供电所班组建设工作总结第2页办公文档工作总结 办公文档工作总结 .pdf

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1、供电所班组建设工作总结第 2 页 xx 年班组建设工作总结 XX年，XX电力企业工作仅仅围绕安全运行，从班组安全生产、文 明生产、基础管理和精神文明建设等基础点出发，加强班组管理，逐 步提高班组综合管理水平，顺利完成了各项生产经营任务。对于 XX 年的工作成果，我在此做下汇报：1、建立制度，健全组织，确保班组建设顺利开展 厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来抓，不断强化领 导、健全组织。年初我们成立了以副厂长徐新民为组长、副厂长王俊 杰、工会主席郭晓宏为副组长的班组建设领导小组，成立了以 5 个职 能部门相关人员组成的班组建设工作小组，建立了班组建设的组织机 构。各单位也成立了以党政领导

2、为组长，班组长为成员的班组建设领 导小组，班组长直接负责本班组的班组建设工作。做到了班组建设工 作有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现管理到位。我们 结合企业改革、发展的现状，认真总结以往班组管理工作的经验，量 化目标，不断创新、完善班组建设考评标准。我们修订了丹江口水 力发电厂班组建设管理规定，从安全生产、文明生产、基础管理、文明创建、民主管理 5 个方面，确定了班组建设考核细则，为班组建 设提供了考核标准。在此基础上，各单位结合各自的工作实际和所属 班组专业特性及特点，制定了详细的考评标准和年度目标。保 卫中心制定了班组评先细则，每季度对班组进行考核，从班 组建设、班组活动、劳动纪

3、律、安全生产、综合治理、计划生育、环 境卫生等细化指标考核结果中评出 3个先进班组，各奖励 300元。通 过把效益工资分配同岗位责任大小相结合、与个人工作业绩相结合，与班组管理和创新相结合，形成了工作中比、学、赶、超的良好势态。2、以安全文明生产为中心，认真落实和贯彻班组建设工作的各项 规章制度，突出班组建设工作的实效性 全厂完成了全年 3个 100天的安全生产任务，截至 xx 年底全厂连 续安全生产达 4135天。各分场严格落实了安全生产责任制，与班组 签订了安全生产责任书。各个班组认真落实“职业安全健康体系”和“质量体系”要求，坚持了每周的安全生产例会，认真执行了设备日 常巡查制度、劳动防

4、护管理等规章制度，同时根据安监部要求，积极 开展隐患排查工作。各班组结合“安全生产月”、“安康杯”等活动，扎实有效的开展了一系列安全生产保障活动，电一、起运、机修等单 位组织学习了电厂设备巡回检查管理规定、电厂设备缺陷管理 规定、电厂反习惯性违章管理规定、电厂安全生产职责规定 等各项规章制度，提高了班组成员的安全生产意识，确保了全厂设备 和人身础管理和精神文明建设等基础点出发加强班组管理逐步提高班组综合管理水平顺利完成了各项生产经营任务对于年的工作成果我在此做下汇报建立制度健全组织确保班组建设顺利开展厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来设领导小组成立了以个职能部门关人员组成的班组建设工作

5、小组建立了班组建设的组织机构各单位也成立了以党政领导为组长班组长为成员的班组建设领导小组班组长直接负责本班组的班组建设工作做到了班组建设工作有人抓有人不断创新完善班组建设考评标准我们修订了丹江口水力发电厂班组建设管理规定从安全生产文明生产基础管理文明创建民主管理个方面确定了班组建设考核细则为班组建设提供了考核标准在此基础上各单位结合各自的工作实际和所安全。按照电厂定置管理、文明施工的管理要求，一线各班组做到了办 公室等场所的门窗玻璃齐全洁净，办公桌、椅、柜内外放置物体整齐 规范，工器具、备品备件等应按规定排列有序。监测分场大坝监测班 工作点多面广，工作环境复杂，仪器设备昂贵。他们要求每位职 工

