《工伤保险讲》课件.pptx

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1、工伤保险讲ppt课件Contents目录工伤保险概述工伤保险的保障范围工伤保险的缴费和待遇工伤保险的管理和服务工伤保险的改革和发展工伤保险概述01工伤保险：指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致受伤、残疾、死亡时，由国家或社会提供必要的医疗、康复、经济补偿和职业康复等保障措施的一种社会保障制度。工伤保险具有强制性、非营利性和社会性的特点，旨在保障劳动者的生命安全和身体健康，促进社会和谐稳定。工伤保险的定义促进安全生产工伤保险制度不仅保障劳动者权益，还有助于提高企业的安全生产意识，促进安全生产措施的落实，降低工伤事故发生的概率。保障劳动者权益工伤保险为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供必

2、要的医疗、康复和经济补偿，保障劳动者的基本生活和健康权益。促进社会公平与稳定工伤保险制度通过国家层面的立法和实施，实现了对劳动者权益的平等保障，有助于缩小贫富差距，促进社会公平与稳定。减轻企业负担工伤保险制度要求企业为劳动者购买保险，一旦发生工伤事故，企业可以通过保险机制减轻经济负担，避免因工伤事故引发的经济纠纷。工伤保险的目的和意义起源与发展工伤保险制度起源于欧洲，最初是在工业革命时期为保障工人安全而设立的。随着时间的推移，各国纷纷建立和完善工伤保险制度，将其发展成为一项重要的社会保障制度。国际经验与借鉴各国在工伤保险制度的实施过程中积累了丰富的经验，形成了各具特色的制度模式。国际间的交流与

3、合作有助于各国相互借鉴经验，不断完善本国的工伤保险制度。中国工伤保险制度的建立与发展中国自20世纪50年代开始建立工伤保险制度，经过几十年的发展，已经形成了较为完善的工伤保险体系。政府不断加强工伤保险制度的立法和监管，提高保障水平，以更好地服务于广大劳动者。工伤保险的历史和发展工伤保险的保障范围020102工伤保险的覆盖人群工伤保险的覆盖人群不包括公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会组织的工作人员。所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。工伤保险的保障内容因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工

4、作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定根据不同的伤残等级，享受不同的伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体标准根据不同的伤残等级和地区有所不同。赔偿标准工伤认定和赔偿标准工伤保险的缴费和待遇

5、03缴费基数和费率用人单位按照规定的缴费基数和费率缴纳工伤保险费，具体的费率根据行业风险程度和工伤事故发生率等因素确定。缴费记录和证明用人单位应当建立缴费记录，定期向社会保险经办机构报告本单位工伤保险费的缴纳情况，并妥善保管相关缴费凭证。工伤保险费由用人单位缴纳根据国家规定，工伤保险费由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳。工伤保险的缴费方式工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括挂号费、住院费、医疗费、药费等。工伤医疗待遇工伤康复是工伤保险的重要组成部分，包括康复治疗、康复辅助器具的配置等，符合条件的职工可享受工伤康复待遇。工伤康复待遇根据伤残等级的不同，工伤职工

6、可享受不同的伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。伤残待遇对于因工死亡的职工，其直系亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇。工亡待遇工伤保险的待遇标准根据国家经济发展、职工工资增长等因素，工伤保险的各项待遇标准会进行定期调整，以保障工伤职工的基本权益。对于一些特殊情况，如重大灾害、突发事件等，国家可能会对工伤保险的待遇标准进行特殊调整，以应对特殊情况下的保障需求。工伤保险的待遇调整特殊调整定期调整工伤保险的管理和服务04123负责制定和执行工伤保险政策，管理工伤保险基金，处理工伤事故和支付保险金等。工伤保险管理机构包括对工伤事故进行认定、评

7、估和赔偿，监督和检查参保单位遵守工伤保险政策的情况，提供工伤预防和康复服务等。工伤保险管理机构的职责通常由行政管理、业务管理、经办服务、监督检查等部门组成，各司其职，共同完成工伤保险的管理和服务工作。工伤保险管理机构的组织架构工伤保险的管理机构包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付等环节。工伤保险服务流程指对工伤事故进行认定，确定是否属于工伤事故，通常需要满足工作时间、工作地点和工作原因三个条件。工伤认定指对工伤人员的劳动能力进行鉴定，确定其伤残等级，为工伤保险待遇支付提供依据。劳动能力鉴定指对符合条件的工伤人员提供医疗、伤残、死亡等保险待遇，保障其基本生活和医疗需求。工伤保险待遇支付工

8、伤保险的服务流程指公开工伤保险政策、管理信息、服务流程等，增加透明度，接受社会监督。工伤保险信息公开监督检查投诉处理指对工伤保险管理机构的工作进行监督检查，确保其依法履行职责，防止滥用职权和不正之风。建立投诉处理机制，及时处理公众对工伤保险管理机构及其工作人员的投诉，维护公众合法权益。030201工伤保险的信息公开和监督工伤保险的改革和发展0503促进社会和谐稳定通过保障劳动者的权益，减少因工伤引发的社会矛盾和纠纷，促进社会和谐稳定。01保障劳动者权益通过改革，提高工伤保险的保障水平，确保劳动者在工作中受伤时能够得到及时、合理的补偿。02完善工伤认定和鉴定优化工伤认定和鉴定流程，确保工伤保险制

9、度公平、公正地实施。工伤保险改革的方向和目标工伤保险改革的具体措施将更多的行业和职业纳入工伤保险覆盖范围，确保更多的劳动者得到保障。根据经济发展水平和消费水平，适时调整工伤保险的待遇水平，提高保障力度。加强对工伤保险实施情况的监管，确保各项政策措施得到有效执行。简化工伤认定和鉴定流程，提高服务效率，方便劳动者快速获得保障。扩大覆盖范围提高待遇水平加强监管力度优化服务流程智能化服务多元化保障社会化服务国际合作与交流工伤保险的发展趋势和展望01020304利用信息技术手段，实现工伤保险服务的智能化和便捷化。探索建立多元化的工伤保障体系，满足不同层次、不同需求的劳动者。推动工伤保险服务的社会化，引入更多社会力量参与工伤保险服务。加强与其他国家和地区的合作与交流，借鉴先进经验，提高我国工伤保险的整体水平。THANKS