2023年辅导员面试常见问题及答案0(3篇).docx

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1、2023年辅导员面试常见问题及答案0(3篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 辅导员面试常见问题及答案150篇一 我的职业生涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作，同时不断的充溢提高自己的专业素养和个人修养，更好的为学院和学校的发展，为教化事业做出贡献。将来发展的准备，短期内就是做好一名辅导员，当学院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候，我也听从调动和支配，然后提高自己的学历层次。 辅导员工作的意义（为什么重视辅导员工作） 1、辅导员工作在高校生思想政

2、治教化的第一线，对高校生的成长成才起着至关重要的作用，做好辅导员工作，关系到高校生思想政治教化能否进一步加强和改进，高校生能否健康成长。 2、学校的改革、发展离不开稳定的环境，辅导员开展大量细致的日常工作，使得很多不稳定因素被化解在萌芽状态中；也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定的事端刚好得到平静。 3、辅导员工作平台是为高校熬炼高素养人才、储备人才的平台。我们在座的都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教化专家，大多现在是或者曾经是优秀的辅导员。 辅导员的职责是什么？ 角色定位：思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者 1、做好日常思

3、想政治教化工作，了解学生思想状况，将冲突和冲突化解在萌芽状态，维护好校内的平安和稳定。 2、做好服务育人的工作。服务学生的学习和生活，为学生的学习和生活供应相应的询问和指导，创建便利条件，为学生的综合素养全面发展创建环境。 3、指导学生党支部和学生组织建设，使其一方面成为学生熬炼的平台，另一方面成为为学生服务的平台。 4、心理健康教化，帮助经济困难学生完成学业，指导和服务毕业生就业。 如何做好辅导员，有什么规划？ 首先：换位思索，知学生之所需，想学生之所想。熟识每个人的名字 家庭状况 性格特点 优势特长。了解他们的思想和特点。只有站在学生的角度“以生为本”才能真正理解学生的思想行为，才能有效的

4、找到解决问题的方法。其次：抓好两个群体：要抓好学生干部这个群体，我觉得最重要的是要培育学生的“三感”：责任感、成就感、荣誉感。即在干部选拔过程中注意干部的责任感，在工作过程中留意满意干部的成就感并赐予干部应有的荣誉感。只要能把握这三感，一个学生组织就能具有剧烈的凝合力和战斗力，就能发挥出1+1大于2的效应。学生党员是学生中的领头羊，他们在学生中占有相当的比例，而且也有不同的群体身份。假如能抓好党员这个群体，就能掌舵学生的思想动态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面。让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚毅的战斗堡垒。在这两个前提下。从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面

5、来教化学生。学风：党建带学风、班风促学风、宿舍建学风。 特别专业的学生，文化成果很差，也不想学，假如你是辅导员，怎样提高他们的爱好与成果。 1、树典型、立榜样 2、物质精神嘉奖 3、思想教化 如何调动工科学生的活动主动性，协调他们学习与工作的关系。 1、领导重视、宣扬学生工作的意义。2、抓典型、树品牌，使学生工作深化人心。3、开展丰富的与专业相关的学生活动，调动主动性、吸引更多人参加。4、选拔优秀的学生干部，给与培训，提高素养；提高其工作效率和学习效率并给与适当激励。 高校毕业生面临就业难，工资水平不高的状况下，公众对教化的投资热忱降低，读书无用论充斥校内，作为辅导员怎么办？ 这涉及到教化体制

6、改革的问题，但是看现在本科及探讨生就业率不如职业院校和大专的形势，也说明白一个问题。我们培育出来的人才在专业技能上不能适应社会的需求。 作为辅导员我们在今后的管理教化工作中，要加强对学生多方面实力的熬炼及综合素养的提高。同时，我们还要加强学生对求职实力的培育，加强学生对求职现状的了解。 突发事务处理： （一）学生早恋自杀怎么办？ 微观： 1、找学生谈心，启发。 2、引导他参加其他的社会活动或学生活动，转移留意力。 3、支配好友陪伴，学生干部、党员留意关切。宏观： 1、从学校的爱情心理教化，培育学生健康乐观的爱情观 2、建立危机预警机制，以寝室为单位。以党员为突破口。 3、家庭教化在这方面也要担

