上海市公务员培训现状及需求调查问卷.doc

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1、120132013 年度上海市公务员培训工作绩效评估及年度上海市公务员培训工作绩效评估及 20142014 年度培训需求年度培训需求调查问卷一调查问卷一( (教育培训部门填写教育培训部门填写) )为客观公正地了解掌握和评估总结 2013 年度本市公务员培训工作，积极谋划做好 2014 年度培训工作思路，特制定本调查问卷。问卷共分为两部分：第一部分是对 2013 年度本市公务员培训工作的评价；第二部分是对 2014 年度本市公务员培训工作的需求和建议。请根据贵单位的实际情况，如实填写。请在所选项上用“”标记，如需要补充说明，请在相应横线上填写。谢谢您的配合！上海市公务员局 2013.122201

2、32013 年度上海市公务员培训工作绩效评估及年度上海市公务员培训工作绩效评估及 20142014 年度培训需求调查问卷年度培训需求调查问卷填表填表说说明：明：一、本调查为无记名调查，所收集的数据和情况经统计分析后仅供市公务员主管部门参考，旨在改进培训方式、提高培训工作的针对性和有效性，不反馈至你单位。二、本调查问卷有两类题型：1、选择题，除有特殊说明之外均为单项选择题。请按要求作出你的选择，并将所选项序号填入答案项括号内。2、开放性题目，请写出看法和建议。序号序号内内 容容答案答案编码编码A. 单位基本信息单位基本信息1所在单位所在单位（1）市级机关垂管部门（2）其它市级机关 （3）区县垂管

3、部门（4）其它区县机关 （5）乡镇机关或街道办事处（ ）A1B. 2013 年度公务员培训绩效评估年度公务员培训绩效评估2根据根据 20132013 年度上海市公务员培训计划内容，你单位的参训率大约为：年度上海市公务员培训计划内容，你单位的参训率大约为：（注：参训率你单位处级及其以下干部实际参加组织调训和干部选学的人数你单位处级及其以下干部总人数） （1）40%以下 （2）40-49% （3）50%-59% （4）60-69% （5）70-79% （6）80-89% （7）90-99% （8）100%（ ）B13在在 20132013 年度，你单位自行组织的有以下哪几类培训：（可多选）年度，你

4、单位自行组织的有以下哪几类培训：（可多选）（1）初任培训（你单位组织的市情、区情和专业知识方面的初任培训） （2）专门业务培训（本部门专门业务方面的培训） （3）任职培训（区县开展的科级干部任职培训） （4）在职培训（ ）B24在在 20132013 年度，你单位组织的公务员培训主要有哪些方面的内容：（可多选）年度，你单位组织的公务员培训主要有哪些方面的内容：（可多选）（1）更新知识 （2）提升专业能力 （3）应知应会的基础能力（4）国情市情区情（5）经济与社会发展 （6）人文素养和综合素质 （7）其它（ ）B35在在 20132013 年度，你单位组织的公务员培训主要有哪些形式：（可多选）年

5、度，你单位组织的公务员培训主要有哪些形式：（可多选）（1）大讲堂（2）小班授课（3）现场教学（4）案例研究（5）分组研讨（6）其它（ ）B46你单位对你单位对 20132013 年度本市公务员主管部门组织的培训工作的满意度是：年度本市公务员主管部门组织的培训工作的满意度是：（1）非常满意（2）较满意 （3）一般 （4）不太满意（5）很不满意 （6）其它（ ）B537你单位对你单位对 20132013 年度本市公务员培训内容的整体评价是：年度本市公务员培训内容的整体评价是：针对性：针对性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 实用性：实用性：（1）很强 （2）较强 （3）一

6、般 （4）较差 （5）很差 先进性：先进性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 特色性：特色性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 （ ）（ ）（ ）（ ）B6-1 B6-2B6-3 B6-48你单位对你单位对 20132013 年度本市公务员依法行政重点培训的评价是：（不超过年度本市公务员依法行政重点培训的评价是：（不超过 3 3 项）项）（1）行政审批培训内容详实 （2）法律法规知识培训系统有序 （3）依法行政能力全员培训全面深入 （4）教材新颖案例丰富 （5）培训实效性一般 （6）其它_（ ）B79你单位对你单位对 20132013 年本市

