仓库管理的规章制度（7篇）.docx

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1、 仓库管理的规章制度（7篇） 为使本公司的仓库治理标准化，保证财产物资的完好无损，依据企业治理和财务治理的一般要求，结合本公司详细状况，特制订本规定。 一、仓库治理工作的任务 （1）做好物资的入库工作。 （2）做好物资的保管工作。 （3）做好物资的出库工作。 （4）做好各种防患工作，确保物资的安全保管。 二、做好物资的入库工作 1、对于入库的货物，保管人员要仔细验收物资的数量、破损与否、名称是否与货单相符，对于实物与货单内容不相符的，办理入库手续要照实反映。 2、对于货物验收过程中所发觉的有关数量、质量（破损物品、不合格产品、掺假及残次产品）、规格、品种等不相符现象，保管人员有义务准时与物流或

2、供货商协商处理，并视详细状况报告主管经理。 三、做好物资的保管工作 1、仓库保管员要准时登记各种货物明细账，做到日清月结，到达账账相符、账物相符，账卡相符。 2、每月月底之前，保管人员要对当月各种货物“入、出、存状况予以汇总，并编制报表上报主管经理。 3、保管员对库存货物每月盘点对账。要做到每周一小盘，每月一大盘，发觉盈余、缺少、残缺，必需查明缘由，分清责任，准时写出书面报告， 提出处理意见，报公司总经理，严禁发生盈余时多送，亏时克扣，私自调账处理。 4、依据各种货物的不同种类及特性，结合仓库条件，将仓库分为：第一，大量存储区，即以整箱或集中方式储存；其次，小量存储区，马上拆零商品放置在陈设架

3、或展现区域；第三，退货区，马上预备退换的商品放置在特地的区域上。保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存便利。 四、做好物资的出库工作。 1、库管员凭销售单或内部领用单照实领发，严禁看错、看漏、字迹不清疏忽领料。 2、库管员依据进货时间必需遵守 3、做好仓库与运输环节的连接工作，对库存缺乏产品准时下订货单，避开库存缺乏现象发生，在保证货物供给、合理储藏的前提下，力求削减库存量，并对货物的利用、积压产品的处理提出建议（每月盘库时需结合以往销售状况对库存积压产品做出推断准时调换，避开积压）。 4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制

4、止和订正其行为。 5、退货、换货必需核实产品、配件、包装盒，以不影响二次销售原则、不畅销产品尽量不退货；核查之前产品价格，账务处理条理清楚，进出 有序，退款客户如刷卡需扣除手续费10个点，有特别状况特别处理，准时请示汇报。 五、做好各种防患工作，确保物资的安全保管。 1、对于有特别要求等货物，应指定专人治理，并设置明显标志。 2、建立健全出入库人员登记制度 A、保管帐每日 B、原始进货单规整存放每日 C、进货、换货、退货明细表单每日 D、进、出、存报表每月 E、供给商进货汇总表每月 F、库存处理意见（积压处理，调换处理，订货补货）每月 3、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库

5、和货物财产的安全。 4、库管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产货物的完整。如有特别状况，要马上上报主管经理。 （1）上班必需检查仓库门锁有无特别，物品有无丧失。 （2）下班检查是否锁门、拉闸、断电及担心全隐患。 （3）检查有特别要求物品是否单独存储、妥当保管。 本治理流程自下发之日起试行。 年月日 仓库治理的规章制度2 依据国家民用爆炸物品治理的有关规定和现实工作实际，特制定以下规章制度 一、选址 要高度重视炸药库的选址工作对于炸药库选址很严格，要求炸药库四周300米范围内要远离居民区，200米范围内不能有大路，远离大路选址需经宣威市公安部门同意批准 二、库房建立 库房建立包括炸药库房

6、、传爆管库房、警卫室、库房隔离网、避雷针、进场便道等库房建立、布局要按公安部门的要求建立传爆管库和炸药库要分开，炸药库和传爆管库四周要用铁丝网等全封闭隔离，设库区大门警卫室设在库房隔离网外面远离传爆管库一侧避雷针设在库区四周海拔较高的地方，并接线入地进入库区的便道需修开阔平坦，以防止炸药传爆管运输过程中颠簸猛烈发生意外库房四周50米范围内不得有林木生长，否则应予以去除，以防雷电传递 三、库区安全消防设施配置 1、库区安全消防设施配置工作，要做到人防、狗防、技防、消防工作全面到位库区设治理人员1名，属于工程部正式员工，且需承受当地公安机关的安全治理培训并取证；库区喂养警卫犬1只，加强戒备；炸药库