7、当肯定的责任，须要与家长沟通，让家长协助教化与学生沟通启发。 （二）学生沉迷网络怎么办？微观： 1、先从侧面了解学生的详细状况、家庭状况、生活状况、学习状况等各方面。 2、以挚友的身份找学生谈心沟通，启发学生树立主动的人生观。 3、引导其参加其他的社会活动或学生活动，转移留意力。 4、支配学生干部、党员留意关切宏观： 1、从学校来看，在校内内要营造正确运用网络的氛围。在学生入校之初就对学生进行正确运用网络的教化和健康的网络大赛。 2、开展丰富的其次课堂活动， 3、建立危机预警机制及相应的长效机制，以寝室为单位。以党员为突破口。 4、家庭教化 智商与情商教化 （三）学生作弊怎么办？ 微观： 1、

8、对该学生的教化 2、对其他学生的教化 座谈 宏观： 1、注意诚信教化：环境学院实行此次“诚信宣誓仪式”目的是向同学们强调按时还款的重要性，强化同学们的诚信意识。希望和学校、银行、社会一起构建一个诚恳守信、按时还款的良性循环体系。 2、考试及教化体制。 3、考前教化 说教 以作弊为题的辩论赛 4、班干部、党员的模范带头作用 面试常问题目： 1、请做个简短的自我介绍。大家请留意了，这里说的简短的意思并不是要你把名字、性别、毕业学校、专业等一说就完事，而是提示大家要在这短短的两三分钟内把你自己的优势、特点都说出来，你为什么来应聘，你凭什么来应聘，说清晰这些也就差不多了。） 2、你觉得你在应聘这个职位

9、上有什么优势？ 3.说说你对高校辅导员工作的相识。 （这里主要是考你对这个岗位的相识和以后的工作设想。这些都可以事先打算好答案的。说说高校辅导员对高校思想政治工作的重要性以及重要意义，还有就是你将怎么做好你的这个工作，比如说要亲密联系学生啊，加强自身的文化与素养的修养啊等等的。） 4、 “谈谈你的家庭状况” 5、 “你有什么业余爱好？” 6、 “你最崇拜谁？” 7、 “你的座右铭是什么？” 8、 “谈谈你的缺点” 9、 “谈一谈你的一次失败经验” 10、 “与上级看法不一样时，你将怎么办？” 思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的说明和提示，在这种状况下，我会听从上级的看法。” 2

10、、 假如面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会听从上级的看法，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 辅导员应聘演讲稿 敬重的领导、老师们： 你们好！ 我叫*，特别感谢各位领导和老师们给我这次演讲的机会。这次演讲，对我来说，既是机遇也是挑战，希望通过这次演讲，使大家对我的实力和追求有个全面的了解，并对我的竞聘赐予支持。下面按要求谈谈自己竞聘辅导员的优势和工作设想，首先谈谈竞聘的优势，我认为本人有以下五个方面比较突出的优势。 1、我酷爱学生工作。 2、有良好的政治素养、道德品质。 3、有较好的科学文化素养。

11、4、具有肯定的组织管理和沟通协调实力。 辅导员工作五大重点 1、选择和选拔学生干部：学生干部是辅导员班级管理的手脚和耳朵，一个工作实力强、团结的班委会使你的工作事半功倍。 2、处理突发事务：学生工作往往是琐碎的，我们曾经以“奶爸”、“奶妈”自居，望见日常工作的繁琐。但是，处理好突发事务才是真正考验一个辅导员是否成熟的标记。突发事务不仅局限于学生自杀事务，还包括急诊就医、离家出走、考试作弊、夜不归宿、同性恋、打架斗殴等详细事务。处理突发事务应当对症下药，不同事情应有不同的处理方式，对待不同性格学生也有所不同，但在现场处理时可以遵循以下几点：a、冷静b、现场初步解决，减小负面影响；c、联系相关部门

12、d、爱护学生，特殊是对外的事务中，第一依次爱护自己学校的学生e、与家长联系。这些都是应急处置，最重要的还是之后的工作，主要是与学生的谈心，取得信任，了解事情的根源；与家长沟通，说明事情的严峻性，取得谅解，商讨如何共同帮助学生；与有关部门联系，了解事情的定性和处理确定，以便与学生说明说明。 3、学生党建工作：当前高校工作的一大重点就是学生党建，辅导员首当其冲成为第一责任人。如何主动推动学生党员发展同时保证其质的稳定，这是摆在大家面前的一大问题。我对此的回答是宁可舍弃量也要保证质！ 4、组织社会实践活动：作为一名高校生而言，社会实践活动是培育相互合作精神、熟识社会环境的一条良好途径，同时也是为今后

