财务岗位职责（汇编1）.docx

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1、财务会计一岗位说明书职位名称融资主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核准人职位概要：组织协调、拓展融资渠道，设计实施融资方案，完成融资计划、融资目标。工作内容：建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道；_%开拓公司对外融资业务市场，并维护与客户的关系；策划、设计和实施公司项目融资方案；联络及协调与部门业务相关的专家顾问的工作；关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作。任职资格：教育背景: 金融、经济或相关专业本科以上学历。培训经历: 受过金融学、证券投资学、项目融资、经济法等方面的培训。经验: 3年以上融资或在金融机构工作经验。技能

2、技巧: 能够较好地把握客观经济政治形势； 熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力； 对企业融资策划和实施者较全面的了解，并有融资操作的成功案例； 具有一定的财务、金融及企业管理知识，了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务； 良好的中英文口头及书面表达能力； 熟练使用办公软件。态 度: 有较强的敬业、团队精神及协作意识； 具备良好的沟通、协调、学习能力。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险挂:基本无危险，无职业病危险。10 .财务分析师职位名称财务分析师职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核准人职位概要：分析，预测公司各种财务指标，向管理层提供财务建

3、议和决策支持。工作内容：分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪； _%预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度;分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案； 撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告； 协调公司和部门的其他工作。任职资格：教育背景: 金融、财经类专业硕士以上学历。培训经历: 受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。经验: 5年以上大型企业财务管理工作经验，有中级会计师以

4、上职称。技能技巧: 擅长财务分析，有丰富资本运营经验； 具备较强资金管理及募集理论知识与实际操作经验； 精通财务管理的各环书，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作； 熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统； 熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务； 熟练使用办公软件及财务软件。态 度: 优秀、全面的个人素质，责任心强，具有开拓精神和团队精神； 语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力和组织理解能力强。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。职位名称预算专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级预算主管薪金标准填写日期核准人职位概要：协助预算主管

5、完成各项预算计划的编制和执行工作，做好预算部门相关的日常事务工作。工作内容：_附办助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；_%根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改 进改善管理制度及表格；协助编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理；根据预算监控日常支出，并定期进行反馈；_附安时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析；_%按时进行年度预算的编制工作；及时反映预算基础的变化，根据制度进行预算调整。任职资格：教育背景: 会计或经济类专业本科以上学历。培训经历: 受过预算管理、

6、管理学、企业运营流程、产品知识等方面的培训。经验: 3年以上财务管理工作经验，有1年以上的预算管理工作经验，具有中级会计师以上职称。技能技巧: 熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能； 了解行业、企业的运作、财务系统； 具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力； 良好的英文听说读写能力； 熟练操作财务软件和办公软件。态 度: 为人正直，责任心强，积极主动，工作仔细认真； 思路清晰，较强的沟通协调能力。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。职位名称投资分析专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级投资主管薪金标准填写日期核准人

7、职位概要：对投资项目实施评估、测算、分析工作，确定投资项目的成本、收益和风险，为管理层的投资决策提供依 据。工作内容：在上级的领导下，具体承揽开发部门项目并设计方案，组织实施项目计划，定期汇报工作进度，确保项 目的顺利进行；_%作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作；对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析；及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息；在上级的领导下，收缴项目收益；参加部门的有关管理会议，参与重大业务及管理决策；收集、整理项目档案。任职资格：教育背景: 投资、企业管理、经济、金融或相关专业本科以上学历。培训经历: 受过项目管理、投资学等方面的培训。经

8、验: 2年以上投资管理工作经验。技能技巧: 熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程； 了解相关法律和政策； 良好的中英文口头及书面表达能力； 熟练使用办公软件。态 度: 具有较强的分析、人际交往和谈判能力； 具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。职位名称资本市场分析专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级融资主管薪金标准填写日期核准人职位概要：分析，研究资本市场与企业财务信息，提供研究报告。工作内容：研究行业内企业信息，对企业所处的资本市场和政策变动情况进行全面评估和分析；_%分析企业财务状况，分析并

