2023年电商仓库规章制度(14篇).docx

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1、 2023年电商仓库规章制度(14篇)电商仓库规章制度篇一 2、食堂仓库全部物品必需登记，注明物品名称、购置日期、价格、数量、保质时间。 3、除领料人和食堂仓库治理员外食堂员工不许到仓库乱窜。 4、食品原材料进出库必需有完整的记录。 5、领料人必需签名，从仓库领出的物品要让库管员进展登记，领出的物品只能公用，一律不能私用。 6、领料人要对自己所领的物品进展监视与负责。 7、食堂仓库治理员要对领料人进展监视，对于不该领的物品一律不领并对领料人所领的物品进展仔细审核登记。 8、食堂仓库治理员必需定时盘点，如发觉物品短缺，要马上通知食堂治理人员购置和查找缘由，即使解决问题，和指制定相应的防犯措施。

2、9、仓库治理人员应对入库的食品应严格进展检查，重点检查食品质量，发觉食品变质或超过保质期，不能接收入库，对三无产品拒绝接收。 10、仓库常常清扫保持清洁，不准堆放其他物品。 11、仓库入库的大米、面粉等易霉变食品要离墙20cm、离地35cm，并扎紧袋口。并要落实措施灭杀或防止老鼠进入仓库。 12、坚持食品与杂物、生食与熟食、半成品与成品分开存放。无包装的食品与调料必需用无毒无害、清洁洁净的容器盛装加盖，并标注品名。 13、常常清理冰箱，保持冰箱内外干净。 14、仓库放物资要勤检查，常常通风，发觉问题准时上报并作妥当处理。 15、仓库必需保处洁净、干净、整齐，食堂仓库治理人员要提高“四防”意识，

3、即“防盗、防霉、防火、防投毒”。 16、仓库门窗要关好，锁好，维护仓库物资的安全。 17、食堂仓库治理员需持安康证上岗，保持良好的个人卫生习惯，根据食品从业人员卫生要求，做好个人卫生。做到服装干净，不在食堂仓库内吸烟。 电商仓库规章制度篇二 （1）仓管员对选购员购回的物品无论多少、大小等都要进展验收，并做到： 发票与实物的名称、规格、型号、数量等不相符时不验收； 发票上的数量与实物数量不相符，但名称、规格、型号相符可按实际验收； 对购进的物品已损坏的不验收 （2）验收后，要依据发票上列明的物品名称、规格、型号、单价、单位、数量和金额填写验收单，一式四份，其中一份自存，一份留仓库记账，一份交选购

4、员报销，一份交材料会计。 （1）验收后的物资，除直拨的外，一律要进仓保管； (2）进仓的物品一律按固定的位置堆放； (3)堆放要有条理、留意整齐美观，不能挤压的物品要平放在层架上； （4）凡库存物品，要逐项建立登记卡片，物品进仓时在卡片上按数加上，发出时按数减出，结出余数；卡片固定在物品正前方。 （1）对库存物品要勤于检查，防虫蛀、鼠咬，防霉烂变质，将物资的损耗率降到最低限度。 2）材料会计或有关治理人员也要常常对仓库物资进展抽查，检查是否账卡相符、财物相符、账账相符。 （1）领用物品规划或报告： 凡领用物品，依据规定须提前做规划，报库存部门预备； 仓管员将报来的规划按每天发货的挨次编排好，做

5、好名目，预备好物品，以使取货人领取。 （2）发货与领货： 各部门各单位的领货一般要求专人负责； 领料员要填好领料单（含日期、名称、规格、型号、数量、单介、用途等）并签名，仓管员凭单发货； 领料单一式三份，领料单位自留一份，单位负责人凭单验收；仓管员一份，凭单入账；材料会计一份，凭单记明细账； 发货时仓管员要留意物品先进的先发、后进的后发。 （3）货物计价： 货物一般按进价发出，若同一种商品有不同的进价，一般按平均价发出； 需调出酒店以外的单位的物资，一般按原进价或平均价加手续费和治理费调出。 （1）仓库物资要求每月月中小盘点，月底大盘点，半年和年终彻底盘点； （2）将盘点结果列明细表报财务部审