7、和传爆管库库房门口挂设报警器，当有异动时，报警器自行报警；库区设置各类消防器材，消防砂、消防桶、消防铲、消防水、灭火器一应齐全 2、视觉识别系统的设立，即标识标牌的安插悬挂进入库区的便道左侧设置“库房重地、闲人免进“标识牌，警示闲杂人等远离库区；库区大门左侧树立入库人员须知，明确进入库区人员资格、进入库区留意事项；警卫室、炸药库、传爆管库门牌标识清晰，警卫室悬挂民用爆炸物品治理制度、库房治理人员岗位职责和权限等标牌，库区选择适宜位置设置多处防火标识等 3、库房台帐设置警卫室需设“四本三表“，即出入库人员登记本、炸药类出入库登记本、传爆管类出入库登记本、索类出入库登记本、爆炸物品领用申请表、爆炸

8、物品退库登记表、爆炸物品现场使用登记表，库房内设置库存标识牌，具体列明库存产品名称、规格、数量、生产厂家，并每天盘点更新，做到帐、牌、实相符 四、炸药购置和运输入库 1、民爆物资购置要首先填写爆炸物品购置申请表，填写购置品种、规格和数量，然后经辖区派出所和公安局审批后，公安机关赐予开具购置证，持购置证到市民爆公司购置 2、到民爆公司交钱开出出库单，持出库单到民爆公司炸药库领取民爆物资 3、运输由民爆公司负责送货，直接送到库房入库，东屯水库炸药传爆管仓库担当送货运费 五、使用 1、领用人必需是持有公安部门核发爆破证的爆破员； 2、领用民用爆炸物品必需填写经过作业队负责人、现场工程技术负责人和工程

9、专职安全员签字确认的民用爆炸物品领用申请表； 3、到库房后填写出入库人员登记本，然后开头办理领用手续并签字确认； 4、炸药领出后，必需使用封闭完好、绝缘良好的交通车辆运输，且传爆管和炸药分开运输，不得同车同时拉运； 5、工地现场在工程部专职安全员的监视下使用，制定爆破方案，掌握用药量，设置安全戒备线，确保安全爆破，并由爆破员和专职安全员共同填写并签字确认现场使用登记表，具体登记用药量和传爆管编号，当天使用未完，必需清退入库，并由爆破员和库房治理员共同填写并签字确认退库登记表 6、库房治理员严格把关，根据每天发生的入库数量、出库数量、退库数量及编号准时填写炸药出入库登记本、毫秒电传爆管出入库登记

10、本和火传爆管出入库登记本，并签字齐全，使每天的库存一目了然，清楚精确 7、民用爆炸物品库治理员每天对库存进展一次帐实对比盘点，确保帐实相符工程专职安全员、安质部不定期对库房和现场使用状况进展检查，发觉问题严厉处理并在第一时间内加以改正确保民用爆炸物品使用的安全 爆破员岗位责任 1、必需严格遵守爆炸物品治理的各项规章制度 2、必需严格执行本“安全技术操作规程”的各项规章制度 3、必需严格按当天现场实际需要的药量，领取爆炸物品，剩余局部必需当天退回仓库 4、出的爆炸物品必需妥当保管，不得乱堆、乱扔、乱放，不得转借或送人，如发觉应追究当事者责任，严厉处理 5、听从安全监炮员的监视，如有特别状况必需提

11、前放炮或拖后放炮，则应求得监炮员的同意方可进展 6、在装药、加工起爆药包、点火爆破和处理盲炮时要督促无关人员撤离操作现场在操作过程中，要承受安全监炮员的监视检查 7、装药和爆破前，必需检查现场戒备状况待安全监炮员发出点炮信号前方能点火进展操作爆破作业 8、爆破员只能在发证的公安机关辖区内承接爆破任务，原则上不跨辖区承接爆破任务跨县、市实施爆破任务的爆破员，必需供应爆破员居住地派出所审查意见，经施爆地县级公安机关治安部门许可后，方可承接爆破任务 爆破员安全操作规程责任书 1、严格执行本工种的岗位责任制，检查作业面的安全状况，有担心全因素，要处理后才能上班作业 2、炮眼打好后，必需将炮眼内的浆、水