6、着装做到符合安全防护的要求，现场管理符合文明施工要求。他们 加强了资料管理工作，对技术档案、资料、技术图纸等重要资料由专 人管理，使用书面材料和电子档案双备份，保存齐全完整，并定期交 档案室归档管理，文明、高效、保质保量的完成分场下达的各项工作 任务。3、规范班组记录，加强基础管理 我们对班组记录进行了规范，确定了班长工作日志、技术、安全 工作记录及技术档案资料记录、职工培训记录、政治学习与民主管理 等 5 个内容 3 本记录，综合治理工作记录也要在班组记录中进行记载，对各部分的记录内容都提出了规范和标准，要求有专人负责记录。全 年我们进行了 3 次检查，加强了基础管理工作 4、以班组长为重点

7、，加强了以班组为基础的技术培训管理 xx 年，我们着重抓好班组长的能力提升和培养。我们组织了班组长培训班，聘请专业培训础管理和精神文明建设等基础点出发加强班组管理逐步提高班组综合管理水平顺利完成了各项生产经营任务对于年的工作成果我在此做下汇报建立制度健全组织确保班组建设顺利开展厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来设领导小组成立了以个职能部门关人员组成的班组建设工作小组建立了班组建设的组织机构各单位也成立了以党政领导为组长班组长为成员的班组建设领导小组班组长直接负责本班组的班组建设工作做到了班组建设工作有人抓有人不断创新完善班组建设考评标准我们修订了丹江口水力发电厂班组建设管理规定从安全生

8、产文明生产基础管理文明创建民主管理个方面确定了班组建设考核细则为班组建设提供了考核标准在此基础上各单位结合各自的工作实际和所机构就班组管理的理论为班组长进行授课，各班组长都 提交了参加培训的心得和体会。同时，我们联系了同行业的 4 个电厂，分 2 批组织班组长外出进行了学习和考察，学习了兄弟单位的先进经 验，开拓了班组长的视野。在此基础上，我们组织了班组长培训班座 谈会，交流了学习心得和体会，提出了改进班组各项管理工作的建议 和意见。各单位根据自身特点，开展了形式多样、富有成效的培训活动。运行分场每值每月开展至少两次考问讲解及至少两次反事故演习，全 年完成 280 次考问讲解和反事故演习，同时

9、组织值班员参加厂部事故 应急预案演练，提高了值班员处理突发事件的实战能力。电一分场结 合实际工作，采取现场和集中针对性培训，如 5号机改造前开展 5号 发电机定子线棒安装工艺、大型发电机安装技术规范、定子绑线及绝 缘包扎工艺、5号发电机铁损试验等适应性岗位培训;保卫中心创新 班组方式，建立了“周四学习制”,他们确定每周四为学习日，领导 班子成员坚持参与每周四的班组职工安全和思想政治工作的学习，既 密切了干群关系，又使每位职工切实认识到安全的重要性和必要性，这样的方式值得提倡和推广。5、扎实有效推进精神文明建设和民主管理工作 全厂各班组较好的坚持了政治学习制度，认真开展了十七大精神、集团公司和电

10、厂工作会、党建会、职代会、普法等会议精神的学习，确保了各项会议精神在基层的贯彻落实。xx 年是电厂的管理年，全厂各班组通过定期召开民主生活会，实 行重大问础管理和精神文明建设等基础点出发加强班组管理逐步提高班组综合管理水平顺利完成了各项生产经营任务对于年的工作成果我在此做下汇报建立制度健全组织确保班组建设顺利开展厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来设领导小组成立了以个职能部门关人员组成的班组建设工作小组建立了班组建设的组织机构各单位也成立了以党政领导为组长班组长为成员的班组建设领导小组班组长直接负责本班组的班组建设工作做到了班组建设工作有人抓有人不断创新完善班组建设考评标准我们修订了丹江

11、口水力发电厂班组建设管理规定从安全生产文明生产基础管理文明创建民主管理个方面确定了班组建设考核细则为班组建设提供了考核标准在此基础上各单位结合各自的工作实际和所题集体讨论，贯彻落实上级精神，加强了民主管理工作。通 过开展创建职工之家和职工小家活动，提高了班组成员的主人翁责任 感和归属感，形成了团结、互助、民主、和谐的良好风气。一线班组 全部参加了“安康杯”，提出合理化建议 55 条，为全厂安全运行做 出了积极贡献。6、存在的问题和不足 由于前台和后台的工作性质有一定差别，班组建设的标准和起点 也不同，水平差异较大。前方一线班组普遍开展的较规范，后方部分 班组有相当大的差距。二是基础管理工作缺乏

