《党政领导干部考核工作条例》学习心得.doc

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1、党政领导干部考核工作条例学习心得党政领导干部考核工作条例是中共中央办公厅2022年4月印发的条例，自2022年4月7日起施行。党政领导干部考核工作条例的颁布实施，对于党政领导干部的工作考核有了进一步的规范管理，充分发挥了干部考核的标尺、指挥棒作用，进一步激励党政领导干部干事创业的积极性，推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，同时让党政领导干部对新时期的考核工作有一个更加深入的了解，科学系统的提高了整体的考核质量与水平，为建设一支高素质党政领导干部队伍打下了坚实的基础。我认为要落实好党政领导干部考核工作条例有以下三个重点：一是要加强领导，提高认识。党政领导干部考核工作条例的出台，就是

2、为了激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保思想上、工作上、行动上与党中央保持高度一致。各级党组织要高度重视，深入贯彻文件精神，成立专门的考核工作小组，学习好、宣传好、贯彻好党政领导干部考核工作条例，明确要把政治标准贯穿干部考核工作始终，从而调动干部们的积极性、主动性、创造性，打造一支讲担当、重担当、积极干事创业的领导干部队伍，成为强有力的组织保障。二是要加强学习，强化担当。党政领导干部考核工作条例包括了对党政领导干部的政治表现，工作实绩，工作作风，责任担当，目标任务完成，群众满意度等方面的考核。各单位要通过中心组学习以及 三会一课 制度等党内生活，认真开展活动学习并领会此项工作条例。努力培养新时代领导干部政治品质和道德品行、政治能力和专业素养、精神状态和工作作风、尽职履责和工作实效、廉洁自律和淳朴作风等全方位、多角度的能力和水平。三是要加强监管，严抓落实。制度的生命力在于执行，各单位要想落实好党政领导干部考核工作条例工作，就必须要强化执行、狠抓落实。党员领导干部可以相互监督，共同进步。要以实现 两个一百年 的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦这一强烈的责任意识和使命意识，不折不扣地用自己的实际行动贯彻落实条例内容和各项规章制度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。 第 2 页 共 2 页