驻村扶贫工作经验交流 扶贫典型经验交流材料扶贫工作经验交流心得.doc

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1、驻村扶贫工作经历交流 扶贫典型经历交流材料_扶贫工作经历交流心得做好扶贫工作，要查实贫困户的真实情况，落实各项扶贫措施，可以帮助贫困户的走出贫穷，改善生活条件，进步生活程度。下面是WTT整理扶贫典型经历交流材料的范文，!点击更多精彩“扶贫典型事迹材料”扶贫典型经历交流材料篇一几年来，扶贫工作队按照扶贫开发工作的新要求，抢抓机遇，积极投身于_的脱贫致富，专注于_的繁荣开展，成功走出了一条在条件艰辛地区的开展之路。一、扶贫之花结硕果自_集团定点帮扶_村以来，扶贫工作队带着全体村民，艰辛奋斗，科学开展，着力加强基层组织建立，重点夯实根底工程，顺势推进产业开展，_村发生了可喜变化，正沿着科学开展的步伐

2、向前迈进。农民收入快速增长。_村2022年农民人均纯收入缺乏1350元，20_年增至2600元，3年翻了近两番多，预计20_年农民纯收入可达3800元以上。在_集团的帮扶下，该村依托丰富的自然资优势，大力开展蜂蜜、茶叶为主的特色种养殖业，并成立了_养蜂、农产品购销合作社和_蜂业，解决了农民产销难题。同时，紧扣“吃、穿、住、行、购、娱”旅游六要素，大力开展农家乐，并围绕农家乐做文章，带动广阔村民种菜、养鸡、养猪，将农民种的、养的提供应农家乐，形成产业链，进一步拓宽群众的增收渠道;如今_村已成为远近出名的“富裕村”，成了城市居民向往、当地群众致富的生态观光旅游胜地。根底设施显著改善。三年多来，_集

3、团共投入扶贫资金1300万元，施行工程24个，帮助引进资金2470万元;完成了洪千公路改造和消防通道建立;对近37公里的村组人行道和简易游道施行全面整修;维修改造危桥五座;总投资20_0万元的巡护步道全面建立开工;投资220万元集村级组织、游客接待、停车场、蜂蜜加工和村级卫生室于一体的高标准、高规格土家族特色风格的村级组织活动场所预计年底开工。同时，完成了全村农网改造工程，实现了同网同价;施行了千塘湾人畜饮水工程，先后投资5万元帮助借上、借下、金竹溪、木家垭、塘坪、冒古洞等组解决引水管问题;拉通了8公里的通讯光纤线路，修建了2座挪动通讯基站，通信网络覆盖全村90%区域;通过三年的努力， 普及率

4、开展到100%，固定和挪动 用户户平2部，电视普及率100%。生态文明村庄建成。_村在_集团扶贫工作队的帮扶下，实干苦干建立美妙家园，依托国家级自然保护区的资优势，以“治脏，治乱，治差，改水，改厕，改圈，改厨，改圈”为目的，大力施行“美化，净化”工程，着力打造“秀美村庄”。几年来，清路障12公里，清沟渠淤泥3000米，建沼气池10座，安装52台多功能节柴热水灶，改水7个、改厨60间、改栏40间、改厕65间;完成115户“穿衣戴帽”的农房改造工程;通过施行村庄整治工程，使_的村容村貌变得更加美丽动人、村庄环境将更加舒适宜人。_村先后获得省级生态文明村、省巾帼文明示范村和市、县生态文明村等荣誉称号

5、，一个富裕、文明、幸福、祥和的新_正在映入世人的眼帘。二、成功经历深化剖析_集团帮扶_村的开展变化历程，可以用“四个一”来总结。建强一个好班子-引领开展。“村看村，户看户，农村富不富，关键看干部。”一个好的班子是带着群众致富的关键。一直以来，扶贫工作队把加强村级班子建立作为扶贫工作的首要任务来抓。在当地党委政府的配合下，把责任心、工作和带头才能强的人选入村支两委，并每年培养年轻党员和后备干部;同时，注重干部的培训，每年采取以会代训、选派和组织外出考察等方式，到先进兴旺地区学习考察游步道与农家乐建立经历，开阔眼界，启发思维，增强致富才能。几年来，在_集团工作队的帮扶下，_村村支两委先后成立了养蜂

