大学生宽松式管理利大于弊辩论(共7页).doc

上传人:飞****2 文档编号:13803837 上传时间:2022-05-01 格式:DOC 页数:7 大小:36.50KB
返回 下载 相关 举报
大学生宽松式管理利大于弊辩论(共7页).doc_第1页
第1页 / 共7页
大学生宽松式管理利大于弊辩论(共7页).doc_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《大学生宽松式管理利大于弊辩论(共7页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生宽松式管理利大于弊辩论(共7页).doc(7页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上一辩:【主持人、各位评委、对方辩友、同学们,大家好!现代大学管理的普适理念是 :人性化管理 ,以人为本是管理的要求,人的全面发展是管理的目标。 我方认为,宽松式管理就是一种人性化的、适度的、服务型的管理,不是过于宽松而是适度严格,不是不管不问而是服务型的管理。它为大学生提供了很大的自由发展空间和更好的创造环境。宽松式管理究竟对大学生有哪些利处呢,是我接下来要阐述的。 首先:在宽松式管理模式下,能为学生提供更多的时间来学习。大学教育是以自学为主,如果学校管理严谨,学生将没有多少时间用来自学。你可能会说,时间是挤出来的,象海绵中的水一样,只要努力去挤就会有时间。但是,那样

2、是不是有些太累?我们已经是大学生了,不同于中学时代,中学时我们是为了上大学而努力,大学我们是为了更好的适应社会.而社会需要的也不是只努力学习而不会合理学习的学生。 其次:在宽松式管理模式下,能锻炼学生的自制能力。学生因为种种如生活环境、家庭教育的客观因素,以及一些自身经历的不同,自制能力相差也很大。相对来说,很大一部分学生还很缺乏自制能力,如果学校不留多些空间让学生锻炼,而是通过各种“管理手段”来束缚学生的行为活动,即使学生不犯错误,也会产生一种依赖感,依赖于种种规章制度,依赖于被管理。当他们走向社会后,就只能做个被管理者,试问一下,有谁愿意永远被管理? 三:在宽松式管理模式下,学生能更好的发

3、挥自己的潜能。大学,给了我们选择自己兴趣和发展前途的机会,如果它仍然象我们的基础教育一样束缚着我们的个性,那么我们永远获得不了独立的锻炼机会,大学就是一个小社会,它存在的意义不仅仅是让我们得到更高层的教育,而是,让我们在踏入社会之前好好磨练自己,社会是自由的,如果大学仍然给我们太多束缚的话,那它就不是一个好的磨练模式,而且会将学生的才能禁锢、埋没。 总之,社会需要的不是循规蹈矩、只会学习课本知识的人,而更多需要的是有创新、有开放思维、有实践动手能力的人,严谨的管理模式下的学生难有此能力。所以我方坚持:宽松式管理对大学生利大于弊。 我方要陈述的观点是开放式管理对大学生是利大于弊。 管理,简单说就

4、是作出决策并执行它。而管理包括两种模式:开放式管理和封闭式管理。】 【开放式管理,就是在一个相对开放的环境下,学生通过参与学校管理来实现自我管。大学是聚才之地、纳贤之所,在大学里的大学生是一个有独立思想和独特价值观的成年人!大学生在大学中所要学的远远大于专业课本所涵盖的知识范畴,更重要的是学习如何做人!古人云:“顺物之性以治物则无无不可用,顺人之性以治人则人无不可治”老子云:“我无为,而民自治”生物生长中也不能够做过分干预其生长规律,不然必要损害生长,破坏其和谐心里学中也有:“最高最好的东西”不是根据意识的规定制作的,而是一种自发的或无意识的成长的结果宽松式管理就是要减少不必要的敢干预和管束,

5、充分信任人的内在机制,在循循善诱、潜移默化、熏陶渐染中,使人不知不觉的成长。所以我坚定的认为宽松管理大学生利大于弊!】首先,开放式管理在一个相对开放的环境下,学生有可能参与到学校的管理中去, 这不仅有利于决策的客观性和真实性,更有利于学生提高参与意识,与学校沟通,为将来走向社会,与社会沟通奠定基础。而封闭式管理,在一个相对闭塞的环境中,学生不可能参与到管理中去,决策就不可能客观,同时也无助于学生参与意识的培养。其次,开放式管理在学生参与,决策人对等的基础上,学生在执行中更积极和有效果,同时认识到他们自己才是管理的主宰者。这样,自我管理的意识逐渐建立并最终实现。学生各方面的能力在此过程中得到锻炼

