2023年劳务输出合同(篇).docx

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1、2023年劳务输出合同(篇)劳务输出合同1甲方（劳务派遣单位）：乙方（实际用工单位）：乙方因生产（工作）须要，托付甲方供应劳务派遣，为明确双方的职责，双方依据劳动法和劳动合同法等有关劳动保障法律法规，协商一样，订立如下协议：一、劳务期限甲乙双方协商确定，本合同的劳务期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、派遣内容1、甲方根据乙方用人需求，举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳务合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用与结算1、劳务费用的构成：劳务人员劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。2、劳务费

2、用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。3、结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日支付。4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。四、甲方的权利和义务1、甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_天内办理好相关上岗手续。2、甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人担当部分从工资中代扣）。3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5、甲方可

3、以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作；甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。五、乙方的权利和义务1、乙方运用劳务派遣人员必需与其签订书面上岗协议书，明确劳务内容以及要求和劳务费用标准等。2、乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故（经有关权威部门认

4、定），乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。3、乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的劳务费和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。六、违约责任在本合同的履行过程中，任何一方严峻违反合同的规定，给对方造成损失的都应赔偿，赔偿数额根据实际的损失额计算。因违约导致合同履行不能的，双方均可提前解除合同。七、劳动争议处理因本合同的履行

5、，双方或者任何一方与劳务派遣人员发生的争议，双方均有权向合同履行地的仲裁机构提起仲裁，对仲裁确定不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。八、其他事项1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策执行。2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面约定。3、本协议一式_份，甲乙双方签字后生效，甲乙双方各执_份。甲方：代表人：联系方式：合同履行地：签约时间：_年_月_日乙方：代表人：联系方式：合同履行地：签约时间：_年_月_日劳务输出合同2甲方（劳务派遣单位）：_乙方（实际用工单位）：_乙方因生产（工作）须要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华

6、人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一样，订立如下协议：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务派遗内容1、甲方根据乙方用人需求，举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。3、结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。

7、劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人担当部分从工资中代扣）。3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5、甲方可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作；甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法

8、制定的规章制度。6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1、乙方运用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。2、乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故（经有关权威部门认定），乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。3、乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权根据规章制度对劳

9、务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。七、其他事项1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策执行。2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面约定。3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_年_月_日_年

10、_月_日劳务输出合同3甲方：负责人：地址：电话：乙方：负责人：地址：电话：为推动甲乙双方项目合作的_运行，甲方输出部分员工到乙方工作。经甲、乙双方协商一样，达成员工劳务输出合同如下：一、劳务输出期限从_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务输出职工的工作地点、工作岗位1、工作地点：乙方公司。2、工作岗位：由乙方依据需求和员工技术进行岗位安排。三、甲方的权利义务1、劳务输出职工为甲方在册员工，由甲方与其签订个人劳动合同，并办理各项社会_。2、甲方担当劳务输出职工企业部分的各项社会_费。3、劳务输出职工的工伤、生育等事宜，由甲方负责向劳动部门申报。4、甲方可随时了解乙方用工状况，乙方应予协作。四、

11、乙方的权利义务1、乙方应执行国家劳动标准，供应符合规定的劳动条件和_。2、乙方负责对劳务输出职工的平安监管，对平安责任负责。3、对劳务输出职工进行工作岗位所必需的培训，费用由乙方担当。4、乙方有权根据规章制度对劳务输出职工进行考核奖惩。乙方应将重大的考核奖惩的相应材料转发甲方一份。5、乙方有权依据生产管理须要，确定增加或削减甲方劳务输出职工人数。乙方将劳务输出职工退回甲方时，应协商一样，并书面通知甲方，并附退回劳务输出职工的原由和依据。五、工伤处理规定1、劳务输出职工在乙方工作期间发生工伤，乙方应主动组织抢救、爱护现场，并刚好通知甲方。2、乙方应主动协作甲方处理工伤事宜。3、工伤认定和劳动实力

