2023年支部建设进一步规范(3篇).docx

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1、2023年支部建设进一步规范(3篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 支部建设进一步规范篇一 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、党支部工作条例为基本遵循，把实施党支部建设规范提升行动作为深化推动党支部标准化规范化建设的重要抓手，根据“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，从基础工作、基本制度、基本实力抓起坚持问题导向、强化分类指导、全面对标提升，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬，实现党支

2、部政治功能更加突出、组织建设更加规范、制度执行更加严格、作用发挥更加明显、保障实力更加到位，为决胜全面建成小康社会、加快推动临沂“由大到强、由美到富、由新到精”战略性转变供应坚毅组织保障。 1、组织设置更加优化。着眼健全组织体系、优化组织设置、扩大组织覆盖，比照党支部工作条例，建立党支部设置动态排查调整优化机制，巩固完善传统领域拓展覆盖新兴领域，实现“两新”组织、住宅小区、商业楼宇、各类园区、商圈市场等各领域党组织应建尽建。基层党委每季度开展一次“回头看”，对发觉的设置不规范、应建未建等问题刚好整改提升，做到调整刚好、设置规范。 2、支委建设更加坚毅。着眼增加支部委员会整体功能，对支部委员会配

3、备状况逐一梳理分析，设置不规范的刚好整改，成员出现空缺的刚好补齐，党支部书记不胜任、不称职的刚好调整到位，任期届满的全部按期换届；以党支部书记队伍建设为重点，统筹“选、育、管、用”四个环节，抓紧抓实农村党组织书记专业化管理、选派第一书记、“红领书记”、党建指导员等工作，注意加强后备人才储备，做到选优配强、组织健全。 3、发展党员更加严格。着眼提高发展党员质量、优化党员队伍结构，对发展党员工作状况开展全面自查深化落实规范和完善发展党员五项制度（临组发20xx9号），全面推广临沭试点阅历，着力解决违规违纪发展党员问题；大力实施发展党员梯次培育安排，壮大入党申请人、入党主动分子队伍，接着加大在农村外

4、出务工、经商人员发展中党员力度，基本消退3年以上未发展党员村。坚持把政治标准放在首位，严格标准条件、程序步骤，加强农村（社区）新发展党员跟踪培育，做到结构合理、质量过硬。 4、教化管理更加有效。着眼增加党员教化管理针对性和实效性，仔细落实党员教化管理条例和20xx年党员教化培训规划，市县党委组织部门分级负责，确保党支部书记轮训、党员集中培训年度全覆盖；围绕“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”等中心任务搭建党员作用发挥平台，深化落实关于促进党员作用发挥的实施看法（临组发20xx15号）和关于推行党员积重量化管理的实施看法（临组通字20xx27号），深化党员培训、承诺践诺、志愿服务等工作，探究推动

5、党员分类管理试点工作，刚好处置不合格党员，做到党员教化管理精准到位、党员先锋模范作用充分发挥。 5、工作运行更加顺畅。着眼发挥党支部战斗堡垒和锤炼党性熔炉作用，指导党支部健全落实党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议工作制度完善运行机制，推动党支部明晰职责定位，发挥好党支部和党小组管到人头的作用。以主题党日为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，推动组织生活融入日常、严在常常，做到制度完备、运行高效。 6、基础保障更加有力。着眼强化经费场所保障，推动基层党委配备专兼职组织员；统筹单位经费、财政列支、党费补助等，确保党支部运转经费、服务群众专项经费和

6、党支部成员补贴酬劳保障更加到位、管理运用更加科学；按标准建设村级组织活动场所、社区党群服务中心，通过共建共享保障其他领域党支部活动阵地，做到有人干事、有钱办事。 1、全面排查（6月底前）。聚焦落实党支部工作条例，以基层党委为单位，组织党支部进行一次全面排查系统梳理主题教化检视查摆、巡察巡察监督、述职评议反馈、日常调研督查等涉及党支部建设尚未整改到位的问题，列出详细问题清单，根据“先进”“中间”“后进”等次对支部建设状况进行排队（其中，“先进”等次不超过50%，“后进”等次不少于20%），建立台账并报县级党委组织部门备案。各县区（开发区）党（工）委、市直各工委（党委）组织部门结合排查摸底状况，制