6、和提高。【开放式管理是相对于封闭式管理而言的。具体到大学与大学生之间,就是在学校从主观上对学生进行管理的同时,将学校的管理工作进程公布给学生知晓,让学生对学校的工作进程,实际上也就是学生在日常生活中所执行的准则作到心知肚明,从某种程度上讲,也就是让学生参与到管理的过程中。而在这个过程中,学校对学生进行管理,学生参与管理并执行各项规章制度,实际上就是学校与学生之间的合作。另外,学校的开放式管理也让大学生受益匪浅呀。(而这当中的益处我们在座的每一位,包括主席和评委们都正在享受着。)我们的校学生会、院学生会以及各社团实际上就是学校与学生沟通的桥梁,是学生参与学校管理的主要方式。那各位在学生会工作的过

7、程中是否深刻而真切的感觉到自己与学校息息相关呢?有没有自己做学校主人公的责任感呢?在学生会以及各社团的工作中确确实实,真真切切地感受到了自己与学校血脉相连。那生活部是否锻炼了你的组织能力?外联部是否锻炼了你受挫以及沟通的能力?这都是我们在参与学校管理时得到的能另我们受益终身的财富。而我们之所以能够得到这样宝贵的财富都缘于学校的开放式管理呀!因此,我得出了更贴近大学生生活,更具人性化的结论开放式管理利大于弊。】【首先,重申我方观点-开放式管理对大学生利大于弊。 先来解释一下“开放”二字。开放不同于放任,更不同于放纵。它指的是解除封锁,禁令,限制等。也就是说,所谓的开放式管理,并不是让学生放任自流

8、,胡作非为,而是给学生一个相对宽松的环境,让他们的个性得到释放,才能得到施展。从这个意义上说,开放式管理对大学生当然是利大于弊。 马克思曾说,每个人的自由发展是整个社会健康发展的前提。因此,对学生实行开放式管理已经不仅仅是学生个人的成长环境问题,而是整个社会与国家前途命运的关键教育部一再强调“以人为本,以学生为主体”的教育理念。什么是“以学生为主体 ”?难道处处限制学生,扼杀他们的个性发展就是“以学生为主体”吗?难道将学生封闭起来,按照一个模式教育他们,就能为社会培养复合型人才吗?其次,关于大学生。第一,大学生不同于中学生或是小学生,他们思想先进、开放,懂得照顾自己、安排自己,没必要管得太严格

9、。第二,大学生即将迈入社会,在错杂的环境中生存。试想,如果所有大学生都像温室中的花朵,被保存在真空的环境中,风刮不到,雨淋不到,那么,四年后,当他离开温室时,如何去面对雨打风吹,电闪雷鸣? 】 【没有开放的管理模式,所有孩子的潜能也将被埋没。 大学生应当具备自我管理的能力了,现在不具备,还要等什么时候具备呢?工作以后吗?还是老了以后?要知道,当你还在依赖着老师、家长的封闭式管理时,你身边的人早已经能独立地分析问题,解决问题了。这时,你很可能就会被社会所淘汰,当那种所谓的“对学生负责”的“封闭式管理”培养出很多社会淘汰品时,还有谁会否认开放式管理的好处?二十一世纪什么最贵?人才!只有实行开放式管

10、理,让学生获得相对自由的空间,去充实自己,锻炼自己,才能培养出高素质的人才。 每个学生的身体内都藏有一个蓄足了火焰的黑匣子。只有宽松式管理才能找到打开这个黑匣子的钥匙,使其释放出生命的最大光芒,让这光芒照亮每个学生的人生之路,使中国的大学生凭借卓越的能力,一流的素质,昂首阔步,走在时代最前沿! 因此,无可争议,开放式管理对大学生利大于弊。】二三辩问题:a:请举例说明宽松式管理弊大于利。b:请问你刚才举的XX现象(反方举的例子)引发的根本原因是宽松式管理吗?当对手回答:“是”后,我们开始第三个问题c:在哲学中,决定事物的发展的根本原因是内因还是外因?这个时候进套的对方会很郁闷,因为如果回答是“外

11、因”,说明对方在哲学概念上的无知,而且正方可以说反方过分强调外因对大学生发展的作用;如果回答是“内因”,那与刚才的第二个回答矛盾了,因为他承认了外因是影响是根本原因。即使口才再好的选手这个时候也难了d:你对您刚才在第二个问题和第三个问题的回答的矛盾之处如何解释?这个问题是点名对方的矛盾,意义在告诉在场的所有人,反方自相矛盾。三辩问题:a:你认为宽松式的管理是一种管理吗?b:宽松式管理的基本职能是什么?c:请问对方举的例子中,管理的控制职能如何体现且如何发挥作用?这个问题是比较郁闷的问题,前面反方承认宽松式管理是管理,既然是管理,那管理就一定要发挥其职能才能叫管理。这个问题是让反方亲手帮我们把宽