12、鉴定结束后，员工不能从事原岗位工作且另行支配适当工作也不能胜任的，乙方将劳务输出职工退回甲方处理。4、因工伤而发生的费用，除社保机构按规定支付外，其他费用由乙方支付。劳务输出职工工伤期间，其工资福利等待遇按乙方及法律相关规定支付。六、劳务输出相关约定1、甲、乙双方对劳务输出职工进行变更的，要相应修改职工名单，并由双方签字盖章。2、乙方依据生产管理的须要退回劳务输出职工，或者甲方需提前招回劳务输出职工，应提前_个工作日书面通知对方，并协商一样。3、甲方担当劳务输出职工的用人单位义务，乙方担当劳务输出职工的用工单位义务。七、劳务酬劳及福利1、劳务输出职工的工资标准和福利待遇，按乙方依法制定的标准执

13、行，实行同工同酬。2、劳务输出职工的工资，由乙方干脆按时发放给劳务输出职工。3、劳务输出职工社会_和住房公积金及其他费用个人担当部分，由乙方干脆从职工工资中扣划并转入甲方账户，由甲方代缴。劳务输出职工个人担当部分社会统筹和住房公积金扣划的标准、金额等以甲方通知为准。4、劳务输出职工发生生病住院、生育和非因公死亡等状况，乙方应主动协作甲方办理有关手续。八、其他1、协议履行期间双方发生争议，双方应协商解决，协商不成，可由上级部门协商处理。本协议履行期间，协议内容与国家新的政策法律，不一样的，双方协商解决。2、本协议未尽事宜，由双方签订补充协议，与本协议有同等法律效力。3、本协议自甲乙双方签字盖章之

14、日起生效。本协议一式_份，双方各执_份。甲方（签章）：负责人（签字）：_年_月_日乙方（签章）：负责人（签字）：_年_月_日劳务输出合同4甲方：_乙方：_经乙方申请，甲方确定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在同等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限乙方到日本公司工作的期限为从_年_月_日到_年_月_日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作；甲方有权自行确定缩短、调整或结束工作期限的权利。其次条：出国费用担当及出国履约保证金1、乙方应在出国前向甲方支付以下费用：（1）办理护照等出国手续费用人民币_元；（2）单程去日本机票约人民币_元（按实结算）；（3）出国前

15、三个月在国内的培训费用人民币_元。2、除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币_万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：（1）乙方不愿出国；（2）因乙方的缘由而无法出国、不能出国；（3）因乙方的缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_年工作时间。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。第三条：工作酬劳及回国履约保证金1、乙方在日本公司工作期间的酬劳约定为：第一年每月为_万日元、其次年和第三年每月皆为_万日元；加班酬劳约定：第一年每小时为_日元、其次年每小时为_日元、第三年每小

16、时为_日元。2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：（1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国；（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严峻失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。第四条：在日本公司工作期间的义务1、乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙

17、方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后干脆支付结算给甲方。2、乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后接着有效三年。3、乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；（2）参加或牵涉政治敏感性活动；（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；（4）进行危急性运动或活动；（5）有意致使自己不能或无法接着参与工作的任何行为；（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任

18、何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。甲方：（签字）_乙方：（签字）_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日劳务输出合同5甲方：乙方：甲乙双方本着“友好合作、同等互惠、优势互补”的原则，就托付招收厨师人员事宜达成如下协议：一、甲方依据公司业务的须要，聘请乙方为甲方招收厨师人员；二、乙方服务范围：1、依据甲方业

19、务须要供应甲方业务的.相关证明；2、供应相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；三、甲方的权利和义务：1、甲方有权监督乙方的工作质量。2、甲方应供应所需人员的工作岗位；甲方同时负责员工的平安保障。3、甲方应按月付给厨师人员的劳动酬劳，详细酬劳根据协商结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工供应免费吃住。4、甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。四、乙方的权利和义务：1、乙方根据甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，听从工作支配。3、乙方应享有甲方应支付酬劳的权利。4、乙方假如违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。乙方给甲方造成损失

20、的由乙方责成其赔偿损失5、协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应根据当地政策规定负责办理伤待遇享受。6、乙方确定本协议无误须要支付甲方保证金两万元。五、其它约定：1、协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商确定。2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_年_月_日至_年_月_日止。甲方（签字）：乙方（签字）：20xx4年月日20xx年月日劳务输出合同6甲方：mm集团有限公司乙方：甲方因生产经营须要，现本着同等自愿、互惠互利的原则，托付乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经