6、核； （3）盘点期间停顿发货。 （1）设立账簿和登记账，账簿要整齐、全面、一目了然； （2）财簿要分类设置，物资要分品种、型号、规格等设立财户； （3）记账时要先审核发票和验收单，无误后再入账，发觉有过失时准时解决，在未弄清和更正前不得入账； （4）审核验收单、领料单要手续完善后才能入账，否则要退回仓管员补齐手续后才能入账； （5）发出的物资用加权平均法计价，月终消失的发货计价差额分品种列表一式三份，记账员、部门、财务部门一份； （6）直拨物资的收发，同其他人库物资一样入账； （7）调出本酒店的物资所用的治理费、手续费、不得用来冲减材料本钱，应由财务部冲减费用； （8）进口物资要按发票的数量、

7、金额、税金、检疫费等照实折为单价人民币入账，发出时按加权平均法计价； （9）对于发票、税单、检疫费等尚未到的进口物资，于月底估价发放，待发票、税单、检设费等收到、冲减估价后，再按实入账，并调暂估价，报财务部材料会计调整三级账； （10）月底按时将材料会计报表连同验收单、领料单等报送财务部材料会计； （11）与仓管员校对实物账，每月与财务部材料会计对账，保证账物相符、账账相符。 （1）仓库档案应有验收单、领料单和实物账簿； （2）材料会计的楼案有验收单、领料单、材料明细账和材料会计报表。 电商仓库规章制度篇三 1、原材料入库。外购原材料到货后，库房治理员应按供给人员填写的选购入库清单认真核对物资

8、的数量、规格、型号，核对无误后入库。 2、产成品入库。经品质部验收合格并填写检验移交单后入库。 3、对需要质量验收的原材料，入库时先标识待验品，按规定准时通知品质部进展验收，经认定合格的原材料放入指定合格品区域。 判定不合格则需隔离堆放，并标识“不合格品”标识。 4、在验收过程中发觉数量、规格型号、颜色、质量及单据等不符合时，应马上向有关部门反映，以便准时查清、解决问题，必要时通告对方。 5、对临时存放在库房的货品，必要时划出区域，隔离存放，做好“待处理品”标识。 6、对退货产品的处理应按退货清单进展清点和出入帐，并查明退货缘由。对退货属返修产品，需报生产部与供给部，由生产开具返修产品领料单进

9、展返修; 对退货属报废产品由品质部验收签字后入废品库，并报总经理批准后进展报耗。 7、对于不合格品、生产过程中合理消耗产生的废品需入废品库，经品质部和生产相关责任人签字前方可入库。废品库需明确划分。 8、入库物资的堆放必需符合先进先出的原则。 9、入库物资应准时入库。 1、凡属产品配套原料，由生产部出具生产通知单和生产领料清单。由仓库保管员进展分解消化，车间专人来领取原材料，严格按生产领料清单的规格、型号、数量等发放。 2、用于生产过程中造成报废或损失而需进展补料，则需由生产部开出补料单前方可发放。 3、非生产所用的物资发放，需严格审批手续、必要时需务副总经理批准，凭领料单发放。 4、物资(包

10、括成品)的发放力求先进先出，详细按仓库物资先进先出执行标准进展操作。当面点清数量，核对规格名称，并准时登记处入帐(手工及电脑帐)，做到帐、物相全都，帐、帐相符。 5、废品库内物资由生产部负责处理，并保存处理清单。并负责组织出库，仓库人员严格清点数量或过磅，出库时开具产品出库单，并准时登记入帐。 1、 物资定期盘点数量，确认库存的余缺状况，上报相关部门，并有财务部进展抽查。 2、 仓库应编制平面定置图，将物资合理布局，合理存放，制止混放、倒塌和包装破损，妥当保管，杜绝积压，反对铺张，准时供应相关信息。 3、 仓库做到通风、枯燥、清洁、安全，防尘和避光防止产品损坏变质。储存易燃物品的库房还应做到密

11、封、并远离火源、热源。 4、 有色金属上货架，保持通风，非金属及电器材料，应分品种、规格、型号存放，摆设合理，立卡设数，对机械设备工量具等勤清点检查，以防生锈，发放问题准时处理。 5、 做好物资的标识治理，包括产品标识及监视和测量状态标识，严防误用。 6、 对有贮存期限要求的物资，按时检查库存状况，以便准时发觉变质苗头。对超期物资标志待处理标识准时开具送验单交品质部重新验证，验证符合要求的标志合格品可连续使用，不符合要求的标志“不合格品”识移交废品库。并作好记录。 7、对于长期库存(既超过保质期限经品质部合格的库存物资)在电脑帐及手工帐中做好标并准时及通知财务部。 8、 非工艺损耗或其他缘由而

