2022年扶贫工作经验交流心得.docx

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1、2022年扶贫工作经验交流心得 扶贫工作阅历沟通心得 点击更多精彩扶贫典型事迹材料 扶贫典型阅历沟通材料篇一 几年来，扶贫工作队根据扶贫开发工作的新要求，抢抓机遇，主动投身于*的脱贫致富，专注于*的旺盛发展，胜利走出了一条在条件艰苦地区的发展之路。 一、扶贫之花结硕果 自*集团定点帮扶*村以来，扶贫工作队带领全体村民，艰苦奋斗，科学发展，着力加强基层组织建设，重点夯实基础工程，顺势推动产业发展，*村发生了可喜改变，正沿着科学发展的步伐向前迈进。 农夫收入快速增长。*村 2022 年农夫人均纯收入不足 1*元，20*年增至2*元，3 年翻了近两番多，预料 20*年农夫纯收入可达 3*元以上。在*

2、集团的帮扶下，该村依托丰富的自然资源优势，大力发展蜂蜜、茶叶为主的特色种养殖业，并成立了*养蜂、农产品购销合作社和*蜂业有限公司，解决了农夫产销难题。同时，紧扣吃、穿、住、行、购、娱旅游六要素，大力发展农家乐，并围绕农家乐做文章，带动广阔村民种菜、养鸡、养猪，将农夫种的、养的供应给农家乐，形成产业链，进一步拓宽群众的增收渠道;现在*村已成为远近著名的富有村，成了城市居民憧憬、当地群众致富的生态观光旅游胜地。 基础设施显著改善。三年多来，*集团共投入扶贫资金 1*万元，实施项目*个，帮助引进资金 2*万元;完成了洪千马路改造和消防通道建设;对近 37公里的村组人行道和简易游道实施全面整修;修理改

3、造危桥五座;总投资 2*万元 的巡护步道全面建设开工;投资*万元集村级组织、游客接待、停车场、蜂蜜加工和村级卫生室于一体的高标准、高规格土家族特色风格的村级组织活动场所预料年底竣工。同时，完成了全村农网改造工程，实现了同网同价;实施了千塘湾人畜饮水工程，先后投资 5 万元帮助借上、借下、金竹溪、木家垭、塘坪、冒古洞等组解决引水管问题;拉通了 8 公里的通讯光纤线路，修建了 2 座移动通讯基站，通信网络覆盖全村*%区域;通过三年的努力，电话普及率发展到*%，固定和移动电话用户户平 2 部，电视普及率*%。 生态文明村庄建成。*村在*集团扶贫工作队的帮扶下，实干苦干建设美妙家园，依托国家级自然爱护

4、区的资源优势，以治脏，治乱，治差，改水，改厕，改圈，改厨，改圈为目标，大力实施美化，净化工程，着力打造秀美村庄。几年来，清路障 12 公里，清沟渠淤泥 3000 米，建沼气池 10 座，安装 52 台多功能节柴热水灶，改水 7 个、改厨 60 间、改栏 40 间、改厕 65 间;完成*户穿衣戴帽的农房改造工程;通过实施村庄整治工程，使*的村容村貌变得更加漂亮动人、村庄环境将更加舒相宜人。*村先后获得省级生态文明村、省巾帼文明示范村和市、县生态文明村等荣誉称号，一个富有、文明、华蜜、祥和的新*正在映入世人的眼帘。 二、胜利阅历 深化剖析*集团帮扶*村的发展改变历程，可以用四个一来总结。 建强一个

5、好班子引领发展。村看村，户看户，农村富不富，关键看干部。一个好的班子是带领群众致富的关键。始终以来，扶贫工作队把加强村级班子建设作为扶贫工作的首要任务来抓。在当地党委政府的协作下，把责任心、工作和带头实力强的人选入村支两委，并每年培育年轻党员和后备干部;同时，注意干部的培训，每年实行以会代训、选派和组织外出考察等方式，到先进发达地 区学习考察游步道与农家乐建设阅历，开阔眼界，启发思维，增加致富实力。几年来，在*集团工作队的帮扶下，*村村支两委先后成立了养蜂专业合作社和蜂业有限公司，实行公司协会大户农户模式，实行产业化经营;同时，利用*的自然资源优势，大力发展与旅游相关的茶叶和农家乐产业，支部书