7、公务员重点任务实务培训的评价是：年本市公务员重点任务实务培训的评价是： 社区管理与公共服务专题研讨班：社区管理与公共服务专题研讨班：（1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意 （5）很不满意推进旧区改造等专题研讨班：推进旧区改造等专题研讨班： （1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意 （5）很不满意 （ ）（ ）B8-1 B8-210你单位对你单位对 20132013 年本市公务员适应发展新要求的基础培训的评价是：（不超过年本市公务员适应发展新要求的基础培训的评价是：（不超过 3 3 项）项）（1）国情市情培训重点突出 （2）公务员职业道德和诚信建设培训针对性强（3）基础能力

8、培训内容丰富 （4）符合上海经济社会发展的新要求 （5）培训实效性一般 （6）其它_（ ）B911你单位对你单位对 20132013 年度本市公务员主管部门组织的下列培训的满意程度是：年度本市公务员主管部门组织的下列培训的满意程度是：初任培训：初任培训：（1）非常满意 （2）较满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意任职培训：任职培训：（1）非常满意 （2）较满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意专门业务培训：专门业务培训：（1）非常满意 （2）较满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意在职培训：在职培训：（1）非常满意 （2）较满意（3）一般（4）不太满意（5）很不满意（ ）（ ）（

9、 ）（ ）B10-1 B10-2 B10-3 B10-4412你单位认为你单位认为 20132013 年度本市新录用公务员初任培训的特点在于：（不超过年度本市新录用公务员初任培训的特点在于：（不超过 4 4 项）项）（1）培训内容实用管用 （2）培训四个模块设计科学合理 （3）增设网点实行小班化教学 （4）组织管理凸显临时党支部作用 （5）拓宽在线培训内容 （6）培训环节注重社会实践锻炼 （7）开展拓展训练提升团队意识 （8）其它_（ ）B1113你单位认为你单位认为 20132013 年度本市公务员任职培训的特点在于：（不超过年度本市公务员任职培训的特点在于：（不超过 4 4 项）项）（1）

10、注重党性廉政教育 （2）注重理论与实践相结合（3）注重理论学习与提高能力相结合（4）注重情景模拟 （5）注重学风校风管理 （6）注重培训与考核挂钩 （7）注重现场教学 （8）其它_（ ）B1214你单位认为你单位认为 20132013 年度本市公务员专门业务培训的特点在于：（不超过年度本市公务员专门业务培训的特点在于：（不超过 2 2 项）项）（1）培训项目多样化 （2）培训内容专业化 （3）培训模式专题化（4）培训管理多元化（5）其它_（ ）B1315你单位认为你单位认为 20132013 年度本市公务员在职培训的特点在于：（不超过年度本市公务员在职培训的特点在于：（不超过 3 3 项）项）

11、（1）培训内容丰富 （2）必修选修相结合 （3）学分学时相结合 （4）线上线下相结合 （5）考试考核相结合（6）双休日讲座、科技讲座内容精彩 （7）其它_（ ）B1416你单位组织参加的你单位组织参加的 20132013 年度本市公务员培训中，感觉最有效的教学方式是年度本市公务员培训中，感觉最有效的教学方式是：（不（不超过超过 4 4 项）项）（1）小班化教学 （2）研讨式教学 （3）案例式教学 （4）模拟式教学（5）体验式教学 （6）现场教学 （7）网络在线培训 （8）大讲堂式（ ）B1517你单位认为你单位认为 20132013 年度本市公务员网络在线培训最明显的成效是：（不超过年度本市公