12、松式管理带来的弊病放到管理控制失效的“箩筐”里去。d:对方所举的例子,你如何说明是由宽松带来的,而不是由于管理本身带来的呢?【这个问题就是说反方所举的例子是管理职能没有发挥效用所造成的,通过加强管理这一职能,宽松式管理完全是可行的。】我方提问:1、教育部一再强调“以人为本,以学生为主体”的教育理念。什么是“以学生为主体 ”?难道处处限制学生,扼杀他们的个性发展就是“以学生为主体”吗?难道将学生封起来,按照一个模式教育他们,就能为社会培养复合型人才吗?2.学分制可以说是种宽松式管理,它可以让学生根据自己相应地情况,进行选择,这不是利大于弊吗?3.学分制可以说是种宽松式管理,它可以让学生根据自己相

13、应地情况,进行选择,这不是利大于弊吗?4.凭什么说大学生自觉性差?我们用眼睛看的,用大脑思考的,用智慧总结的。基本教育的缺乏是导致,大学生自觉性差的客观原因,在应试教育下,不少人为了上大学而上大学并没有人生目标。因此一进入大学校园,不少人就不知道还有什么追求,不知道干什么,自然而然导致了自我管理的疏忽,造成自觉性偏差。5. 应试教育也有很多弊端,那我们就可与废除应试教育了吗?6. a.如何理解宽松式管理与管理的宽松之间的关系?宽松式管理不等于管理的宽松,但是宽松式管理并不会导致管理的宽松。既然宽松式管理有这么多的弊端,b.为什么还要进行宽松式管理呢?攻辩问题:1.请问对方辩友,管理的任务是什么

14、?2.请问对方辩友对待一个沉迷网络游戏的学生是采取宽松式管理提倡的科学引导,培养自律来解决呢还是非宽松式管理的直接没收他的电脑来解决呢?3.对方何以解释目前世界大多数的大学都实行宽松式的管理且为世界培养了大量优秀人才这一事实呢?4.鱼儿是在鱼缸里还是大海里才能得到更好发展呢?5.对方辩友如何看待剑桥大学校长说的这句话,剑桥大学的最大特色就是赋予个体以学术自由,使他们能够去追求自我的理念和思想。对方的提问:1 现在大学没有严格的就寝制度,而引出了诸如“校外租房”“彻夜泡吧”等一系列问题,请问对方辩友如何看待?【我们所说的宽松式管理,而不是说管理宽松。宽松式管理是宽而有限,松而有度,是指在遵守法规

15、校纪的前提下,以保证大学生健康成长为基础之上的管理,并且管理的过程也会是加强引导的过程,不赞同这一现象,这根本是人自身的问题,不是宽松管理的问题】2复旦大学青年研究中心调查显示66.4%的学生自我评价,进入大学后学习状态比高中“变差了”,请问对方辩友这难道和大学生相对于高中宽松得多的管理模式无关吗?【如果继续像高中那样严格管理要求,那么我们的天之骄子会取得更好的成绩。那样,我们的高数会很好,我们英语不会还不如高中。我的压力鞭策着我们前进。结果呢?还是一样,到了没人管的时候,一样会放纵。大学是人生的转折期,是进入社会的前哨站,进入社会之后那才叫真正的没人管,那才叫真正的放纵。你如果还幻想社会会像

16、你父母、学校那样管着你,关心你,那你就无法在社会上立足。你不能正视现实,你也就不适应这个时代的要求。与其社会上被残酷的淘汰,不如在大学先适应一下宽松的环境。造成变差的原因不是单一的,有可能是选错专业,自己没有好好规划,还没适应大学的生活以及这种环境的差异,对方辩手是认为高中学习好都是管理的功劳。这显然很片面的。】3 宽松式管理对少数自制力强的人固然是一种好的管理模式。那我们是否可以因为伤风感冒的人需要吃黄连,而让所有的人都吃黄连呢?【自制力差的人显然是少数的,大学生不同于中学生或是小学生,他们思想先进、开放,懂得照顾、安排自己,没必要管得太严格。第二,大学生即将迈入社会,在错综复杂的环境中生存