12、产生的材料多余，仓库必需准时协作车间做好退料工作，退料需查清余料缘由，核对材料的应余数，准时办理退料手续及入帐。 9、 对于剩余的原材料或不满包装的材料依据实际包装状况，进展封口或封箱处理。 1、 遇到紧急状况如失火及突发性天灾时应准时联络应急领导小组，准时实行相应的措施。 2、 灭火使用泡沫及干粉灭火器(易燃物品需使用泡沫灭火器)。 电商仓库规章制度篇四 1. 为保障公司正常生产的连续性和秩序，使仓库作业合理化，削减库存资金占用，特制定本方法。 2. 本方法适用于公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备件、工具、办公、卫生用品等物料的库存治理规定。 1. 公

13、司实行仓库分散治理体制。部门申请物料分别由其使用部门设立专人保存。其中，仓库由其仓库主管(课长)领导工作，直属于资材部 2. 仓库治理应保证满意公司生产经营所需的物资需要，不缺货断档，并使库存物资、选购本钱总额资金费用最小化。 3. 公司各仓库依据仓库工作量和重要性，设专职或兼职仓库治理员。 4. 仓库对各类物资进展分类统计，分为a类、b 类、c类，分别以重点、次要和一般性级别治理。 5. 依据公司生产经营时间特点，制定仓库入、出库工作时间。 1. 仓库以适质、适量、适时、适地之原则，供给所需物资，避开资金呆滞和供货缺乏。 2. 仓库会同有关部门，依据销售记录与规划、生产规划等制定最优订购点、

14、订货理、安全库存、订购提前时间等标准。 3. 仓库对订有标准的物资品种进展掌握，实际库存量降到订购点时，即可提出补充选购规划申请。 1. 全部物料，无论是新购入、退货、领后收回，均应由仓管部门检验前方准物品入库。 2. 办理入库手续时，对比物品与订购单、提货单、验收单、发票所列的品名、型号、或规格是否相符。如发觉品名、型号或规格或包装破损的，应通知选购主办处理。 3. 仓管员于物料入库时发觉问题，未准时于次一个工作日内报告处理的，该物料视为合格。 4. 仓库治理员对全部入库物品准时入帐，对在存仓库物品造册登记。 1. 凡持经各级主管签批的领用单、领料单经确认后，方可领料出库。仓库治理员对全部库

15、物品准时入帐。 2. 仓管部门对领用要求，于规定的时间内发货或调拨。如缺货或缺乏，则应回复预定或供货的日期。 3. 供领双方在确认出库物料的品种、规格、数量和质量后，均应在一式多联领料单据上签字，各联分送、留仓管、领用、财务等有关部门。 4. 领料人于物料出库时发觉问题，未准时当场处理的，该物料视为合格。 5. 物料出库提运过程中，制止领料人随便进入仓库内部场所，对不听奉劝的可拒绝出货并报主管。 6. 坚持原则，不徇私情，严格按批准数量、质量领娶发放物品。仓库治理员态度和气，热忱主动效劳。 7. 对特别设仓管员的仓库可规定特定时间领用物品。对紧急事项可即时领用。 仓管对各类物料的储存要项： 1

16、. 按品种、规格、体积、重量等特征打算堆码方式及区位; 2. 仓库物品堆放整齐、平稳，分类清晰; 3. 储物空间分区及编号，标示醒目、朝外，便于盘存和领龋 4. 对危急物品隔离管制; 电商仓库规章制度篇五 准时依据库存货物的储藏量状况向选购人员(小路)报告。 1)准时跟踪所订货物到货状况; 2)到货时依据选购单进展验货; 3)货物如有过失，准时通知选购员(小路)，并积极联系处理; 4)全部验收的货物，一律需要入库，做好库存表。 1)货物堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、货物卡; 2)把握商品保存方法，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存货物完好无