12、务员网络在线培训最明显的成效是：（不超过 3 3 项）项）（1）较好解决了工学矛盾（2）满足了个性化学习需求（3） 优化了组织报名流程 （4）内容丰富可选择性强 （5）利于培训档案信息管理 （6）其它_ （ ）B1618你单位对你单位对 20132013 年度本市公务员培训师资队伍的整体评价是：（不超过年度本市公务员培训师资队伍的整体评价是：（不超过 4 4 项）项）（1）结构较合理 （2）规模较适当（3）素质较高（4）教学态度较好（5）教学内容切合实际（6）教学水平较高（7）教学手段较先进（8）其它_（ ）B1719你单位认为你单位认为 20132013 年度本市公务员培训教材年度本市公务员

13、培训教材上海市公务员依法行政案例读本上海市公务员依法行政案例读本主主要特色有：（不超过要特色有：（不超过 4 4 项）项）（1）统一规范 （2）主题鲜明 （3）观点新颖 （4）实用管用 （5）可读性强 （6）案例详实 （7）紧扣上海实际（8）其它_（ ）B1820你单位认为本市你单位认为本市 20132013 年度本市公务员培训在培训保障方面值得肯定的是：（可多年度本市公务员培训在培训保障方面值得肯定的是：（可多选）选）（1）领导重视程度增强 （2）培训教学设施较完备（3）培训经费保障有力（4）培训服务到位 （5）其它_（ ）B19521你单位认为本市你单位认为本市 20132013 年公务员

14、培训在组织管理方面值得肯定的是：（可多选）年公务员培训在组织管理方面值得肯定的是：（可多选）（1）指导监督有力 （2）注重学风校风建设 （3）强化教学质量跟踪评估 （4）加强培训管理者培训 （5）其它_（ ）B2022你单位认为你单位认为 20132013 年度本市公务员培训工作仍需改进完善的方面有：（不超过年度本市公务员培训工作仍需改进完善的方面有：（不超过 4 4 项）项）（1）需求调研不够深入 （2）单位领导不够重视（3）培训与考核、奖惩、使用等脱节 （4）案例教学比重不高（5）培训师资库共享滞后 （6）课程内容联系本市实际不够（7）培训规律研究不够 （8）其它_（ ）B21C.2014

15、 年度公务员培训需求调研年度公务员培训需求调研23为进一步加强上海国际化大都市为进一步加强上海国际化大都市“两高一少两高一少”政府建设，你单位认为最需加强哪政府建设，你单位认为最需加强哪方面的知识培训方面的知识培训: : （不超过（不超过 3 3 项）项） （1）依法行政 （2）政府管理创新理论（3）现代公共管理理论 （4）行政审批制度改革 （5） 电子政府知识 （6） 政府绩效管理 （7）社会主义市场经济理论（8）其它_（ ）C124围绕创新驱动、转型发展，你单位认为急需提高哪方面的能力围绕创新驱动、转型发展，你单位认为急需提高哪方面的能力: : （不超过（不超过 4 4 项）项）（1） 依

16、法行政能力 （2）市场监管创新能力 （3） 社会治理创新能力 （4）公共服务创新能力 （5）突发事件应急处置能力（6）心理调适能力（7）舆情监控与媒体应对能力 （8）城市规划与管理能力（9）上海自由贸易区的探索与实践 （10）其它_ （ ）C225你单位认为你单位认为 20142014 年度本市公务员政治理论培训应重点加强的是：（不超过年度本市公务员政治理论培训应重点加强的是：（不超过 3 3 项）项） （1）党的十八大及十八届三中全会精神 （2）马克思主义基本原理 （3）党性党风党纪和党史国史 （4）中国特色社会主义理论体系 （5）社会主义核心价值体系 （6）科学发展观 （ ）C326为贯彻

