2022改革创新奋发有为交流总结大讨论发言稿.docx

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1、2022改革创新奋发有为交流总结大讨论发言稿 改革创新奋勉有为沟通总结大探讨发言稿 本文简介：发言材料要聚焦改革创新、奋勉有为中提出的六个破除六个着力六个坚持，结合实际工作。谈出对大探讨的相识，实际工作中如何开展大探讨活动，取得的成效，存在的不足，以及下一步的努力方向。2.材料力求精炼，言简意赅，字数不超过1500字。改革创新攀高峰奋勉有为启新程大家好，很荣幸能在这里跟大家沟通，将我改革创新奋勉有为沟通总结大探讨发言稿 本文内容：发言材料要聚焦改革创新、奋勉有为中提出的六个破除六个着力六个坚持，结合实际工作。谈出对大探讨的相识，实际工作中如何开展大探讨活动，取得的成效，存在的不足，以及下一步的

2、努力方向。2.材料力求精炼，言简意赅，字数不超过1500字。改革创新攀高峰奋勉有为启新程大家好，很荣幸能在这里跟大家沟通，将我心中的一些想法、看法以及做法讲出来与大家共勉，有什么不同看法，请大家指出来我们共同探讨学习，共同进步。2022年1月30日，中共洪洞县委印发了关于开展改革创新、奋勉有为大探讨的实施方案，依据方案要求，山头派出所全体党员民警以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大精神等相关内容，以增加改革决不落后的信念，增加创新驱动发展的理念，增加勇于担当作为的自觉为目标，开展了改革创新、奋勉有为大探讨，通过大探讨推动了山头派出所全体民警党员的思想再解放、改革再深

3、化、创新再发力、开放再提质。改革创新、奋勉有为，用洪洞县公安局最真实的事情就能很好的说明。回望过去，每年的春节大家都跟今年一样，有值班、有处警、有巡逻，唯独不一样的是心情。今年的春节，在我们的民警身上感受到了主动和责任，感受到了奉献和傲慢，而且看得出来，这种正能量的表现肯定发自内心。是什么力气让我们的公安民警在内心能有如此大的变更，那就是局党委领导班子以及中层干部改革创新、奋勉有为集体做表率的力气。街面巡逻，有我们的副县长、局党委书记、局长梁栋以及其他领导班子成员带队巡逻;春节值班，大部分科室队所负责人都选择了除夕和初一值班，将家人团聚的机会让给了其他民警;分析案情办理案件，各大战区的指挥长总

4、是第一个发表看法，最终一个离开会议室。这看似一般平常的简洁创新，却像一双巨大的双手，推动着我们公安民警奋勉有为的信念。公安工作的好坏，关系到人民群众的切身利益，关系到人民群众的华蜜感和获得感，我们不能只是纸上谈兵。2022年以来，在局党委的正确领导下，山头派出所全体民警为了心中的信念放弃了本应属于自己的时间，用自己最实际的行动表达着对公安工作的深深情意。正是靠着这份改革创新、奋勉有为的主动看法，获得了上级领导的认可和好评。在扫黑除恶工作方面，山头派出所真正做到了改革创新攀高峰，奋勉有为启新程。在打响洪洞县公安局2022年扫黑除恶第一枪，并且受到洪洞县副县长、公安局党委书记、局长梁栋同志亲自颁发

5、的嘉奖令后，以此为契机山头派出所全体民警不骄不躁、踏实工作、静默奉献，很快便又取得了扫黑除恶工作的又一次突破，查实了洪洞县公安局2022年以来又一起涉嫌黑恶势力案件。两起黑恶势力案件的确定和打击，是山头派出所全部指战员共同努力的结果。虽然过程有点辛苦，虽然身体有点吃不消，虽然对家人有点未尽义务的愧疚，但是，看到犯罪分子即将得到惩处，看到领导、同事还有身边群众对我们竖起的大拇指，我们内心感到无比欣慰和骄傲。最近梁局长在派出所调研中指出，要注意扫黑除恶线索核查的质量，确保查一条，清一条，结一条，人民群众满足一条。我们没有辜负上级领导的信任，没有辜负人民群众的期盼，更没有辜负头顶的银色警徽。我们用实

6、际行动诠释了人民警察的神圣职责。作为人民最忠诚的孩子，国家最忠诚的战士，我们的中国梦就是祖国平安，百姓微笑，千里平安、万家灯火，这将是我们山头派出所全体民警终身奋斗的目标。战友们：新时代意味着新起点，新时代呼喊着新作为。希望大家在新的一年里，相互学习，相互提携，团结奋战，始终以饱满的政治热忱、昂扬的精神状态、创一流的责任担当，完成好各项公安工作任务，以优异的成果向中华人民共和国成立70周年敬献贺礼。改革创新奋勉有为沟通总结大探讨发言稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页