12、，相当一部分单位和班 组做了很多工作，没有相关记录或记录不完整;三是有部分班组记录 有虚假成分。四是部分班组没有纳入到班组建设的范围。这些问题要 在以后的工作中进行整改。xx 县供电有限责任公司 开展岗位练兵、班组建设工作汇报材料 尊敬的各位领导、同志们：我公司现有在职员工人（其中农电工 人）人，按照新的编制测算 缺额人，机构改革以后建制性班组个。班组建设作为企业管理的基础，也就是说最基层的管理。班组执行力的强弱，直接关系到生产能否安 全稳定，效益能否不断提础管理和精神文明建设等基础点出发加强班组管理逐步提高班组综合管理水平顺利完成了各项生产经营任务对于年的工作成果我在此做下汇报建立制度健全组

13、织确保班组建设顺利开展厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来设领导小组成立了以个职能部门关人员组成的班组建设工作小组建立了班组建设的组织机构各单位也成立了以党政领导为组长班组长为成员的班组建设领导小组班组长直接负责本班组的班组建设工作做到了班组建设工作有人抓有人不断创新完善班组建设考评标准我们修订了丹江口水力发电厂班组建设管理规定从安全生产文明生产基础管理文明创建民主管理个方面确定了班组建设考核细则为班组建设提供了考核标准在此基础上各单位结合各自的工作实际和所升。随着市场经济体制日益完善和电力体制 改革的不断深化，现代企业管理的新思路、新机制、新方法不断出现，传统的班组管理模式，已无法适应

14、新形势的要求，必须导入新的管理 理念，推行新的管理手段，创新班组建设管理模式。现将我公司开展 岗位练兵、班组建设情况汇报如下：一、我公司岗位练兵、班组建设开展的基本情况（一）提高认识，统一岗位练兵、班组建设的重要思想 不断深化 班组在企业中重要地位、作用的认识，是增强班组建设自觉性的首要 条件和重要环节。公司为提高全员的认识曾几度召开会议，动员全体 员工树立班组既是企业组织生产经营活动的基石，又是“三个文明”建设的“前沿阵地”，是企业一切工作的立足点，更是企业活力的源 泉理念。把班组工作抓好，才能强化劳动纪律，培养良好的职业道德，推进技术和管理现代化，企业才能稳步发展。只有班组充满生机，企 业

15、才会有活力和后劲，才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性、智慧和创造力。企业的发展战略、管理思想和管理目标要在班组中落实，企业效 益要通过班组实现，安全生产要由班组来保证，企业文化要靠班组来 建设。看企业有没有竞争力，关键要看班组、看岗位。没有优秀的班 组作为基石，只有将班组建设搞好，企业的兴旺才能持久。因此班组 成员要进一步提高意识，要确立加强班组建设是发挥各个班组在企业 中骨干作用的需要，是提高企业核心竞争力的需要，是提高企业管理 水平的需要，是构建和谐企业和自身发展的需要。础管理和精神文明建设等基础点出发加强班组管理逐步提高班组综合管理水平顺利完成了各项生产经营任务对于年的工作成果我在此

16、做下汇报建立制度健全组织确保班组建设顺利开展厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来设领导小组成立了以个职能部门关人员组成的班组建设工作小组建立了班组建设的组织机构各单位也成立了以党政领导为组长班组长为成员的班组建设领导小组班组长直接负责本班组的班组建设工作做到了班组建设工作有人抓有人不断创新完善班组建设考评标准我们修订了丹江口水力发电厂班组建设管理规定从安全生产文明生产基础管理文明创建民主管理个方面确定了班组建设考核细则为班组建设提供了考核标准在此基础上各单位结合各自的工作实际和所（二）健全组织，确保岗位练兵、班组建设的顺利开展 公司一直 把班组建设工作放在十分重要的位臵来抓，不断强化领导

