2023年员工培训通知(集锦篇).docx

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1、2023年员工培训通知(集锦篇)员工培训通知1为进一步推动我区社会组织规范化建设评估工作，经探讨，确定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：一、会议时间：5月8日（星期四）下午1：30时二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室（区石化街道荔浦路110号原平乐路）三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和详细操作人员、部分业务主管单位联络员（详见附件）。四、会议内容1、介绍规范化建设评估工作申报状况和下阶段工作支配；2、部分单位作阅历沟通；3、解读社会组织规范化建设评估指标；4、领导讲话；会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。通知人：日期：员工培训

2、通知2各相关单位：为使我校新进教职工尽快了解学校发展状况，熟识教化工作要求和岗位工作特点，更好地实现角色转变，适应学校工作须要，现确定举办20xx年新进教职工岗前培训班，有关事项通知如下：一、培训对象：凡我校20xx年9月以来未参与岗前培训的新进教职工。二、培训内容（一）学校培训20xx年8月29日9月2日学校组织新老师参与校情及高校老师教学实力等专题讲座培训，详见附件2。（二）基层单位培训教学科研单位依据福建师范高校新老师培育实施细则（闽师20xx78号）为新任老师支配助教相关工作。其他单位的基层单位培训内容由各单位自行支配。三、培训考核（一）参与培训人员要珍惜培训机会，不无故旷课、迟到、早

3、退；学校对培训人员分类分组管理，加强教职工沟通及学风、考勤等管理工作，培训实行签到和通报制度，不得代签，缺勤课时达1/4者，不颁发岗前培训合格证书，并赐予通报至相关单位。（二）培训结束后一周内，参训教职工每人提交一份学习心得体会 (不少于20xx字)，学校将依据参与培训考勤、学习表现和心得体会等总体状况,颁发岗前培训合格证书，培训学习时间可计入接着教化时间。以上考核只针对本部教职工，其他人员的培训考核由所在单位负责。四、其它事项（一）请各单位妥当支配好参与培训班学员的工作，并通知学员于8月29日上午8：10准时到旗山校区第九会议室参与培训。（二）学校将进一步加强新老师教学科研实力的提升，由校老

4、师教学发展中心不定期举办“教学工作坊”、“青年老师课堂教学研讨班”等老师实力提升活动作为新老师的系列培训，请关注后续通知。（三）请新进教职工尽快加入“福建师范高校新老师”QQ群（群号：xxxxxxxx），并将备注名修改为“单位名称+姓名”。员工培训通知3为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平和业务素养，增加企业竞争力，公司确定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。培训对象：全体员工。培训时间：20xx年7、8月份培训内容：公司产品以及图书馆文化培训地点：公司会议室。xxx年月日员工培训通知4公司各室：为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术实力，增加企业竞争力，经公

5、司领导探讨确定，于下周起先进行系统的内部专业技能培训，现将培训有关事宜通知如下：一、培训目的通过各室技术骨干对公司员工的仪表学问、仪表性能、业务学问等相关方面进行培训，使参与培训人员各方面素养得到全面的提高，以保证各项工作顺当进行。二、培训支配培训内容、时间、地点等详见附表。三、培训要求1、各部门做好工作支配，保证参训人员都能全部、全程参与培训。2、严格执行员工培训管理程序，出勤实行签字和抽查相结合的形式（上课签字、下课签字）。3、授课人员需仔细打算教案。授课完毕，教案交予办公室存档。4、参训人员带好笔记本，做好记录。不能按时上课，要提前向所属领导请假。四、基础及结构检测室培训安排另行通知。通

6、知人：日期：员工培训通知5各二级分院、系、部门：xx年度新进校教职工培训定于9月4日-9月6日实行，请刚好通知本部门新进人员准时参与，部分培训内容要求近三年进校的青年老师参与，培训将严格根据考勤制度进行考勤，确因工作须要请假的由部门统一汇总报人力部。现将培训支配通知如下：人力资源部xx年九月三日员工培训通知6为了让新的员工更好的了解状况，对公司的状况更加了解，熟识公司的规章制度，增加他们的信念，尽快的融入公司的氛围投入工作。为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，详细支配如下：日期时间课程内容及支配负责部门培训地点12月4日14：0014：10签到集团行政人事部、xx公司管