17、损; 1)仓库必需对存货进展定期和不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的数量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，暂定每月大盘一次;, 2)对库存实现电脑化治理，全部商品的入库、出库、库存统计直接通过电脑完成。 进仓分单 将打印好的订单分类：衣服和配件;单个数量和多个数量 按单配货 配货员依据订单配货 按单核查 核单员核查(货物款号，数量，颜色，尺码，有无赠品等) 打包帖单 打包审核后的订单(留意节省材料) 称重码放 将打包好的货物称重后按类码放(分3类码放：单个配件，单套衣服，多个货物) (发货流程打印出来张贴到仓库惹眼位置) (一)仓库工作常见错误(漏洞) 1，赠送东西漏发

18、 胸垫，背包，发圈，小礼物等赠送的东西 例如：订单上写的赠送一付胸垫没有给顾客发。 2，多个(类)货物少发 多个数量商品只发了一个 多类商品只发了一类 例如：有一次订单打印12条腰链只发了1条;有一次顾客要的1个铺巾和1个垫子，只发了1个垫子。 3，发错货 衣服发错颜色，尺码，款式; 垫子发错颜色; 完全发错货; 例如：有一次顾客要的是长袖三件套发成短袖三件套;有一次铺巾发成瑜伽垫; 4，库存不准 库存表和仓库实物不符 例如：有一次库存表里dpw017 338币腰链黑色库存表里有7个，但是仓库实际数量为2;(对此需要依据需要准时盘点货物) (二)削减出错率的方法 1，对货物熟识; 2，打印的订

19、单不清晰的需要准时拿给打单人员弄清; 3，包货按严格的流程来 分单 配货 核单 打包; 4，适时盘点仓库货物; (三)货物库存报警 实时关注常发货物的数量，发觉少了马上上报上级并准时精准库存。 如：菩媞8mm纯色瑜伽垫深紫色少于150时; 菩媞6mm印花少于100时 菩媞一般黑色网包少于20xx个时; 菩媞双人黑色网包少于200个时; 来尔一般网包黑色网包少于1000个时; 胸垫少于500副时上报; 快递袋少于1000时上报; 其他不常发配件数量少时应马上精准库存并上报; (四)开源节流 1，爱惜公司财物，节省公司材料，最大限度降低本钱; 2，非仓库人员(有事除外)严禁逗留仓库; 3，未经允许

20、不得私自借，用，拿公司货物。 (五)其他 严格遵守公司各项规章制度，听从上级工作分工;仓库员工团结互助和谐相处 电商仓库规章制度篇六 (1)酒店库存物资实行分仓治理，依据各部门领料不同，将仓库分为调料库房、物料库房、二级库房。 (2)全部仓库由财务部管辖 (3)总仓设食品、酒水、珍贵物品、文具印刷品、物料用品、清洁用品仓、五金百货及危急物品。 (4)各仓库设专人治理，由库管员负责分发物品、物品的全面治理工作。 (5)仓存物资必需经仓管员验收后入库，否则不得办理入库手续。仓管员应对自已管辖范围内的物品负责。应依据验收记录对入库物品进展核对，以保证入库物品的数量和质量都符合要求。 (6)入库物资应

21、分类摆放，不得任凭堆放。应遵循轻重物品不能混放、挥发性物品不能与吸潮性物品混放、食品不能与用品混放的原则。 (7)发货出仓应依据规划进展，各部门至仓库领货必需凭部门主管签批有效的领料单领取，并指定专人跟进，非专人领货的仓管员有权拒绝发货，对手续不全的领料单，仓管员应拒绝发货。 (8)仓库治理人员应遵循“先进先出”的发货原则发货，以防止因物资库存时间过长而发生质变。 (9)严禁以白条领货或抵充库存。 (10)仓库治理人员应依据治理要求及各类物资的发货规定，该限量发货的限量发货，该以旧换新的以旧换新，并严格掌握领货数量。 (11)库存物资应依据部门用量合理补仓，对用量不大或长时间不用的物资应要求用