6、专业合作社和蜂业，采取“公司 协会 大户 农户”形式，实行产业化经营;同时，利用_的自然资优势，大力开展与旅游相关的茶叶和农家乐产业，支部书记符星艳、支部委员符星龙带头开展农家乐，年收入在20万元以上，在他们的带动下农家乐增至6家;村主任吴显本大力开展茶叶产业，并带动群众种茶，增加茶农收入;村妇女主任积极养蜂，蜂群达45箱，年增收2万余元;村委会委员、养蜂大户张忠美被称为“采花大盗”，年收入达15万元以上，在他的带动下，_村开展养蜂户25户，仅蜂蜜就增收40万元以上。今年，村支部委员符星龙和新吸收进来年轻干部孟晖借助生态旅游的东风，分别组建了_农产品购销合作社和_农产品开发公司，破解了村民产销

7、难题，为群众开展解决了后顾之忧。目前，_村的村支两委干部个个有产业，人人都是致富带头人。筑牢一个好根底-打好底子。“根底不牢，地动山摇”，打好根底是帮助群众脱贫致富的关键。扶贫工作队始终将根底设施建立作为扶贫工作的重要任务，结合村情，立足长远，施行了“五通”目的的根底设施建立，为_村的开展打下了一个良好根底。一是积极与地方党委政府协调衔接，修桥铺路改善行路难问题。先后完成洪千公路改造、消防通道建立、洪水坪滚水坝和37公里长的村组人行道和简易游道整修以及危桥改造。二是积极与部门协调，解决水电难题。争取电力部门投资，完成全村10个村民小组170户农户的农村电网改造工程，实现了同网同价。同时施行了千

8、塘湾饮水工程，并帮助借上、借下、金竹溪、木家垭、塘坪、冒古洞等组解决引水问题。三是积极与企业部门沟通，缓解了通信信息困难。在县政府的协调下，协调争取挪动公司投资60余万元拉通了从洪水坪基站至千塘湾基站近8公里的通讯光纤线路，在_村修建了三座挪动通讯基站，挪动通讯覆盖全村90%区域，完毕了_村无通讯信号的历史。另外，争取到县播送电视政策支持，全村186户全部安装了卫星电视接收机，加强了与外界的信息沟通。探究一条好路子-富民兴村。_村处于国家级自然保护区范围内，全村的森林、野生动植物受到保护，群众以林木、野生动物和药材为主要收入来断绝;加之，_村山高路远、交通条件恶劣、田地稀少的原因，_村村民生活

9、非常贫困。如何才能发家致富，摆脱贫穷;一直是摆在_村组干部和群众面前的难题。2022年3月，扶贫工作队定点帮扶_村以来，通过走访调查、外出考察、广泛征求意见等多渠道、全方位的调查研究，确定了开展茶叶、农家乐、蜂蜜三大产业为主的特色种养殖业的思路，为_村群众寻求了一条产业致富的路子。一是紧紧围绕县委县政府“两茶一鱼”的产业战略目的，在_村冒古洞原有的茶叶根底上，采取“大户 农户“的形式，大力鼓励村民开展茶叶产业，截止目前，茶叶面积达180亩，年增收达20万元以上;二是紧扣县委县政府“一点四线”旅游开展战略，借助_生态旅游，大力扶持农家乐产业，并围绕农家乐鼓励村民开展种养殖

10、业，将群众种的、养的销售给游客，从而拓宽增收渠道，农家乐产业年收入到达80万元以上;三是立足_自然保护区生态资和丰富的蜜，大力开展蜂业产业，先后组建了_养蜂专业合作社和蜂业，采取“公司 协会 大户 农户”的形式，开展蜂农25户，年产值到达40多万元。几年过去，_村的茶叶、农家乐、蜂蜜三大产业竞相开展，为群众增收奠定了坚实的根底。创新一种好机制-激发内力。脱贫致富，帮扶是外力，自身内力是关键。扶贫工作队始终坚持“以人为本”的扶贫理念，创新“治富先治愚，扶贫先扶智”的培训机制，围绕茶叶、养蜂、农家乐和生态旅游及种养殖等内容，开展“阳光工程”培训，通过创办培训班、聘请专家现场指导等形式先后举办养蜂技