21、双方协商一样，订立如下条款：一、协议期限协议有效期自XXXX年 3 月 3 日至XXXX年 3 月 10 日止，二、劳务工条件2-1人数：经双方协定，甲方托付乙方输送劳务工总人数为2-2年龄：年满18周岁至45周岁，必需持本人有效身份证件。2-3学历：初中以上学历。2-4其他：男性为主，身体健康无传染病史，品德端正。2-5乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及支配工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。三、协议合作形式3-1甲方应以书面形式照实告知乙方聘请岗位的状况及薪资待遇、填报乙方供应的聘请需求单，且制定的聘请条件应符合国家法律规范。3-2 根据甲方要求，乙方供应有

22、偿聘请服务，只负责人员聘请输送工作，不履行其他责任。四、劳务工工资待遇4-1甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右，月薪18002200元。工资在下月25日左右发放。4-2 甲方为劳务工免费供应住宿，住宿标准68人/间。床上用品自备。4-4 公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。五、劳务费核算及支付5-1 甲方承诺：甲方按300元/人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。六、协议的变更、终止、解除和生效6-1协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定的责任，任何一方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应通过相互协商后签定补充协议。6-2协议期满或双方约定的协议终止

23、条件出现时，协议即自行终止。6-3协议双方当事人协商一样，协议可以解除。若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷，则双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向乙方所在地法院起诉。6-4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。6-6附件甲方聘请简章。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：代表人(签名)： 代表人(签名)：年 月 日 年 月 日劳务输出合同7甲方：乙方：_市清洗保洁中心地址：地址：_市解放路69号(红旗大剧院对面)联系人：联系人：联系电话：联系电话：经双方协商，本着同等、自愿、公允、诚信、遵守法律的原则签订本合同

24、。一、合同总则：1、甲方同意由乙方担当 的保洁工作，全年保洁费用为( )人民币 元整。2、保洁合同金按 支付，支付日期为： ，支付金额为( )人民币 元整。3、合同期限为 年，由 年 月 日起至 年月 日止。如双方同意续签，则应在合同期满前一个月续签合同。二、合同细则1、保洁时间：乙方保洁工正常工作时间为：每天 小时，最长不超过12小时中午倒班吃饭，法定节假日应支配休息;特别状况另行支配，但应通知乙方2、甲方责任(1)对乙方的工作进行监督检查，有问题刚好提出，不在每月结账时临时挑剔有意刁难乙方;不干涉乙方的内部管理事务;(2)为乙方无偿供应水电、办公室、仓库，有条件的应尽量供应办公电话;(3)

25、教化甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生;(4)建筑物及室内外设施破坏时，应刚好修理或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方;(5)为了不影响给保洁人员开支，应刚好在当月内支付给乙方承包费;(6)对乙方在保洁中出现的问题有权进行惩罚：第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方刚好加工或返工;如不见效，其次次可向乙方法惩罚款通知书，按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题，甲方有权依据情节罚款20-100元，如违章情节严峻及作奸犯科时，甲方有权单方终止合同3、乙方的责任(1)制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例，保证清扫保洁工作质量

26、及周期，严格按合作范围、合作方式、及保洁安排书执行;(2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整齐;(3)接受甲方管理部门的检查、监督与指导，定期和甲方管理部门沟通保洁工作状况，主动协作甲方开展相关活动。(4)自觉遵守甲方的管理制度，听从甲方的统一领导。(5)乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主管人员签署看法。(6)加强平安教化，工伤事故责任自负;(7)在乙方为甲方服务时，造成甲方财物损坏，由乙方向甲方诚意致歉，并视情节予以相关赔偿。三、可抗拒因素外，双方应自觉履行合同条款，否则应担当违约责任。四、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份，具有同等法律效力。单方涂改部分无效。甲方

27、：乙方：_市清洗保洁中心签章：签章：法定代表人：法定代表人：劳务输出合同8甲方：_乙方：_为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在同等、自愿、协商的基础上订立本合同：一、工期起止日期：自_年_月_日起至_年_月_日左右止；二、责任和义务：1、甲方应仔细执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作；2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费；3、甲方应保证乙方在满月全勤（当月没有旷工、迟到、早退、请假）状况下每月最低工资在_以上，否者欠缺部分由甲方补齐；4、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方管理人员书面同意的状况下，私自离开团队和工厂，一切后果由乙方本人担