13、论文写作做一次练兵。这对刚踏出校门的新任辅导员而言，这无疑是一个驾轻就熟的活。这里要提示的是，社会实践的要求和难度远远低于本科论文撰写，不要过于渴求质量！ 5、职业生涯规划与就业指导工作：职业生涯规划与就业指导并不是毕业班学生的专利，它应当成为高校教化的一部分。由于一段毕业班的带班经验，使我更早地接触到就业指导，也令我感受到就业形势的严峻。假如能把这些提前一年，甚至两年，或许那就完全不一样了。 学生工作中最难解决的问题是什么？你怎么解决？ 1、我认为最难解决的问题是学生就业问题，这不仅是学校关注的问题。家长关注的问题，更是全社会都在关注的问题。如何解决高校生就业困难的问题，我认为可以从以下方面

14、进行探讨： 一、社会重视，政府支持，学校力行。 政府可以通过一系列的措施增加高校生就业的岗位；学校把学生的就业问题放在学校发展的首位，多增加各种各样的就业培训，实践等机会。 二、学生辅导员在学生进入高校起先，加强对学生进行就业思想的指导，在学生高校期间的学习过程中，能够正确引导学生树立正确的就业观，等等。 三、学生要认清自身的长短处，对自己有科学合理的谛视观，既不好高骛远又不卑微低下。主动规划自己的学业安排，专业学习之余，多参加社会实践，增长学问，等等。 2、辅导员工作最艰难的部分是如何把握新生入学教化，使学生更快适应高校生活。 一、新生入学教化包括：校史、专业、校内环境的熟识等 二、请毕业或

15、在校的优秀学生与新生进行沟通，传授阅历与指导如何规划高校学习。 三、参加校内、社会实践活动等等 假如你是我校辅导员，要你组织举办一场文艺晚会或者活动，你的详细流程？ 1、做策划（活动主题、活动形式、活动内容、活动目的、活动地点、活动费用预算、赞助商受益点等） 2、拉赞助（带上策划，找到商家留意礼貌问题，策划自己也要熟习。口头能耗简要描述。最好找大点的最好能冠名独家赞助全部费用。太多赞助商很麻烦） 3、做审批（带上策划去相关部门找负责人礼貌恳切的表达活动的内容。一般不是什么危急或对社会有负面影响或场地不合适的都会通过的） 4、定节目（找各个学校、艺术团，舞蹈班、器乐学习班协商他们出节目或自编自演

16、） 5、做宣扬（才能保证文艺晚会现场到场人数） 6、做协调（做好演出前期的各项协调） 7、做布置（布置好现场的例如音响、灯光等舞台设施） 8、做彩排（为了演出的顺当进行最好演出前做两次以上彩排） 9、演出（做好各环节的协调、现场治安和秩序的保证） 面对突发性的应急事务（如学生意外），你该如何应对？ 一、做好日常教化和防范工作。 二、突发事务处理措施 第一时间赶赴现场了解状况，限制局面。在接到消息后，以最快速度核实信息的真假，以免上当受骗。然后第一时间赶赴现场，假如不能马上赶到现场，要联系同事或学生干部先去现场。假如是特殊严峻的事务，要先电话汇报状况。紧急状况下可以越级汇报，但是要尽快告知干脆领

17、导。 在现场处理完之后，要在24小时内向有关部门书面汇报状况。 刚好联系家长，依据状况，最好是家长来校处理。由于我们刚刚工作，阅历不足，在看法立场方面要多征求领导的看法，以免有些话说出来之后造成误会和冲突，使工作难度加大。刚好做好相关学生的安抚工作，限制事务的影响面，并把此事作为一个教化的契机，对知晓这一事务的同学进行教化，使他们以此为前车可鉴， 此外，在处理过程中要做好记录。 三事后教化，在班级开展平安、纪律教化 有人说辅导员这个职业工作很没有意思，从事这个职业比较没前途，你怎么看这个问题？ 中共中心国务院关于进一步加强和改进高校生思想政治教化的看法（中发20xx16号）是目前指导各高校开展

