收费站年度安全工作计划（4篇）.docx

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1、收费站年度安全工作计划（4篇）收费站年度安全工作计划（精选4篇）收费站年度安全工作计划篇1今年安全生产工作的总体思路是：年继续深入开展“安全 生产年”活动，严格落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预 防为主”，把安全生产列入征费管理的重要议事日程，抓好日常 安全工作及安全防范措施，结合安全生产目标责任制，总结经验， 找出差距，确保全年安全生产无事故。现提出以下工作计划：一、总体目标：落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类 安全事故的发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目 标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理水平。二、总体工作：1、注重预防为主，健全教育宣

2、传、知识普及体系和重点领域 以及班组、岗位的隐患排查网络体系，丰富各类安全生产应急预 案，完善举报监督体系。2、注重加强监管，重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生 安全事故的地方，经常性地开展隐患排查整改。3、注重落实责任，把安全生产责任落实到部门、落实到每一 间高速公路的安全畅通。二、加强学习建设队伍为了增强“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识，提高全所员工 综合素质，通过组织全所人员学习的方式，积极引导广大员工进 一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争意识、效益意识、服 务意识，增强危机感、紧迫感和责任感；积极鼓励员工参加自考、 函授等教育学习，不断提高自身素质。一至三月份，我所积极响应党中央的

3、号召，组织进行党员保 持先进性专项教育，全体党员积极参与，认真学习，进一步深化 思想，充分发挥党员干部的先进模范作用，以实际行动，促进党 风、党纪建设更上新台阶。三、规范管理完善制度为进一步深化企业内部制度改革，完善用人制度和分配制度, 推动企业规范化管理，充分调动员工的积极性和主动性，不断提 高综合管理水平及服务水平，收费管理所根据高速公路丽水管理 处有关文件精神，结合效能建设的有关规定，率先制定实施职工 “绩效考核办法”，实行绩效挂钩，把管理人员和收费人员同时 列入量化考核，年终按照不同的考核等级，对奖金实行合理分配, 并将在全线范围内推广实施。这是继去年八月份机制改革（竞聘上 岗）后的又

4、一新的改革举措，“绩效考核办法”的实施，将有效改变过去奖金分配的平均主义，进一步完善了奖金分配制度，为企 业向更高层次发展注进了新的动力。四、文明创建不断深入继20、20一年取得“县级文明单位”、“县级卫生先进单 位”、“青年文明号”及“市级卫生先进单位”等荣誉的基础上, 20一年继续开展更深层次的文明创建活动，并作为一项重要任务 来抓;及时申报了 “市级文明单位”、“收费站”、“省级青年文 明号”和争创“文明示范窗口”等活动，专人负责，分阶段实施。 通过以文明创建活动为载体，认真抓好文明建设，并以此推动收 费所全面发展步伐。五、措施得力保障费收我所在20一年一季度共收取通行费12498975

5、元，入口总车 流量为99380辆，出口总车流量为109826辆。2月20日开始执 行浙交20-T36号文件关于开通鲜活农产品运输“绿色通道” 有关事宜的意见，严格按照文件精神和浙江省鲜活农产品运输 “绿色通道”暂行管理办法中有关规定，免收在全省范围内运 输本省生产的鲜活农产品的本省牌照货车。截止到3月31日，在 我所出口的车辆共有512辆货车享受鲜活农产品“绿色通道”政 策，共计免费金额30235元，其中一类车为417辆，免收金额19680 元，占总免费金额的65%；二类车为86辆，免收金额9370元，占总免费金额的31%；三类车为8辆，免收金额905元，占总免费金额的3%；四类车为1辆，免收