11、能培训、旅游知识等实用技术和劳动技能培训，进步村民致富技能;屡次组织村支两委干部、组长和群众代表，到官庄镇海沙坪、沐濯铺村、望城光明村和宁乡关山村等扶贫开发工作典型示范点参观学习，开阔眼界，转变观念，树立开展信心，激发创业热情。同时，创新扶贫新机制，根据实际，加大对两项制度衔接户的扶持力度，围绕茶叶、蜂蜜和农家乐三大产业，采取以奖代补的方式鼓励扶贫对象户开展三大产业相关的种养殖业，并拿出局部资金，作为股金投入到_蜂业进展参股分红，为扶贫对象户脱贫致富引好路。另外，努力搭建航海专业人员就业平台，通过穿针引线，建立江苏鑫海船舶效劳与_县三维职业技术学校人才培训、就业合作关系，进展人才培养和输出，进

12、步_人才的多样化和专业化程度;通过扶贫机制创新，实现了“要我开展”到“我要开展”的转变。三、经历启示_集团帮扶_村以来，敢于打破，开拓创新，走出了一条扶贫开发的新路子，其经历对于推进贫困地区脱贫致富快速开展有重要的借鉴和启示意义。合力“联”动，是贫困地区“转变”的重要措施。搞好扶贫开发工作，形成合力是关键。扶贫工作不是一个扶贫工作队的事情，而是牵涉到社会各个层面，各个行业，只有整合各方面的资，形成合力，这样才能到达最大的效果。_集团定点帮扶_村以来，在根底设施建立上，积极整合当地政府、交通、电力、水利、通讯等部门的工程和资金，把效力发挥到最大化;在产业开展上，积极结合涉农部门，争取政策、工程、

13、资金上的支持，为产业开展建立“绿色通道”;在人员培训上，争取农办、科协和专业人士的大力支持，为农民素质提升搞好全方位的效劳;在扶贫宣传上，争取各级领导、社会名人、名流加大对扶贫工作的关注，为扶贫工作争取社会各个层面的更大支持。正是因为_集团扶贫工作队整合了社会各方面力量，形成了强有力的合力，使_村飞跃式开展。找准“特”色，是贫困地区“思变”的观念引擎。一般来说，条件贫困地区往往资贫乏、区位偏远、交通不便，缺乏农业竞争优势。剖析_集团扶贫开发的之路，其最大特点是充分利用自然秉赋，擅长变资“优势”为比拟优势。_村山高路远，交通落后，但森林植被良好，国家级自然保护区在境内，丰富的生态资就是它的比拟优

14、势;随着_国家级自然保护区名气的提升，徒步、溯溪、探险、攀岩等户外活动的生态游、探险游的兴起，山高路远、交通落后又是它的特色优势;扶贫工作队借助旅游的东风，突出区域特色，围绕农家乐、蜂蜜、茶叶三大产业做文章，促进传统农业向优势特色农业转变。在此根底上，加强根底设施建立，改变通行条件，翻开“山门”，变区位优势为区位优势，进而开展优势特色农业、创立_生态品牌、成立专业合作组织、蜂业和农产品开发公司，使农业效益大大进步，实现了农业开展方式的成功转变。强化“带”动，是贫困地区“蝶变”的关键环节。“强村背后有能人”。_村能从贫困村一跃成为全县远近出名的示范村，很大程度归功于有一个坚强有力的村支“两委”班

15、子。_村支书符星艳、村主任吴显本、村支部委员符星龙、村委会委员张忠美、村妇女主任都是有头脑、有见识的基层干部;2022年来，在_集团扶贫工作队的帮扶下，带着群众修路铺桥、抬杆架线、找水、修水池，身先士卒;同时，带头创办农家乐、种茶叶、养蜜蜂，身体力行;组建专业化合作组织和公司，解决农民的产销难题，拓宽农民致富途径。激发“创”业，是贫困地区“求变”的重要保障。真正解决贫困地区“三农”问题，帮助他们脱贫致富，不可能完全依靠政府、依靠工作队，重要的是充足发挥农民群众的主体作用，最大限度地激发广阔农民群众自力更生、艰辛创业、开拓创新的积极性，依靠农民群众自己双手和聪明才智，这才能从根本上改善农村消费生

