经营管理部合同管理岗位规范.docx

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1、经营管理部合同管理岗位规范 经营管理部合同管理岗位规范 1 适 用岗位 1.1 本规范规定了合同管理的岗位职责、上岗标准和任职资格。 1.2 本规范适用于合同管理工作岗位。 2 2 岗位职责 1 2.1 职责范围与工作内容 2.1.1 负责全厂安排外委项目任务和临时外委项目任务的合同管理。 2.1.2 负责汇总安排外委项目任务和处理临时外委项目任务。 2.1.3 负责外委项目施工单位的资质审查，拟定合同草稿并进行会签。 2.1.4 负责检查合同的执行状况，协调处理合同执行过程中出现的问题。 2.1.5 参加外委项目的竣工验收，收集资料等工作。 2.1.6 参加外委项目的费用预决算的审核把关工作

2、。 2.1.7 负责建立健全合同管理台帐，编制月度、年度合同执行状况表，并分析合同执行状况。 2.1.8 负责完成领导交办的其它任务。 2.3 工作关系 2.3.1 在部门主任领导下工作，并对其负责。 2.3.2 业务上接受上级主管部门的指导，并做好相关单位的联系、协调工作。 2.3.3 搞好企业内各部门的协作与协作工作。 2.4 文明办公要求 2.4.1 坚守岗位，遵守企业各项规章制度。 2.4.2 虚心恳切，团结同志。 2.4.3 礼貌待人，说话和气，热忱耐性。 2.4.4 保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。 2.4.5 按规定着装和佩戴工作标记。 3 上岗标准 1 3.1 思想政

3、治和职业道德 3.1.1 坚持党的基本路途，拥护党的方针政策，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭经济学原理、企业管理、招标投标、合同管理等方面的基础学问。 3.2.2 驾驭建筑安装工程、检修工程概预算的基本学问。 3.2.3 驾驭合同的基本内容和要求，熟知经济合同的签订、执行程序，娴熟应用合同的索赔、反索赔技巧和方法。 3.2.4 驾驭建筑安装工程基本学问和发电企业生产流程、设备检修流程及本企业主要设备性能。 3.2.5 了解系统论、限制论、信息论的基本原理在企业管理中的应用。

4、 3.2.6 熟知计算机在企业概预算和合同管理中的应用及发展趋势。 3.2.7 具有交稿的文字写作水平。 3.3 政策法规学问 3.3.1 熟识中华人民共和国公司法、中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国会计法、中华人民共和国税务法 3.3.2 了解中华人民共和国劳动法、中华人民共和国保密法、中华人民共和国电力法、中华人民共和国电力工业技术管理规定及其他法律法规。 3.4 技能要求 3.4.1 具有较强的协调实力和沟通实力。 3.4.2 能够正确把握推断合同条款的有效性，避开无效合同和无效条款。 看懂建设项目平面布置、工艺流程示意图及方案设计说明书

5、。 3.4.3 具有项目投资估算及项目投资安排执行分析的实力。 3.4.4 具有较强的分析实力，对合同执行过程中存在的问题组织调查分析，提出解决问题的措施和对策。 3.4.5 能够娴熟运用计算机。 3.4.6 能够帮助领导策划企业概预算和合同管理，思维超前，具有创新实力。 3.4.7 能够自选课题或就某课题做出编研。 3.4.8 具有肯定的语言和文字表达实力,能够撰写一般公文和专题分析。 3.5 任职资格 3.5.1文化程度：具有大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2工作经验：具有大专学历、5年及以上实际工作经验或本科学历、3年以上相关工作经验。 3.5.3专业技术资格：具有初级以上职称。 3.5.4 身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页