22、料部门自行申购，以免造成库存积压铺张。 (12)对马上过期或库存时间过长的货物，应列表通知各用料部门跟进处理。对用料部门无法处理的，应知会选购部通知供给商退货。对因货物质量问题给酒店造成不良影响的，应要求供给商赔偿。 (13)仓库应保持通风、枯燥，仓存物资应常常检查、常常翻动，以防止物资发生质变、虫害或鼠害。 (14)仓库治理人员应做好仓库的清洁卫生工作，应常常清扫、常常清洗，保证仓库的干净与洁净。 电商仓库规章制度篇七 第一条为标准员工劳动纪律治理，加强全体员工的纪律意识，进一步适应公司治理的需要，依据公司实际状况，特制定本制度。 其次条本制度适用于贵州黔创资产治理有限公司湄潭分公司全体员工

23、。 第三条根本定义 1、迟到：上班时间应到仍未到岗 2、早退：未到下班时间而提前离岗 3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位 4、旷工：无任何手续无故不上班。有以下状况者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过60分钟；或未经准假而不到岗者；或不听从工作调动，经教育仍不到岗者；或实行不正值手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的。 5、考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最终一日。 第四条考勤是公司人力资源治理的根底性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的重要依据。 第五条标准工作时间为星期一至星期五，星期六和星期日

24、休息。每天标准工作时间为上午八时至中午十二点，下午二点至五点三非常。 第六条每天上班的员工，须每天上午上班和下午上班考勤各一次。因工作需要，各部门可依据实际状况对员工考勤次数进展补充规定并准时报备。 第七条全体员工须在杨总办公室签到视为有效考勤。 第八条员工确因工作需要直接外出不能按时签到，须提前一天填写外出登记表或提前告知，经部门负责人（主管领导）审批后准时报备。 第九条违反考勤制度者，按以下标准予以惩罚： 1、迟到、早退的惩罚标准：月累计迟到、早退次数不超过五次（含五次）者，警告；超过六次（含六次）者，扣罚50元。 2、旷工半日扣罚三个工作日的薪资额，最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额

25、，连续3天旷工为自动离职。 3、由公司发文组织的活动、会议、培训学习及各类值班等须统一考勤治理，迟到、早退、无故缺席等人员将按文件相关规定予以惩罚。 第十条请假及出差批准权限如下： 1、请假或出差1-2个工作日以内（含2个工作日），应由主管领导批准。并填写相关表格，以便考勤员记录。 2、请假或出差超过3个工作日，应由总经理批准。第十一条请假规定 请假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。 1、事假：办理事假须明确提出事假理由。 2、病假：办理病假须供应相应的医疗或住院证明材料。 3、婚假：凡符合中华人民共和国婚姻法，已履行正式登记手续者，赐予带薪婚假三天，请假时原则上需交验三个月内结婚

26、证。 4、产假、规划生育假等依据国家相关法律执行。 5、丧假：员工亲属过世，依据国家相关法律赐予一至三天的带薪丧期。 6、工伤假：因公负伤，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理工伤假。 7、年休假：公司员工原则上每年春节期间享受十五天带薪年假（含法定节假日），员工的探亲假及年休假统一安排在春节假期中，不另行给假。 第十二条请假手续的办理 1、请假须至少提前1-3日填写请假申请单，按审批权限报相关领导审批后准时报备。未办理请假手续擅自离岗者，视不怜悯况，按早退、旷工等相关惩罚规定处理。 2、特别状况不能提前履行请假手续者，须于当日按审批权限电话向上级负责人说明缘由，经同意前方可请假，并于事后一天内补

27、办请假手续，否则视同旷工。 3、如有特别状况需续假者，须提前一天按审批权限电话向上级 负责人说明缘由，经批准后可顺延，否则超假局部按旷工处理。假期完毕后须补办请假手续，未补办天数按旷工处理。 第十三条出差手续的办理 员工出差须提前一天填写出差单，按审批权限报相关领导审批后准时备案。 第十四条员工详细享受国家法定节日和详细放假日期以政府相关规定及总公司发文为准。 第十五条因公学习培训 因工作需要由公司组织参与各类学习、培训，学习、培训时间一天以内的报本公司主管领导审批，两天（含两天）以上的须再报本公司总经理审批。 第十六条新员工入职考察期 1、考察期时间为一周。 2考察期间不允许请假，不遵守者按