17、。试想,如果所有大学生都像温室中的花朵,被保存在真空的环境中,风刮不到,雨淋不到,那么,四年后,当他离开温室时,如何去面对雨打风吹,电闪雷鸣?】4 很多多学生沉迷于网络,玩物丧志却得不到制止,这难道不是宽松式管理带来到弊端吗?【沉迷于网络,玩物丧志的大学生显然是极小的部分人,宽松式管理是对绝大部分学生经行宽而有限,松而有度的管理方式,指在遵守法规校纪的前提下,以保证大学生的健康成长为基础之上的管理,并且管理的过程也会是加强引导的过程。】5 这种管理导致的强者愈强,弱者愈弱的恶性循环既不符合文明社会,保护弱势群体的基本理论规范,也不符合建立和谐社会的要求。【导致这种两极分化的原因正是因为生活环境

18、、家庭教育的客观因素,以及一些自身经历的不同,所以才需要在宽松式管理模式下,锻炼学生的自制能力。相对来说,很大一部分学生还很缺乏自制能力,如果学校不留多些空间让学生锻炼,而是通过各种“管理手段”来束缚学生的行为活动,即使学生不犯错误,也会产生一种依赖感,依赖于种种规章制度。】6请问对方辩友宽松式管理是否适应于大学生活的每个领域?【每一个事物一定有它的正方面,也不可能是完美的。试问要是不适应,为何国内绝大部分大学实行宽松式管理,为何不废除】7 不适用于哪些领域?【现在要谈论的是利弊,当然有利有弊,我方的观点是建立在“适度开放式管理”的基础之上的,“适度”一词本来在词义上就有一定的偏向性,这与我们

19、的辩题是不符的,难道不是吗?】8严肃性要求较强的领域是否适用于宽松式管理?【不适用,请对方辩友回到辩题上来,我们要谈论的是利大于弊,绝非否定它】9. (大学生作为一个尚在成长阶段的特殊群体,在思想,性格,行为等方面都具有不稳定性,往往不具备高度的自觉性和自制能力,这时如果缺乏规范的指引管理,就很可能导致放任自流。正如我们所看到的“逃课”,“逃寝”,“作弊”等不良现象的发生)【我们的宽松管理并不是不管理,而是少加控制,多予自由,而不是您说的放任自流。我们所说的宽松式管理是宽而有限,松而有度,是指在遵守法规校纪的前提下,以保证大学生健康成长为基础之上的管理,并且管理的过程也会是加强引导的过程。大学

20、阶段是养成良好习惯的重要阶段,宽松式管理更利于大多数学生的创新能力,更利于大多数学生的长远发展。】10. (大学生中自制力差,依赖性强的弱势群体是主要组成部分,宽松式管理之于他们是莫大的悲哀啊。难道我们能以牺牲80%的人的成长为代价来成就20%的人吗?大学生弱势群体的没落将预示着大学职能的严重丢失啊!对于社会评价说,当今大学生素质下降,宽松式管理难逃其咎。)【答法1:二十一世纪什么最贵?人才!物依稀为贵。如果我们为了制力差的学生就放弃宽松式管理,那么我们就会流失这20%的优秀者,没有这些优秀者的带领我们的社会还会进步,我们的科技还会发展吗?只有实行宽松式管理,让学生获得相对自由的空间,去充实自

21、己,锻炼自己,才能培养出高素质的人才。否则就会被社会所淘汰,当那种所谓的“对学生负责”的“封闭式管理”培养出很多社会淘汰品时,还有谁会否认宽松 式管理的好处? 】11. (由这种制度导致的大学生中“选修课必逃,必修课选逃”课堂纪律混乱,听课效率底下这一现状。)【大学教育是以自学为主,如果学校管理严谨,学生将没有多少时间用来自学。你可能会说,时间是挤出来的,象海绵中的水一样,只要努力去挤就会有时间。但是,那样是不是有些太累?我们已经是大学生了,不同于中学时代,中学时我们是为了上大学而努力,大学我们是为了更好的适应社会.而社会需要的也不是只努力学习而不会合理学习的学生。总之,社会需要的不是循规蹈矩

22、、只会学习课本知识的人,而更多需要的是有创新、有开放思维、有实践动手能力的人,严谨的管理模式下的学生难有此能力。所以我方坚持:宽松式管理对大学生利大于弊。】12. (你认为宽松式管理实施的对象有要求吗?对那些自觉性差,自制力缺乏的群体如何实行宽松式管理?宽松式管理自制力差的就不利于发展。)【答:这是人的问题而不是管理模式的问题,比如:夫妻吵架,丈夫拿热水瓶打妻子,难道是热水瓶的错?也可反问紧凑管理面对同样的学生会有什么样的效果,举例马加爵。】总结:鱼缸中鱼要到更宽大的大海中才能跳跃。在我们传统的思维模式里,听话的孩子就是好孩子,学习成绩好的学生就是好学生,因此,从幼儿园开始就培养孩子循规蹈矩的