6、记符星艳、支部委员符星龙带头发展农家乐，年收入在*万元以上，在他们的带动下农家乐增至 6 家;村主任吴显本大力发展茶叶产业，并带动群众种茶，增加茶农收入;村妇女主任主动养蜂，蜂群达45箱，年增收2万余元;村委会委员、养蜂大户张忠美被称为采花大盗，年收入达*万元以上，在他的带动下，*村发展养蜂户*户，仅蜂蜜就增收*万元以上。今年，村支部委员符星龙和新汲取进来年轻干部孟晖借助生态旅游的东风，分别组建了*农产品购销合作社和*农产品开发公司，破解了村民产销难题，为群众发展解决了后顾之忧。目前，*村的村支两委干部个个有产业，人人都是致富带头人。 筑牢一个好基础打好底子。基础不牢，地动山摇，打好基础是帮助

7、群众脱贫致富的关键。扶贫工作队始终将基础设施建设作为扶贫工作的重要任务，结合村情，立足长远，实施了五通目标的基础设施建设，为*村的发展打下了一个良好基础。一是主动与地方党委政府协调连接，修桥铺路改善行路难问题。先后完成洪千马路改造、消防通道建设、洪水坪滚水坝和 37 公里长的村组人行道和简易游道整修以及危桥改造。二是主动与部门协调，解决水电难题。争取电力部门投资，完成全村*个村民小组*户农户的农村电网改造工程，实现了同网同价。同时实施了千塘湾饮水工程，并帮助借上、借下、金竹溪、木家垭、塘坪、冒古洞等组解决引水问题。三是主动与企业部门沟通，缓解了通信信息困难。在县政府的协调下，协调争取移动公司投

8、资 60 余万元拉通了从洪水坪基站至千塘湾基站近 8 公里的通讯光纤线路，在*村修建了三座移动通讯基站，移动 通讯覆盖全村*%区域，结束了*村无通讯信号的历史。另外，争取到县广播电视政策支持，全村*户全部安装了卫星电视接收机，加强了与外界的信息沟通。 探究一条好路子富民兴村。*村处于国家级自然爱护区范围内，全村的森林、野生动植物受到爱护，群众以林木、野生动物和药材为主要收入来源断绝;加之，*村山高路远、交通条件恶劣、田地稀有的缘由，*村村民生活特别贫苦。如何才能发家致富，摆脱贫困;始终是摆在*村组干部和群众面前的难题。2022 年 3 月，扶贫工作队定点帮扶*村以来，通过走访调查、外出考察、广

9、泛征求看法等多渠道、全方位的调查探讨，确定了发展茶叶、农家乐、蜂蜜三大产业为主的特色种养殖业的思路，为*村群众寻求了一条产业致富的路子。一是紧紧围绕县委县政府两茶一鱼的产业战略目标，在*村冒古洞原有的茶叶基础上，实行大户农户的模式，大力激励村民发展茶叶产业，截止目前，茶叶面积达 180 亩，年增收达*万元以上;二是紧扣县委县政府一点四线旅游发展战略，借助*生态旅游，大力扶持农家乐产业，并围绕农家乐激励村民发展种养殖业，将群众种的、养的销售给游客，从而拓宽增收渠道，农家乐产业年收入达到*万元以上;三是立足*自然爱护区生态资源和丰富的蜜源，大力发展蜂业产业，先后组建了*养蜂专业合作社和蜂业有限公司

10、，实行公司协会大户农户的模式，发展蜂农*户，年产值达到 40 多万元。几年过去，*村的茶叶、农家乐、蜂蜜三大产业竞相发展，为群众增收奠定了坚实的基础。 创新一种好机制激发内力。脱贫致富，帮扶是外力，自身内力是关键。扶贫工作队始终坚持以人为本的扶贫理念，创新治富先治愚，扶贫先扶智的培训机制，围绕茶叶、养蜂、农家乐和生态旅游及种养殖等内容，开展阳光工程培训，通过开办培训班、聘请专家现场指导等形式先后举办养蜂技能培训、旅游学问等好用技术和劳动技能培训，提高村民致富技能;多次组织村支两委干部、 组长和群众代表，到官庄镇海沙坪、沐濯铺村、望城光明村和宁乡关山村等扶贫开发工作典型示范点参观学习，开阔眼界，