6、金额80元，占总免费金额的1%。1、加强文明创建，提高服务水准我所紧紧围绕高速公路“窗口服务”这一原则，紧抓形象建 设，不断提高服务水平，树立服务品牌，用服务留住司乘人员， 用服.务创造经济和社会效益;规范现场管理，展现一流岗位形象; 规范仪容仪表，展现一流员工形象。开展技能比武、优化服务等 活动，积极推动了文明示范窗口创建活动；坚持文明用语，微笑服 务，推行承诺服务，向社会公开发放“服务卡”一千多张，广泛 接受社会监督；完善便民服务措施，免费为来往司乘提供饮水、汽 修工具、咨询等服务，主动提示司机谨慎驾驶，树立起全心全意 为人民服务思想；加强换位思考，积极向司乘宣传收费政策，引导 司乘主动按

7、章缴纳通行费，减少各种误解与纷争，全面提高了收 费服务水准。2、加强稽查力度，净化收费环境一是加强同路政、交警部门联系，处理各种违章逃费车辆100 多辆次，成功拦截冲岗车辆8余次，维护了良好的收费管理秩序， 为收费工作营造了良好的外部环境;二是加强文明服务稽查，开展 “评优评先”活动。通过对全体收费员、监控员进行全面的系统、 业务培训，对每位收费人员的文明服务进行跟踪稽查，并对收费业务、收费纪律、唱收唱付等方面通过监控、监听、现场稽查、突 击检查等；每月开展“文明班组”、“文明班长”、“文明收费员” 评比，降低差错率，提高收费员文明服务和业务水平；三是加强对 误判车型的稽查。每月对收费员车型误

8、判率进行通报，保证了收 费政策和标准的一致性和连贯性；同时与兄弟所组织召开车型判 别、查假行驶证等业务讨论会，针对收费工作中常遇的问题进行 了深入的讨论研究，有效解决了收费过程中的诸多疑难问题。尤 其在车型“小改大”方面做了大量的工作，并利用考核奖励的方 法，充分调动了收费员的主动性和积极性，大大减少了费源的流 失，维护了高速公路的利益。六、杜绝事故安全生产“安全生产、责任重于泰山“。安全生产工作是一项长抓不 懈的重点工作，我所在充分认识安全的重要性、长期性、和艰巨 性的基础上，进一步增强了安全生产工作的紧迫感和责任感。年 初对安全生产工作做了充分全面的部署，特别是对人员、票款的 安全和系统、

9、机电设备的安全做了进一步的细化。我所还在年初 制定了安全生产责任书，并与各科室班组签定了安全生产责任书， 同时要求科室班组与个人签定安全生产责任书。人人签定安全生 产责任书，杜绝了侥幸心理、麻痹思想的滋生，有效的消除了安 全事故的发生。个员工。4、强化基础，加强队伍建设和服务创新，加快安全监管装备 建设、安全生产信息体系建设。5、强化机制，加强协调配合，形成上下联动、左右协调的运 转机制，安全检查小组成员既要分工负责、更要形成合力，最大 限度地遏制安全事故的发生。三、每季/每月的安全工作重点：第一季度：开展安全生产大检查、与各责任人签订安全责任 书、加强重点部位的检查及安全宣传教育培训等。1、

10、一月份站内春节前安全生产大检查：加强职工队伍的管理, 做好防火防盗，加强危险区等重点部位的管理和检查。2、二月份督促各科室所有职工做好节前后安全生产工作。3、三月份进行多种安全演练及安全宣传教育培训。第二季度：根据应急预案加强安全演练及安全业务培训，做 好安全生产宣传月活动等。1、4月份站内“5.1”节前安全生产大检查。2、5月份站内安全演练及安全业务培训；做好安全宣传活动 的前期准备工作。3、6月份做好安全生产月活动，同时做好安全业务学习与考试。第三季度：做好防汛工作，总结上半年安全工作。1、7月份总结上半年年工作；配合管理处的安全生产目标责 任制年中考核；安全宣传活动，准备下半年安全工作；