28、当，即日起本合同自动解除；5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规；自觉听从厂方及甲方管理人员的管理，否者，对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发觉马上开除；6、乙方应照实供应个人资料、身体状况，如隐瞒（如心脏病、癫痫等隐性疾病）有关状况，所造成的.一切后果由乙方本人担当；7、乙方因自身特别缘由（婚、丧）未完成合同中途离厂者，应事先书面告知甲方，得到甲方管理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费_元；8、乙方在工作期间出现工伤事务的，由厂方根据国家有关规定妥当处理；乙方在工厂外发生的事故由乙方本人担当。三、合同的变更、终止、和生效1、合同签订后，甲乙双方必需全面履行

29、合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同；2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止；3、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后生效。甲方：（签字）_乙方：（签字）_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日劳务输出合同9甲方：_乙方：_甲乙双方本着“友好合作、同等互惠、优势互补”的原则，就托付招收厨师人员事宜达成如下协议：一、甲方依据公司业务的须要，聘请乙方为甲方招收厨师人员；二、乙方服务范围：1、依据甲方业务须要供应甲方业务的相关证明；2、供应相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；三、甲方的权利和义务：1、甲方有权监

30、督乙方的工作质量。2、甲方应供应所需人员的工作岗位；甲方同时负责员工的平安保障。3、甲方应按月付给厨师人员的劳动酬劳，详细酬劳根据协商结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工供应免费吃住。4、甲方在乙方工作满_年后，原则上报销乙方的车费。四、乙方的权利和义务：1、乙方根据甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，听从工作支配。3、乙方应享有甲方应支付酬劳的权利。4、乙方假如违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失5、协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应根据当地政策规定负责办理伤待遇享受。6、乙方确定本协议无误须

31、要支付甲方保证金_万元。五、其它约定：1、协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前_个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商确定。2、本协议一式_份，甲方乙方各持_份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_年_月_日至_年_月_日止。甲方：（签字）_乙方：（签字）_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日劳务输出合同10甲方： 乙方：xx市z清洗保洁中心地址： 地址：xx市解放路69号（红旗大剧院对面）联系人： 联系人：z联系电话： 联系电话： z经双方协商，本着同等、自愿、公允、诚信、遵守法律的原则签订本合同。一、合同总则：1、甲方同意由乙方担当 的保洁工作

32、，全年保洁费用为（ ）人民币 元整。2、保洁合同金按 支付，支付日期为： ，支付金额为（ ）人民币 元整。3、合同期限为 年，由 年 月 日起至 年月 日止。如双方同意续签，则应在合同期满前一个月续签合同。二、合同细则1、保洁时间：乙方保洁工正常工作时间为：每天 小时，最长不超过12小时中午倒班吃饭，法定节假日应支配休息；特别状况另行支配，但应通知乙方2、甲方责任（1）对乙方的工作进行监督检查，有问题刚好提出，不在每月结账时临时挑剔有意刁难乙方；不干涉乙方的内部管理事务；（2）为乙方无偿供应水电、办公室、仓库，有条件的应尽量供应办公电话；（3）教化甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生；（4

33、）建筑物及室内外设施破坏时，应刚好修理或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方；（5）为了不影响给保洁人员开支，应刚好在当月内支付给乙方承包费；（6）对乙方在保洁中出现的问题有权进行惩罚：第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方刚好加工或返工；如不见效，其次次可向乙方法惩罚款通知书，按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题，甲方有权依据情节罚款20-100元，如违章情节严峻及作奸犯科时，甲方有权单方终止合同3、乙方的责任（1）制定保洁工作程序、标准和相应的.保洁工作管理条例、员工管理条例，保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合作方式、及保洁安排书执

34、行；（2）要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整齐；（3）接受甲方管理部门的检查、监督与指导，定期和甲方管理部门沟通保洁工作状况，主动协作甲方开展相关活动。（4）自觉遵守甲方的管理制度，听从甲方的统一领导。（5）乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主管人员签署看法。（6）加强平安教化，工伤事故责任自负；（7）在乙方为甲方服务时，造成甲方财物损坏，由乙方向甲方诚意致歉，并视情节予以相关赔偿。三、可抗拒因素外，双方应自觉履行合同条款，否则应担当违约责任。四、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份，具有同等法律效力。单方涂改部分无效。甲方： 乙方：xx市z清洗保洁中心签章： 签章：法定