11、转变观念，树立发展信念，激发创业热忱。同时，创新扶贫新机制，依据实际，加大对两项制度连接户的扶持力度，围绕茶叶、蜂蜜和农家乐三大产业，实行以奖代补的方式激励扶贫对象户发展三大产业相关的种养殖业，并拿出部分资金，作为股金投入到*蜂业有限公司进行参股分红，为扶贫对象户脱贫致富引好路。另外，努力搭建航海专业人员就业平台，通过穿针引线，建立江苏鑫海船舶服务有限公司与*县三维职业技术学校人才培训、就业合作关系，进行人才培育和输出，提高*人才的多样化和专业化水平;通过扶贫机制创新，实现了要我发展到我要发展的转变。 三、阅历启示 *集团帮扶*村以来，敢于突破，开拓创新，走出了一条扶贫开发的新路子，其阅历对于

12、推动贫困地区脱贫致富快速发展有重要的借鉴和启示意义。 合力联动，是贫困地区转变的重要措施。搞好扶贫开发工作，形成合力是关键。扶贫工作不是一个扶贫工作队的事情，而是牵涉到社会各个层面，各个行业，只有整合各方面的资源，形成合力，这样才能达到最大的效果。*集团定点帮扶*村以来，在基础设施建设上，主动整合当地政府、交通、电力、水利、通讯等部门的项目和资金，把效力发挥到最大化;在产业发展上，主动联合涉农部门，争取政策、项目、资金上的支持，为产业发展建立绿色通道;在人员培训上，争取农办、科协和专业人士的大力支持，为农夫素养提升搞好全方位的服务;在扶贫宣扬上，争取各级领导、社会名人、名流加大对扶贫工作的关注

13、，为扶贫工作争取社会各个层面的更大支持。正是因为*集团扶贫工作队整合了社会各方面力气，形成了强有力的合力，使*村飞跃式发展。 找准特色，是贫困地区思变的观念引擎。一般来说，条件贫困地区 往往资源贫乏、区位偏远、交通不便，缺乏农业竞争优势。剖析*集团扶贫开发的之路，其最大特点是充分利用自然秉赋，擅长变资源劣势为比较优势。*村山高路远，交通落后，但森林植被良好，国家级自然爱护区在境内，丰富的生态资源就是它的比较优势;随着*国家级自然爱护区名气的提升，徒步、溯溪、探险、攀岩等户外活动的生态游、探险游的兴起，山高路远、交通落后又是它的特色优势;扶贫工作队借助旅游的东风，突出区域特色，围绕农家乐、蜂蜜、

14、茶叶三大产业做文章，促进传统农业向优势特色农业转变。在此基础上，加强基础设施建设，变更通行条件，打开山门，变区位劣势为区位优势，进而发展优势特色农业、创建*生态品牌、成立专业合作组织、蜂业有限公司和农产品开发公司，使农业效益大大提高，实现了农业发展方式的胜利转变。 强化带动，是贫困地区蝶变的关键环节。强村背后有能人。*村能从贫困村一跃成为全县远近著名的示范村，很大程度归功于有一个坚毅有力的村支两委班子。*村支书符星艳、村主任吴显本、村支部委员符星龙、村委会委员张忠美、村妇女主任都是有头脑、有见识的基层干部;2022 年来，在*集团扶贫工作队的帮扶下，带领群众修路铺桥、抬杆架线、找水源、修水池，

15、身先士卒;同时，带头开办农家乐、种茶叶、养蜜蜂，身体力行;组建专业化合作组织和公司，解决农夫的产销难题，拓宽农夫致富途径。 激发创业，是贫困地区求变的重要保障。真正解决贫困地区三农问题，帮助他们脱贫致富，不行能完全依靠政府、依靠工作队，重要的是足够发挥农夫群众的主体作用，最大限度地激发广阔农夫群众自食其力、艰苦创业、开拓创新的主动性，依靠农夫群众自己双手和聪慧才智，这才能从根本上改善农村生产生活条件，发展旺盛农村经济。*集团帮扶*村的实践，从培育茶叶产业到发展农家乐、蜂蜜，从修路到引水、建池、建房，从规范农家乐到发展乡村 生态农业旅游，都是一步步创出的结果。实践证明，*村民富村变，正得力于全村