12、、碎石等处理洁净，以免装药时脱节 3、由监炮员预备炸药和爆破材料，并将其运至作业地点检查炮眼质量，加工起爆药包和炮眼装药，发出第一次戒备信号，任何人不得进入戒备区 4、装药时要用木棒材料将炸药轻塞，不得用力过猛和使用金属棒捣实发出其次次预备信号，非爆破人员全部退出工作地点 5、放炮必需要有专人指挥，起爆前要待施工人员、过路行人、船只、车辆全部进入安全地点后发出第三次点火信号方准起爆 6、爆破完毕，确认炮已响完，发出第四次解除信号，爆破人员方可进入，检查是否有盲炮和残药要认真听清响炮个数，若有盲炮，要准时进展处理，确认安全前方准进入作业现场 安全监炮员岗位职责 1、必需严格遵守爆炸物品治理条例和

13、各项规章制度 2、必需严格执行本“安全技术操作规程”的各项规章制度 3、检查爆破员对岗位责任制和安全操作规程的执行状况，发觉问题准时解决 4、严格执行放炮时间规定，放炮前做好安全检查，包括人员撤离，戒备区域布置，联络信号等有关规定 5、必需对本单位使用爆炸物品实行安全检查监视，发觉担心全因素准时实行措施加以解决，对违法违规行为准时报告单位领导和公安机关处理 6、要常常深入现场对爆破员的炮眼装药，制造起爆药包，现场爆破，处理盲炮残药等实行安全监视 7、有权制止，并向公安机关检举揭露违反爆炸物品治理规定的人和事，在特别状况下有权停顿或延期爆破，发生爆炸事故，除准时抢救外，要爱护现场，马上报告本单位

14、领导和当地公安机关处理 安全监炮员的操作规程责任书 1、严格执行本工种的岗位责任制，检查作业面的安全状况，发觉有担心全因素，提出处理意见 2、监视爆破员的安全规程的执行状况，如有违反可当场制止操作，要检查好炮眼质量，方可同意装药 3、当发出第一次信号后立刻布置戒备区域，严禁人员进入，其次次预备信号出后要检查非爆破人员是否全部撤离，确认人员全部进入安全地点前方可发出第三次点火信号 4、要认真听清响炮个数，确认炮已全部响完，同爆破员一起进入作业面检查安全后，方可发出解除信号 仓库保管员岗位职责 一、熟识、把握所保管易爆物品的性质 二、严格根据爆炸物品有关治理规定，在划定区域内按品种、间距要求堆放单

15、一库房的最大贮存量不得超过设计贮量 三、严格按危爆物品规定执行领发和多余退回制度、并建立台帐，做到帐物相符 四、保持库内场地清洁，严禁堆放任何杂物 五、发放炸药传爆管、导爆管等爆破器材时应轻拿轻放，分别发放，应按爆破器材出厂时间和有效期先后挨次发放使用在指定或允许的地点加工爆破器材时，严禁挤压、撞击、磨擦、抛扔及混装 六、炸药、导火线的堆放不得超过规定的高度 七、对新购进的爆破器材应逐箱（袋）检查包装状况，按规定作性能检查，变质和性能不详的爆破器材不得使用 八、常常检查库区并做好库内通风、防潮工作室内温度不得超过35，相对温度不得超过75%，存放黑火药、硝酸铵、硝铵炸药及导火索的室内，相对湿度

16、不宜超过65 九、对失效、过期、有质量问题的爆炸物品，应另行堆放并做好记录，妥当保管 十、库区内严禁烟火，严禁明火照明，严禁无关闲杂人员入内 十一、严禁穿铁钉和易产生静电的化纤服装进入库房和发放间，开箱时，应使用不产生火花的工具，并在专设的发放间进展 十二、严格执行爆炸物品治理规定及消防安全治理规定 仓库值班员岗位职责 1、值班员要忠于职守严防无关人员进入民爆物品仓库，进入仓库的人员严禁携带烟、火柴、打火机、枪、及易燃易爆物品 2、出入库的爆破器材实物、数量、规格和货单不符时，应予以拘留，并准时复查，如找不出缘由，应马上向主管部门汇报处理 3、值班员应定时或不定时的巡回检查，应留意仓库门窗、消

