临时工劳动协议书模板.docx

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1、临时工劳动协议书模板临时工泛指非正式雇用的劳工。临时工一般没有试用期标准，可以干脆上岗入职，那么临时工劳动合同应当包含什么内容呢?下面是我给大家带来的“临时工劳动协议书模板”，以供大家参考! 临时工劳动协议书模板1 一、签约人根本状况 (一)、用人医院根本状况：_ 甲方(用人医院)名称：_ 法定代表人(或主要负责人)：_ 医院地址：_ 联系电话：_ (二)、劳动者根本状况：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址(现住址)：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 二、合同期限 本合同为固定期限贰年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 (一)、依据甲方工作须要和任职要求，

2、乙方同意在医疗/护理生技士/药士) (二)、乙方的工作地点为： (三)、乙方的工作职责是： 四、工作时间和休息休假 甲方依据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。 a.标准工时工作制度; b.综合计算工时工作制度; 五、劳动酬报 (一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，详细发薪日期为每月10日。 (二)、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下： 六劳动合同的解除、终止和续订 乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。 七、违约责任及违约金 甲方为乙方供应专项培训费用，对其进展专业技术培训的，就有关效劳期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同

3、，应退还在工作期间参与甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。 八、双方约定事项 甲乙双方本着合法、公允、同等自愿的原那么，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当担当赔偿责任。 甲方(盖章)乙方(签字) _年_月_日_年_月_日 临时工劳动协议书模板2 甲方(用人单位)名称：_ 居处：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 经甲乙双方协商相同，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容、工作地点 第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条乙方

4、自愿到甲方公司工作，并依据甲方的实际状况支配工作，听从吩咐，听从指挥。 第三条乙方应遵照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。 二、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。 第五条甲方有义务对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条合同到期时，由甲方依据实际须要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必需无条件承受。 三、劳动酬报 第八条遵照甲方的标准计

5、算劳动酬报，采纳计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。 第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。 四、社会保险待遇 第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、根本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。乙方应依照国家和地方有关规定自觉参与保险，对于不参与者，所造成的一切后果概由乙方自行担当全部责任。乙方在甲方支配的生产或工作场所内发生的平安事故由甲方担当，其他由乙主自行担当。 五、劳动纪律 第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，

6、遵守职业道德;踊跃参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 第十三条本人已谨慎阅读以上全部条款，并情愿遵守公司各项规章制度，听从吩咐，听从指挥，努力工作，为公司的安康开展奉献自己的力气。 第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)_ _年_月_日 乙方：(签名)_ _年_月_日 临时工劳动协议书模板3 甲方：_ 身份证号码:_ 乙方：_ 身份证号码:_ 1、依据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为 ：自_年_月_日起至_年_月_日止。 3、工作任务： 3.1 甲方支配乙方在_岗位，从事该岗位

7、职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，遵照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 4 劳动酬报： 按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬报中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教育。 5

8、.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进展指责教育，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作须要，在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有以下状况之一， 乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认， 生产平安、卫生条件恶劣、紧要危害职工身体安康，企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 6.

9、5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。 7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进展仲裁。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 _年_月_日 临时工劳动协议书模板4 甲方：幼儿园 乙方：_ 幼儿园老师实行聘请制，聘请实行一学年一聘。聘用条件为： (1)酷爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神; (2)有必须的幼

10、教工作经历; (3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书; (4)听从领导支配，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当幼儿老师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： (1)甲方遵照制定的工资发放方法每月向乙方发放工资。 (2)学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进展考核，(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并依据考核结果，发给必须的学期工作考核奖。假如出现平安责任事故一次扣掉平安奖。假如出现重大平安责任事故，扣掉全学期全部奖

11、，并且追究相关责任。 (3)如出现以下情形之一，甲方将终止聘用合同： 对聘用的乙方在工作中不听从支配、调配，甲方将终止其合同，马上辞退。对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 由于乙方不负责任，所带(教)班级幼儿在园期间出现平安责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 如乙方生病时间较长，不能担当保育教育工作的，甲方将终止合同。在幼儿老师体检中，假如乙方有传染病，甲方马上终止合同。 生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。 假设乙方在聘用期间自己提出终止合同的，幼儿园不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利

12、： 1、谨慎学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务学问，努力提高业务水平。 2、必需遵照幼儿园管理规程和幼儿园管理条例开展保育教育活动。 3、谨慎履行幼儿老师职责，时时到处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。 4、广泛传播幼儿园的办园条件(优越性)、办园宗旨、保育教育质量，踊跃发动幼儿入园，想方设法完成入园率。 5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。 6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特别缘由须要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 7、乙方向甲方保证：随着生源削减，公办老