16、活条件，开展繁荣农村经济。_集团帮扶_村的理论，从培育茶叶产业到开展农家乐、蜂蜜，从修路到引水、建池、建房，从标准农家乐到开展乡村生态农业旅游，都是一步步“创”出的结果。理论证明，_村民富村变，正得力于全村干部群众结实树立艰辛奋斗、勇于创业的精神，得力于_集团扶贫工作队在农民培训上的加大投入，以及积极引导和教育农民进步技能、崇尚科学、强化修养，造就了有一定专业技能、文明守法的新型农民，构筑了贫困地区脱贫致富最有力的基石。扶贫典型经历交流材料篇二按照中央有关创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见和等中央领导同志关于扶贫开发工作的一系列重要指示精神。 _ _月来，我州精准扶贫工作全面启动，各地积极

17、探究，改革创新，扎实推进精准扶贫工作，为加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐努力奋斗。 _ _县以强力推进“四个到位”、严把“三个关口”、落实“四个机制”，确保精准扶贫工作落到实处。一、“四个到位”强推进第一，思想认识到位。 _ _年以来， _ _县委、县政府高度重视精准扶贫工作，始终把精准扶贫作为加快兴仁开展的历史机遇来把握，作为当前重大的政治任务来完成，作为全县干部的历史使命来担当。在思想上做到早发动、在行动上做到早安排，截至 _ _月 _ _日，精准扶贫调查摸底阶段全面完毕，贫困农户的识别工作已完成，各乡(镇、街道)正在对贫困农户信息核对和分类汇总。第二，目的任务明确到位。

18、全年总目的任务：努力实现 _ _、 _ _、 _ _、 _ _、 _ _五个乡镇“减贫摘帽”，使全县乡镇贫困发生率降低到28.6%;减少农村贫困人口4.8万人，贫困发生率下降到12.7%。精准扶贫建档立卡任务：精准扶贫的核心就是要准确识别出贫困人口，该县始终坚持“公平、公正、公开”原那么，严格标准对象识别程序。目前已将库存的12.6万贫困人口进展公示。领导包保任务：改县结合党的群众道路教育理论活动提出的“六个十”工程和党建驻村结对帮扶等措施，将省、州认定的贫困人口的脱贫任务进一步细化到挂点领导、相关部门和乡镇负责人头上，严格考核和奖惩，确保目的任务的完成。第三，帮扶措施落实到位。一是结对帮扶到

19、村到户。按照“不脱贫不脱钩”的原那么，对17个乡(镇、街道)、151个村(居)社区内有劳动才能的贫困户、贫困人口，由县直部门和小康工作组进展全覆盖驻村结对帮扶，真正做到“一村一同步小康工作队、一户一脱贫致富责任人”，到达定点、定人、定时、定责帮扶的目的。二是产业扶持到村到户。按照“农民自愿、量力而行、民主决策”和“谁受益、谁负责”的原那么，大力施行核桃、草地生态畜牧业、中药材、蔬菜、水果、茶叶、乡村旅游等产业， _ _年方案完成核桃种植3.1万亩、草地生态畜牧业养羊0.7万只、中药材7万亩(薏仁6万亩、何首乌、葛根等1万亩)、水果0.65万亩(树莓0.3万亩、高钙苹果0.1万亩、无籽刺梨0.2

20、5万亩)，茶叶0.4万亩。以贫困村为根本单元，加快开展扶贫龙头企业和农民专业合作经济组织，大力开展山地农业扶贫产业园区，拓展产业带、构建产业群，实现集聚、集约开展。加快薏仁高效农业示范园区和兴仁中药材园区建立，这些产业和工程资金覆盖了70%的贫困村、80%的贫困人口。三是教育培训到村到户。大力开展农村远程教育，重点培养新型农民和二、三产业就业的技术技能人才;加大职业技能培训力度，施行多形势、多渠道的就业扶持政策，促进农村充裕劳动力转移就业， _ _年完成职业培训20_0人，转移就业5600人。启动施行“ _ _省妇女及妇联组织参与扶贫开发行动方案”，围绕“百万妇女创业就业”，施行“巾帼创业扶贫

21、工程”，大力扶持妇女创业。继续推进“三个十五万”支助小微企业创业工作，紧紧围绕“十大扶贫产业”，对有劳动才能的扶贫对象，通过“雨露方案”、“阳光工程”等开展农业实用技术、产业化技能培训5000人，通过培训，力争实现“l户3人”目的， _ _年实现贫困人口全覆盖。同时建立县园区企业贫困劳动力用工吸纳帮扶长效机制，将通过培训的贫困劳动力就近就地转移到园区就业，促进贫困家庭早日脱贫。四是农村危房改造到村到户。 _ _年我县危房改造指标3600户，目前已将符合条件和需要危房改造的贫困农户全部列为改造对象。五是扶贫生态移民到村到户。 _ _年完成扶贫生态移民600户1500人(其中贫困农户400户)。六