17、、健全组织。年初我们成立了以经理、书记为组长、其他班子成员为副组长的班组 建设领导小组，成立了以相关职能部门相关人员组成的班组建设工作 小组，建立了班组建设的组织机构。做到了班组建设工作有人抓、有 人管，分工负责，层层落实责任，实现管理到位。各基层班组和管理 部门要紧紧围绕各项工作的要求，以“重维护、提素质、强基础、建 和谐”为工作主线，进一步加强班组建设。同时健全长效机制，做到 党政工团齐抓共管，把加强班组建设作为加强企业管理、提高企业核 心竞争力的一项长期战略任务常抓不懈。一是精心组织，积极引导，深入推进班组建设。基层单位的领导 能够结合自己单位的实际情况和自己的班组结对，能够为自己的班组

18、 发展确定方向，能够为他们的建设活动出谋划策、求真务实，成为推 进班组建设的强大助推剂。二是分类指导，全面提升，切实推进班组建设。要围绕我公司发 展的中心工作，围绕企业不同时期发展的不同重点、难点和特点，制 定如何加强自身班组建设的具体目标，既要因地制宜、因人而异，又 要注重引导、全面提升。（三）完善制度 强化岗位练兵、班组建设的有效管理 我公司制 定了领导及机关部室挂点班组工作机制、班组建设工作考核办 法（试行）、供电所班组建设月度检查制度等一系列制度，将千 分制评价内容责任落实到公司各职能部室，要求各职能部室每月对各 供电所进行检查指导一次，通础管理和精神文明建设等基础点出发加强班组管理逐

19、步提高班组综合管理水平顺利完成了各项生产经营任务对于年的工作成果我在此做下汇报建立制度健全组织确保班组建设顺利开展厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来设领导小组成立了以个职能部门关人员组成的班组建设工作小组建立了班组建设的组织机构各单位也成立了以党政领导为组长班组长为成员的班组建设领导小组班组长直接负责本班组的班组建设工作做到了班组建设工作有人抓有人不断创新完善班组建设考评标准我们修订了丹江口水力发电厂班组建设管理规定从安全生产文明生产基础管理文明创建民主管理个方面确定了班组建设考核细则为班组建设提供了考核标准在此基础上各单位结合各自的工作实际和所过创新机制，落实责任，在公司系统形 成了

20、以行政主管、工会牵头、部门负责、单位实施、全员参与的班组 建设领导体制和工作机制，有效地强化了岗位练兵、班组建设工作的 管理。（四）统一协调，组织岗位练兵、班组建设的有序开展 班组建设 一直是工会组织和行政配合开展得较好的一项工作，既是搞好企业管 理的基础，也是做好工会工作的基础，公司工会以开展的劳动竞赛、员工读书活动、企务公开和“创争”活动等工作有机的结合起来，统 一协调各专业部室把岗位练兵、班组建设成为落实公司经营目标的阵 地。不断地通过开展劳动竞赛活动，调动、激发班组成员做好本职工 作的积极性、主动性和创造性，用高效率的劳动完成好班组承担的任 务，为企业经营目标的实现多作贡献；在整体上提

21、高班组的创新能力，把班组建设成为钻研技术的阵地。通过组织开展岗位练兵、技术比武、师徒结对和技术创新等活 动，引导员工立足岗位学习新知识、掌握新技术、推广新产品，使班组成为企业自主创新的细胞；在整体上提高班组的管理水平，把 班组建设成为民主参与的阵地。通过积极推行班组民主会制度，让员 工为班组建设出谋划策，使班组管理步入良性循环的发展轨道；在整 体上提高班组的安全意识，把班组建设成为劳动保护的阵地。以各项 竞赛活动为载体，引导员工学习安全生产和劳动保护相关知识及法律 法规，提高班组成员的自我防护意识和能力，确保安全生产；在整体 上提高班组的团队精神，增强班组的凝聚力和战斗力。积极推进班组 成员间

22、的团结互助，在班组内营造遵章守纪、和谐融洽、团结向上础管理和精神文明建设等基础点出发加强班组管理逐步提高班组综合管理水平顺利完成了各项生产经营任务对于年的工作成果我在此做下汇报建立制度健全组织确保班组建设顺利开展厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来设领导小组成立了以个职能部门关人员组成的班组建设工作小组建立了班组建设的组织机构各单位也成立了以党政领导为组长班组长为成员的班组建设领导小组班组长直接负责本班组的班组建设工作做到了班组建设工作有人抓有人不断创新完善班组建设考评标准我们修订了丹江口水力发电厂班组建设管理规定从安全生产文明生产基础管理文明创建民主管理个方面确定了班组建设考核细则为班