28、旷工处理。 3、考察期间全勤且上岗满一个月的新入职员工，考察期间视为正常出勤。 第十七条人事变动的考勤治理 1、未办理正式调动手续而擅自调整工作岗位者，视为脱岗或旷工。 2、任何员工的岗位调整或变动需经分管领导批准，方可实施，否则按旷工处理。 3、员工的岗位调整，必需按分公司总经理意见执行。 第十八条离职释义 1.员工和本公司解除劳动关系，包括辞退、辞职、和自动离职。 2、公司综合人事部负责收集、传达意见，签发离职单，办理人事变动相关手续，监视离职者的移交工作，将有关离职的文字材料存档。 第十九条各部门负责人和考勤员职责如下： 1、综合治理部直接负责分公司考勤工作。 2、综合治理部详细负责催促

29、及指导分公司员工办理外出登记、请假及出差等手续。 3、对无故不上班的员工，综合治理部应准时向分公司经理汇报。 4、综合部必需坚持每天的考勤工作，并做好每月统计上报。其次十条综合人事部考勤专员职责 1、综合治理部每月1日下午17点前将经审批后的上月考勤统计表交分管领导审批。 2、综合治理部负责考勤资料的保管，保存期限为2年。 其次十一条综合治理部是员工劳动纪律的职能治理部门，主要检查员工在岗状况及上班秩序，如上班时间脱岗、串岗，做与工作 无关的事情等。一经查实，将视其情节轻重赐予警示、罚款处理。相关部门负责人及考勤员负连带责任。 其次十二条详细考勤表由综合治理部依据公司的人员编制及需求进展统一规

30、划。 其次十三条本制度由湄潭分公司综合治理部负责解释。其次十四条本制度于发文之日起执行。 电商仓库规章制度篇八 依据国家民用爆炸物品治理的有关规定和现实工作实际，特制定以下规章制度 要高度重视炸药库的选址工作对于炸药库选址很严格，要求炸药库四周300米范围内要远离居民区，200米范围内不能有大路，远离大路选址需经宣威市公安部门同意批准 库房建立包括炸药库房、传爆管库房、警卫室、库房隔离网、避雷针、进场便道等库房建立、布局要按公安部门的要求建立传爆管库和炸药库要分开，炸药库和传爆管库四周要用铁丝网等全封闭隔离，设库区大门警卫室设在库房隔离网外面远离传爆管库一侧避雷针设在库区四周海拔较高的地方，并

31、接线入地进入库区的便道需修开阔平坦，以防止炸药传爆管运输过程中颠簸猛烈发生意外库房四周50米范围内不得有林木生长，否则应予以去除，以防雷电传递 1、库区安全消防设施配置工作，要做到人防、狗防、技防、消防工作全面到位库区设治理人员1名，属于工程部正式员工，且需承受当地公安机关的安全治理培训并取证;库区喂养警卫犬1只，加强戒备;炸药库和传爆管库库房门口挂设报警器，当有异动时，报警器自行报警;库区设置各类消防器材，消防砂、消防桶、消防铲、消防水、灭火器一应齐全 2、视觉识别系统的设立，即标识标牌的安插悬挂进入库区的便道左侧设置“库房重地、闲人免进“标识牌，警示闲杂人等远离库区;库区大门左侧树立入库人

32、员须知，明确进入库区人员资格、进入库区留意事项;警卫室、炸药库、传爆管库门牌标识清晰，警卫室悬挂民用爆炸物品治理制度、库房治理人员岗位职责和权限等标牌，库区选择适宜位置设置多处防火标识等 3、库房台帐设置警卫室需设“四本三表“，即出入库人员登记本、炸药类出入库登记本、传爆管类出入库登记本、索类出入库登记本、爆炸物品领用申请表、爆炸物品退库登记表、爆炸物品现场使用登记表，库房内设置库存标识牌，具体列明库存产品名称、规格、数量、生产厂家，并每天盘点更新，做到帐、牌、实相符 1、民爆物资购置要首先填写爆炸物品购置申请表，填写购置品种、规格和数量，然后经辖区派出所和公安局审批后，公安机关赐予开具购置证

33、，持购置证到市民爆公司购置 2、到民爆公司交钱开出出库单，持出库单到民爆公司炸药库领取民爆物资 3、运输由民爆公司负责送货，直接送到库房入库，东屯水库炸药传爆管仓库担当送货运费 1、领用人必需是持有公安部门核发爆破证的爆破员; 2、领用民用爆炸物品必需填写经过作业队负责人、现场工程技术负责人和工程专职安全员签字确认的民用爆炸物品领用申请表; 3、到库房后填写出入库人员登记本，然后开头办理领用手续并签字确认; 4、炸药领出后，必需使用封闭完好、绝缘良好的交通车辆运输，且传爆管和炸药分开运输，不得同车同时拉运; 5、工地现场在工程部专职安全员的监视下使用，制定爆破方案，掌握用药量，设置安全戒备线，