22、是根底设施建立到村到户。 _ _年完成7个村烟草扶贫新村建立，打造10个乡村旅游示范点。完成14个贫困乡镇和114个贫困村的“小康路”205.495公里;“小康水”6.88万人;“小康电”3606万元新建改建;“小康房”4236户;“小康寨”46个;“小康讯”村村通宽带、户户通 ，邮政全覆盖。不断改善贫困村内的村道、生活用水、用电、村容村貌等根底设施。第四，主体作用发挥到位。精准扶贫建档立卡工作真正依靠的是老百姓、是千家万户。一是发动群众广泛参与。通过采取播送、电视、会议、宣传资料等多种形式对精准扶贫工作进展广泛深化宣传，把工作的目的、方法、步骤和相关政策讲细讲明，真正让群众理解精神本质，让其

23、通过耳濡目染感受到连片扶贫开发的优惠政策。同时开好县、乡、村、组四个层次的会议，深化群众宣传扶贫内容、识别标准等，做到家喻户晓，人人皆知，共同配合和积极参与工作。二是尊重群众主体意愿。在落实产业扶贫到村到户、农业产业园区、根底设施等工程方面，采取“三议三评三同步”的方法，强化民主管理，充分尊重群众主体意愿。“三议”即工程村两委提议、村民代表审议、村民大会决议。“三评”即群众自我评价、群众评选建立业主委员会、评选建立方式或施工单位。“三同步”即监视与建立同步，建立与融资同步、农户自建工程与公益设施建立同步。在工程选择上尊重农民意愿，在工程建立上依靠农民自主管理，在工程验收上以农民满意为标准。三是

24、充分激发群众热情。调查摸底完毕帮扶措施制定后，优先选择建立条件具备、干部得力、群众参与积极性高的村、社区优先施行精准扶贫工程，使之发挥示范带动作用。坚持“以奖代补、农民投入为主，信贷补充为辅”的原那么，落实“大干大支持，不干不支持”和“先干先补，不干不补”鼓励机制，充分调动和激发乡(镇、街道)、村(居、社区)和群众参与扶贫攻坚的积极性。在工程施行中，放手发动群众，实行“五自主”，即自主会谈议价、自主建立管理、自主开工验收、自主结算付款、自主承当平安责任，充分发挥群众的主体作用。二、“三个关口”保实效第一，严把工作进度质量关。一是对工作任务进展时间倒排。精准扶贫建档立卡工作时间紧、任务重，该县按

25、照省统一规定时限对工作任务进展倒排，严把时间和进度关，明确贫困户识别、贫困村识别、制定贫困户帮扶措施、制定贫困村的帮扶措施、填写贫困农户手册、数据录入、填写贫困村登记表、数据更新、联网运行等九个方面工作的完成时限，特别是贫困户和贫困村识别还对工作步骤进展了明确，每个时间节点必须完成规定的工作任务，确保工作任务的完成。二是严格操作程序。对每个阶段规定工作任务，每个环节必须严格按操作方法和规程执行，严格落实公示审核制度，真正到达不漏一户、不漏一人、情况准确、数据详实。贫困户识别做到“两公示一公告”，贫困村识别做到“一公示一公告”，全程公开，承受监视，确保结果公开、公平和公正。第二，严把工作监视关。

26、一是成立县精准扶贫建档立卡督查工作领导小组，下设7个督查组，建立分片区的督办制，催促工作进度和工作质量，坚决杜绝建人情卡、关系卡。二是明确组织、扶贫、财政、审计、监察等部门按照各自监视职能开展监视管理工作，确保工作顺利推进。组织部门负责党政领导班子和主要领导的扶贫成效考核;扶贫部门负责考核指标制定、相关协调工作，扶贫工程的立项、审批、检查、验收以及绩效评估等;财政部门负责扶贫资金使用管理的日常监视、专项检查、重点检查，加强资金使用管理全过程监视;审计部门负责扶贫工程资金的审计;监察部门负责对考核指标的真实性、资金公开制度、备案制度、工程管理廉政风险配套制度等执行情况进展监视检查，严格责任追究，