16、干部群众坚固树立艰苦奋斗、勇于创业的精神，得力于*集团扶贫工作队在农夫培训上的加大投入，以及主动引导和教化农夫提高技能、崇尚科学、强化修养，造就了有肯定专业技能、文明遵守法律的新型农夫，构筑了贫困地区脱贫致富最有力的基石。 扶贫典型阅历沟通材料篇二 根据中心有关创新机制扎实推动农村扶贫开发工作的看法和等中心领导同志关于扶贫开发工作的一系列重要指示精神。月来，我州精准扶贫工作全面启动，各地主动探究，改革创新，扎实推动精准扶贫工作，为加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐努力奋斗。 县以强力推动四个到位、严把三个关口、落实四个机制，确保精准扶贫工作落到实处。 一、四个到位强推动 第一，

17、思想相识到位。年以来，县委、县政府高度重视精准扶贫工作，始终把精准扶贫作为加快兴仁发展的历史机遇来把握，作为当前重大的政治任务来完成，作为全县干部的历史使命来担当。在思想上做到早发动、在行动上做到早支配，截至月日，精准扶贫调查摸底阶段全面结束，贫困农户的识别工作已完成，各乡(镇、街道)正在对贫困农户信息核对和分类汇总。 其次，目标任务明确到位。全年总目标任务：努力实现、五个乡镇减贫摘帽，使全县乡镇贫困发生率降低到*.*%;削减农村贫困人口*.*万人，贫困发生率下降到*.*%。精准扶贫建档立卡任务：精准扶贫的核心就是要精确识别出贫困人口，该县始终坚持公允、公正、公开原则，严格规范对象识别程序。目

18、前已将库存的*.*万贫困人口进行公示。领导包保任 务：改县结合党的群众路途教化实践活动提出的六个十工程和党建驻村结对帮扶等措施，将省、州认定的贫困人口的脱贫任务进一步细化到挂点领导、相关部门和乡镇负责人头上，严格考核和奖惩，确保目标任务的完成。 第三，帮扶措施落实到位。一是结对帮扶到村到户。根据不脱贫不脱钩的原则，对*个乡(镇、街道)、*个村(居)社区内有劳动实力的贫困户、贫困人口，由县直部门和小康工作组进行全覆盖驻村结对帮扶，真正做到一村一同步小康工作队、一户一脱贫致富责任人，达到定点、定人、定时、定责帮扶的目的。二是产业扶持到村到户。根据农夫自愿、量力而行、民主决策和谁受益、谁负责的原则，

19、大力实施核桃、草地生态畜牧业、中药材、蔬菜、精品水果、茶叶、乡村旅游等产业，年安排完成核桃种植*.*万亩、草地生态畜牧业养羊*.*万只、中药材7万亩(薏仁6万亩、何首乌、葛根等1万亩)、精品水果*.*万亩(树莓*.*万亩、高钙苹果*.*万亩、无籽刺梨*.*万亩)，茶叶*.*万亩。以贫困村为基本单元，加快发展扶贫龙头企业和农夫专业合作经济组织，大力发展山地农业扶贫产业园区，拓展产业带、构建产业群，实现集聚、集约发展。加快薏仁高效农业示范园区和兴仁中药材园区建设，这些产业和项目资金覆盖了*%的贫困村、*%的贫困人口。三是教化培训到村到户。大力发展农村远程教化，重点培育新型农夫和二、三产业就业的技术

20、技能人才;加大职业技能培训力度，实施多形势、多渠道的就业扶持政策，促进农村富余劳动力转移就业，年完成职业培训 2*人，转移就业 5*人。启动实施省妇女及妇联组织参加扶贫开发行动安排，围绕一百零一万妇女创业就业，实施巾帼创业扶贫工程，大力扶持妇女创业。接着推动三个十五万支助小微企业创业工作，紧紧围绕十大扶贫产业，对有劳动实力的扶贫对象，通过雨露安排、阳光工程等开展农业好用技术、产业化技能培训 5*人，通过培训，力争实现 l 户 3 人目标，年实现贫困人口全覆盖。同时建立县园区企业贫困劳动力用工吸纳帮扶长效机制，将通过培训的贫困劳动力就近就地转移到园区就业，促进贫困家庭早日脱贫。四是农村危房改造到