7、定党支部建设规范提升工作方案和评价标准；乡镇（街道）等基层党（工）委要列出抓党支部建设提升的任务清单和评价方法。 2、整改规范（7月至9月）。各级党组织要督促党支部比照问题清单即知即改、立行立改。对后进党支部要逐一分析、逐个探讨，实行“一支部一方案”，明确详细措施和完成时限，挂牌作战、销号管理；对懦弱涣散党支部，要全部落实“四个一”措施（1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对），逐一制定整顿工作方案，组织开展集中整顿；对中间党支部，要着眼于接着改进提升，对标本地本行业先进党支部争先进位、赶超提升。对面上存在的突出问题，各县区（开发区）党（工

8、）委、市直各工委（党委）组织部门刚好制定详细措施组织开展专项整治。本级解决不了的问题，逐级向上级党组织报告，统筹探讨解决。 3、集中攻坚（10月底前）。结合推动党委（党组）书记抓基层党建工作述职问题整改清单落实，围绕提高组织覆盖质量、增加组织生活实效、推动党员分类管理、丰富党员发挥作用载体等，确定一批制约党支部建设的瓶颈难题，集中进行攻关。着眼解决基层党组织党建数据报送难、日常工作监管难、档案资料不规范等问题建立完善各级基层党建数据管理系统，用好用活“灯塔党建在线”“临沂党建”可视化平台等载体，主动推动山东e支部运用管理，指导党支部把线下工作开展状况与线上统计结合起来，实时更新党支部信息，实现

9、市县乡三级联网，动态驾驭工作状况，定期开展数据反映问题排查整改，实现在线化、全过程督促指导。 4、系统提升（11月底前）。各县区（开发区）党（工）委、市直各工委（党委）结合完善和落实党支部评星定级工作，组织开展对标提升行动，着力扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部。 各县区（开发区）党（工）委、市直各工委（党委）组织部门要区分农村、城市社区、“两新”组织、机关事业单位等领域，分别打造一批示范性、带动性强的样板党支部，以点串线、连线成片、全域推动，形成“优化提升再优化”的良性循环。要仔细总结提炼党支部建设中务实管用的阅历做法，刚好用制度形式固定下来，持续抓好巩固提升。各级党委（

10、党组）书记和班子成员要以后进党支部为重点，全部建立党支部工作联系点，注意覆盖各个领域，带头抓好联系支部和所在支部建设提升工作。 5、考核验收（12月底前）。各县区（开发区）党（工）委、市直各工委（党委）对党支部建设规范提升行动开展状况进行全面考核验收，考核状况作为年度考核、激励奖惩、评先树优的重要依据。市委组织部将通过现场检查、听取汇报、座谈沟通等方式，对党支部建设规范提升成效进行综合评定，并适时开展先进党支部评比工作。各级要推出一批党支部工作先进典型，并注意将其举荐作为党内表彰对象，充分发挥示范引领作用。 各县区（开发区）党（工）委、市直各工委（党委）要制定抓党支部建设任务清单和推动党支部标

11、准化规范化建设的详细措施，建立完善扩大组织覆盖、严格组织生活等方面长效机制，推动形成党支部建设规范提升工作常态长效。 1、夯实工作责任。把党支部建设规范提升工作列入各级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判履行管党治党政治责任的重要依据。 各县区（开发区）党（工）委常委会（会议）、市直各工委（党委）会议要专题探讨本县区（开发区）本单位党支部建设规范提升行动工作方案；基层党委每季度至少听取1次党支部工作汇报。 2、强化督导指导。建立定期督查和跟踪落实机制统筹开展集中调研督查，常态化开展“四不两直”调研刚好了解驾驭工作进展，协调解决困难和问题。注意用好“灯塔党建在线”山东e

12、支部等业务应用系统，将“线下查”与“线上查”相结合，深化开展大数据分析，针对突出问题进行整改。要注意转变作风，制定问题清单、工作方案要务实简便、易于操作，防止编制名目繁杂的指标体系，防止层层加码、搞资料达标，力戒形式主义、官僚主义。 3、注意宣扬推广。充分敬重基层首创精神，激励和支持基层主动探究实践，刚好发觉、培育和挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的好阅历好做法，确保基层党支部学有榜样、赶有目标。要加强宣扬引导，充分运用电视、报纸、网络、移动客户端等媒体平台，大力宣扬先进典型和阅历做法，凝合形成推动党支部建设规范提升的良好导向和舆论氛围。 附件： 1、党支部建设规范提升标准 2、农村、城市社区