9、评价企业的资本负债结构；评价企业的交易以及资金流动、投资状况和外汇状况等；培训指导财务工作人员；猊办助企业其他人员对复杂的资本市场进行分析预测；对行业内企业行为和趋势进行分析。任职资格：教育背景: 金融、财经、会计、工商管理类专业硕士以上学历。培训经历: 受过金融市场、证券投资、财务分析等方面的培训。经验: 3年以上大型企业财务管理工作经验，2年以上资本市场分析工作经验。技能技巧: 擅长财务分析，有丰富的资本运营经验； 精通财务管理的各环节，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作； 熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统的建立； 熟悉企业并购、重组、财务顾问等业务； 熟练使用办公软件和经济分析

10、软件。态 度: 具有较强分析能力； 优秀、全面的个人素质，责任心强，具有开拓精神和团队精神； 语言和文字表达能力、沟通交往能力、学习能力强。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。职位名称核算专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核准人职位概要：建立健全公司经济核算体系，实现公司的成本控制目标。工作内容：制定与会计核算有关的各项规章制度，随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制 止、纠正；进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗，节约费用、提高 经济效益；利用财务会计资料进行经济

11、活动分析；指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作；_%分析税收、外汇管理政策，负责与税务、外汇管理局等机关的联系与协调工作。任职资格：教育背景: 会计或经济类专业本科以上学历。培训经历: 受过管理学、企业运营流程、经济法、产品知识等方面的培训。经验: 3年以上相关工作经验。技能技巧: 熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能； 熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度； 良好的英文听说读写能力； 熟练操作财务软件和办公软件。态 度: 具有优秀的组织协调和沟通能力； 高度的责任心，富有团队精神和创新意识。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:

12、基本无危险，无职业病危险。职位名称税务专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务部成本控制主管薪金标准填写日期核准人职位概要：办理公司与税务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现。工作内容：_附办助财务主管组织拟订企业整体税务计划；_%协助推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现；根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案;承办有关税务方面的其他事务;及时了解掌握国家、地方的财税政策。任职资格：教育背景: 税务、财务或相关专业大专以上学历。培训经历: 受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。经验: 2年以上税务管理工作经验。技能技巧: 熟悉国家、地方

13、各项税务政策，有具体办税经验； 精通国家财税法律规范； 熟悉国际和国内相关的财务政策； 熟练操作办公软件； 良好的口头及书面表达能力。态 度: 为人正直、责任心强、作风严谨； 工作仔细认真，独立性强； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险挂:基本无危险，无职业病危险。职位名称出纳员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核准人职位概要：做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。工作内容：负责现金支票的收入保管、签发支付工作；_%严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制记

14、账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 及时与银行定期对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;管理银行账户、转账支票与发票；完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。任职资格：教育背景: 会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。培训经历: 受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训。经验: 2年以上企业出纳工作经验。技能技巧: 熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 熟悉银行结算业务和报税流程； 良好的口头及书面表达能力； 熟练使用财务软件和办公软件。态 度: 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原

15、则； 具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。职位名称簿记员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核准人职位概要：建立账户，记录财务交易。工作内容：在上级指导下记录组织交易，并做好各种会计凭证的保存工作；_%核实、整理、调整各种应收、应付、工资、费用分类明细账目；准备发票以及凭单；做好财务报告。任职资格：教育背景: 会计、经济、金融或相关专业专科以上学历。培训经历: 受过经济法基础知识，产品知识等方面的培训。经验: 6个月以上相关工作经验。技能技巧: 熟悉国家财务政策、会计准则；

16、 熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法； 熟悉财务管理、财务分析、管理会计等工作流程、工作业务； 良好的沟通及书面表达能力； 熟练使用办公软件。态 度: 严谨，有责任心，有团队合作精神； 工作认真负责，细致认真。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险旌:基本无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向轮转岗位职位名称收银员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核准人职位概要：及时准确收取现金，并登记金额，日清日结。工作内容：及时准确向客户收取现金；_%及时登记收银金额；每天盘点收款，做到日清日结。任职资格：教育背景: 职业高中以上学历。培

17、训经历: 受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。经验: 6个月以上相关工作经验。技能技巧: 有一定财务会计知识； 有一定计算机操作基础； 熟练使用办公软件。态 度: 工作作风严谨，认真细致，责任心强，心理素质好； 具有良好的沟通、协调能力。工作条件：工作场所:收银台。环境状况:环境舒适，需长期站立。危险性:基本无危险。直接下属 间接下属晋升方向轮转岗位1.财务经理职位名称财务经理职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务总监薪金标准填写日期核准人职位概要：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作， 监督执行财务计划，完成公司财务目标