17、防、避雷等设施和仓库区域有无特别状况 4、做好值班记录，按规定时间准时交接班 5、收存民用爆破器材坚持四不： （1）没有公安机关签发的爆炸物品运输证或没有其他规定的手续不入库；（2）破器材的品种、数量不清不入库；（3）库存混存、超量不入库；（4）过期失效、变质的民爆器材不入库 6、收、发民爆器材要有登记帐目，做到日清月结，账物相符发觉丧失、被盗要马上报上级主管单位和当地公安机关，并仔细查找 7、常常进展安全检查，检查的主要内容： 1民爆器材的货架、堆垛是否坚固 2库内温度、湿度是否正常； 3所存物品有无失效、变质现象； 4民用爆破器材有无缺少、丧失或被盗； 5防火用具是否齐全有效，水源是否充分

18、； 6库房建筑、防护堤、围墙是否完好； 7对消防设备、通讯设备、报警装置和防雷装置常常检查是否处于良好状态； 8准时清理易燃易爆物品，保持库内干净 8、民爆仓库值班严格实行二十四小时值班制度 安全员岗位职责 在工程经理的领导下，负责安全监控、安全培训和技术推广等工作，岗位职责： 1、仔细贯彻贯彻国家有关安全生产劳动爱护的政策、法令，贯彻执行民爆物品治理条例安全生产操作规程施工生产治理标准和公司安全生产的规章制度； 2、参加编制输水隧洞工程工程的专项施工方案和安全生产技术防范措施； 3、开展安全生产竞赛、创优达标活动，安全生产大检查； 4、参与调查处理重伤、死亡事故； 5、与有关部门共同做好新工

19、人安全技术培训和特别工种（爆破员安全监炮员仓库值班员仓库保管员）作业人员培训、复审工作； 6、总结推广安全生产先进阅历，积极向领导建议表扬和嘉奖安全生产先进单位和个人； 7、完成领导交办的各项临时性工作。 仓库治理的规章制度3 一、目的 通过制定仓库的治理制度及操作流程规定，指导和标准仓库人员的日常工作行为，对有效提高工作效率起到鼓励作用。 二、适用范围 仓库的所用工作人员 三、职责 仓库主管负责仓库一切事务的安排和治理，协调部门间的事务和传达与执行上级下达的任务，培训和提高仓库人员行为标准及工作效率。 仓管员负责产品的收料、入库、发货、退货、储存、防护工作。 四、仓储治理规定 1、货品入库

20、（1）需严格根据“收货入库单”的流程进展作业。 （2）物流司机将“客户送货单”给到仓库后，仓库需安排装卸，搬运到制定区域内。 （3）仓库收货时需要求物流司机给“客户送货单”，没有时需追查，直到拿到单据为止，仓库人员有追查和保管单据的责任。 （4）仓库收货时需按选购单收货，否则拒绝收货。 （5）仓库人员与物流司机共同确认送货单的数量和实物，如不符由物流司机联系供货商处理，并由物流司机在送货单签字确认实收数量。 （6）仓库对已入库的产品进展分区，分类摆放，不得随便摆放。 2、产品出库 （1）根据产品出库单、产品赠送单、产品调拨单、现金单、预付款单的流程进展操作。 （2）仓库出库产品的原则是同一产品

21、做到先进先出。 （3）仓库任何人员都无权给没有办理相关手续的原材料出库。 3、退厂产品处理 （1）需严格根据“退厂产品通知单”进展操作。 （2）质量问题的产品需要准时上报 4、产品报废 （1）严格执行“报废单”进展操作 （2）发觉仓库库存产品不良时准时处理或通知上级主管部门处理。 （3）需要区分分开库存产品报废、产品不良的、客户退回的报废产品，并且分开保管。 五、货物治理 1、产品在收货、点数、入库、搬运、摆放、归位、存放、储存、发货过程中遵守安全原则，做到防损、防水、防蛀、防晒等安全措施。 2、每天检查货物信息，如发觉储位不对、帐物不符、品质问题准时反应和处理。 3、保持货物的正确标示，由仓