23、好习惯。我们常常听到老师们表扬听话的孩子而数落调皮的学生,家长们也常得意地炫耀自己的孩子在学校如何的听话,不听话的孩子家长却被视为另类而抬不起头来,这就是我们传统的教育思维。然而这样的思维扼杀了多少孩子的创造性,他们被动地在大人为他们设计的圈内成长,稍有枝条旁逸斜出就被老师修枝剪叶。中国社会的一项调查报告证实:贪玩好动,富有挑战天性的孩子,智商高的占七层,远远高于沉静安稳的学生。诺贝尔获奖得者美籍华人杨振宁在比较中美教育制度后认为:美国的科研新成果大多是由早期比较调皮的学生发明创造的,而中国早期听话而学习成绩好的学生却无所作为。提出宽松式管理的前提。宽松式管理是宽松加管理,宽而有限,宽的观念需

24、要在遵守法规校纪的前提下;松而有度,度也是要以能保证大学生的健康成长为基础,并且管理的过程也会是加强引导的过程。宽松管理”源自西方管理理论,既鼓励了当前目标之外的自主活动,管理者对于被管理者少加控制,多给予自由的管理方式。并不是“放任自流”和“不加控制”. 我方认为利大于弊,理由如下:1.能够使被管理者获得多方面有潜力的思想,是组织创新、适应新的环境的重要方法. 2.宽松式让管理的人和被管理的人都能够按自己当前的实际情况和个人意愿来行事,以但行事的目标和效果不变。3.宽松式管理比较强调发挥人的主观能动性.尽可能的发挥管理职能.被管理者也受到尊重. 4宽松式管理的最大特点在于在进行管理的每个步骤

25、中,不一定要制定非常详细的要求,管理的计划比较只有一个大的框架,在执行管理时也有比较大的宽松度和自由度,宽松式管理不是依靠管理者对被管理者进行强力地控制,而是要靠被管者的自觉性来实现.此外宽松式管理是当今非常有利于构建和谐社会的一种管理模式.在经济企业管理中得到很好效果,在人文类学科,社会学学科中同样适用,所以对于大学生来说,利大于弊.大学是一个人生的转折期,是进入社会的前哨站,进入社会之后那才叫真正的没人管,那才叫真正的放纵。你如果还幻想社会回想你父母、学校那样管着你,关心你,那你记无法再社会上立足。你不能正视现实,你也就不适应这个时代的要求。与其社会上被残酷的淘汰,不如在大学先适应一下宽松

26、的环境。大学阶段是养成良好习惯的重要阶段,宽松式管理更利于大多数学生的创新能力,更利于大多数学生的长远发展。对被管理者加以引导,注重人的创造力,利用创新推动发展。强调发挥人的主观能动性,推动人的全面发展和重视激发人的创造力。如果继续像高中那样严格管理要求,那么我们的天之骄子会取得更好的成绩。那样,我们的高数会很好,我们的英语不会还不如高中。我们的压力鞭策着我们前进。结果呢?还是一样,到了没人管的时候,一样会放纵。我们大学生是走向社会的,那么您如果还要像高中那样对大学生进行很紧、很严格的管理,那么等他毕业后又如何自立、如何生存呢。大学是一个人生的转折期,是进入社会的前哨站,进入社会之后那才叫真正

27、的没人管,那才叫真正的放纵。你如果还幻想社会回想你父母、学校那样管着你,关心你,那你记无法再社会上立足。你不能正视现实,你也就不适应这个时代的要求。与其社会上被残酷的淘汰,不如在大学先适应一下宽松的环境。大学阶段是养成良好习惯的重要阶段,宽松式管理更利于大多数学生的创新能力,更利于大多数学生的长远发展。对被管理者加以引导,注重人的创造力,利用创新推动发展。强调发挥人的主观能动性,推动人的全面发展和重视激发人的创造力。如果继续像高中那样严格管理要求,那么我们的天之骄子会取得更好的成绩。那样,我们的高数会很好,我们的英语不会还不如高中。我们的压力鞭策着我们前进。结果呢?还是一样,到了没人管的时候,一样会放纵。我们大学生是走向社会的,那么您如果还要像高中那样对大学生进行很紧、很严格的管理,那么等他毕业后又如何自立、如何生存呢。专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com