7、理部三楼会议室14：1014：20宣读欢迎词14：2015：00破冰嬉戏15：0016：00公司概况简介16：0016：05休息16：0516：30公司制度学习（行政方面）16：3017：00与丽景共成长（沟通无限小嬉戏）请新员工所在部门提前做好工作支配，以保证新员工能刚好参与培训。参与培训学员自备笔记薄、笔及员工手册，并准时出席，如因工作关系的确不能参与者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。附：新员工培训人员名单通知人：日期：员工培训通知7公司各部（室）：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会探讨

8、，确定对公司新进员工进行统一培训，现将详细事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日（星期五）9:0012：00二、培训地点：公司大会议室三、参与培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作支配，根据后附名单组织新员工参与培训；如有特别缘由不能参与，请提前通知综合办。2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训起先仍未签到者，将按缺岗处理。3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供应。河南方大建设工程管理有限公司综合办

9、20xx年8月19日员工培训通知8各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：依据市人事局关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知（xxxxxxxxxx16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬起先举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：一、培训对象xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。二、培训内容（一）职业生涯规划与胜利之道；（二）职业初期的心理调适；（三）职业道德规范与修养；（四）职业人士的沟通与礼仪；（五）xxxx经济与社会发展；（六）xxxx风貌与

10、xxxx人精神；（七）参观考察。三、培训教材培训采纳xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的应届高校毕业生岗前培训教程一书。四、培训时间及地点（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；其次期培训班，7月26日至29日；89月份各期培训班开班时间另行通知。（二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。五、培训费用培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：x月x日（今晚7：00）参与人员：公司内班长以上职务人员务必参与，欢迎其他员工参与。培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。通知人：日期：员工培训通知9各中小学、

11、幼儿园：依据区消防委在全区开展消防平安“大排查、大整治”工作要求，结合我区教化系统实际，与区公安局消防支队协调后，定于本周开展学校部分员工消防平安培训工作，有关要求如下：一、参训人员寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校平安管理干部、各学校食堂炊事人员二、培训时间20xx年2月22日下午14：0015：00；24日下午14：0015：00（本周三、周五下午）。共分两批组织。三、培训地点进修学校北校区东报告厅四、几点要求一是各单位要高度重视学校消防平安工作，根据局关于开展消防平安“大排查、大整治”的要求扎实开展各项工作，做好各级各类人员的培训学习工作；二是区教化局统一组织的培训中，要求各寄宿制学校宿舍

12、管理人员分批培训，并要达到全员培训的要求。学校食堂炊事人员中重点是液化气瓶库管理员及负责炒菜的炊事人员，各个学校至少支配2名人员分批参与，要求参与人员作好相应听课记录，并将学习内容传达至其他未参与培训人员。请各单位依据通知要求，妥当支配好参与培训人员的工作，确保相关人员准时参与培训；三是要学以致用，下一步，局将比照消防支队专家培训要求，开展对相关人员落实消防平安规章制度状况进行检查，对工作落实不到位的个人将要求学校进行进一步处理并对学校进行责令整改、问责、通报指责等措施。注：长兴岛、横沙岛地区培训工作由该两镇消防中队专题组织，详细时间由消防中队负责通知，请长兴、横沙地区的学校协作做好培训工作。

13、员工培训通知10各位敬爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为咱们公司发展注入了簇新血液，增加了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增加对企业的归属感与责任感，企业也会常常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，详细培训工作支配如下：一、 培训时间：20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00二、 培训地点： 公司中会三、 培训内容：1、 企业文化及发展史2、 公司奖惩制度3、 考勤管理制度4、 公司财务报销流程5、 人事管理制度6、 行政管理制度四、 培训讲师：五、 培训时间：六、 培训对象：本次培训参训人员为20xx 月 日-2

14、0xx 月 日新入职员工，详单请见附件。七、 培训要求：1、 请参与人员着正装参与培训。2、 请参与人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行供应。3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参与培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。八、 考核支配:1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。期望公司各部门新入职同事仔细对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作看法、饱满的工作热忱投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺当!附件一：参训人员名单人力资源部年 月 日呈报：董事长 抄

15、送：各公司、部门员工培训通知11各科室：为了使新入职的员工尽快适应、熟识我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室主动组织新员工按时参与培训。一、岗前培训内容1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所平安消防及个人平安防护6、医院规章制度；工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通实力的培育和风险防范10、医院信息化建设11、健康教化；疫情及死亡病例报告学问12、医疗法规学问，医疗专业学问，十五项核心