22、管负责，对于错误标示准时更正。 4、货物的单据、帐交到财务。每月的单据由其分类保管好，原则上单据保管2年，在此期间不得销毁。做到帐、物、全都。 六、货物的盘点 1、仓库货物盘点由财务、仓库以及主管部门拟定盘点规划时间表和盘点流程。 2、盘点过程中需要其他相关部门予以协作。 3、盘点时保证做到盘点数量的精确性、公正性，严禁弄虚作假、虚报数据。盘点过程中严禁更换不同的盘点人员，以免少盘、多盘、漏盘等。 4、盘点分初盘、复盘，但全部的盘点数据都需盘点人员签名确认。 七、仓库的安全、卫生治理 1、仓库每天都对仓库区域进展清洁整理工作，清理掉不要、不用的东西和坏的东西，并将仓库内的产品整理到提定的区域内

23、，到达干净、整齐、洁净、卫生、合理的摆放要求。 2、对仓库内货物摆放做出合理的摆放和规划。 3、仓库卫生可以在仓库空闲的时间进展。 4、仓库内保持安全通道畅通，不行有积累物，保证人员安全。 5、仓库内严禁烟火，严禁非仓库人员非工作需要进入仓库。 6、仓库内的规划区域要有明确标识 7、上下班关闭窗户及锁上仓库门。 8、做好准时检查物货，如有特别或者安全隐患准时处理和上报。 八、仓库人员的工作态度及作风 1、仓库工作人员应当培育良好的工作态度和作风，形成良好的工作习惯。 2、仓库工作人员要求做事细心，仔细，负责，诚恳，有良好的团队意识及职业道德。 3、对于上级下达的任务要按时按质完成。 仓库治理的

24、规章制度4 1、目的 为了更好地发挥仓库对物品与商品的调配功能，标准公司仓库的材料治理程序，促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和各销售渠道的品牌、种类、规格以及质量合符要求，保证仓库物品供给不延误销售日程，较精确做物流过程中的本钱决算。特制定本治理制度。 2、仓库的分类： 公司的仓库总的来说有：酒类仓、包装材料仓、文本资料仓等。 3、物品验收： （1）仓管员对选购员进库的物品无论多少、大小等都要进展验收，并做到： 收货单或发票与实物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收； 收货单或发票上的数量与实物数量不相符，但名称、规格、型号相符可按实际验收；

25、对进库品已损坏的不验收； 检查收入物品的生产日期与外包装，是否验收依据详细状况而定。 （2）验收后，要依据发票上列明的物品名称、规格、型号、单价、单位、数量填写验收单，一式四份，其中一份留底备案，一份留仓库记账，一份交物流人员，一份交会计。 4、入库存放： （1）验收后的物资，除直拨的外，一律要进仓保管； （2）进仓的物品一律按固定的位置堆放； （3）堆放要有条理、留意整齐美观，不能挤压的物品要平放在层架上。 （4）凡库存物品，要逐项建立登记卡片，物品进仓时在卡片上按数加上，发出时按数减出，结出余数；卡片固定在物品正前方。 5、保管与抽查： （1）对库存物品要勤于检查，防虫蛀、鼠咬，防霉烂变质

26、，将物资的损耗率降到最低限度。 （2）抽查： 仓管员要常常对所管物资进展抽查，检查实物与卡片或记账是否相符，若不相符要准时查对； 会计或有关治理人员也要常常对仓库物资进展抽查，检查是否账卡相符、账物相符、账账相符。 （3）对马上过期物品应当准时检查清理。 6、物品出库： （1）领用物品规划或报告： 凡领用物品，依据规定须提前做规划，报库存部门预备； 仓管员将报来的规划按每天发货的挨次编排好，做好名目，预备好物品，以便取货人领取； （2）发货与出库 各部门各单位的出库一般要求专人负责； 领料员要填好出库单（含日期、名称、规格、型号、数量、单价、用途等）并签名，仓管员凭单发货； 出库一式三份，领取

27、人自留一份，单位负责人凭单验收；仓管员一份，凭单入账；会计一份，凭单记明细账； 发货时仓管员要留意物品先进的先发、后进的后发。 7、盘点： （1）仓库物资要求每月月中小盘点，月底大盘点，半年和年终彻底盘点； （2）将盘结果列明细表报财务部审核； （3）盘点期间停顿发货。 8、建立档案制度： 仓库档案应有出库单、入库单和实物明细账簿。并且按月分类妥当保存。 仓库治理的规章制度5 一、 仓储治理队伍 仓储治理机构是存货掌握治理和负责原材料物资收、发、存业务的职能组织，其主要任务是在生产副总的领导下协作生产部、工程部、销售部、选购部等部门，准时供给各部门所需的各类物资，以保证销售和生产的正常进展。同

