人资行政月工作总结与计划5篇.docx

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1、 人资行政月工作总结与计划5篇 转瞬间2022年上半年已过去了，回忆这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度： 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政专员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比拟琐

2、碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资治理工作：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进展领用登记。 2、文件治理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门

3、交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事治理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的治理，做到细致和认真。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作：帮助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的学问： 作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深入的进展，只有不断学习、不断积存，才能满意企

4、业进展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业素养。 四、下半年工作规划 面临着工程已接近尾声，在下半年工作中，我将积极帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大进展奉献自己的一份力气。 行政工作总结 篇2 x年，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺

5、乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度： 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 办公室文员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，

6、做好行政人事工作： 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用治理，依据部门领用状况，进展领用登记。 3、文件治理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各

7、部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作：将在职员工和离职员工档案进展分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差规划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进展。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、arameX网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不

8、正常的快件，准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、x年度所学学问： 1、行政部门经理的指导：学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习根本的外贸学问、国际快递的运费核算及本钱掌握、根本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部

9、门经理的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员的指导：对外邮件inout的整理及归档方法，加强英文阅读力量。 8、总经理的指导：internet的广泛运用，专心做好每一件事。 9、董事的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。 四、x年度需要努力的方向及感想： 助理对于我来说是公司对我力量的一个确定以及给予我的一个新的挑战，盼望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工

10、作做得更好。 感谢公司的栽培和赐予学习的时机，感谢同事们的每一次帮忙，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，盼望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更盼望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我帮忙我，让我成长起来的人! x年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也盼望能和公司一起成长，共同进步! 行政工作总结 篇3 我是 x 年 x 月 x 日参加公司的，至今已经快两个月了，任行政助理一职。虽然之前有过一些相关的行政工作阅历，但由于每个公司的内部治理模式和专业领域的不同，所以在刚开头的时候，还是需要磨合和学习

11、的。 两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作，在思想方面有了更进一步的提高，已经渐渐融入到这个大家庭中了。 刚进公司给我印象最深的是公司的晨会，由于之前没有遇到过，又是新进入公司的，所以也不是很理解晨会的意义，每天都觉得像是在背书，但是在公司的时间长了，并且通过参与公司的几次例会以后，就开头理解并承受，了解公司领导的专心，是盼望大家以饱满开心的精神来面对一天的工作，我们都是家人。 一、在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下工作： 1.撰写会议纪要。通过参与公司例会和各部门的工作会议，我发觉有许多服装的专业学问以及工作连接上

12、存在一些问题，所以我就在开会的过程中把不明白的地方记录下来，在会议完毕后，向相关的部门领导和同事询问，进展学习。在这两个月的时间里，我已经从当时的完全不明白，到现在能独立完成全部的会议纪要。 2.公司档案的整理。主要是对公司过去几年的档案，根据档案治理的要求进展了整理，装入档案盒，便利今后的查阅。 3.参加公司订货会。刚进公司就有时机参与订货会，还是很兴奋和期盼的，由于第一次参与，对公司的状况还不是太了解，所以主要负责后勤支持的工作。对这次订货会让我深刻地熟悉了团队的重要性，有效沟通的重要性，合作的重要性。也让我更加地融入到这个团队中。 4.新的销售软件的学习。学习公司新的销售软件的操作，到现

13、在为止，已经完成产品信息的录入，并模拟操作了一些销售治理、仓库治理以及产品治理等的一些功能，然后给销售部做相关的操作培训。 5. 仔细地做好公司领导交办的其它工作。 二、需要学习并提高的工作力量： 1.加强作为总经理助理所具备的行政事务处理力量; 2.加强文字功底; 3.协作公司要求和岗位需求，学习各项技能等。 三、个人工作目标 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，争取为公司及部门工作做出应有的奉献。 四、总结这两个月的工作，尽管有了肯定的进步，但在一些方面还存在着缺乏：比

14、方做事缺少主动，在处理总经理的工作上，还未形成流程化的工作模式等。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将努力自我完善，盼望能为公司的进展做出更大更多的奉献。 五、在这两个月的工作学习中，我有一点自己的建议：公司需要尽快完善各部门的工作流程，这样有利于工作的开展，避开重复劳动，从而提高工作效率。 最终，感谢公司领导和各位同事的帮忙，让我在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的流程、方向，提高了工作力量，在详细的工作中有一个比拟清楚的工作思路，能够顺当的开展和完本钱职工作。 行政工作总结 篇4 作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完

15、成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。行政文员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。文员日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工

16、作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 三、年度所学学问 学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。学习在工作中有条理处理事情的方法。费用申请单的标准填写、存档文件的正确装

17、订方法。认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。 四、需要努力的方向及感想 行政助理对于我来说是公司给予我的一个新的挑战以及确定，盼望能通过今后的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢同事们的每一次帮忙，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己专心做好每一件事。 行政工作总结 篇5 2022年是我公司的安全标准化实施年，安标工作是我公司的核心工作，行政部在公司领导的正确指导下，在各部门不遗余力的帮忙下，保证了行政部各项工作紧锣密鼓、有条不紊的推动，较好的完成了

18、各项工作。 一、2022年工作总结： (一)人事工作 人力架构：根据公司要求，本着选对人、做对事，选好人、做好事的标准完善公司架构，帮助领导引进具有良好工作技能及个人意愿的人员; 员工治理：我公司在开展安全标准化建立工作后，理顺人员聘请流程，准时办理员工入司手续、签订劳动合同、建立人员档案，并且资料全面、信息精确，条理清楚，符合安全标准化验收要求; 员工培训：在落实安全标准化建立过程中，公司各部门扎实做好员工培训工作，安全标准换验收要求，有课表、有课件、有笔记、有签到簿，通过给员工系统全面了解公司文化、公司制度，使员工对公司将来进展明晰了方向; (二)行政工作 根底治理工作：在公司总经理的指示

19、下，2022年我公司进展了职场美化工作，配置了绿植、标牌等，营造公司良好的工作环境;完成了固定资产盘点工作;完善了低值易耗品、办公用品的选购及治理流程，满意公司正常运转的资产配置;理顺工作秩序，各岗位人员工作合理分工，增加效劳意识，做公司的好管家;标准公文治理，提高分公司整体公文水平。 (三)工作中的缺乏： 1、培训力度不够，2022年公司培训工作没有得到很好地落实，培训为公司进展根本，此项工作将作为2022年重点，将全力做好培训工作。 2、工作流程有待完善，公司在办公用品、低值易耗品领用流程上需进一步细化。 3、专业技能有待提高，加强对员工进展应知应会的技能培训，做到一岗多能，一人多岗，依据

20、实际状况建立岗位AB角色和轮岗机制。 二、2022年工作安排 2022年是公司的进展关键年，公司已经从初创时期进入到稳健进展时期，在治理上也要从简洁粗放型向标准精细转变，这就对行政部的工作提出了更高的要求。制度建立方面，行政部将对公司前期下发的行政治理制度进展的修订和完善，在制度下发后，行政部将加强培训，并结合自身实际状况制定实施细则，注意制度的执行力度;公司将重视和开展固定资产盘点工作，按时上报盘点报告;职场安全治理方面，应加强流程治理和细节落实，准时查找漏洞，确保职场安全。 以上为行政部2022年工作总结及2022年工作规划，在今后的工作中，运营部全体工作人员将团结全都，踏踏实实地做好每一项工作，为公司的进展奉献绵薄之力。