18、高校生思想政治教化的纲领性文件。文件中明确“辅导员是高校生思想政治教化的骨干力气，辅导员根据党委的部署有针对性地开展思想政治教化活动。”“辅导员工作在高校生思想政治教化第一线，任务繁重，责任重大，学校要从政治上、工作上、生活上关切他们，在政策和待遇方面赐予适当倾斜。” 并且我酷爱辅导员这个职业，在读高校期间，我也常常帮助自己系的辅导员处理工作，我认为辅导员的工作看上去微小平凡，实则意义重大。而且假如我能有幸担当辅导员这一职，也可以充分的发挥自己的专业特长，关注学生们的心理， 辅导员面试常见问题及答案150篇二 1、在高校从事行政工作，尽快适应和胜任 2、依据工作状况明确职业发展须要具备的条件，

19、有针对性的提高自己 3、当学校须要我从事其他工作的时候，听从支配 学生工作的重要环节： 1、思想政治的引导 2、综治维稳 3、学风建设 4、实践实力培育 5、就业和创业指导 6、学生会和社团 7、学生日常生活的管理 8、学生工作无小事 为什么要做辅导员 1、在高校从事行政工作是我的职业目标 2、为了这个目标已经在学生时代做了大量的打算工作 3、经过6年的熬炼，各方面的实力和特点能够胜任这份工作 竞争的优势是什么 1、热忱和责任感（本科和探讨生阶段学生工作的经验证明我酷爱学生工作） 2、阅历优势（经验过学生工作的各个层次和位置，比较熟识） 3、性格优势（兼具女生的细致敏捷和男生的沉稳魄力） 4、

20、实力优势（执行、组织、协调、限制） 辅导员工作的意义和重要性 1、高校生思想政治教化的第一线 2、学校的发展过程中，辅导员要担当大量细致的日常工作 3、学校和学生的桥梁 4、学生培育的重要力气 辅导员面试常见问题及答案150篇三 自我介绍： 1、基本信息 2、在校期间的表现：学习成果：连续两年获得一等奖学金 学术科研：帮助导师探讨教化部课题 社会活动：社区活动、养老院义务劳动、三下乡 实力得到提升：上行下达的执行实力（领导、老师交办的任务按时完成，定期汇报） 沟通协调实力（同学、探讨生会成员） 对事物和活动的组织和限制实力，大局观念 性格特点：接受实力比较强，学东西比较快 耐性、细心、沉稳、魄

21、力 职业生涯规划的目标： 1、在高校从事行政工作，尽快适应和胜任 2、依据工作状况明确职业发展须要具备的条件，有针对性的提高自己 3、当学校须要我从事其他工作的时候，听从支配 学生工作的重要环节： 1、思想政治的引导 2、综治维稳 3、学风建设 4、实践实力培育 5、就业和创业指导 6、学生会和社团 7、学生日常生活的管理 8、学生工作无小事 竞争的优势是什么 1、热忱和责任感（本科和探讨生阶段学生工作的经验证明我酷爱学生工作） 2、阅历优势（经验过学生工作的各个层次和位置，比较熟识） 3、性格优势（兼具女生的细致敏捷和男生的沉稳魄力） 4、实力优势（执行、组织、协调、限制） 辅导员工作的意义

22、和重要性 1、高校生思想政治教化的第一线 2、学校的发展过程中，辅导员要担当大量细致的日常工作 3、学校和学生的桥梁 4、学生培育的重要力气 如何做好高校党建工作 1、根据程序严格考核和发展党员 2、汲取和发展优秀学生加入党组织 3、通过各种方式（组织生活会、其他活动）加强组织凝合力 4、发挥党员先锋模范作用，团结关切群众同学 辅导员应当具备的素养 1、政治素养：坚决地政治立场 2、业务素养：对党和国家方针政策的了解和驾驭 对高校生行为和心理特点的了解和驾驭 对日常工作熟识和快速处理的工作效率 3、心理素养过硬，能够处理繁琐的事物和突发事务 4、责任心和使命感 辅导员的职责是什么 1、帮助学生

