中学——学年上学期教务处计划.docx

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1、中学学年上学期教务处计划 一、指导思想和目标 树立科学发展观，以提高教化教学质量为核心，以提高管理质量为保证，深化课堂教学改革，使学校的教化教学质量再上新台阶，为把我校办成全县人民满足的学校而努力。 面对一般中学教化发展的新形势，教务处要有步骤进行教化思想建设，坚固确立学生的主体地位，坚固树立学习的主体意识，适应不同层次学生的需求，为新的课改张本，真正向素养教化转化，为学生奠定学问、思维、人格、心理基础，保证学生有明显的学习、发展后劲，中学毕业后能较快地适应升学和就业的需求。 二、工作要点和措施 1、强化老师队伍建设。要进一步加强师德修养，提倡奉献和合作精神，真正做到“学高为师，身正为范”。要

2、接着组织青年老师学习老师职业道德规范，尤其是近年来进入岚皋中学的老师要仔细学习学校的各项规章制度，增加爱岗敬业、无私奉献意识，以满腔的热忱投入到教学工作中去。激励并支持老师参与不同层次的业务进修学习，学校为老师进修学习供应必要的条件。 2、用先进的教学理论指导教学。社会在发展，学问在更新，观念在变更，学生在进步。我们必需利用教研组活动和课余时间学习先进的教化教学理论，转变教化教学观念，跟踪现代教化思潮，并用以指导教学实践。仔细开展新课程标准的学习，明确所教学科课程的基本理念、设计思路及目标要求，做好新课改理论探讨和探究，为明年秋季新课改实施打下基础。 3、加强教学工作常规管理。教学工作是学校的

3、中心，学校只有严格常规管理，才能保证教学工作有序运行，才能保证教学活动按规律办事，才能保证教学质量稳步提高。 1、根据国家规定的安排，开足各类课程，尤其是体音美和信息技术教化课从本学期在内容和形式上要有根本的变更。要求老师细心备课，尽职尽责上课，使学生愿学、乐学。加强体艺辅导的督查力度，使参与辅导的学生有所收获，为国家培育艺术人才。 2、起始年级要着重抓好学生的学习常规、志向教化，严格训练，驾驭学习方法，培育良好的学习习惯。 3、肃穆课堂教学工作管理，严格执行座班制，对上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的老师，教务处派专人定期进行登记，按月小结，对违规者不但要赐予指

4、责，还要做出经济惩罚。 4、定期征求教学看法，按月检查学生作业，定时调查教学状况，做好老师教学评估工作，并刚好与老师交换看法，促使老师每一次教学评估后教学实力有所进步。 5、备课组长要协作教务处定期检查老师教案，并做出评估，指导新老师备好课、上好课，促进新老师不断提升教学水平，帮助有困难的老师不断提升教学水平。 6、坚持观摩性和检查性听课制度。观摩性听课是一种学习，检查性听课是一种鞭策，取长补短，共同提高。高、中、初级职称的老师听课节数务必符合学校规定的节数。 7、提倡老师实施多媒体教学。利用现代信息技术，进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。 8、领导深化教学第一线听课。听课要有目的、有

5、安排，既要留意全面检查课堂教学状况，又要突出重点，有针对性。听课要有记录、分析和评价，并以适当的方式向老师进行反馈。 9、为丰富学生的课余生活，培育学生的爱好，张扬学生的特性，把学校有限设施的作用发挥到极致，广泛开展“其次课堂”活动。 三、培育青年老师，缩短他们的成长时间 近几年我校调进和聘请的青年老师较多，一方面扩大了我校的老师队伍，使老师年龄结构更加合理，为老师队伍躯体注入了簇新的血液；一方面青年老师教学阅历较肤浅，教学阅历较欠缺，驾驭教材、课堂、学生实力的翅膀还不够硬朗，须要组织和同事加以关切、扶持和培育，促使他们早日在三尺讲台的上空翱翔。 1、做好新老师的“结对帮扶”工作，学校为每一位

6、新老师支配指导老师，并下达详细的指导任务，促使新老师快速成长。 2、组织听评新老师的汇报课，促使他们成为教坛能手。 3、组织听评骨干老师的示范课，带动他们提高教学水平。 4、激励新老师主动参与赛教、论文竞赛等活动，对赛教优胜、论文获奖者，学校均赐予肯定的物质嘉奖。 四、重视毕业班工作，确保高考成果稳中有升。 在上上下下的共同努力下，我校今年高考取得了令人瞩目的佳绩，上二本线以上人数223人，上三本线以上人数520人。高2022届学生的高考又摆在面前，为确保高考成果稳中有升，我们将落实以下几项主要措施。 1、统一思想相识，形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势，力争全年级老师携

7、手进取。 2、加强领导，深化基层形成管理网络。教务处随时到年级巡查，听课，分管领导要强化、细化管理。 3、因材施教，调整布局。应届生和往届生基础和实力有着明显的区分，老师在夯实基础和提高实力上不行一视同仁。 4、搞好教研，精讲精练，精选试题，讲评到位。年级集体备课必需定期、高质量绽开。通过集体备课统一全年级教学进度、教学步骤。 5、仔细组织各类检测考试，以考促教。高三年级接着实行月考制度，要求学生仔细答题，老师仔细评卷，以便刚好调整教学策略。 6、制订考评细则，全力调动老师的主动性，同时提倡奉献精神、吃苦精神，在教化教学过程中，做到“横向到边，纵向究竟“，把工作做实做细。 7、做好分层教学探讨

8、，力求保尖、补差工作两不误。学习成果好的同学，要使其锦上添花；学习成果差的同学，要使其芝麻开花节节高。 8、教化机会同等是现代教化的基本理念，老师们必需面对全体学生爱生如子每名学生都是老师的子女。 希望每一名老师为提高我校教化教学质量做出应有的贡献。 五、主要工作支配 八月： 1、选配老师，编排课程表，发放课本，印发教学进度表等。 2、检查试验室、电教室、图书室、阅览室、体育保管室的打算工作。 九月： 1、指导老师填写教学进度表。 2、召开年级部主任会，部署各年级教学工作，确定各年级备课组长。 3、召开青年老师会，落实“结对帮扶”工作。 4、检查教案撰写、作业批改状况。 5、组织高三月考。 十

9、月： 1、以教研组为单位，听骨干老师上示范课或专题讲座。 2、以教研组为单位，对新老师进行检查性听课。 3、检查各班开展“其次课堂”活动状况。 4、检查教案撰写、作业批改状况。 5、组织高二、高三月考。 十一月： 1、召开年级部主任会，对前阶段工作进行小结，对后阶段工作予以支配。 2、检查试验室、图书室、阅览室工作，了解学生试验、图书借阅状况。 3、征求教学看法或建议。 4、检查教案撰写、作业批改状况。 5、组织高二、高三月考，高一期中考试。 十二月： 1、召开青年老师座谈会，总结工作，确定成果，指出不足，指出希望。 2、召开高三老师会，调研高考备考状况。 3、检查各学科教学进度，高三迎接语数

10、外政四科毕业会考。 4、检查教案撰写、作业批改状况。 5、织高二、高三月考。 元月： 1、高一、高二年级参与市调研考试，做好备考工作。 2、高三年级参与全省调研考试，做好备考工作。 3、开展“优秀老师”、“优秀教研组长”、“先进年级部主任”评比活动，并加以表彰嘉奖。 4、老师撰写教学总结或论文并上交。 5、统计、上报各年级期评成果，收缴老师借阅、借用学校的图书、仪器等。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页