18、。工作内容：根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披 露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金 并对其进行有效的风险控制；对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控 制；_%

19、参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财 务分析，提出有益的建议。任职资格：教育背景: 会计、财务或相关专业本科以上学历。培训经历: 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。经验: 5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。技能技巧: 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业

20、判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功 经验； 谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施； 良好的中英文口头及书面表达能力。态 度: 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 有较强的沟通协调能力； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向轮转岗位主管会计岗位说明书工作综述协助财务主管，运营管控财务体系。

21、负责公司的账务处理、税务报税、足疗 店收款以及账目核对等工作。工作协助财务主管，运营管控财务体系。负责公司的账务处理、税务报税、足疗综述店收款以及账目核对等工作。岗位名称主管会计所属部门财务部职位编号直接上级财务主管直接下级现金会计晋升方向财务主管部门LXJ 网位图总经理财务主管1主管会计1现金会计岗位职.责序号具体职责1严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工 作，确保准确、及时报送会计资料；2按时编制记账凭证，对于编制好的记账凭证及时传递给审核人进行审核，对 审核有误的凭证，及时更正；3负责编制财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，根据企业内部管理 的需要，不定

22、期编制管理费用明细表，每月编制往来帐项表；4定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表，表册等，妥善保管并归档；5协助行政部门定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资的清查盘点工作；6定期编制会计报表并及时上报税务；7足疗店每日帐目核对，完成收款、现金入账的工作，以及公司工资的核对和8不定期的检查出纳现金实际与账面余额相符情况，检查报销收支等经济活动 情况；9完成领导交办的临时性工作。工 作关 系内部与公司各部门、下属分公司之间保持工作联系和信息沟通。外部与银行、税务、工商部门、客户保持有一定的联系。任职资格项目具体要求性别不限年龄2645 岁学历大专及以上学历专业财务管理类相关专业作验 工经三年以上工

23、作经验证书要求中级会计师资格证知识 要求具有一定的账务处理及财务管理经验，熟悉会计准则以及相关的财务、税 务、审计法规、政策。训历 培经会计相关法律法规、财务管理、经济法、公司业务知识等方面的培训。能力 要求具备良好的沟通协调能力、信息处理能力；较强的综合分析能力；熟练操 作财务软件和办公软件。体能健 康要求身体健康其他 要求具有良好的职业道德；有一定的敏锐感；细心谨慎；诚实守信；责任心 强；严守公司机密；无违法乱纪记录。其工作环境公司办公室及足疗店他工作时间上午；8:3012:00,下午：14:0018:00 （夏令时） 上午；8:3012:00,下午：13:0017:00 （冬令时） 单休

24、岗位职责根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工 作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计 凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基 金增减和经费收支进行核算。正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会 计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核 资工作。负责公

25、司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性 和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。负责社会集团购买力的审查和报批工作。及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。岗位描述岗位名称总账会计岗所属部门财务部直接上级财务总监下级岗位直辖人数岗位说明书编号制作日期批准日期批准人工作概要负责公司产品销售、产成品、应收账款的核算与管理

26、。岗位职责描述队伍建设 与人员管 理冈位职责职责一:日常账务处理工作L每天对出纳移交的各类单据，进行分类和分工。2 .审核各岗位会计凭证分录是否正确，金额是否与附件相符。3 .审核业务数据和财务数据是否相符。4 .审核钱、款、帐、物是否异常，及时上报处理。5 .对审核无误的凭证，电脑签字，“审核”过账。6 .对各岗位会计工作中的遇到的疑难问题，进行专业指导。7 .按财务经理要求组织汇总各类数据。职责二：日常财务管理工作1 .审核各类费用报销单据,按预算考核口径分类核算。2 .及时核对总账、明细账确保帐帐相符。3 .及时核对出纳现金银行帐确保财务帐与出纳流水帐相符。职责三:涉税业务的处理1 .审