23、树立正确的价值观念和远大志向 2、帮助学生养成良好的道德品质（谈心，提高学生各方面的实力，成才、交友、健康生活） 3、了解思想政治状况，教化引导、化解冲突，处理突发事故，确保校内平安稳定 4、困难学生资助，组织勤工助学 5、就业指导和服务（信息服务、择业观念） 6、以班级为基础，发挥班集体在思政教化中的组织力气 7、组织协调其他教工共同做好常常性思政工作 8、指导党支部和班委会建设 9、心理健康 10、学生会和社团等学生组织 11、学风 12、党建 如何做好辅导员工作 1、努力提高自身的思想政治修养水平 2、深化了解当代高校生行为和思想的动态和规律 3、工作方式：做学生的好挚友 抓好两个学生群

24、体：学生干部、党员 与学生家长保持沟通沟通 合理利用新媒体（微博、qq等） 4、工作中留意的细微环节：勤记录、勤创新 工作如何开展 1、学风建设仍是重心 2、创新性地开展学生活动（结合专业特色、体现动手实力） 3、注意社会实践 4、拓宽学生与他人的接触面，培育沟通沟通的实力 就业难，读书无用论充斥校内，如何解决（学生工作中最难解决的问题是什么：就业） 1、新生入学教化（来高校是来深造的，不是来混日子的），强调就业紧迫感 2、常常与学生沟通就业形势，督促学生学好专业课，提高专业修养 3、激励学生参加学生工作和社会实践，提高沟通、沟通、动手实力 4、为学生搭建实习的平台，为就业做打算 5、向学生供

25、应尽可能多的就业创业信息 6、激励高校毕业生到基层就业、到中西部地区就业 7、对毕业生进行就业创业指导：简历制作、面试技巧 树立合理的择业观 认清自我，树立合理的就业预期，忌好高骛远和眼高手低 突发事务：学生宿舍着火怎么办？ 1、事中：组织学生平安逃离 2、做好记录 3、刚好向直属领导汇报 4、事后：安抚学生心情，留意学生思想和行为有无异样 5、对学生进行心理疏导，避开后续不良状况的出现 6、协作相关部门对事务进行调查处理 7、总结事务经过，对全体学生进行平安教化 8、如出现伤亡状况，安抚家长，避开事态恶化 突发事务：学生沉迷网络怎么办？ 1、侧面了解学生详细状况（家庭背景、学习状况、生活现状

26、等） 2、以挚友的身份与学生谈心沟通，引导学生树立主动的人生观和价值观 3、强调就业形势和家庭责任，引导学生努力学习 4、激励学生参与学生活动，转移留意力 5、支配党员、学生干部留意该学生的动向 6、与家长联系，沟通和沟通，共同负起教化学生的责任 7、预防在先，对学生进行主动引导，防止此类事务的再次发生 突发事务：学生打架闹冲突怎么办？ 1、如有受伤，第一时间送往医院 2、向双方当事人了解事情的始末，进行主动地调解 3、侧面了解事情的起因和经过，结合当事人的说法作出推断（作好记录） 4、以老师的身份，对事务中有错的当事人进行指责教化 5、以挚友的身份，对学生进行开导，杜绝再次发生 6、状况较为

27、严峻的，向直属上级汇报 7、在须要时，协作相关部门对时间进行调查和处理 突发事务：学生考试作弊怎么办？ 1、对作弊学生进行指责教化 2、对其他学生的教化和警示 3、日常工作中留意对学生进行诚信教化，特殊是考前要大力提倡城市应考 4、班干部、党员的模范带头作用 假如你已经是一名辅导员，对将来有什么规划 1、努力提高自身的思想政治修养水平 2、深化了解当代高校生行为和思想的动态和规律 3、工作方式：做学生的好挚友 抓好两个学生群体：学生干部、党员 与学生家长保持沟通沟通 合理利用新媒体（微博、qq等） 4、工作中留意的细微环节：勤记录、勤创新 5、尽可能协作其他部门做一些格外的工作 6、依据学校的

28、发展提高自我，依据学生的要求充溢自我 7、学校和学生的成就，就是我的成就 当今高校生常见的心理问题 1、新生适应期心理问题（孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活） 2、人际交往心理问题（孤僻、自卑） 3、恋爱心理问题（盲目、心情不稳定、失恋挫败感） 4、就业压力导致的心理问题 5、经济压力导致的心理问题 如何解决 1、树立主动的人生观、世界观、价值观 2、发挥党员、学生干部的作用，时刻关注 3、以挚友的身份进行疏导和开解 4、与学生家长沟通、共同面对 5、必要时联系专职的心理询问医生进行治疗 突发事务：学生拿着刀进寝室向其他同学借钱，怎么办？ 1、第一时间赶到现场，平复当事人的心情 2、询问其借