21、村到户。年我县危房改造指标3*户，目前已将符合条件和须要危房改造的贫困农户全部列为改造对象。五是扶贫生态移民到村到户。年完成扶贫生态移民*户 1*人(其中贫困农户*户)。六是基础设施建设到村到户。年完成 7 个村烟草扶贫新村建设，打造*个乡村旅游示范点。完成*个贫困乡镇和*个贫困村的小康路205.495 公里;小康水*.*万人;小康电3*万元新建改建;小康房4*户;小康寨*个;小康讯村村通宽带、户户通电话，邮政全覆盖。不断改善贫困村内的村道、生活用水、用电、村容村貌等基础设施。 第四，主体作用发挥到位。精准扶贫建档立卡工作真正依靠的是老一百零一姓、是千家万户。一是发动群众广泛参加。通过实行广播

22、、电视、会议、宣扬资料等多种形式对精准扶贫工作进行广泛深化宣扬，把工作的目的、方法、步骤和相关政策讲细讲明，真正让群众理解精神实质，让其通过耳闻目睹感受到连片扶贫开发的实惠政策。同时开好县、乡、村、组四个层次的会议，深化群众宣扬扶贫内容、识别标准等，做到家喻户晓，人人皆知，共同协作和主动参加工作。二是敬重群众主体意愿。在落实产业扶贫到村到户、农业产业园区、基础设施等项目方面，实行三议三评三同步的方法，强化民主管理，充分敬重群众主体意愿。三议即项目村两委提议、村民代表审议、村民大会决议。三评即群众自我评价、群众评比建设业主委员会、评比建设方式或施工单位。三同步即监督与建设同步，建设与融资同步、农

23、户自建工程与公益设施建设同步。在项目选择上敬重农夫意愿，在项目建设上依靠农夫自主管理，在项目验收上以农夫满足为标准。三是充分激发群众热忱。调查摸底结束帮扶措施制定后，优先选择建设条件 具备、干部得力、群众参加主动性高的村、社区优先实施精准扶贫项目，使之发挥示范带动作用。坚持以奖代补、农夫投入为主，信贷补充为辅的原则，落实大干大支持，不干不支持和先干先补，不干不补激励机制，充分调动和激发乡(镇、街道)、村(居、社区)和群众参加扶贫攻坚的主动性。在工程实施中，放手发动群众，实行五自主，即自主谈判议价、自主建设管理、自主竣工验收、自主结算付款、自主担当平安责任，充分发挥群众的主体作用。 二、三个关口

24、保实效 第一，严把工作进度质量关。一是对工作任务进行时间倒排。精准扶贫建档立卡工作时间紧、任务重，该县根据省统一规定时限对工作任务进行倒排，严把时间和进度关，明确贫困户识别、贫困村识别、制定贫困户帮扶措施、制定贫困村的帮扶措施、填写贫困农户手册、数据录入、填写贫困村登记表、数据更新、联网运行等九个方面工作的完成时限，特殊是贫困户和贫困村识别还对工作步骤进行了明确，每个时间节点必需完成规定的工作任务，确保工作任务的完成。二是严格操作程序。对每个阶段规定工作任务，每个环节必需严格按操作方法和规程执行，严格落实公示审核制度，真正达到不漏一户、不漏一人、状况精确、数据详实。贫困户识别做到两公示一公告，

25、贫困村识别做到一公示一公告，全程公开，接受监督，确保结果公开、公允和公正。 其次，严把工作监督关。一是成立县精准扶贫建档立卡督查工作领导小组，下设 7 个督查组，建立分片区的督办制，督促工作进度和工作质量，坚决杜绝建人情卡、关系卡。二是明确组织、扶贫、财政、审计、监察等部门根据各自监督职能开展监督管理工作，确保工作顺当推动。组织部门负责党政领导班子和主要领导的扶贫成效考核;扶贫部门负责考核指标制定、相关协调工作，扶贫项目的立项、审批、检查、验收以及绩效评估等;财政部门负责扶贫资金运用管理的日常监 督、专项检查、重点检查，加强资金运用管理全过程监督;审计部门负责扶贫项目资金的审计;监察部门负责对