27、核增值税进项、销项会计处理是否正确。2 .审核增值税（专用）发票和其他发票是否开具正确。3 .审核各类附加税，是否计提和进行了相应的会计处理。职责四:会计档案、资料管理L对审核无误并过账的凭证，打印粘贴在相应原始凭证上。2.月末整理归档凭证、报表及各类明细账。职责五:期末对账及差错差异的处理1 .定期核对业务数据和财务数据,发现问题及时处理。2 .每月扎帐后，督促存货盘点确保存货帐实相符。3 .定期进行固定资产及其他资产盘点确保资产帐实相符。4、每月督促往来帐项核对确保应收应付帐实相符。职责六:财务报表编制工作L月末进行进销存、财务损益类科目结转，并进行期末结转。2月末编报资产负债表、利润表及

28、内部管理报表。职责七:其他工作1、按时完成财务经理安排的其他工作。2.参与财务学习与技能培训。权限1、对各岗位会计核算业务的统辖权,对所有凭证处理的审核权。2、对本岗位所涉事项（权限内）的签字审核权。工作要求1、工作认真仔细，积极主动，有较强的组织统筹力。2、及时准确完整地编报各类数据。3、及时反映和解决工作中出现的各种问题。岗位描述岗位名称销售会计所属部门财务部直接上级下级岗位直辖人数岗位说明书编号制作日期批准日期批准人工作概要负责产品（配送）销售/收入及产成品、应收账款的核算与管理。岗位职责描述队伍建设 与人员管 理同位职责职责一:日常会计核算工作1 .依照收入事项,进行正确地分类分级核算

29、。2 .每天凭销售清单财务联审核电脑销售单数量、金额是否正确。3 .每天凭出纳收款单和销售单，核对销售已收应收款,发现问题及时处理。4 .凭仓库出入库单核对产成品、库存商品明细账。5 .对审核无误的销售单进行“审核”过账。6 .按地区、加盟商、部门、产品等分类统计各项数据。7 .期末编制打印收入、折让折扣、返点、产成品、库存商品、应收款明细 及汇总表。职责二：日常销售管理工作L每天核对上一天销售的钱、款、帐、货确保相符无差错。2 .严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。3 .定期核对销售往来账不允许逾期挂账，及时清欠处理。职责三:会计档案、资料管理1 .经核对无误的销售清单,按对应的电脑（销

30、售单）编号抄录归档。2 .与收入有关的会计凭证经总账审核无误后期末统一装订成册。职责四:期末盘点及报损、报溢单的处理1 .定期核对仓库帐和财务帐，期末参与产成品、库存商品实地盘点。2 .对盘盈、盘亏的品种要查找原因，填写报损报溢单。3 .根据批准处理意见对报损报溢单作相应的会计处理。4、对盘点中容易出现的问题提出预防改进建议。职责五:协助总账会计工作1 .配合总账会计工作，统一编号,统一口径统一归档。2 .协助总账会计进行期末进销存、销售成本、收入等的结转。职责六淇他工作1、按时完成财务经理安排的其他工作。2.参与财务学习与技能培训。权限L对涉及收入事项有知情权,对相容岗位有请求配合权。2、对

31、本岗位所涉事项（权限内）的签字审核权。工作要求1、工作认真仔细，积极主动。2、及时准确完整地提供收入方面的数据。3、及时反映和解决工作中出现的各种问题。岗位描述岗位名称成本会计所属部门财务部直接上级财务总监下级岗位直辖人数岗位说明书编号制作日期批准日期批准人工作概要负责公司原辅材料采购成本以及半成品、产成品产品、委托加工产品成 本的核算与管理。岗位职责描述队伍建设 与人员管 理职责一:日常成本核算工作1 .审核原辅料入库单，填写单价，计算金额。2 .原辅材料领用，采用移动加权平均法核算（出库）成本。3 .按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集和分配。4 .负责“生产成本”、“制造费用”等

32、成本类科目的核算。5 .涉及多品种生产的，采用合理的分摊标准分摊材料和其他各项费用。6 .涉及多工序生产，需要计算半成品成本的应分步结转其成本。7 .期末结转完工产品成本，编制成本汇总表和产品成本明细表。职责二旧常成本管理工作1 .负责各类原辅材料的入库审核工作，并按财务制度规定督促库房管理部门 认真执行材料采购、验收入库制度。2 .依据采购申购单、进货票据、质量验收单、入库单，过磅单，审核采购数 量、价格、品种、供应商是否准确、符合要求；3 .做好材料的明细核算，并按收付单位、个人设置往来明细帐负责应付账 款的清理核对工作，督促有关部门及时清理预付账款。4 .了解材料的储备情况,对滞留积压材