27、严厉查处在工作开展中的违纪违法行为。三是强化扶贫资金管理，全面推行扶贫资金工程公告公示制，定期不定期对扶贫资金进展审计监视，坚决查处挤占挪用、截留和贪污扶贫资金的行为，加强对扶贫开发工作的催促检查和考核评估，对重点任务落实情况加强督查和跟踪问效。第三，严把动态管理关。一是按照“民主评困、三榜公示”的原那么，对贫困农户实行动态管理，对因灾、因病等返贫的农村居民及时认定为扶贫对象，对识别出有劳动才能的扶贫对象及时纳入帮扶范围，落实帮扶措施，属于民政救济范围的，及时给予救助，对脱贫的扶贫对象，取消享受的扶贫政策待遇。二是建立进退机制，对不符合贫困条件的农户坚决予以退出，对调查中符合贫困条件的农户进展

28、充实，真正做到符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评。三、“四个机制”促落实第一，建立健全组织保障机制。一是强化组织领导。成立由县委书记任组长的精准扶贫工作领导小组和由县委副书记任组长，分管副县长任副组长的扶贫开发建档立卡和信息化建立工作领导小组，负责领导、催促和协调工作的开展。二是加强机构建立。充实乡(镇、街道)扶贫站工作人员，明确专职人员负责扶贫开发工作，重点贫困乡(镇、街道)扶贫工作站不少于4人，非重点乡(镇、街道)扶贫工作站不少于2人，由县扶贫办每月进展一次业务培训，进步干部队伍的执行力和落实力。三是健全驻村帮扶机制。县委成立同步小康驻村工作组，县直各有关工作部门、省州驻县单位成立驻村

29、工作队，共计组建134个驻村工作队，实现了行政村驻村帮扶全覆盖。四是加强基层组织建立。建立乡(镇、街道)基层党员帮带贫困农户制度，1名基层党员至少帮带2户以上贫困户;深化推进党员创业带富工程，每村推出1个以上典型;突出抓好村支两委带头创业示范，每村成立1个以上产业合作社或产业互助组织，培育10户以上脱贫示范户，增强基层组织凝聚力和扶贫攻坚战斗力。第二，建立健全投入保障机制。一是积极争取上级财政资金投入，财政专项扶贫资金投入力度年均大幅增长。二是按照“渠道不乱、用处不变、各负其责、各计其功”的原那么，有效整合产业扶贫、村道通达通畅、土地整理、人畜饮水、产业园区等涉农工程资金，集中投入连片开发村建

30、立，全面形成资金集聚、技术整合、措施配套、拼盘开发的态势。三是按照上级文件要求，落实户均3元的配置工作经费，保证扶贫开发建档立卡工作开展的必要支出。第三，建立大扶贫工作机制。推进专项扶贫与行业扶贫、社会扶贫相结合的“三位一体”综合扶贫形式，整合资、凝聚力量、全力推进，构建“政府主导、部门分工、各方参与、合力攻坚”的“大扶贫”工作格局。一是加大行业扶贫力度，乡镇、部门制定行业开展规划和安排工程资金，优先安排贫困乡村。二是扶贫、发改部门的农业农村工程和财政的“一事一议”专项资金，重点扶持贫困村和贫困户。三是农业、林业、水务、交通、国土、环保、教育、卫生、民政、文体、人口、民宗等部门，在安排产业开展

31、、根底设施、社会事业、土地整治、生态建立、人口开展等工程投资时，要优先考虑贫困乡村，形成扶贫攻坚合力。四是积极引导社会扶贫，加强与省内外帮扶单位的联络，拓宽扶贫协作领域和对口帮扶内容，在技术引进、劳务输转、招商引资、产业合作等方面实现大的打破。五是充分发挥党政机关、社会团体、企业及驻村等定点对口帮扶单位的优势，开展不同特点的帮扶活动。六是积极宣传引导各类社会资投入扶贫事业，实现部门和单位对口帮扶贫困村全覆盖，构建大扶贫工作格局。第四，建立健全考评机制。落实党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制，年终由县扶贫开发领导小组牵头，对各乡(镇、街道)、县直有关工作部门、省州驻县单位、企业扶贫开发任务完成

