【资料】某县落实党风廉政建设主体责任情况报告.docx

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1、某县2022年度落实党风廉政建设主体责任情况报告2022年，在市委的坚强领导下，*县深入学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决落 实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律 规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。根 据考核工作要求，现将县委落实党风廉政建设主体责任情况 报告如下：一、坚持以党的二十大精神为指引，切实加强党的政 治建设把学习宣传贯彻落实党的二十大精神，作为首要政治任 务和长期战略任务，坚深刻领会“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护层层深入抓学习。建立“学习日”制度，组织召开县委 理论学习中心

2、组集中学习会议*次，举办*次专题讲座；各级 党组织坚持“3+X”集中学习模式和“学习日”制度，运用 “学习强国”“*县融媒体，等平台和研讨班、学习班等方式, 确保学习有效、贯彻有力。全面覆盖抓宣讲。组建百姓宣讲团、青年宣讲队、巾帼 宣讲队、文艺宣讲队，结合“乡村夜话”“名嘴宣讲”等平台， 开展对象化、分众化、互动化宣讲，推动党的二十大精神进 企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站。立说立行抓落实。出台关于认真学习宣传贯彻党的二 十大精神的通知，提出了 28条具体工作要求，明确工作目 标和重点任务。扎实推进中央、省委巡视反馈意见整改落实， 统筹抓好思想作风、组织建设、乡村振兴、扫黑除恶等系

3、列 整改工作。从严从实抓教育。对干部早教育、早预防、早警示、早 提醒，切实做到以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、 以严的纪律约束干部。拍摄民生领域、林业系统违纪违法警 示教育片，在纪委全会中组织观看，在案发单位组织开展“三 会一书两公开“警示教育活动，推动以案促改。加强党性党 风党纪教育，将党风廉政教育纳入县委党校培训班课程安排, 第一时间发布通报典型案例。坚持在重要时间节点对全县领 导干部推送廉政纪律短信提醒，教育引导全县党员干部永葆 清廉本色。二、坚持和加强党的全面领导，压紧压实管党治党政 治责任县委自觉扛起全面从严治党主体责任，树立不抓从严治 党就是严重失职的意识，真正做到真管真严

4、、敢管敢严、长 管长严。落实主体责任不含糊。把党风廉政建设工作纳入全县整 体工作同研究、同部署、同推进、同落实，县委常委会*次专 题研究党风廉政建设和反腐败工作，对重要工作、重点环节、 重要案件认真研究部署、协调督办，层层压实管党治党政治 责任。严明政治纪律和政治规矩，坚持党中央重大决策部署 到哪里，监督检查就跟进到哪里，全面加强了乡村振兴、生 态环保、扫黑除恶、巡视巡察整改、减税降费、主题教育等 工作落实情况的监督检查，仅生态环保领域就查处问题*起 *人。狠抓日常监督不懈怠。深化纪检监察体制改革，从人员 编制、经费保障、干部任用等方面给予保障，全力支持县纪 委监委开展工作，为纪委监委全面履行

5、监督执纪问责提供保 障。出台特约监察员工作办法，聘请*名县监委特约监察员， 推动纪检监察机关依规依纪依法履职。深入开展三轮常规巡 察，巡察单位党组织*个。派驻机构改革深入推进，*个派驻 纪检监察组人员力量配足配齐，实现派驻监督全覆盖。全县 作风建设工作在全省座谈会上作交流发言，村务监督工作接 受中央纪委电话专访。严格责任追究不手软。坚决落实乡镇、部门单位党委（党 组）班子党风廉政建设责任清单，强化各派驻机构及乡镇党 风廉政建设责任制年终考核，用硬指标约束政绩观，并把考 核结果运用到领导班子调整和干部使用上。聚焦“关键少数”, 以强有力问责推动管党治党责任落到实处，先后开展监督检 查*次，查处落

6、实“两个责任”不力问题*起*人，通报* 起*人，先后向*名县处级干部、*个单位主要负责人下发 履职提示*份，下发整改通知书*份，约谈*人次，以强有 力问责推动管党治党责任落到实处。三、持续正风肃纪反腐，巩固风清气正政治生态从严监督执纪问责。全面加强查办违纪违法案件的领导, 坚决支持县纪委监委科学有效履行职责。践行“四种形态”， 找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做 实，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。支持纪检监察系统从 严执纪，全年立案*件，给予党纪政务处分*人，强化了纪 律的刚性约束。大力整治作风顽疾。认真落实为基层减负工作要求，深 入推进形式主义官僚主义集中整治，全县发文、办

7、会数量均 同比减少*%,督查检查考核同比减少*%,全面推动干部 提神、工作提效、发展提速。深挖细查“四风”隐形变异问 题，严肃排查整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利 问题，查处违反中央八项规定精神问题*起*人。切实维护群众利益。坚持把整治群众身边腐败和作风问 题作为重中之重，扎实推进民生领域腐败和作风问题专项治 理，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，查处扶贫领域腐败 和作风问题*起*人、“保护伞”案件*起、党员干部涉恶腐 败案件*起和失职失责案件*起，切实维护群众利益。四、坚持严管和厚爱结合，进一步激发干部队伍活力严格选人用人标准。坚持正确选人用人导向，重点在六 大攻坚战，特别是乡村振兴

8、、项目建设一线提拔重用干部。 全面推行乡镇和县直单位干部绩效考核，建立了一次考核定 标准、二次考核定优劣的两次考核评价机制，激活干事创业“一池春水:在全市率先开展县派驻纪检监察组领导人员 公务员调任工作，从事业单位优秀人员中开展竞争性选拔调 任，实现派驻监督全覆盖。把党校工作纳入到县委整体工作 部署和党的建设总体安排，*多名县级干部为主体班学员作 专题辅导讲座，邀请二十大学、*交通学院等专家授课，党 校阵地引领作用充分发挥。激励干部担当作为。推进干部能上能下，对履职不力的 领导干部进行了免职处理，对*起不实举报澄清正名，对1 名干部实行容错纠错，营造了良好干事创业氛围。评选表彰 了*名全县担当

9、作为好干部和“感动*人物”等先进典型, 激励和保护党员干部改革创新、干事创业。加强人才引育力 度，引进培养*名急需紧缺人才、*名产业领军人才和高层 次人才，建立驻东莞招才引智工作站。对标新时代全面从严治党总要求，我们还有一定差距: 比如，“两个责任”压力传导不够，部分党员干部责任意识不 强；少数党员干部违纪现象仍有发生，对“四风”问题存在 麻痹思想和侥幸心理，农村基层不正之风和侵害群众利益问 题仍有发生；一些重点领域、重要部门和重点岗位廉政风险 防控机制还需进一步完善。下一步，*县将以“踏石留印、抓铁有痕”的执着和韧 劲，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。一是把全面从 严治党的要求贯穿到党的建设全过程、各方面，持续推进党 风廉政建设和反腐败斗争深入开展。二是推动“下基层察民 情解民忧 暖民心”实践活动常态化，严肃党内政治生活， 打造忠诚干净担当的党员干部队伍。三是坚决整治形式主义、 官僚主义突出问题，发扬斗争精神，督促党员干部求真务实、 埋头苦干。四是切实发挥巡察“利剑”作用、派驻“探头” 作用。五是持续惩治基层干部违纪违法行为，深挖彻查黑恶 势力关系网“保护伞”，严查“村霸”、宗族恶势力，让人 民群众切身感受到更多的获得感、幸福感。