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1、2022“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案 转变作风改善发展环境建设年活动工作方案为进一步理清我乡作风建设和发展环境方面存在的顽症痼疾，切实转变工作作风、改善发展环境，确保全乡转变作风改善发展环境建设年活动稳步有序推动，现结合实际，制定如下实施方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行党的十九大、十九届二中、三中全会精神，确保将习近平总书记重要讲话精神和八个着力重要指示落到实处。进一步提高政治站位，凝合思想共识，强化责任担当，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，出重拳、动真格、下决心，集中整治作风积弊，着力营造风清气正、真抓实干、办事高效的良好环
2、境，为我乡各项事业发展供应有力保障。二、基本原则开展转变作风改善发展环境建设年活动，要以加强作风建设、改善发展环境为主线，以解决突出问题为突破口，以即将开展的不忘初心、牢记使命主题教化、正在开展的脱贫攻坚作风建设年活动、三纠三促专项行动和深化放管服改革工作突破年活动为抓手，紧紧围绕县委、县政府xxxx总体部署及乡党委、政府中心工作，在改进工作作风上见真功，在亲密联系群众上动真情，在营造良好发展环境上出真效，为建设华蜜美妙和谐新山丹供应坚毅作风保证。要切实把握好以下原则。一是突出问题导向。针对全乡干部学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面暴露出的问题，全面排查梳理，细化工作措施，开展
3、集中整治，在加强思想教化、锻造实力素养、健全制度规定、完善监督体系、肃穆追责问责等方面狠下功夫，实行一系列强有力措施，逐一解决作风建设中存在的突出问题，以干部作风大转变推动发展环境大改善。二是践行群众路途。坚持以人民为中心的工作导向，始终不忘初心，牢记为人民服务的宗旨，把人民利益放在首位，为人民群众供应优质、高效的服务，不断满意人民群众日益增长的对华蜜美妙生活的精神需求。三是坚持以上率下。以领导班子成员、各村主要负责人为重点，抓住关键少数，发挥头雁作用，以上率下、全员参加，一级带着一级干，一级做给一级看，确保事事有人管、件件有落实。四是强化责任担当。教化引导广阔干部不忘初心、牢记使命，主动作为
4、、敢于担当，以严、实的标准履职尽责，面对急难险重任务，关键时刻靠得住，紧急关头顶得上，重要任务用得上，善始善终、善作善成。五是注意惩防并举。加大监督检查力度，深挖风险，严密防控，对存在苗头性、倾向性问题的村社、站所和个人刚好进行约谈、提示、警告，让党员干部明界限、知底线、守红线；对明知故犯、顶风违纪问题，运用组织、纪律等多种手段从严从重惩处。三、目标要求（一）四个意识明显增加。自觉把维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。切实增加对习近平总书
5、记的政治认同、思想认同、情感认同，真正从灵魂深处忠诚于党、维护核心、追随领袖。（二）服务意识明显增加。坚固树立以人民为中心的发展理念，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、兴奋不兴奋、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，在推动改革发展稳定各项事业中，始终把事关群众切身利益的事情想在前、做在前，急群众之所急、忧群众之所忧、办群众之所需，坚决订正不作为、慢作为、乱作为的现象，不断增加群众的满足度和华蜜感，使改革发展成果更多更公允惠及广阔人民群众。（三）纪律意识明显增加。纪律是工作生活中遵守秩序、执行吩咐和履行职责的行为规则。通过开展转变作风改善发展环境建设年活动，全乡各级干部进一步增加纪律观念和规则
6、意识，全面订正冷硬推拖等不正之风，坚决杜绝吃拿卡要等违纪违规行为，一言一行不碰红线、不触底线，做到为民、务实、清廉。（四）担当意识明显增加。担当是接受任务与担当责任的彰显、敢于挑战与慷慨面对的气质、精神承受与思想接纳的跨越。全乡各级干部自觉把高标准履职尽责作为基本要求，勇担当、能担当、善担当，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，从担当中锤炼政治品质、从担当中提升工作实力，为实现个人价值、服务群众、奉献社会奠定坚决基础。（五）效率意识明显增加。执行力本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页
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