26、考核指标的真实性、资金公开制度、备案制度、项目管理廉政风险配套制度等执行状况进行监督检查，严格责任追究，严厉查处在工作开展中的违纪违法行为。三是强化扶贫资金管理，全面推行扶贫资金项目公告公示制，定期不定期对扶贫资金进行审计监督，坚决查处挤占挪用、截留和贪污扶贫资金的行为，加强对扶贫开发工作的督促检查和考核评估，对重点任务落实状况加强督查和跟踪问效。 第三，严把动态管理关。一是根据民主评困、三榜公示的原则，对贫困农户实行动态管理，对因灾、因病等返贫的农村居民刚好认定为扶贫对象，对识别出有劳动实力的扶贫对象刚好纳入帮扶范围，落实帮扶措施，属于民政救济范围的，刚好赐予救助，对脱贫的扶贫对象，取消享受

27、的扶贫政策待遇。二是建立进退机制，对不符合贫困条件的农户坚决予以退出，对调查中符合贫困条件的农户进行充溢，真正做到符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评。 三、四个机制促落实 第一，建立健全组织保障机制。一是强化组织领导。成立由县委书记任组长的精准扶贫工作领导小组和由县委副书记任组长，分管副县长任副组长的扶贫开发建档立卡和信息化建设工作领导小组，负责领导、督促和协调工作的开展。二是加强机构建设。充溢乡(镇、街道)扶贫站工作人员，明确专职人员负责扶贫开发工作，重点贫困乡(镇、街道)扶贫工作站不少于 4 人，非重点乡(镇、街道)扶贫工作站不少于 2 人，由县扶贫办每月进行一次业务培训，提高干部队伍

28、的执行力和落实力。三是健全驻村帮扶机制。县委成立同步小康驻村工作组，县直各有关工作部门、省州驻县单位成立驻村工作队，共计组建*个驻村工作队，实现了行政村驻村帮扶全覆盖。四是加强基层组织建设。建立乡(镇、街道)基层党员帮 带贫困农户制度，1 名基层党员至少帮带 2 户以上贫困户;深化推动党员创业带富工程，每村推出 1 个以上典型;突出抓好村支两委带头创业示范，每村成立 1 个以上产业合作社或产业互助组织，培育*户以上脱贫示范户，增加基层组织凝合力和扶贫攻坚战斗力。 其次，建立健全投入保障机制。一是主动争取上级财政资金投入，财政专项扶贫资金投入力度年均大幅增长。二是根据渠道不乱、用途不变、各负其责

29、、各计其功的原则，有效整合产业扶贫、村道通达通畅、土地整理、人畜饮水、产业园区等涉农项目资金，集中投入连片开发村建设，全面形成资金集聚、技术整合、措施配套、拼盘开发的态势。三是根据上级文件要求，落实户均 3 元的配置工作经费，保证扶贫开发建档立卡工作开展的必要支出。 第三，建立大扶贫工作机制。推动专项扶贫与行业扶贫、社会扶贫相结合的三位一体综合扶贫模式，整合资源、凝合力气、全力推动，构建政府主导、部门分工、各方参加、合力攻坚的大扶贫工作格局。一是加大行业扶贫力度，乡镇、部门制定行业发展规划和支配项目资金，优先支配贫困乡村。二是扶贫、发改部门的农业农村项目和财政的一事一议专项资金，重点扶持贫困村

30、和贫困户。三是农业、林业、水务、交通、国土、环保、教化、卫生、民政、文体、人口、民宗等部门，在支配产业发展、基础设施、社会事业、土地整治、生态建设、人口发展等项目投资时，要优先考虑贫困乡村，形成扶贫攻坚合力。四是主动引导社会扶贫，加强与省内外帮扶单位的联系，拓宽扶贫协作领域和对口帮扶内容，在技术引进、劳务输转、招商引资、产业合作等方面实现大的突破。五是充分发挥党政机关、社会团体、企业及驻村等定点对口帮扶单位的优势，开展不同特点的帮扶活动。六是主动宣扬引导各类社会资源投入扶贫事业，实现部门和单位对口帮扶贫困村全覆盖，构建大扶贫工作格局。 第四，建立健全考评机制。落实党政一把手负总责的扶贫开发工作