32、情况进展考核，考核结果与政绩考评挂钩，并作为各级干部提拔任用、年度考核等次确定和奖惩的重要根据。对工作无起色、推进缓慢、未完成责任目的的乡(镇、街道)、职能部门和帮扶单位及干部进展通报批评，视情况进展问责，彻底解决一些帮扶单位“只挂号、不看病”的问题。 _ _县经县委、政府研究，组建“ _ _县精准扶贫到村效劳站”，做到一村一站，以乡镇分管领导为站长，县扶贫办副科级领导为业务指导，县扶贫办业务人员、乡镇扶贫工作站负责人和同步小康驻村工作队为成员，明确目的，细化职能、措施、责任，更高标准地精准识别贫困户和贫困村，做到精细化推进、常态化效劳、动态化管理，通过整合全县扶贫资开展精准扶贫，构建大扶贫格

33、局，到达“干部结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民和根底设施建立”六个到村到户的目的。扶贫典型经历交流材料篇三 _ _月 _ _日，全市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议后，市教育局及时在局务会上进展传达学习，迅速作出安排部署，目前主要做了以下几项工作：一是及时成立领导机构。成立了以主要领导为组长、副县级以上干部为副组长、机关科(室)长为成员的领导小组，并从职能科室抽调5名干部组成精准扶贫办公室，详细承当精准扶贫工作任务。二是开展入户调查摸底。局主要领导和分管领导分别参加 _ _县发动大会和 _ _乡 _ _村现场会。 _ _月 _ _日，组织38名副科级以上干部到 _ _县

34、 _ _乡金河村与50户结对帮扶的贫困家庭进展面对面座谈交流，掌握每个贫困户家庭收入来，贫困程度状况，并分析p 致贫原因，理解脱贫致富需求，帮助贫困户制定脱贫方案。在 _ _月 _ _日组织全体帮扶干部入户调查的根底上， _ _月 _ _日至 _ _日，再次抽调5名机关干部组成帮扶工作组，利用三天时间，采取进村入户核对信息、田间地头实地观察、与村组干部及农户谈话交流等方法，对38名帮扶干部与50户帮扶户协商制定的增收方案逐户逐项进展了对接，核对了 ，并得到了农户的签字认可。 _ _月 _ _日，再一次组织全体职工到 _ _村进展了入户走访活动。在深化农户摸底调查的同时，工作组还就扶持开展种植养

35、殖、扎实做好劳务培训输转、加快推进土地改进、尽快进步道路通行才能、支持开展乡村教育事业等问题，与广阔农户面对面、心贴心地进展了深化交流，征求了意见建议，为下一步精准建档立卡、靠实帮扶责任、落实帮扶措施、做实帮扶工程奠定了良好的根底。三是认真制定工作方案。根据市委、市政府关于扎实推进精准扶贫工作施行方案精神，对照省上精准扶贫教育支持方案方案，结合我市详细实际，研究制定了 _ _市教育局深化双联精准扶贫工作施行方案、 _ _市教育局精准扶贫教育支持方案施行方案，将精准扶贫教育支撑的工作目的和详细任务，分解到相关职能科室，明确了责任领导和责任人，进一步靠实工作责任。四是积极对接落实相关政策。对省上精

36、准扶贫教育支持方案方案进展认真学习领会和研究分析p ，并安排专人赴省厅汇报衔接，争取教育扶贫中对我市特别是 _ _、 _ _学校予以工程和资金上的倾斜。省上精准扶贫教育支持的目的任务主要有三个方面：一是学前教育：贫困地区农村学前三年入园率到达70%，到2022年，有需求的贫困村实现幼儿园全覆盖。二是义务教育：到2022年，全面完成“改薄”任务，贫困地区义务教育阶段学校办学条件全部到达义务教育学校的办学标准。三是职业教育：加大职业教育免费力度，2022年，每市重点办好1-2所中等职业教育，每个县办好1所特色职业学校。推进职业教育资向贫困地区、贫困家庭倾斜，扩大职业院校在贫困地区招生规模。从我市教

37、育事业开展现状看，我市农村学前三年幼儿毛入园率为92.4%(玉门农村93%、瓜州农村83.7%)，义务教育阶段学校全部通过市级标准化验收，职业教育形成以职业技术学院为龙头、两所国家级中职学校为骨干、三所省级重点和一所市级重点中职学校为支撑职业教育开展格局。完成省定目的任务难度不算太大，我们重点做好稳固完善和进步层次方面的工作。下一步，我们将做好以下几个方面的工作：一、扎实做好帮扶村组精准扶贫工作一是施行产业扶贫。按照“六个精准”的要求，从 _ _村自然条件、资禀赋和帮扶户意愿出发，充分利用国家扶持政策，探究施行农民专业合作经济组织的扶贫形式，大力施行产业扶贫，引导农户适宜搞种植的就搞种植，适宜