17、落实党的十八届三中全会精神，你单位认为在为贯彻落实党的十八届三中全会精神，你单位认为在 20142014 年度本市公务员培训中年度本市公务员培训中应重点研讨的问题是：（不超过应重点研讨的问题是：（不超过 4 4 项）项）（1）政府职能转变 （2）民主政治建设 （3）社会治理体制 (4)现代市场体系 （5）城乡发展一体化体制机制 (6)行政审批制度改革 （7）法制建设 （8）党风廉政制度建设 （9）生态文明制度建设 （10）其他-_（ ）C427你单位认为你单位认为 20142014 年度本市公务员基础培训应着力加强的是年度本市公务员基础培训应着力加强的是: : （不超过（不超过 3 3 项）项

18、）（1）公共管理知识 （2）职业道德与作风建设 （3）机关工作规范（4）领导科学知识 （5）公文写作与社会调查 （6）国情市情 （7）群众工作与社会治理 （8）其它_（ ）C528你单位认为你单位认为 20142014 年度本市公务员重点培训应着重加强的是：（不超过年度本市公务员重点培训应着重加强的是：（不超过 3 3 项）项）（ C66（1）中国特色社会主义理论体系 （2）社会治理体制 (3) 依法行政 （4）政府职能转变 （5）行政审批制度改革 （6）智慧城市信息化管理 （7）危机应对与媒体应对能力 （8）其它_）29你单位认为你单位认为 20142014 年度本市公务员实务培训应着重加强

19、的是：（不超过年度本市公务员实务培训应着重加强的是：（不超过 3 3 项）项）（1）政府职能转变 （2）行政体制改革 (3)社会治理和服务创新 (4)发展社会主义市场经济 （5）上海自由贸易区建设 （6）上海国际金融中心建设 （7）上海国际航运中心建设 （8）其它_（ ）C730你单位认为你单位认为 20142014 年度上海市公务员专门业务培训应重点加强的是：（不超过年度上海市公务员专门业务培训应重点加强的是：（不超过 2 2 项）项）（1）国内外先进知识和理念 （2）提高专门业务培训课程设置的针对性 （3）发挥该业务主管部门指导作用（4）制定专门业务培训认定标准 （5）其它_（ ）C831

20、你单位认为你单位认为 20142014 年度本市公务员在职培训应重点抓好的方面有：（不超过年度本市公务员在职培训应重点抓好的方面有：（不超过 2 2 项）项） （1）加强培训需求分析 （2）创新培训方式 （3）及时更新培训内容（4）强化网络在线培训 （5）其它_ （ ）C932你单位认为你单位认为 20142014 年度本市在公务员培训在运行机制改革方面应采取的措施是：年度本市在公务员培训在运行机制改革方面应采取的措施是：（不超过（不超过 3 3 项）项） （1）全面深入推行需求调研制度（2） 建立项目管理制度（3）完善选优竞争机制（4）推行项目招投标 （5）完善培训考核评价机制（6）其它_（

21、 ）C1033你单位认为你单位认为 20142014 年度本市在公务员培训在内容方式改革方面应着重加强的是：年度本市在公务员培训在内容方式改革方面应着重加强的是：（不超过（不超过 3 3 项）项）（1）逐步制定干部分类培训大纲（2） 以需求为导向的培训内容更新机制 （3）加大分层分类开展培训力度（4） 加大案例教学比重 （5）开展实训式教学（6）强化培训工作信息化管理 （7）加快网络培训平台建设（8）其它_（ ）C1134你单位认为你单位认为 20142014 年度本市公务员培训在师资队伍建设方面应着重加强的是：（不年度本市公务员培训在师资队伍建设方面应着重加强的是：（不超过超过 2 2 项）项）（1）完善兼职教师选聘和管理办法 （2） 健全完善公务员培训师资库 （3）建立领导干部上讲台制度 （4） 建立师资考核评价体系 （5）其它_（ ）C1235除上述问卷中描述的情况外，你单位认为除上述问卷中描述的情况外，你单位认为 20132013 年度上海公务员的培训工作还有哪些值得肯定年度上海公务员的培训工作还有哪些值得肯定的做法和需要注意的问题？你单位对的做法和需要注意的问题？你单位对 20142014 年度公务员培训有什么意见和建议？年度公务员培训有什么意见和建议？经验：_C137问题：_ 建议：_