33、料要分析原因，提出处理意见,对保管 不善造成损失的要及时向分管领导汇报，作出处理。5 .会同有关部门建立健全材料、动力、工时等消耗定额、原材料损耗率，做 好成本管理的基础工作。6 .按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集和分配,正确计算生产 资料转移价值和应计入本期成本的费用额，完整地归集与核算成本计算对 象所发生的各种耗费。7 .每月及时汇总编制库存材料明细表、盘存表、应付账款明细表并上报。职责三:涉税业务的处理1 .涉及增值税的，要正确计算进项税额并进行相应的会计处理。2 .严格按税务要求提请供货商开具增值税（专用）发票及其他发票。3 .期末提供增值税发票进项抵扣清单,送税务会计到税

34、务局认定。职责四:会计档案、资料管理L经核对无误的进货单按对应的电脑（进货单）编号，抄录归档。2.与成本有关的会计凭证经总账审核无误后期末统一装订成册。职责五:期末盘点及报损、报溢单的处理。1 .定期核对材料仓库帐和财务帐，期末参与原辅料、半成品实地盘点。2 .对盘盈、盘亏的品种要查找原因，填写报损报溢单。3 .根据批准处理意见，对报损报溢单作相应的会计处理。4、对盘点中容易出现的问题，提出预防改进建议职责六:协助总账会计工作1 .配合总账会计工作，统一编号，统一口径统一归档。2 .协助总账会计进行期末进销存、生产成本、制造费用等的结转。职责七:其他工作1、按时完成财务经理安排的其他工作。2.

35、参与财务学习与技能培训。权限L对涉及成本事项有知情权,对相容岗位有请求配合权。2、对本岗位所涉事项（权限内）的签字审核权。工作要求1、工作认真仔细，积极主动。2、及时准确完整地提供成本方面的数据。3、及时反映和解决工作中出现的各种问题。岗位描述岗位名称出纳所属部门财务部直接上级下级岗位直辖人数岗位说明书编号制作日期批准日期批准人工作概要负责公司各实体现金收支及银行收付转账及其他工作岗位职责描述队伍建设 与人员管 理岗位职责职责一收款工作L每天对收到的各类现金款项，开具收据冽明收入性质及款项来源,盖现金 收讫章。2 .每天核实收到银行（卡）款项,凭对方付款凭条或其他记录开收据，盖银行收 讫章。3

36、 .凭收款收据登记现金、银行存款流水账,要求列明性质及来源，收据及出 纳帐编号。4 .与李海英销售（发货方青单核对,是否应收已收，清理未落实款项。5 .对收入单据按标准分类整理，在单据移交簿上登记。6 .根据公司实际需要和财务经理安排筹储现钞，多余部分存银行。7 .对收到的非货款收入（加盟费、权益金等）按要求开收据或地税通用手工 发票。职责二:付款工作1 .复核报销付款单据签字手续是否齐全、附件张数及金额是否正确。2 .对复核无误的报销付款单据,支付现金或银行转账，盖银行付款章。3.将已报销付款的单据,及时登录出纳流水账，抄录电脑单据编号，登记单据 移交簿。职责三:收支日报1 .根据现金、银行

37、流水账，分类填列资金日报表，加密上传财务总监文 件夹。2 .当天发生的大笔交易（10万元以上），要单独列示说明事项及缘由。3 .对收付转账过程中遇到的不能及时解决的问题，用文字备注说明。职责四:工资发放1 .每月8号，根据行政人事审核通过的工资发放表，筹措资金。2 .每月10号，分装工资袋，按公司规定发放工资并回收签字工资条。职责五:税务工作L保管各种税务发票,领购登记簿。2 .按要求开具增值税（专用）、普通发票及其他发票。3 .与报税员或税务专管员联络纳税申报具体事项。4、按应纳（交）税款，安排资金（转账）扣税。职责六:文员工作1 .本部门重要会议文字记录，审核校对后打印存档。2 .签收公司