31、责任制，年终由县扶贫开发领导小组牵头，对各乡(镇、街道)、县直有关工作部门、省州驻县单位、企业扶贫开发任务完成状况进行考核，考核结果与政绩考评挂钩，并作为各级干部提拔任用、年度考核等次确定和奖惩的重要依据。对工作无起色、推动缓慢、未完成责任目标的乡(镇、街道)、职能部门和帮扶单位及干部进行通报指责，视状况进行问责，彻底解决一些帮扶单位只挂号、不看病的问题。 县经县委、政府探讨，组建县精准扶贫到村服务站，做到一村一站，以乡镇分管领导为站长，县扶贫办副科级领导为业务指导，县扶贫办业务人员、乡镇扶贫工作站负责人和同步小康驻村工作队为成员，明确目标，细化职能、措施、责任，更高标准地精准识别贫困户和贫困

32、村，做到精细化推动、常态化服务、动态化管理，通过整合全县扶贫资源开展精准扶贫，构建大扶贫格局，达到干部结对帮扶、产业扶持、教化培训、农村危房改造、扶贫生态移民和基础设施建设六个到村到户的目标。 扶贫典型阅历沟通材料篇三 月日，全市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议后，市教化局刚好在局务会上进行传达学习，快速作出支配部署，目前主要做了以下几项工作： 一是刚好成立领导机构。成立了以主要领导为组长、副县级以上干部为副组长、机关科(室)长为成员的领导小组，并从职能科室抽调 5 名干部组成精准扶贫办公室，详细担当精准扶贫工作任务。 二是开展入户调查摸底。局主要领导和分管领导分别参与县动员大会和乡村现场会。

33、月日，组织*名副科级以上干部到县乡金河村与*户结对帮扶的贫困家庭进行面对面座谈沟通，驾驭每个贫困户家庭收入来源，贫困程度状况，并分析致贫缘由，了解脱贫致富需求，帮助贫困户制定 脱贫安排。在月日组织全体帮扶干部入户调查的基础上，月日至日，再次抽调 5 名机关干部组成帮扶工作组，利用三天时间，实行进村入户核对信息、田间地头实地察看、与村组干部及农户谈话沟通等方法，对*名帮扶干部与*户帮扶户协商制定的增收安排逐户逐项进行了对接，核对了相关信息，并得到了农户的签字认可。月日，再一次组织全体职工到村进行了入户走访活动。在深化农户摸底调查的同时，工作组还就扶持发展种植养殖、扎实做好劳务培训输转、加快推动土

34、地改良、尽快提高道路通行实力、支持发展乡村教化事业等问题，与广阔农户面对面、心贴心地进行了深化沟通，征求了看法建议，为下一步精准建档立卡、靠实帮扶责任、落实帮扶措施、做实帮扶项目奠定了良好的基础。 三是仔细制定工作方案。依据市委、市政府关于扎实推动精准扶贫工作实施方案精神，比照省上精准扶贫教化支持安排方案，结合我市详细实际，探讨制定了市教化局深化双联精准扶贫工作实施方案、市教化局精准扶贫教化支持安排实施方案，将精准扶贫教化支撑的工作目标和详细任务，分解到相关职能科室，明确了责任领导和责任人，进一步靠实工作责任。 四是主动对接落实相关政策。对省上精准扶贫教化支持安排方案进行仔细学习领悟和探讨分析

35、，并支配专人赴省厅汇报连接，争取教化扶贫中对我市特殊是、学校予以项目和资金上的倾斜。 省上精准扶贫教化支持的目标任务主要有三个方面：一是学前教化：贫困地区农村学前三年入园率达到*%，到 2022 年，有需求的贫困村实现幼儿园全覆盖。二是义务教化：到 2022 年，全面完成改薄任务，贫困地区义务教化阶段学校办学条件全部达到义务教化学校的办学标准。三是职业教化：加大职业教化免费劲度，2022 年，每市重点办好 12 所中等职业教化，每个县办好 1 所特色职业学 校。推动职业教化资源向贫困地区、贫困家庭倾斜，扩大职业院校在贫困地区招生规模。从我市教化事业发呈现状看，我市农村学前三年幼儿毛入园率为*.