16、制度13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范二：培训地点：五楼会议室三：培训时间：20xx年8月26日-9月5日2：306：00（星期六、星期日不培训）报到时间：20xx年8月26日上午9时12时四、参与培训人员医疗人员：刘欢 高华 陈聪 申笑笑 张丽 王静 陈龙 慕超 王浩瑜 陈超 刘梅 冯琼 杜俊英 魏传琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 杨青 王妍 贾琨 宋奇 付囡 阎娇娟 王帅帅 周润 秦婉玉 顾悦 郭贝贝 白晓红朱俊护理人员：杨丽 肖芳 张丽娜 姜娜娜 张璐 闫甜 陈鸣鹤 罗强 李璐 温萍 杨慧 吴亭亭 赵敏 高媛 张娜 李云肖 苗朵 杜雅洁 杨志箐 魏小静 侯聪 杨娟 周

17、家伟 崔明璐 王丽萍 高佳宁 王亚茹 陈聪雅 张梅梅 郭敏 阴媛媛 邹颖 贺蕾 马媛 侯海妮职能科室人员：张佩佩 刘白雪 桂丹 党莹 姬蓉章 卢朝辉 康占敏 李山峰 史越 刘英英 马悦 惠思博 李懿五、培训要求：为了确保培训的肃穆性、规范性，提高培训质量，参与培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必需外出时须要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。二0xx年八月十六日员工培训通知12一、培训地点：公司大会议室二、参与培训人员：自20xx年xx月xx日后入职的员工。三、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报

18、账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略四、培训要求：1、请相关部门提前做好工作支配，根据后附名单组织新员工参与培训；如有特别缘由不能参与，请提前通知综合办。2、要求参训员工在8：50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训起先仍未签到者，将按缺岗处理。3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供应。xxxx年xx月xx日员工培训通知13各相关农村商业银行：为做好全省农商行新员工入职培训工作，省联社安排20xx年度举办5期新员工培训班。其中，2至3月份举办两期，培训对象为往届生新员工;7至8月份举办两期，培训对象为应届生新员工。现将第一期和其次期新员工培训班学员报到相关事项通

19、知如下。一、培训时间第一期培训时间从20xx年2月22日至3月11日，学员于2月21日下午报到，3月12日返回(全天)。其次期培训时间从20xx年3月13日至3月30日，学员于3月12日下午报到，3月31日返回(全天)公司员工培训通知范文公司员工培训通知范文。二、报名方式请相关单位依据前期上报的往届生新员工培训需求，分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单，3月1日前上传其次期学员名单。上传方法：登录人力资源管理系统培训管理项目管理学员名单上报。三、培训地点及交通方式(一)培训地点培训地点为华东石油技师学院，地址：扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。(二)交通方式1.学员自行乘公共交通报到

20、将支配工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站，接站时间为2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。请学员将行程时间提前告知接站人员，便于精确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师，联系电话18271405344;扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师，联系电话1*。2.学员单位支配车辆接送学员导航目的地可设为“华东石油技师学院”。四、培训费用培训费用每人4700元(包括食宿费、培训费、资料费、活动费等)，各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。须要开设增值税专用发票的单位请联系培训公司张天琪(电话)。账户名称：上海起航企业管理询问股份有限公司开户行：中信银行上海杨浦支行员

21、工培训通知14各位手游项目的求职者：你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满意订单，针对前期来我公司面试通过(微信查询)的求职者，请耐性等候公司本月的新员工培训时间，预料推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解!感谢大家的关注和协作!特此通知!综合管理部20xx年6月5日员工培训通知15为促进威海市人力资源服务业发展，提升企业人力资源管理水平，提高从业人员的专业素养和服务理念，定于20xx年5月9日13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参与培训事宜通知如下：一、培训对象1、威海各区市人力资

22、源服务从业人员；2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员；3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。二、培训内容1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析；2、企业劳动关系发展的新动向及应对（员工管理争议预防与处理技巧）；3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新；4、人力资源服务机构实务。三、培训时间及地点1、时间：20xx年5月9日5月13日（9：0017：00）2、地点：威海市新闻大厦三楼会议室（威海市环翠区文化中路68号）四、报名时间及方法报名截止到20xx年5月5日17：00。报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站五、证书发放培训期满考试合格的，统一发放威海市人力资源服务培训合格证书。六、其他有关事项本次培训不收取任何费用，参与培训人员的食宿费、交通费自理。通知人：日期：