35、代表人： 法定代表人：日期： 日期：劳务输出合同11甲方：乙方：甲方因生产经营须要，现本着同等自愿、互惠互利的原则，托付乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一样，订立如下条款：一、协议期限协议有效期自_年_月_日至_年_月_日止，二、劳务工条件1、人数：经双方协定，甲方托付乙方输送劳务工总人数为2、年龄：年满18周岁至45周岁，必需持本人有效身份证件。3、学历：初中以上学历。4、其他：男性为主，身体健康无传染病史，品德端正。5、乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及支配工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。三、协议合作形式1、甲方应以书面

36、形式照实告知乙方聘请岗位的状况及薪资待遇、填报乙方供应的聘请需求单，且制定的聘请条件应符合国家法律规范。2、根据甲方要求，乙方供应有偿聘请服务，只负责人员聘请输送工作，不履行其他责任。四、劳务工工资待遇1、甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右，月薪18002200元。工资在下月25日左右发放。2、甲方为劳务工免费供应住宿，住宿标准68人/间。床上用品自备。3、公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。五、劳务费核算及支付甲方承诺：甲方按300元/人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。六、协议的变更、终止、解除和生效1、协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定的

37、责任，任何一方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应通过相互协商后签定补充协议。2、协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。3、协议双方当事人协商一样，协议可以解除。若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷，则双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向乙方所在地法院起诉。64本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。5、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。6、附件甲方聘请简章。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签名）：代表人（签名）：_年_月_日_年_月_日劳务输出合同12甲方：_乙方：_甲乙双方本着同等互惠、互利、相互合作的原则，经过充分协商

38、。签定以下劳务全作协议，便与共同遵守执行。一、甲方将同XX公司签定的探矿范围内的(百岩脚)_区的探采矿包给乙方带给劳务合作。二、甲乙双方协定按每吨矿石元(全部一切费在内)，每月结算时从乙方劳务费中扣除。在探矿过程中，如需打进尺经甲方同意后由甲方支付每米元。(含物资民工费)三、乙方在探采矿过程中，矿点所需占用的草山补偿费用由乙方自行协调解决。甲方负责交通占用补偿。四、全部探采矿点的生活物资及生活用水等均由乙方自行负责，乙方在探采矿过程中所须要空压机等由甲方带给，在甲方给乙方劳务费中分期扣除。五、乙方在探采矿生活过程中所用的炸材，不准乙方私自流失，如经查出有私自流失炸材物资由乙方担当全部的经济职责

39、和法律职责。六、矿石质量要求：乙方新采出的矿石中，杂石、泥土及其它杂物务必清理干净，合格要求，否则甲方不与验收结算。结算方式：每月_日结算一次，次月_日付清劳务费用。七、以上条款双方共同遵守，未尽事宜双方另行协商解决。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章之日生效。甲方：_乙方：_年_月_日劳务输出合同13甲方：_乙方：_甲方因生产经营须要，现本着同等自愿、互惠互利的原则，托付乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一样，订立如下条款：一、协议期限协议有效期自年_月_日至年_月_日止，二、劳务工条件2-1人数：经双方协定，甲方托付乙方输送劳务工总人数为2

40、-_年龄：年满18周岁至45周岁，务必持本人有效身份证件。2-3学历：初中以上学历。2-4其他：男性为主，身体健康无传染病史，品德端正。2-5乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及支配工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。三、协议合作形式3-1甲方应以书面形式照实告知乙方聘请岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的聘请需求单，且制定的聘请条件应贴合国家法律规范。3-2根据甲方要求，乙方带给有偿聘请服务，只负责人员聘请输送工作，不履行其他职责。四、劳务工工资待遇4-1甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右，月薪18002200元。工资在下月_日左右发放。4-2甲方为劳务工带给住宿，住宿标准68人间。床上用品自备。4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。五、劳务费核算及支付5-1甲方承诺：甲方按300元人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。六、协议的变更、终止、解除和生效6-1协议签订后，甲乙双方务必全面履行协议规定的职责，任何一方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应透过相互协商后签定补充协议。6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。6-3协议双方当事人协商一样，协议能够解除。若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