23、组建设提供了考核标准在此基础上各单位结合各自的工作实际和所的 人文环境，把班组建设成为学习工作的家园。（五）坚持考评，推进岗位练兵，班组建设工作进程 岗位练兵，班组建设工作同样强调创造性、动态性，内容变化较大。公司严格按 照“千分制评价标准”和“岗位练兵年度计划”制定了岗位练兵、班 组建设建管并重考核方案，切实做到建设、管理的有机统一。公司今 年拿出八万元工资总额，用于此项考核，有效的激励，推进了此项工 作的开展，为岗位练兵，班组建设提供了不竭的动力。（六）加强培训，提高岗位练兵，班组建设工作品质 班组长是 线指挥者、组织者、管理者，是把责任落实到岗位的关键。做好班组 长培训工作对提高和更新班

24、组长的管理知识、管理思想和综合素质，及其重要。为提高班组长综合素，公司要求每个班组每周做到一计划、一小结、一分 析，每月要有月计划、月、月分析，促使班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统 化。目前正值全面练兵阶段，为实现班组每周一练，每月一赛的良好 氛围，公司工会针对各部门专业性质，公司制定了岗位大练兵任务分 解表，将各项主要任务明确并细化到部门及班组，同时组织专业部门 不定期深入各个班组周练现场开展工作督导和点评，要求各班组提高 认识，广泛开展岗位练兵，广泛宣传练兵经验。础管理和精神文明建设等基础点出发加强班组管理逐步提高班组综合管理水平顺利完成了各

25、项生产经营任务对于年的工作成果我在此做下汇报建立制度健全组织确保班组建设顺利开展厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来设领导小组成立了以个职能部门关人员组成的班组建设工作小组建立了班组建设的组织机构各单位也成立了以党政领导为组长班组长为成员的班组建设领导小组班组长直接负责本班组的班组建设工作做到了班组建设工作有人抓有人不断创新完善班组建设考评标准我们修订了丹江口水力发电厂班组建设管理规定从安全生产文明生产基础管理文明创建民主管理个方面确定了班组建设考核细则为班组建设提供了考核标准在此基础上各单位结合各自的工作实际和所二、存在的问题和不足 我公司虽然建立了岗位练兵、班组建设的考核、激励机制，

26、但因 我公司结构性缺员，职工年龄结构不合理，思想守旧，文化层次参差 不齐，班组成员的建设意识比较淡薄等因素，导致我公司此项工作相 对滞后，下属各班组管理方式的差异客观存在，此项工作相对较为薄 弱。三、下一步的工作打算（一）建立全面、完善、有效的考核奖励机制。建立班组建设专项管理经费，用于班组建设的宣传、培训、基础 管理等工作，每年划拨专项奖励资金，用于对班组建设工作优秀单位、班组、个人等的奖励。建立健全班组的考核奖励机制，将考核奖励分成条块模式，按照 资料的分类，与专业职能部室先挂钩，哪个类别出了问题考核那条线，充分调动各专业部门的指导协调能力。（二）切实减轻班组负担，提高班组管理的实效性。内

27、容仅供参考 础管理和精神文明建设等基础点出发加强班组管理逐步提高班组综合管理水平顺利完成了各项生产经营任务对于年的工作成果我在此做下汇报建立制度健全组织确保班组建设顺利开展厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位置来设领导小组成立了以个职能部门关人员组成的班组建设工作小组建立了班组建设的组织机构各单位也成立了以党政领导为组长班组长为成员的班组建设领导小组班组长直接负责本班组的班组建设工作做到了班组建设工作有人抓有人不断创新完善班组建设考评标准我们修订了丹江口水力发电厂班组建设管理规定从安全生产文明生产基础管理文明创建民主管理个方面确定了班组建设考核细则为班组建设提供了考核标准在此基础上各单位结合各自的工作实际和所