13、、“两新”组织、机关事业单位及国有企业领域党支部建设规范提升标准 支部建设进一步规范篇二 一是遵守政治纪律不够严格。比照党章的要求和党的政治纪律十不准，发觉自己在有些方面做得不够或不好。比如在挚友聚会、同事或家人的沟通过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。 二是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领悟不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。 整改措施 一是加强政治理论学习，理解党的方针、政策、路途。 二是加强业务学问学习，切实提高自身业务素养，更好的适应新形势下工作的须要。 四个意识牢不牢方面存在的问题及整改措施存在

14、的问题 一是政治理论学习和业务学问学习不够，实力欠缺。 二是有贪图享乐安逸的思想;创新工作意识不够，深化基层少，主动要求工作少。 三是工作安于现状，工作角色没有刚好转变。四是担当意识不够，建言献策不够。整改措施 一是坚固树立发展创新理念，进一步理清工作思路，统一发展思想，坚决 1发展信念，完善发展措施，快速打开工作局面，把责任落在肩上，把工作落在实处。 二是提倡主动的健康生活方式，工作之余多读书、看报。三是深化基层和被服务对象开展调研，提高工作效率。 四是树立剧烈的事业心和责任心，尽快融入到藏区的生活、工作、学习中去，和群众打成一片。 工作作风实不实方面存在的问题缘由及整改措施存在的问题 一是

15、思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚固，工作中没有新的亮点。 二是学习主动性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满意于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规驾驭不是非常全面。 三是工作作风松懈、不够严谨。整改措施 一是进一步解放思想，在创新上下功夫。坚固树立奋勉有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认仔细真地做好每一项工作。 二是加强理论学习、不断提高自身素养。 三是进一步改进工作作风，在求真务

16、实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时到处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持大张旗鼓的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工 2作，重视工作中的每一个细微环节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完备;进一步解放思想，求真务实，增加工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。 “四个自信”有没有方面存在的问题缘由及整改措施存在的问题 一是党性修养存在薄弱环节，思想学习不深化。 二是宗旨观念淡化。对党的群众路途相识不深、理解不透。 三是党性修养不够。这几年来，随着年龄增长、岗位改变，不自觉放松了对

17、自己的要求，工作的主动性、主动性、创建性减弱，在自我教化、自我改造、自我完善、自我提高上要求标准下降，在政治理论学习上自觉性不强，思索问题不深；与班子成员间平常相互沟通交心不足，自我指责不足。 整改措施 一是加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位，学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神，增加党性修养。坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚固树立剧烈的组织观念，自觉按党章办事，根据规定参与组织生活。抓好系统学习，加强自我监督，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。 二是改进工作作风。根据习近平总书记“三严三实”要求，弘扬求真务实之风，坚持群众

18、观点和群众路途，真正落实“以人民为中心”的发展思想，努力提高相识和分析问题的实力，从深层次上视察问题、相识问题、解决问题。 三是提升工作成效。坚持解放思想、胆大心细，坚持实事求是、主动稳妥推动各项工作。在详细工作中，对待工作承诺言必行、行必果，不做言行不 一、 3表里不一的“两面人”。 发挥作用好不好方面存在的问题及整改措施存在的问题 一是对政治理论学习不够深化，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参与，但是平常学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深化;学习中存在好用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。 二是没有时刻以

19、高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。 整改措施 一是坚决志向信念和政治信仰。志向信念就是共产党人精神上的钙，没有志向信念，志向信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病。党员干部要想不缺钙、不得软骨病，就必需解除和订正各种错误思想相识，永不动摇共产党人的志向信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚决、旗帜显明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。 二是切实订正个人四风问题。要有我们是人民的公仆的意识，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。 三是要情趣高尚。树立正确的华蜜观、人生观，培育健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品德。 四是要勤俭节约。要以身作则、领先垂

20、范，切实营造风清气正的良好风气。 自我要求严不严问题清单及整改措施 4存在问题 一是理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满意于已有的理论学问和水平，党性修养和理论学习不够主动主动自觉、不够深化系统全面。 二是领导干部道德品质的示范、导向和凝合效应不强。坚守信念、追求志向，虚心谨慎、求真务实，虚怀若谷、大气包涵，诚恳守信、表里如一，严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。 三是法治思维的自觉性还不够强，权为民所用的政治觉悟需进一步提高。把权力真正用在为民办实事、解难事的力度不够，有效联系服务群众的渠道和方式比较单一，接受群众监督的方法和措施还需进一步健全完善。 四是指责与自我