38、下发文件用子文档登记，转发相关负责人。职责七:其他工作1按时完成财务经理安排的其他工作。2.参与财务学习与技能培训。权限1、对收支事项有知情权，对流程相关岗位有请求配合权。2、对软件中涉及现金银行会计凭证有审核签字权。工作要求1、工作认真细致，积极主动。2、及时准确完整地提供收支数据，编制资金日报表。3、及时反映和解决工作中出现的各种问题岗位描述岗位名称内部审计所属部门财务部直接上级下级岗位直辖人数岗位说明书编号制作日期批准日期批准人工作概要负责公司各实体重要经济事项及收支账目的审计。岗位职责描述队伍建设 与人员管 理岗位职责职责一:重要经济合同审计工作L对企业签订的重要采购合同、加盟合同及其

39、他协议，分类归档。2.根据市场调查，审核采购合同价格是否合理。3 .审核加盟合同,查对是否到期，是否续签,有关加盟费、权益金、保证金等 是否与财务账目相符。4 .审核产品配送协议是否按规定执行，有无违规操作。5 .审核工程合同是否按预算执行付款进度是否与工程进度相符。6 .审核借款合同是否符合国家有关规定，利率是否合理。7 .评估经济合同风险协助处理有关合同纠纷法律方面的实务。职责二:收入审计工作1 .审核每天的各项收入应收已收欠收情况，清理未落实款。2 .审核制销售折让是否符合有关规定,促销、返点款是否计算正确。3 .定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。职责三:支出审计工作1

40、.对每天大的支出情况进行审计，看手续是否齐全，支出是否合理。2 .审核各项费用是否预算内开支，严格控制预算外支出。3 .对盘点报损、报溢情况的核查，提出处理意见。职责四:密码档案保管1 .银行（卡）密码及银行预留印签法人章的保管2 .负责以前年度会计档案的归档保存，编制档案清单。职责五:部门考核工作1 .按公司考核要求制定财务岗位考核细则。2 .检查财务各岗位晨会工作完成情况，没完成的按规定扣分或处罚。3 .督促财务各岗位按公司标准及要求提交周计划、月计划。4、按公司效益考核标准和要求组织本部门员工评议，结果上报。职责六:资金安全工作1 .不定期抽查或盘点出纳现金银行帐是否与实际相符。2 .取

41、现或付款需要密码的,应陪同出纳一起前往，并在取款付款单据上签 字。职责七:其他工作L按时完成财务经理安排的其他工作。2.参与财务学习与技能培训。权限1、对审计涉及事项有调查权问询权,资料索取权。2、对审计涉及事项有审计权、处罚建议权。工作要求1、工作认真仔细，积极主动。2、及时发现钱、款、帐、物管理方面的问题。3、对公司各项管理制度及流程提改进建议，堵塞漏洞，防范风险。岗位描述岗位名称财务部经理所属部门财务部直接上级下级岗位直辖人数岗位说明书编号制作日期批准日期批准人工作概要协助财务总监组织领导各实体（单位）的会计核算和日常财务管理。岗位职责描述队伍建设 与人员管 理岗位职责职责一:日常会计核

42、算工作1 .根据各实体的不同，采用相应的核算形式。2 .负责定岗定员,相应工作流程制定。3 .按管理要求，统一口径，统一标准。4 .根据业务实际,设计相应的内部单证（进货单、入库单、出库单、销售发 货单等）O5 .负责报表格式设定确保数据列报的完整性、准确性。6 .检查总帐会计工作，及时处理工作中存在的问题。7 .每月根据总帐报表及公司管理要求编制内部报表。职责二：日常财务管理工作1 .负责会计、出纳、开票岗位职责、工作流程的修改完善。2 .严格执行公司预算、费用报销等各项管理规章。3 .及时反映经营管理中存在的问题，给出合理化建议。职责三:涉税业务的处理L谨慎处理涉税业务规范账务处理。2 .严格按税务要求开票、申报、抵扣、汇算清缴。3 .参与税务筹划，合理避税，降低总体税负。职责四:会计档案、资料管理1 .负责财务软件、重要文档密码、权限管理。2 .按会计档案管理规定做好凭证、发票、报表、税务文档的分类保管。职责五:财务人员素质、技能培训1 .对日常会计核算和管理中存在的问题,集体讨论研究、协调处理办法。2 .实施轮岗制度，提升会计人员综合素质。3 .根据财务总监安排，定期举行专业技能培训。4、负责下属财务人员的考核、晋升及处罚建议。职责六