34、确保安全爆破，并由爆破员和专职安全员共同填写并签字确认现场使用登记表，具体登记用药量和传爆管编号，当天使用未完，必需清退入库，并由爆破员和库房治理员共同填写并签字确认退库登记表 6、库房治理员严格把关，根据每天发生的入库数量、出库数量、退库数量及编号准时填写炸药出入库登记本、毫秒电传爆管出入库登记本和火传爆管出入库登记本，并签字齐全，使每天的库存一目了然，清楚精确 7、民用爆炸物品库治理员每天对库存进展一次帐实对比盘点，确保帐实相符工程专职安全员、安质部不定期对库房和现场使用状况进展检查，发觉问题严厉处理并在第一时间内加以改正确保民用爆炸物品使用的安全 1、必需严格遵守爆炸物品治理的各项规章制

35、度 2、必需严格执行本“安全技术操作规程”的各项规章制度 3、必需严格按当天现场实际需要的药量，领取爆炸物品，剩余局部必需当天退回仓库 4、出的爆炸物品必需妥当保管，不得乱堆、乱扔、乱放，不得转借或送人，如发觉应追究当事者责任，严厉处理 5、听从安全监炮员的监视，如有特别状况必需提前放炮或拖后放炮，则应求得监炮员的同意方可进展 6、在装药、加工起爆药包、点火爆破和处理盲炮时要督促无关人员撤离操作现场在操作过程中，要承受安全监炮员的监视检查 7、装药和爆破前，必需检查现场戒备状况待安全监炮员发出点炮信号前方能点火进展操作爆破作业 8、爆破员只能在发证的公安机关辖区内承接爆破任务，原则上不跨辖区承

36、接爆破任务跨县、市实施爆破任务的爆破员，必需供应爆破员居住地派出所审查意见，经施爆地县级公安机关治安部门许可后，方可承接爆破任务 1、严格执行本工种的岗位责任制，检查作业面的安全状况，有担心全因素，要处理后才能上班作业 2、炮眼打好后，必需将炮眼内的浆、水、碎石等处理洁净，以免装药时脱节 3、由监炮员预备炸药和爆破材料，并将其运至作业地点检查炮眼质量，加工起爆药包和炮眼装药，发出第一次戒备信号，任何人不得进入戒备区 4、装药时要用木棒材料将炸药轻塞，不得用力过猛和使用金属棒捣实发出其次次预备信号，非爆破人员全部退出工作地点 5、放炮必需要有专人指挥，起爆前要待施工人员、过路行人、船只、车辆全部

37、进入安全地点后发出第三次点火信号方准起爆 6、爆破完毕，确认炮已响完，发出第四次解除信号，爆破人员方可进入，检查是否有盲炮和残药要认真听清响炮个数，若有盲炮，要准时进展处理，确认安全前方准进入作业现场 1、必需严格遵守爆炸物品治理条例和各项规章制度 2、必需严格执行本“安全技术操作规程”的各项规章制度 3、检查爆破员对岗位责任制和安全操作规程的执行状况，发觉问题准时解决 4、严格执行放炮时间规定，放炮前做好安全检查，包括人员撤离，戒备区域布置，联络信号等有关规定 5、必需对本单位使用爆炸物品实行安全检查监视，发觉担心全因素准时实行措施加以解决，对违法违规行为准时报告单位领导和公安机关处理 6、

38、要常常深入现场对爆破员的炮眼装药，制造起爆药包，现场爆破，处理盲炮残药等实行安全监视 7、有权制止，并向公安机关检举揭露违反爆炸物品治理规定的人和事，在特别状况下有权停顿或延期爆破，发生爆炸事故，除准时抢救外，要爱护现场，马上报告本单位领导和当地公安机关处理 1、严格执行本工种的岗位责任制，检查作业面的安全状况，发觉有担心全因素，提出处理意见 2、监视爆破员的安全规程的执行状况，如有违反可当场制止操作，要检查好炮眼质量，方可同意装药 3、当发出第一次信号后立刻布置戒备区域，严禁人员进入，其次次预备信号出后要检查非爆破人员是否全部撤离，确认人员全部进入安全地点前方可发出第三次点火信号 4、要认真