11、部署防汛工 作。2、8月份防汛工作检查;对突出问题重点检查，组织职工学 习。3、9月份“10.1”节前安全大检查。第四季度：做好年内安全工作总结，制定下年度安全工作计 划，站内安全生产大检查。1、10月份总结年内安全工作，加强安全工作的交流和促进， 对合理化建议所涉及的问题、安全隐患提出解决措施。2、11月份拟定下年度安全工作计划；防火防盗及消防演练； 配合管理处安全生产目标责任制年终考核；表彰安全生产工作先 进者。3、月份做好今冬明春安全生产工作的安排及节前安全生产大 检查。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，因此， 必须树立预防为主的思想，把功夫下在平时，坚决改变“重事后 查处、

12、轻事前防范”的错误倾向。在去年开展安全生产工作的基 础上，20年收费站继续持之以恒地，加大隐患排查治理力度，及时公布各部门的隐患排查与整改情况，将安全隐患排查整改工作 贯穿于20年度始终，遏制设备事故的发生，确保无火灾、无爆炸、 无事故，杜绝严重非伤亡事故，确保安全生产平稳顺利进行，努 力创建“安全型收费单位”。收费站年度安全工作计划篇220_年，我站安全管理工作围绕安全生产年工作目标为主线, 以安全生产三项行动三项建设组织实施和工作成效为重点，落实 安全生产工作目标责任制，推动站内安全工作深入开展。按照安全第一、预防为主的原则，我们建立了以站领导为核 心，业务骨干为主体的安全工作领导小组;从

13、完善制度入手，建立 了收费站安全管理应急预案，细化了工作内容，规范了工作程序; 设立了安全管理档案，对检查中发现的安全隐患、设备状况、工 作目标及概况等记录在案，整个安全工作的开展情况一目了然， 确保我站各项工作顺利、安全、有序的进行。按照上级单位的要求和自身的需要，为了广泛普及安全管理 知识，提高员工的安全意识，我们组织全体员工每月进行一次安 全知识学习，学习内容包括消防法、消防基础常识、安全生 产法、安全管理制度和突发治安案件处理程序等等，并在本月组 织了一次消防基础常识考试，充分调动了员工的学习热情，取得 了较好的效果。除学习外，我们还定期召开安全小组工作会议，对安全工作的开展及时进行总

14、结，根据发现的问题、隐患和季节 特点，有针对性的进行下一步工作布署。本着预防为主，防消结合的原则，安全小组每周做一次全面 的防火检查，检查内容包括：用电线路老化、是否存在违规用电、 公共用电设施的正常运转、收费设备的安全使用、灭火器、消防 栓等灭火设备是否完好等等，并对相关设备设施定期保养，以确 保这些设备正常运转。为了使安全责任得到落实，我们对办公楼 各重点部位进行了责任分工，设立了安全防火责任人，进行日常 的安全管理。安全小组严格按照制度要求，坚持每班次进行一次以上的巡 查，尤其是重点部位、易发事件地点的巡查，对外来可疑人员、 车辆等进行盘问检查，发现和排除各种不安全因素。巡查范围包 括站

15、舍及周边、收费区及周边、站舍公用区及防火通道、库房和 厨房等。为强化门卫职能，我们实行对外来人员验证登记制度， 并对门卫值班人员进行不定时稽查，杜绝门卫空岗现象。收费站，岗亭人员、现金、收费系统及相关设备较为贵重， 为保证现金及设备的安全，我们要求收费岗亭必须上锁，不许非 工作人员进入，以防止意外发生，外勤人员加强广场区域的巡视， 禁止闲杂人员及车辆进入收费区。收费广场和岗亭设置了摄像和 拾音器，对于防治治安危害起到了一定程度的镇摄和防范作用。为进一步加强防盗管理，我们还准备申请在办公楼门口、值班室、 票据室等重要地点安装摄像机和红外线报警系统，同时在票据室 配备了触发和遥控式报警器，以应对突