36、*%(玉门农村*%、瓜州农村*.*%)，义务教化阶段学校全部通过市级标准化验收，职业教化形成以职业技术学院为龙头、两所国家级中职学校为骨干、三所省级重点和一所市级重点中职学校为支撑职业教化发展格局。完成省定目标任务难度不算太大，我们重点做好巩固完善和提高层次方面的工作。 下一步，我们将做好以下几个方面的工作： 一、扎实做好帮扶村组精准扶贫工作 一是实施产业扶贫。根据六个精准的要求，从村自然条件、资源禀赋和帮扶户意愿动身，充分利用国家扶持政策，探究实施农夫专业合作经济组织的扶贫模式，大力实施产业扶贫，引导农户相宜搞种植的就搞种植，相宜搞养殖的就搞养殖，真正把能发挥资源优势、具有市场潜力、实现稳定

37、增收的产业扶持好、管理好，增加造血功能。 二是做好劳务输转。发展劳务经济。引导村组剩余劳动力、两后生主动参与好用技能培训，驾驭一技之长，外出长期务工或参与当地的季节性务工，增加家庭收入。年实现*户脱贫、年实现*户脱贫、年实现 5 户脱贫的工作目标。 二、仔细落实精准扶贫教化支持安排 教化扶贫是精准扶贫精准脱贫的重要方面，是阻断贫困代际传递，帮助贫困家庭脱贫致富奔小康的长远之举。为此，我们将主动作为，聚焦重点，瞄准对象，精准发力，促进贫困家庭从根本上脱贫致富。 一是着力在改善办学条件上下功夫。全面实施其次期学前教化发展三年行动安排，加大农村幼儿园标准化建设力度，年，新改扩建农村幼儿园 35 所，

38、配备玩教具设备 200 套，将农村剩余 23 所一年、两年制幼儿园全部改制成三年制幼儿园，着力提高农村幼儿园办园水平。细心组织实施全面改薄工程，加快项目建设进度，确保按期完成任务。巩固提升标准化学校建设成果，接着升级改造信息化设施设备，加快信息化建设步伐，让优质数字教化资源在农村特殊是贫困乡村、移民乡村全覆盖。 二是着力在落实好教化资助政策上下功夫。目前，国家、省上教化资助政策共有信用助学贷款、养分餐补助资金、中学国家助学金、随迁子女义务教化补助资金、农村免杂费补助公用经费、贫困家庭寄宿生生活补助等 10 项，依据教化扶贫的重点方向，下一步教化资助政策重点落实好贫困家庭本科和高职(专科)学生每

39、生每年 8*元生源地信用助学贷款、中职学生免学费、中职学校家庭经济困难(按在校学生的*%确定)和涉农专业一二年级学生每人每年享受 2*元国家助学金政策，确保每一个符合条件的学生享受到国家奖补资金，每一个家庭经济困难的在校学生都能得到资助。 三是着力在师资培育沟通上下功夫。仔细落实国家乡村老师支持安排，对贫困乡镇的乡村老师在职称评聘、培训进修、评优树模等方面进行倾斜，每年培育选拔*名省、市级农村乡镇骨干老师。落实中小学幼儿园编制标准，逐年解决贫困地区农村中小学、幼儿园老师编制问题。为贫困地区农村幼儿园每班配备 2名专任老师、1 名保育员，解决农村幼儿园代课老师问题。仔细实施国培安排和省培安排，每

40、年农村老师培训率达到*%，不断提高农村老师专业化水平。合理配置老师资源，保证城乡老师、校长合理流淌。实行县域内老师定期轮岗沟通和城区中小学老师到农村学校任教服务制度，每年选派*名城区中小学老师到7 个民族乡镇支教 1 年。落实好插花型贫困县老师职称晋升和待遇保障政策，在职称评聘、培训进修、评优提职等方面进行倾斜，向义务教化学校老师发放生活补 助。 四是着力在贫困乡村农夫技能培训上下功夫。完善以市内各职业院校为主体、以培训机构为补充的职业技能培训体系。依据地域特点和产业需求，根据区域经济产业化发展水平设置专业，主动组织引导往届初中学毕业生、退役士兵、农村青年、农夫工、下岗失业人员等群体接受职业教

41、化培训。充分发挥职业教化扶贫功能，做好返乡在乡农夫工、企业在职职工、农村妇女的学历技能双提升工程及成人接着教化工作，开展各类技能培训和农村劳动力转移培训。从年起，每年组织*名以上贫困家庭的两后生接受免费职业教化，毕业生就业率保持在*%以上，5*名以上青壮年劳动力接受职业技能培训;年实现新增两后生技能培训全覆盖;年实现全部劳动力技能培训全覆盖，每个贫困家庭至少有一人获得职业资格证书，实现上学一人、就业一个、脱贫一家的目标。 第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页