39、听清响炮个数，确认炮已全部响完，同爆破员一起进入作业面检查安全后，方可发出解除信号 一、熟识、把握所保管易爆物品的性质 二、严格根据爆炸物品有关治理规定，在划定区域内按品种、间距要求堆放单一库房的最大贮存量不得超过设计贮量 三、严格按危爆物品规定执行领发和多余退回制度、并建立台帐，做到帐物相符 四、保持库内场地清洁，严禁堆放任何杂物 五、发放炸药传爆管、导爆管等爆破器材时应轻拿轻放，分别发放，应按爆破器材出厂时间和有效期先后挨次发放使用在指定或允许的地点加工爆破器材时，严禁挤压、撞击、磨擦、抛扔及混装 六、炸药、导火线的堆放不得超过规定的高度 七、对新购进的爆破器材应逐箱(袋)检查包装状况，按

40、规定作性能检查，变质和性能不详的爆破器材不得使用 八、常常检查库区并做好库内通风、防潮工作室内温度不得超过35，相对温度不得超过75%，存放黑火药、硝酸铵、硝铵炸药及导火索的室内，相对湿度不宜超过65 九、对失效、过期、有质量问题的爆炸物品，应另行堆放并做好记录，妥当保管 十、库区内严禁烟火，严禁明火照明，严禁无关闲杂人员入内 十一、严禁穿铁钉和易产生静电的化纤服装进入库房和发放间，开箱时，应使用不产生火花的工具，并在专设的发放间进展 十二、严格执行爆炸物品治理规定及消防安全治理规定 1、值班员要忠于职守严防无关人员进入民爆物品仓库，进入仓库的人员严禁携带烟、火柴、打火机、枪、及易燃易爆物品

41、2、出入库的爆破器材实物、数量、规格和货单不符时，应予以拘留，并准时复查，如找不出缘由，应马上向主管部门汇报处理 3、值班员应定时或不定时的巡回检查，应留意仓库门窗、消防、避雷等设施和仓库区域有无特别状况 4、做好值班记录，按规定时间准时交接班 5、收存民用爆破器材坚持四不： (1)没有公安机关签发的爆炸物品运输证或没有其他规定的手续不入库;(2)破器材的品种、数量不清不入库;(3)库存混存、超量不入库;(4)过期失效、变质的民爆器材不入库 6、收、发民爆器材要有登记帐目，做到日清月结，账物相符发觉丧失、被盗要马上报上级主管单位和当地公安机关，并仔细查找 7、常常进展安全检查，检查的主要内容：

42、 1民爆器材的货架、堆垛是否坚固 2库内温度、湿度是否正常; 3所存物品有无失效、变质现象; 4民用爆破器材有无缺少、丧失或被盗; 5防火用具是否齐全有效，水源是否充分; 6库房建筑、防护堤、围墙是否完好; 7对消防设备、通讯设备、报警装置和防雷装置常常检查是否处于良好状态; 8准时清理易燃易爆物品，保持库内干净 8、民爆仓库值班严格实行二十四小时值班制度 在工程经理的领导下，负责安全监控、安全培训和技术推广等工作，岗位职责： 1、仔细贯彻贯彻国家有关安全生产劳动爱护的政策、法令,贯彻执行民爆物品治理条例安全生产操作规程施工生产治理标准和公司安全生产的规章制度; 2、参加编制输水隧洞工程工程的

43、专项施工方案和安全生产技术防范措施; 3、开展安全生产竞赛、创优达标活动，安全生产大检查; 4、参与调查处理重伤、死亡事故; 5、与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特别工种(爆破员安全监炮员仓库值班员仓库保管员)作业人员培训、复审工作; 6、总结推广安全生产先进阅历，积极向领导建议表扬和嘉奖安全生产先进单位和个人; 7、完成领导交办的各项临时性工作。 电商仓库规章制度篇九 1、各仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。 2、仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别打算储存方式及位置。 3、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自同意未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。 4、任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。 5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任