21、指责的意识与氛围不足。坚持原则不能旗帜显明，有时讲人情、顾面子。 五是责任担当意识仍需加强。部分工作部署多、检查落实少，存在调查摸底马虎草率，开展工作和落实效果不佳的现象，缺乏深度探讨和大胆探究。 整改措施 一是要进一步认清理论学习的重要性，做到学习工作两不误。增加理论功底，做勤学善思的表率，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。 二是要进一步增加党性修养，增加拒腐防变实力。要加强道德修养，保持清正廉洁，正确对待权力、金钱、名利，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一团和气，坚决抵制庸俗的人际关系。在生活上艰苦朴实

22、，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求低级趣味，不涉足不健康场所，做到在奢侈之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。 5三是要自觉接受监督。事实证明,没有监督的权力必定走向腐败。有力的监督是对党员干部最好的爱护。要主动接受监督，自觉养成在众目睽睽的监督下学习、工作和生活的习惯。 四是要狠抓落实。要牢记责任使命，把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上。要带头作表率，亲力亲为、身先士卒，推动工作重心下移，促进工作落到实处。 五是要忠诚牢靠。要坚决志向信念，站稳政治立场，坚决贯彻党的路途方针政策，要对党、对组织赤胆忠心、毫无保留，对同志以诚相待、肝胆相照，对人民忠诚醇厚，做到心安理得。 六是要诚恳守

23、信。要始终坚持把诚恳守信作为个人立身处世的基本准则，说真话、实话，不说假话、空话，不说一套做一套、不对人一套对己一套、不对上一套对下一套，真正做到表里如一、言行一样、知行统一，以诚信赢得威信。 支部建设进一步规范篇三 为深化学习贯彻党章和中国共产党支部工作条例（试行），全面提升基层党建工作科学化水平，邹城市关于推动全市基层党建“强基固本八大工程”的实施看法（邹发20xx7号）要求和市委组织部关于印发邹城市加强党支部标准化规范化建设实施方案的通知（邹组通20xx14号）精神，现就加强党支部标准化规范化建设，制定如下实施方案。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，践行新时

24、代党的组织路途，落实新时代党的建设总要求，坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，大力实施“标准+示范+特色”党支部创建活动，分领域分行业制定党支部星级评定标准，努力把党支部建设成政治坚决、领导有力，机制完善、管理规范，职责明确、作用凸显的坚毅战斗堡垒，全面提升党支部的组织力、创建力、凝合力和战斗力，为加快建设和谐漂亮华蜜新看庄供应坚毅组织保证。 加强党支部标准化规范化建设，要遵循以下基本原则： 1、统筹谋划、分类实施。仔细落实中心及省市委部署要求，树立“一盘棋”思想，坚持统筹谋划，科学推动。依据不同领域和行业实际状况，分类分层次探讨制定详细标准和推动措施，使每个党支部评有标准、定有依据、干有目

25、标。 2、典型引路、示范带动。总结培树一批先进典型，刚好推介宣扬先进党支部建设的胜利阅历。充分利用评星定级的激励和导向作用，激发党支部争先进位内在动力，起到以点带面、示范带动、引领提升的作用。 3、立足实际、突出特色。以推动党支部标准化规范化为着力点，坚持从实际动身，坚持问题导向，加大指导力度，切实解决党支部建设中存在的困难和问题。进一步创新工作载体，挖掘支部特色，实现支部有特色、有品牌、有影响。 4、注意结合、整体推动。把加强党支部标准化规范化建设与深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教化、实施基层党建“强基固本八大工程”等重要工作有机结合起来，推动全

26、镇党建工作全面进步、全面过硬。 20xx年突出对标提升，扎实开展标准支部达标活动，对党支部实行评星定级管理，切实发挥党支部战斗堡垒作用，年底三星级以上党支部达到98%以上，五星级党支部达到30%以上。20xx年强化提质扩面，重点开展示范支部创建活动，分领域打造5个左右的示范支部，年底全部党支部基本达到三星级以上标准，五星级党支部达到40%以上。2023年打造特色品牌，重点开展特色支部评比活动，在全镇培育3个左右的特色支部，年底五星级党支部达到50%以上。 依据党章和中国共产党支部工作条例（试行）等要求，结合当前党支部工作实际，明确组织设置、班子建设、队伍建设、组织生活、活动场所、工作机制和经费