28、时负责存货的治理和安全，以加速存货的周转，节省资金，降低存储费用，避开存货损失，保障存货的安全和完整。为了完成上述任务，仓库必需结合公司实际状况，配备必要的人员和设备装置。 1、供给处依据仓库规模设立仓库主管、仓库组长、 2、仓库保管员，并可依据实际状况合并职能，但必需明确岗位职责。 3、仓储人员应当慎重选择工作仔细、细致、责任心强、熟识业务及保管知 识，作风严谨、思想品德好的人员担当仓储保管工作。 4、仓储人员必需职能明确，明确规定职责权限、工作范围和任务。做到既 有分工又有协作、协调，人人忠于职守、守职尽责、勤奋工作，完成各自任务，实行岗位责任制。 5、严格规定纪律，建立仓库治理规章制度和

29、工作标准，实行标准化治理。 6、建立仓储人员考勤考核、奖惩、升迁和轮岗轮训制度。实行监视检查， 制约不规章行为，鼓励其积极、仔细、负责地完成各项任务。 7、实行交接班制度和人员调动交接制度，做好交接工作，明确交接人员的 责任。 二、 仓储治理制度 （一）仓存治理原则 1、库存合理原则 仓库的库存应依据公司的生产销售规划和资金状况，以及各类物资的生产周期状况。合理使用资金，防止盲目购进，超储超压，脱销脱供等状况的发生，对库存实行掌握治理，适时调查库存构造和数量。 2、凭证收货、发货原则 仓库治理员应依据治理制度规定专人负责，按凭证办理收发业务，做到无合理性凭证不收发物资。仓管人员对物品进、出仓，

30、应当即办理手续，不得事后补办；应保证帐物相符，常常核对，并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。 3、货物进出原则 坚持无进无出、先进先出原则，批次清楚，确保各类物资不积压、不损坏。 4、四清原则 即账、物、卡、数量相符清晰、规格批次清、质量性能清、主要用途清。 （二）仓库治理的有关规定 1、各类物资的入库治理： （1） 仓库治理人员应依据当月当日物资选购规划、生产规划、送货通知单对交 库的各类物资进展验收，凡与规划品种、数量不相符的，必需向有关人员问明状况方可验收。 （2） 仓库治理人员应按规定，依据质量安全检验人员开据的验货检验单予以验收，否则严禁入库。当实交数超出合格证上的数量时，应要

31、求供方补开多出局部的合格证，才能予以验收入库。 （3） 各类物资入库时，仓库治理人员必需看包装是否完好，标记是否清晰，入库品种、数量、型号是否与送货单相符。发觉问题准时通知相关选购人员查实核对。并同供方当面交接清晰。各种原始凭证不得涂改，入库前必需对入库物资、逐项清点、核对，属工程用料应在入库单等单据上标明工程名称，并准时登账建卡。 2、库存物资保管规定： （1） 入库后各物资要摆放整齐，分类合理，做到有物必有类、有类必有区；严禁把尺寸大小相像或性能上相互影响的物资放到一起。按各品种不同的要求进展保管、存放，露天存放的物资要依据不同性质和要求进展掩盖和衬垫，使其不受雨水浸泡和阳光曝晒。做到在保

32、质期内不锈蚀、不变质、不失效、不损坏。 （2） 仓库保管员应常常对自己所分管的物资进展数量上的核准，做到每 月小盘点，每季大盘点，保持账、物、卡三相符。同时做到规格批次清，质量性能清、主要用途清。 3、各类物资出库治理规定： （1） 各类物资出库时必需凭主管单位签发的领料单、发货清单从仓库中领出，仓库保管人员要同领用单位人员一起当面点清数量，并按规定办理有关手续，严禁超数量发货。 （2） 出库物资必需有合格证，否则不准出库。一次领不完一批的，可依据用户需要随时另开合格证，原合格证不出库。 （3） 涉及容器周转的仓库，要坚持以一换一的容器交换制度，特别状况 也必需打欠条，并按时归还。 4、登账治

