴力、威逼或非法限制乙方人身自由和强迫劳动;乙方必需遵守劳动纪律和甲方规章制度;在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严峻失职、假公济私,给甲方利益造成重

3、大损害的,负责赔偿责任。 十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资,以及拒不支付延长工作时间的工资酬劳,双方协商解决,协商不成,双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的,应依法担当赔偿责任,双方在履行义务中发生争吵,经劳动协议调整部门调剂不成的,从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本协议未尽事宜,双方共同协商或按有关规定执行。 十三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,共同遵守。 甲方(公章):_ 乙方(签字或盖章)_ 签订日期_年_月_日 临时工聘用劳动协议书 甲方:_ 乙方:_ 经甲、乙双方协商同意,现就甲方聘请乙方_同志做临时

4、工一事,达成如下协议,共同遵守。 一、聘期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工种及详细工作 1.工种:_。 2.详细工作如下: 三、工作及工资标准每天工作8小时,每日工资_元,月工资_元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收安排。 四、待遇规定 1.劳动爱护用品按工种参照本公司工人劳保待遇发给。 2工伤者有医生证明的经本公司医生建议、报公司领导审批,_个月内工资熙发(不含完全丢失劳动实力),_个月以上至_个月内发给_工资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。 3事假或旷工一天扣发一天工资,连续_天不出勤,视自动离岗,、解除合约。 4.其他详细规定按“临时工管理规定”

5、执行。 5双方签订协议后,乙方应交押金_元(可分三个月从工资中扣)。 五、解除合同规定 1乙方应遵.纪遵守法律,听从领导,主动工作,合同期内一般不能解除合约,如有特别状况,须提前_天通知乙方。 2乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际状况需解除合约,应提前_天通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。 六、其他未尽事宜,双方协商解决。 七、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,按本合同约定的下列方法之一进行解决: 1.由_仲裁委员会仲裁; 2.向_人民法院起诉。 八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。从双方签字之日起即时生效,均具有同等法律效力。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 代表人(签字):_代表人(签字):_ 电话:_电话:_ 签约日期:_年_月_日签约地点:_ 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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