某某企业项目部团支部创建“青年文明号”工作方案.docx

《某某企业项目部团支部创建“青年文明号”工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某企业项目部团支部创建“青年文明号”工作方案.docx（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、某某企业项目部团支部创建“青年文明号”工作方案创建“青年文明号”活动是凝聚青年、团结青年、带领 青年建功立业的有效形式，是提高青年职工文明，促进青年 成长成才的一项意义深远的重要活动。某五象智慧健康城项 目部团支部紧紧围绕北投地产“好房子，北投造”理念，展 现北投地产人匠心工程，锻炼青年职业技能和职业理想，特 制定本活动方案：一、创建目标青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服 务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集 体、青年岗位和青年工程。通过开展“青年文明号”创建活 动，激发青年干劲，促生产发展，推动生产经营各项目标任 务顺利完成；提升青年素质，展现青年风采，打造内涵

2、深刻、 内容丰富的特色企业文化；夯实组织建设，深化创先争优， 青年服务生产能力显著提高，保障生产经营各项工作取得实 效。二、组织领导为加强对创建“青年文明号”活动的领导，增强创建意 识、参与意识，使“青年文明号”活动有所创新、发展，开 拓活动新局面，成立某五象智慧健康城项目部创建“青年文明号”领导小组。领导小组成员名单如下：（一）领导小组组成组长：某某副组长：某某号长：某某组员：某某某（二）工作职责：组长：负责单位创建领导、协调工作。副组长：负责协调单位内“青年文明号”创建的具体实 施。号长：负责“青年文明号”申请及开展工作。组员：负责“青年文明号”创建材料的整理、编排撰写 及汇总负责“青年文

3、明号”学习记录及整理收集活动记录； 负责“青年文明号”相关公益活动和文体活动的组织；负责 “青年文明号”相关照片收集工作。三、实施步骤（一）立项申报阶段（20某某年11月5日-20某某年2 月15日）1 .结合项目部发展情况，有针对性地对“青年文明号” 进行立项申请。2 .召开立项申请会议，听取广大青年职工为活动的献计 献策。3 .开展立项动员大会，让某五象智慧健康城项目部青年 职工提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保 各项活动顺利开展。4 .做好宣传工作，通过悬挂横幅标语、更新青年文明号 公众号文章、召开座谈会等方式，营造良好的创建氛围。5 .外出参观学习，与已获得市级及以上的“

4、青年文明号” 单位搞好共建工作，取经问道，提高创建水平。（二）实施阶段（20某某年2月16日-20某某年6月 30日）1 .开展主题活动，推进创新创效（1）活动围绕项目发展，紧密结合工程建设及任务目标, 开展各项工程建设特色活动，如：节点任务冲刺活动、品质 提升活动、安全专项检查活动，并成立工作小组，一是营造 工作氛围，努力完成任务目标；二是发挥广大青年激情斗志， 增强广大青年职工工作职能。（2）利用党建带团建载体，组织青年职工积极参与党建 开展相关主题活动，引导青年职工积极向党组织靠拢，为党 组织培养出一批优秀骨干青年。（3）活动走出单位，联谊属地团支部开展丰富多彩的活 动，拓展青年职工的视

5、野。2 .健全培训机制，开展切实有效的培训和制度学习（1）通过项目部每周讲堂制度，积极鼓励青年职工大胆走上项目讲堂，与职工分享经验管理、制度学习。（2）鼓励员工参加北投集团、北投地产集团举办的培训, 积极参加外部培训，将学到的技能，其他单位好的经验推广 应用到项目上。（3）开展团课演讲，鼓励团员参加团课授课，增强青年 职工学习氛围，强化员工技能。（4）开展线上学习，结合上班工作时间，通过微信等沟 通交流平台，灵活采取线上学习交流。3 .开展导师带徒活动，发挥“传帮带”作用根据北投地产集团“导师带徒”人才培养机制，结合项 目部具体工作情况，以“传帮带”为导向，制定有针对性的 成长成才的人才培养实

6、施方案。通过给年轻员工配经验丰富 的老员工作为导师，通过制定教学计划，检查教学记录和日 记等方式，让他们快速融入工作，尽快成长成才，避免放羊 式浪费人才。4 .标兵模范青年职工是公司发展的新生力量，是公司发展重要潜力， 青年职工要认识到自己的位置身份，以及影响力，青年职工 积极向党组织靠拢，以一名正式党员的身份严格要求自己， 时刻起先锋模范作用，树立先进青年的形象。5 .开展特色宣传，营造项目特色文化结合青年职工在项目建设的位置所做的优秀事迹，通过群体表扬宣传学习等方式，树立典型，提升员工的荣誉感； 通过公司内外的宣传平台、外部媒体、媒介等线上渠道，广 泛宣传项目建设成果，有效的推广，打响“好

7、房子，北投造” 口碑。6 .开展多种形式的小组评比，掀起各项建设攻坚以项目建设节点为目标，成立各工作业务小分队，进行 业绩评比，积极调动青年职工的工作效率，激发青年职工的 工作热情，鼓励先进，鞭策落后，增强他们的工作责任心和 荣誉感，培养他们爱岗敬业的精神，以点带面、共同提高的 目的，按时按质完成公司下达的经营指标。（三）总结自评阶段（20某某年6月31日一20某某年 7月31日）1 .收集整理创建活动的文件、资料，整理创建活动档案。2 .根据某市“青年文明号”评比标准，逐条逐项进行对 照自评。3 .迎接某市创建“青年文明号”活动组委会的考评验收。U!k活动要求（一）将创建活动整理归档在创号过程中，及时将创建活动的资料进行整理，并做 好档案的归并工作，健全创建活动台账，使得创建过程的内 容有据可查。（二）整理完善创建资料，积极推进申报工作1 .积极收集创建过程中的材料，如照片、工作记录、活 动记录等，以电子文件形式归类存放，并做好相应的备份工 作。2 .及时整理归并活动台账，使台账具有时效性、针对性、 可查性。3 .将创建过程中形成的文件材料，以年度形式分类出版 存档，同时以电子资料形式共同存档。4 .定期对创建、管理活动的档案进行核查，对进行中的 资料，保证其准确性、及时性、真实性，对以归档的资料， 保证其安全性。5 .积极推进某市“青年文明号”的申报工作。