33、理规定： 对出入库的各类物资做到准时逐笔登账、销账，日清月结，字迹清晰不涂改，如有写错可用红线更正法进展订正。 5、退库治理规定： 凡从仓库中领出的物资原则上不得退货，若需要退库的需经主管领导批准，查明缘由前方可退库，退库前要有质检人员的验证证明，仓库做好数量的清点工作，并按ISO9000标准要求分类登账，定置存放。 6、仓库积压、变质、报废物品的处理规定： 为使仓库始终处于良好的储存备用状态，原则上每年12月份对公司各类仓库清理一遍，由仓库提出对库存超过保质期的物资的处理建议，并组织质量安全QC、技术处、生产部、财务处对其进展一次鉴定、确认，对经鉴定仍有使用价值的连续使用或保存，的确过期无用

34、的则办理有关报废手续，清理出库。 三、仓库储存操作标准 1、存货的入库和出库手续必需完整严密，工作人员须严格根据规定的程序和 方法进展操作。 2、存货收、发、存的品种和数量必需正确，并有专人负责，不发生错收、错 发的事故。 3、存货的保管由专人负责，做到安全、完整，卡与实物相符，堆放整齐，品 质完好。 4、公司各仓库内禁带火种、严禁烟火，各库门窗要按防盗要求关锁，并做好防水、防潮工作。班前、班后搞好检查，准时关好电闸、水、气阀门。做到防火、防盗、防水、防潮、防破坏。 5 、有特别要求的各类物资必需按特别要求进展保管、存放。 6、各仓库必需每天清扫，做好库容干净、地面无杂物，各类物资定置存放。

35、7、仓库治理人员必需做到不说脏话粗话，效劳态度要端正，效劳意识要明确，不乱写乱画，不乱扔乱倒，不损坏公物。 四、仓储人员的工作纪律 1、不准承受企业非仓储部门人员和客户的请吃送礼和贿赂；不准向客户或非仓储人员索取钱物；不准怠忽职守，擅离岗位和违反规章制度随便操作，造 成责任事故，按规定及有关法律追究责任；不准仓储人员带着非相关人员进入仓库。 2、严禁仓储人员无证发货、无单出库；严禁将含毒、易燃、易爆、易腐蚀物资与一般的物资存放在一起，必需另按指定地点妥当存放与保管；严禁仓储人员酒后上班和在仓库内饮酒、吸烟；严禁仓储人员违反劳动纪律嬉笑打骂，随便损坏或挪用存储的物资；严禁隐匿不报或谎报仓储工作中

36、发觉或发生的问题；严禁仓储人员内部纷争，闹不团结或纪律松懈。 五、仓库治理人员的岗位责任制 （一） 仓库主管人员岗位 仓库主管在生产副总领导下，负责仓库内存货的收、发、存治理，并对供给处负责，报告工作，其岗位责任如下： 1、负责组织和治理仓库原材料的收发，存储和安全工作。保证供给生产、工 程和销售所需的各种原材料。 2、正确组织、安排、规定各类物资的仓位（存放场地），其中包括有毒、易 燃、易腐蚀物资的存放场地。 3、规定各类仓储人员的职责权限、工作范围和任务，使人员分工明确，职责 清楚，相互协作。 4、负责制定与实施存货储存治理的规章制度，规定存货收、发、存的操作方法与标准，严格执行仓储人员的

37、纪律，实行人员轮调，实施纪律掌握。 5、库的通风负责完善仓、防火、防洪、防腐、防盗窃，监控的安全措施和存货预备的协作工作，指定专人治理。 6、负责与销售、生产、选购、会计部门的联系，随时报告存货的收、发、存状况，其中包括超储积压、脱供、存期过长和质量变化的状况，以便准时进展处理。 7、组织专人负责保管存货，随时清点、核对和检查存货数量与质量状况，确保存货的安全和完整。 8、负责检查存货的安全保卫工作，监视检查仓库人员职守状况，防止仓储人员怠忽职守、违反纪律和规章造成责任事故的发生，如发觉仓储人员违反纪律和制度的准时进展处理。 （二） 仓库保管人员的岗位责任 1、在仓库主管的领导下，依据安排的任