38、搞养殖的就搞养殖，真正把能发挥资优势、具有市场潜力、实现稳定增收的产业扶持好、管理好，增强“造血”功能。二是做好劳务输转。开展劳务经济。引导村组剩余劳动力、“两后生”积极参加实用技能培训，掌握一技之长，外出长期务工或参加当地的季节性务工，增加家庭收入。 _ _年实现30户脱贫、 _ _年实现15户脱贫、 _ _年实现5户脱贫的工作目的。二、认真落实精准扶贫教育支持方案教育扶贫是精准扶贫精准脱贫的重要方面，是阻断贫困代际传递，帮助贫困家庭脱贫致富奔小康的长远之举。为此，我们将主动作为，聚焦重点，瞄准对象，精准发力，促进贫困家庭从根本上脱贫致富。一是着力在改善办学条件上下功夫。全面施行第二期学前教

39、育开展三年行动方案，加大农村幼儿园标准化建立力度， _ _- _ _年，新改扩建农村幼儿园35所，装备玩教具设备20_套，将农村剩余23所一年、两年制幼儿园全部改制成三年制幼儿园，着力进步农村幼儿园办园程度。精心组织施行“全面改薄”工程，加快工程建立进度，确保按期完成任务。稳固提升标准化学校建立成果，继续晋级改造信息化设施设备，加快信息化建立步伐，让优质数字教育资在农村特别是贫困乡村、移民乡村“全覆盖”。二是着力在落实好教育资助政策上下功夫。目前，国家、省上教育资助政策共有信誉助学贷款、营养餐补助资金、高中国家助学金、随迁子女义务教育补助资金、农村免杂费补助公用经费、贫困家庭寄宿生生活补助等1

40、0项，根据教育扶贫的重点方向，下一步教育资助政策重点落实好贫困家庭本科和高职(专科)学生每生每年8000元生地信誉助学贷款、中职学生免学费、中职学校家庭经济困难(按在校学生的20%确定)和涉农专业一二年级学生每人每年享受20_0元国家助学金政策，确保每一个符合条件的学生享受到国家奖补资金，每一个家庭经济困难的在校学生都能得到资助。三是着力在师资培养交流上下功夫。认真落实国家乡村老师支持方案，对贫困乡镇的乡村老师在职称评聘、培训进修、评优树模等方面进展倾斜，每年培养选拔100名省、市级农村乡镇骨干老师。落实中小学幼儿园编制标准，逐年解决贫困地区农村中小学、幼儿园老师编制问题。为贫困地区农村幼儿园

41、每班装备2名专任老师、1名保育员，解决农村幼儿园代课老师问题。认真施行“国培方案”和“省培方案”，每年农村老师培训率到达100%，不断进步农村老师专业化程度。合理配置老师资，保证城乡老师、校长合理流动。实行县域内老师定期轮岗交流和城区中小学老师到农村学校任教效劳制度，每年选派14名城区中小学老师到7个民族乡镇支教1年。落实好插花型贫困县老师职称晋升和待遇保障政策，在职称评聘、培训进修、评优提职等方面进展倾斜，向义务教育学校老师发放生活补助。四是着力在贫困乡村农民技能培训上下功夫。完善以市内各职业院校为主体、以培训机构为补充的职业技能培训体系。根据地域特点和产业需求，按照区域经济产业化开展程度设

42、置专业，积极组织引导往届初高中毕业生、退役士兵、农村青年、农民工、下岗失业人员等群体承受职业教育培训。充分发挥职业教育扶贫功能，做好返乡在乡农民工、企业在职职工、农村妇女的学历技能双提升工程及成人继续教育工作，开展各类技能培训和农村劳动力转移培训。从 _ _年起，每年组织100名以上贫困家庭的“两后生”承受免费职业教育，毕业生就业率保持在90%以上，5000名以上青壮年劳动力承受职业技能培训; _ _年实现新增“两后生”技能培训全覆盖; _ _年实现所有劳动力技能培训全覆盖，每个贫困家庭至少有一人获得职业资格证书，实现“上学一人、就业一个、脱贫一家”的目的。下一页更多精彩“扶贫工作经历交流心得”第 27 页 共 27 页