16、发的治安案件。两节即将来临，安全工作更为重要，我们将继续把安全工作 深入下去，加强防火、防盗、防治安灾害、防破坏等四防工作，提 高全站人员的安全意识和应对能力，并将在节前进行一次全面彻 底的安全检查，发现和排除存在的隐患和问题，加大节日期间的 安全防范力度，保证安全工作的顺利进行。收费站年度安全工作计划篇3今年安全生产工作的总体思路是：20_年继续深入开展安全 生产年活动，严格落实安全生产责任制，坚持安全第一，预防为 主，把安全生产列入征费管理的重要议事日程，抓好日常安全工 作及安全防范措施，结合安全生产目标责任制，总结经验，找出 差距，确保全年安全生产无事故。现提出以下工作计划：一、总体目标

17、：落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类 安全事故的发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目 标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理水平。二、总体工作：1、注重预防为主，健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系，丰富各类安全生产应急预 案，完善举报监督体系。2、注重加强监管，重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生 安全事故的地方，经常性地开展隐患排查整改。3、注重落实责任，把安全生产责任落实到部门、落实到每一 个员工。4、强化基础，加强队伍建设和服务创新，加快安全监管装备 建设、安全生产信息体系建设。5、强化机制，加强协调配合，形成

18、上下联动、左右协调的运 转机制，安全检查小组成员既要分工负责、更要形成合力，最大 限度地遏制安全事故的发生。三、每季/每月的安全工作重点：第一季度：开展安全生产大检查、与各责任人签订安全责任 书、加强重点部位的检查及安全宣传教育培训等。1、一月份站内春节前安全生产大检查：加强职工队伍的管理, 做好防火防盗，加强危险区等重点部位的管理和检查。2、二月份督促各科室所有职工做好节前后安全生产工作。3、三月份进行多种安全演练及安全宣传教育培训。第二季度：根据应急预案加强安全演练及安全业务培训，做好安全生产宣传月活动等。1、4月份站内5. 1节前安全生产大检查。2、5月份站内安全演练及安全业务培训；做好

19、安全宣传活动 的前期准备工作。3、6月份做好安全生产月活动，同时做好安全业务学习与考 试。第三季度：做好防汛工作，总结上半年安全工作。1、7月份总结上半年年工作；配合管理处的安全生产目标责 任制年中考核；安全宣传活动，准备下半年安全工作；部署防汛工 作。2、8月份防汛工作检查;对突出问题重点检查，组织职工学 习。3、9月份10. 1节前安全大检查。第四季度：做好年内安全工作总结，制定下年度安全工作计 划，站内安全生产大检查。1、10月份总结年内安全工作，加强安全工作的交流和促进， 对合理化建议所涉及的问题、安全隐患提出解决措施。2、11月份拟定下年度安全工作计划；防火防盗及消防演练; 配合管理

20、处安全生产目标责任制年终考核；表彰安全生产工作先 进者。3、月份做好今冬明春安全生产工作的安排及节前安全生产大检查。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，因此，必须 树立预防为主的思想，把功夫下在平时，坚决改变重事后查处、 轻事前防范的错误倾向。在去年开展安全生产工作的基础上，20_ 年收费站继续持之以恒地，加大隐患排查治理力度，及时公布各 部门的隐患排查与整改情况，将安全隐患排查整改工作贯穿于 20年度始终，遏制设备事故的发生，确保无火灾、无爆炸、无事 故，杜绝严重非伤亡事故，确保安全生产平稳顺利进行，努力创 建安全型收费单位。收费站年度安全工作计划篇4一、积极部署备战春运根据上级有关精神指示，我所在春运到来临之际，及时召开 所务会议，针对春运期间车辆聚增等情况，认真布置落实各项工 作，要求各科室积极配合收费班组做好后勤保障，保证收费工作 顺利开展；同时要求收费班组在做好收费、安全、唱收唱付等工作 的同时，积极开展优质文明服务，为司机排忧解难，树立良好的 “窗口”形象。为了保证各项工作的顺利开展，我所落实春运值 班制度，要求值班人员24小时坚守岗位，做好日常工作，并做好 记录和汇报工作。另外我所还积极协助交警、路政部门对超载车 辆、超员车辆进行检查，劝阻严重超载车上高速，确保了春运期