38、务，对各自负责的仓库物资进展治理， 并对仓库主管负责报告工作。 2、对分管的存货做到堆装整齐，便于清点、发货，并随时清点存量，检查质 量状况，消失超储、积压、脱供、变质、残损、保质期将到等状况时，应准时报告仓库主管人员处理。 3、严格按仓储治理制度的有关规章进展物资的收、存、发货工作，协作财务 人员的查登账务。 4、随时检查存货的堆装和安全设施，防止事故的发生，保证存货的安全和完 整。 5、遵守储存规章制度和纪律，不擅离岗位，做到尽职尽守。 6、负责看管仓库，保证仓库安全，防止发生存货被盗被窃和破坏仓库安全设 施以及纵火犯罪行为。 7、未经主管领导同意严格制止非仓库人员和外来人员入库。 （三）

39、凡两人以上治理仓库应设组长，负责仓库主管所授权的日常治理工作， 对其他保管人员的岗位责任进展监视。并负责向仓库主管汇报工作。 （四）对仓库保管人员的要求、考核和奖罚 1、仓库必需建立健全仓库治理人员岗位责任制，建立健全各仓库详细治理细则，针对各不同性质的仓库进展治理。 2、对于仓库治理的有关规定中每一项没做到的，应对相应仓库治理人员进展经济惩罚，连续三次做不到的建议调离仓储岗位。 六、仓储治理报告制度 1、建立仓储治理报告制度 依据仓库状况及物资种类做出各类存货的收、发、存月报。每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否全都；每年年终，仓储人员应会同财务部、选购部门共

40、同办理总盘存，并填具盘存报告表。 存货损耗和短缺损失报告。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应准时上报主管，分析缘由，查明责任，按规定办理报批手续。未经批准一律不得擅自处理；仓管员不得实行“盈时多送，亏时克扣”的违约做法。 仓储人员重大责任事故报告。 存货安全状况报告。实施电脑化后，物资盘点表由电脑制表，仓管员应不断提高自身业务素养，提高工作效率。 工程发货及退货物资状况报告。保管物资未经总经理同意，一律不得擅自借出；总成物资一律不准拆件零发，特别状况应经总经理批准。 仓库治理的规章制度6 1、物品验收： （1）仓管员对选购员购回的物品无论多少、大小等都要进展验收，并做到： 发票与实

41、物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收； 发票上的数量与实物数量不相符，但名称、规格、型号相符可按实际验收； 对购进的物品已损坏的不验收 （2）验收后，要依据发票上列明的物品名称、规格、型号、单价、单位、数量和金额填写验收单，一式四份，其中一份自存，一份留仓库记账，一份交选购员报销，一份交材料会计。 2、入库存放： （1）验收后的物资，除直拨的外，一律要进仓保管； （2）进仓的物品一律按固定的位置堆放； （3）堆放要有条理、留意整齐美观，不能挤压的物品要平放在层架上； （4）凡库存物品，要逐项建立登记卡片，物品进仓时在卡片上按数加上，发出时按数减出，结出余数；卡片固定在物品正前方。 3、保

42、管与抽查： （1）对库存物品要勤于检查，防虫蛀、鼠咬，防霉烂变质，将物资的损耗率降到最低限度。 2）材料会计或有关治理人员也要常常对仓库物资进展抽查，检查是否账卡相符、财物相符、账账相符。 4、领发物资： （1）领用物品规划或报告： 凡领用物品，依据规定须提前做规划，报库存部门预备； 仓管员将报来的规划按每天发货的挨次编排好，做好名目，预备好物品，以使取货人领取。 （2）发货与领货： 各部门各单位的领货一般要求专人负责； 领料员要填好领料单（含日期、名称、规格、型号、数量、单介、用途等）并签名，仓管员凭单发货； 领料单一式三份，领料单位自留一份，单位负责人凭单验收；仓管员一份，凭单入账；材料会计一份，凭单记明细账； 发货时仓管员要留意物品先进的先发、后进的后发。 （3）货物计价： 货物一般按进价发出，若同一种商品有不同的进价，一般按平均价发出； 需调出酒店以外的单位的物资，一般按原进价或平均价加手续费和治理费调出。 5、盘点： （1）仓库物资要求每月月中小盘点，月底大盘点，半年和年终彻底盘点； （2）将盘点结果列明细表报财务部审核； （3）盘点期间停顿发货。 6、记账： （1）设立账簿和登记账，账簿要整齐、全面、一目了然； （2）财簿要分类设置，物资要分品种、型号、规格等设立财户； （3）记账时要先审核发票和验收单，无误后再入账，发觉有过失时