29、钱缘由，尽量赐予其帮助，劝服他把刀放下 3、若确有急用钱之处，尽量帮助他，还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助 4、时候对该学生进行开导和教化，避开其因为心情过激产生心理问题 5、如若该生生活发生严峻困难，可在学院范围内适当开展捐献活动施以帮助 如何看待学生工作无小事 1、高校学生学习生活都在校内中，辅导员工作更是设计学生学习和生活的方方面面 2、须要对学生全面负责 3、任何一个小环节出现问题（成果、心理、身体、平安、经济等）都会影响学生成长 4、学生数量众多，且都是简单冲动的年纪，任何一件小事处理不好，都有可能导致失态扩大和恶化 5、因此，学生工作须要细致、仔细，并且须要高度的责任心和使命感

30、 如何理解“在学生中树立威信”和“与学生打成一片” 看似是冲突的，其实是可以兼顾的 1、树立威信：赏罚分明，处事有原则有依据，大公无私不偏袒 2、树立威信：说话算数，以身作则，亲身示范作为标榜 3、在对学生进行教化和引导的时候，学生才会心服口服，才会接受和听从 4、打成一片：亦师亦友，私下处理好相互关系 5、打成一片：课余生活多沟通，找寻共同语言，增进彼此了解 6、非正式组织领导的作用不容忽视，更加了解学生的思想和行为动态，有益于工作开展 如何举办学生活动，须要考虑哪些方面 1、主题、时间、地点 2、参与活动的对象、嘉宾、领导 3、前期打算：策划、宣扬、邀请、选购、场地申请、赞助 4、确保活动

31、整个流程的平安 5、过程中：现场限制、秩序 6、结束后：场地卫生、新闻报道、总结、反馈 7、应急预案：下雨、突发事故 8、经费预算和限制 学校的学风建设存在什么问题，如何改进？ 1、学习目的不明确，看法不端正，存在两极分化，大部分刻苦上进，小部分懒散懈怠 2、学习方法不得当，学习处于被动接受、较为盲目，缺少主动学习 3、不能较好处理学习与生活、工作等方面的关系 1、树立正确的学习观念，明确目的，找准目标 2、教会学生找寻适合自己的学习方法，合理支配学习与生活、工作之间的关系 3、学生干部、党员的带动作用 4、树立典型，物质激励和精神激励双管齐下 5、建立预警机制，与家长沟通合作 学校的党建工作

32、存在什么问题，如何改进？ 1、重数量，质量把关还需加强 2、重运用，培育教化力度尙轻 3、没有严格把握入党的标准 4、对党员的接着教化不足 1、严格把关，重视入党程序和标准 2、努力提高党员的思想政治修养和业务水平 3、加强对党员的接着教化 4、加强支部建设，增加基层党支部的战斗力 地震（其他自然灾难）发生后，如何开展工作 1、组织学生逃离，疏导学生避开发生踩踏事故 2、协作相关部门刚好进行救援和治疗 3、关注学生心理健康，留意思想和行为动态 4、如有伤亡，联系家长币妥当处理后续事宜 5、日常生活中做好平安教化 辅导员和一般任课老师的相同和不同之处 1、相同：目的：教化学生成人成才 2、分工不

33、同：老师传播学问，提高专业技能 辅导员传播思想，提高政治修养 3、范围不同：老师的岗位在讲台，课堂上与学生接触 辅导员的岗位在校内每个角落，与学生广泛接触 4、职责不同：老师对学生的专业学问和技能负责 辅导员对学生在校期间的学习、生活和工作负责 在布置学生工作是遭到学生的反对，要如何处理 1、充分了解学生进行反对的缘由 2、站在学生的立场换位思索，并进行反思 3、向学生进行充分的说明工作，并强调这项工作的重要性 4、解除学生在完成这项工作中可能存在的困难 5、假如是自己的失误，刚好改正 有个别班级的学生都不情愿做班干部，作为辅导员如何处理 1、了解大家都不愿做班干部的缘由 2、召开主题班会，强