13、师的进入，假设以后落聘，要与幼儿园友好相处，不说有损幼儿园的话，不做有损幼儿园的事。 三、聘期 一学年一聘，本学年从_年 _ 月_ 曰 _年 _ 月_ 曰. 四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。 甲方法人代表签字：_ 乙方签字：_ _年 _ 月_ 曰 临时工劳动协议书模板5 甲方(用人单位)单位名称：合川区涞滩镇宝华小学幼儿园法人代表：周_ 单位地址：_ 联系电话：_ 乙方(劳动者) 姓名：_ 身份证号：_ 户籍地址：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动合同法、重庆市劳动合同管理暂行方法等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同签订本合同，以便共同

14、遵守。 一、合同期限 第一条本合同为临聘人员劳动合同，合同期限为5个月。本合同自_年 _ 月_ 曰起至_年 _ 月_ 曰止。 二、工作内容和工作地点 其次条乙方自愿承受甲方的工作条件，同意到甲方单位从事幼教工作。并情愿承受甲方因工作须要而进展的必要的岗位调整。 第三条乙方在甲方的工作应到达听从支配，完成教育教学各项任务的标准。 三、工作时间和教育培训 第四条乙方遵循甲方的工作时间、休息休假制度。甲方应执行国家规定的工时制度和休息休假制度。 第五条甲方应依据工作特点有打算地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生等教育培训，提高乙方的综合素养。乙方应谨慎参与甲方组织的各项必要的教育培

15、训。 四、劳动酬报 第六条乙方劳动酬报由甲方遵照国家和重庆市的相关规定确定，并由甲方在双方协商的时间内以货币形式支付。 第七条在合同期限内，乙方的劳动酬报以甲乙双方事先约定的为准，日后不得异议。 1、根本工资：每月560元。 2、“五险一金”补贴：每人每月390元。 3、班主任津贴：每月250元。 第八条期末完毕时，经甲方考核，乙方假设较好完成了全部工作，甲方按第七条嘉奖乙方一个月的劳动酬报。 五、社会保险 第九条甲方在合同期限内每月向乙方发放“五险一金”补贴，由乙方自行向有关单位办理缴纳“五险一金”。假设“五险一金”未办理或漏缴，由乙方自行负责。 六、劳动纪律 第十条乙方应遵守甲方所制定的平

16、安卫生、教育教学等各项规章制度;爱惜甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位的相关规章制度赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、合同解除 第十一条经甲、乙双方当事人协商相同，本合同可以解除。第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十三条甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 第十四条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同(涉及前三条者，甲方应提前30日以书面形式通知乙方) (一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或

17、者调整工作岗位或工作单位仍不能胜任工作的; (三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。 (四)在试用期间被证明不符合录用条件的; (五)紧要违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (六)紧要失职，假公济私，对甲方利益造成紧要损失的; (七)被依法追究刑事责任的; (八)甲方依据状况须要调整乙方的工作岗位、工作单位或工作地点，乙方拒绝协作的。 (九)乙方供应给甲方的个人资料、相关证件及证明材料与事实不符的。(十)法律、法规规定的其他情形。 八、合同终止 第十五条有以下情形之一的，本合同终止： (一)本合同期满的; (二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的; (三)乙方退休、

18、退职、死亡的; (四)甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止;(五)乙方患职业病或患不适合此工作的病、因工负伤，被确认为局部丢失劳动实力，甲方遵照相关规定处理后，本合同可以终止。 九、特殊约定 第十六条经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公物与结清债权、债务的，甲方有权扣押乙方有关证件和扣发当月工资，乙方应担当相应的经济损失。 第十七条甲方出资培训的员工在合同期或规定的效劳期内离(辞)职的，乙方应按规定向甲方支付培训费。 第十八条乙方因工作须要向甲方领取的教玩具及其他珍贵物品在合同期满或离(辞)职时须交还用工单位，否那么，甲方有权从乙方工资中扣除。 十、违约责任 第十九条任何单方

19、违反本协议规定，给对方造成损害的，应当依据其后果大小和责任大小，向守约方支付违约金和赔偿金。 其次十条因乙方缘由给甲方造成损害的，乙方应担当相应的赔偿责任。 十一、争议处理 其次十一条因履行本合同发生争议的由双方协商处理;协商不成的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、其他约定 其次十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商相同后书面补充约定，补充协议与本合同内容有不相同的，以补充协议内容为准。本合同的内容与今后国家及本市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十三条本合同一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(签章)： 法人代表：(签章) 签订日期_年 _ 月_ 曰签订日期：_年 _ 月_ 曰 临时工劳动协议书模板