34、调班干部的重要性 3、强调担当班干部能得到的熬炼和成长（对就业和自我实力提升的帮助） 4、赐予适当的精神嘉奖 5、请班上同学推选有责任心有担当的学生担当班干部 学生对学校组织的活动不感爱好，但学校又要求必需参与，怎么办？ 1、加大活动宣扬力度，找寻活动中的亮点和特色，吸引学生 2、活动可设置部分小礼品或互动环节增加参加主动性 3、学生课外活动与学生嘉奖相挂钩 4、创新活动内容和方式（可考虑向学生征集活动方案） 如何认定真正的贫困生 1、家庭背景调查（书面证明） 2、消费观念探寻（伙食费、穿着、电子数码产品持有状况等） 3、侧面走访 4、发动学生监督 对“什么都无所谓”的学生，如何教化引导 1、

35、成年人要对自己负责，对家人负责，树立主动向上的人生看法 2、就业形势严峻，不能被爸妈养一辈子 3、激励他多参加集体活动，融入到高校生活当中，培育爱好 4、与家进步行沟通，共同努力 刚接手一个班，如何选定临时负责人帮助进行班级管理？ 1、热忱、有责任心 2、踏实、肯吃苦，服务精神好 3、有肯定的人际关系，活泼开朗 4、实力强，办事麻利、细致、仔细 如何选择班委？ 1、自愿报名成为候选人 2、同学和老师共同选举，选前强调班委的重要性以及公允公正 3、兼顾实力和人际关系，其中任缺一就会影响班级工作的开展 4、设立考察期，考察期结束时由同学和老师共同评判是否合格 5、定期进行班委轮换 假如有许多人竞选

36、班长，如何处理落选者？ 1、落选者依据自愿状况可作为其他班干的候选人 2、强调班级领导之间的团结性 3、私下对落选的同学进行开导 4、私下对胜利当选的班进步行告诫，不骄不躁，不摆架子 5、对全部同学一视同仁，不偏袒 假如有学生反映说你只跟几个班干部关系好，对其他学生冷眼旁观，怎么处理？ 1、与这些学生谈心，进行说明工作（接触多因此比较熟识） 2、主动亲近班上一般同学，一视同仁， 3、激励这些同学主动与你进行沟通 4、课余生活中尽量与同学们沟通，多参与学生活动（吃饭、运动、消遣） 5、请班干部对一般同学赐予更多的关切 如何处理学生宿舍冲突？ 1、支配宿舍时，尽量考虑生源地、专业等缘由 2、发挥寝

37、室长的作用，从中调解 3、了解事情始末，与问题学生谈心，尽量开导和劝解 4、请其他同学多家包涵（人无完人，相互理解，宽容以待） 5、冲突无法调和时可以考虑更换寝室 作为新生辅导员，如何开好第一次班会？ 1、自我介绍（看法亲切亲善，面带微笑，向学生发出友好的信号） 2、请班级同学进行自我介绍（氛围轻松，消退学生之间相互的戒心和担心） 3、简洁介绍学校的概况，学科发展前景，高校生活中须要留意的事项 4、平安教化 5、请学生对有疑问的地方进行提问，耐性解答 6、制定班级临时负责人 7、留下联系方式 突发事务：学生食物中毒，怎么办？ 1、第一时间赶往现场，送往医院救治 2、向上级直属领导汇报 3、协作

38、有关部门对事务进行调查 4、与学生家长联系，做好治疗工作，安抚心情 5、对学生进行饮食平安教化 6、做好记录 学生宿舍手提电脑被盗，怎么办 1、第一时间赶到现场、爱护现场 2、报告直属上级领导，帮助相关部门进行处理 3、对当事人心情进行安抚，请寝室长和党员、班干留意，避开心理问题 4、主题班会请大家提高平安防范意识 5、作好记录，向直属领导递交事务处理说明 党的思想路途 一切从实际动身，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理 三大优良作风 1、理论与实际相结合 2、与人民群众紧密联系在一起 3、指责与自我指责 科学发展观 1、坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观 2、第一要义是发展 3、核心是以人为本 4、基本要求是全面协调可持续 5、根本方法是统筹兼顾 如何做好当组织建设 1、严格党员考核和发展程序。汲取优秀学生加入党组织 2、发挥党组织在学生思想政治教化和素养教化中的先锋模范作用 3、通过开展组织生活会等活动来加强组织成员间的联系，增加内部凝合力和战斗力。