27、保障等7个方面作为加强党支部标准化规范化建设的工作标准。 1、组织设置规范化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，根据便于党员参与活动、党组织发挥作用的原则科学合理设立党支部，坚持实事求是、务实管用，优化组织设置，理顺隶属关系，确保组织体系上下顺畅、设置规范、调整刚好、体制明晰。 2、班子建设规范化。以增加党支部班子整体活力为着力点，选优配强党支部领导班子特殊是党支部书记，明确职责分工，按期换届选举，健全完善议事规则和决策程序，不断激发党支部的凝合力战斗力。 3、队伍建设规范化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准和程序，加强党员日常教化，妥当处置不合格党员，把严的标准、严的要

28、求落实到党员队伍建设工作中，不断增加党员队伍活力。 4、组织生活规范化。以严格执行党的组织生活制度为着力点，仔细落实党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则等规章制度，创新组织形式，丰富活动内容，推动组织生活正常规范、肃穆仔细，保证党员参加率高、教化效果好。 5、活动场所规范化。以建好、用好、管好活动场所为着力点，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、阵地功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好地满意党员活动和服务群众须要。 6、工作机制规范化。以推动基层党建工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。 7、经费保障规范化。以保证

29、党支部工作正常开展为着力点，建立健全稳定的经费保障制度，规范管理运用基层党组织运转经费，确保有人干事、有钱办事、规范行事。 党支部评星定级原则上每半年进行一次，实行党支部自评申报、组织办审核把关、党委验收评定、结果公开公示的程序。 1、考核评星。星级评定工作以党委为主，比照各领域党支部评星定级标准，对党支部进行量化考核，并开展民意调查。在此基础上，结合平常工作状况及综合考核状况，对党支部进行评价打分。评分实行百分制。得分在90分以上的评定为五星级党支部，8089分的评定为四星级党支部，7079分的评定为三星级党支部，6069分的评定为二星级党支部，60分以下的评定为一星级党支部。 2、公示亮星

30、。镇党委对党支部的评星定级状况，在肯定范围内进行公示，接受党员群众监督。公示期满后，以党委为单位将党支部评星定级状况报市委组织部备案，并由镇党委统一制作星级展示牌，悬挂在党支部活动场所明显位置进行展示。 3、动态管星。镇建立党支部星级化管理台账，实行动态管理。对出现突出问题的党支部要刚好降低星级，列出问题清单，制定整改方案，跟踪抓好整改。对评定为二星级以下的党支部，视状况列为懦弱涣散党组织，实行多种方式进行集中整顿。对党支部未按期换届或书记缺职的，班子成员当年度受到党政纪处分的，年度重点工作完成状况差被通报指责的，年度单项工作被“一票推翻”的不得评为三星级及以上等次。 镇党委将把党支部评星定级

31、工作作为党建工作重点任务，把党建工作“软任务”变为“硬指标”。同时把开展党支部评星定级工作与评先树优挂钩，作为举荐评优表彰的基础条件，评比先进基层党组织和举荐优秀基层党组织书记，要从五星级党支部中产生。党支部评星定级工作结束后，镇党委将根据巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提升工作。五星级党支部重在巩固提高、高位求进，争创示范支部和特色支部；四星级、三星级党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升；二星级以下党支部要作为重点整顿转化对象，针对存在的突出问题，仔细抓好整改，实现增星晋级。镇党委将整合各方面力气和资源，实行有效措施，加强综合协调，帮助解决困难和问题，为党支部创优达标创

32、建有利条件。 加强党支部标准化规范化建设是贯彻新时代党的建设总要求的重大举措，是切实提升全镇党建工作科学化水平的有效手段。各级党组织要把开展党支部评星定级作为提升组织力的重要抓手，发扬严实作风，坚持落细落小，确保取得实效。 1、提高相识，强化领导。镇党委将对各级组织切实加强指导，逐级落实责任，细化工作措施，细心组织实施。党委书记对这项工作将亲自探讨、亲自部署、亲自推动，指导所属党支部落实好创优要求。镇党委将加大督导检查力度，确保扎实推动，取得实效。 2、结合实际，扎实推动。镇党委将着眼实际，加强分类指导，细化量化标准，严格评星定级步骤、程序和要求，与年度考核等工作相结合，确保推动有序、简便易行、务实管用。同时实施动态跟踪管理，刚好化解冲突问题。 3、注意宣扬，培树典型。各级党组织要紧密联系实际，把开展党支部评星定级工作和“两学一做”学习教化常态化制度化结合起来，和“不忘初心、牢记使命”主题教化结合起来，统筹推动、合理支配，推动该项工作顺当进行、取得实效。镇对评定的先进党支部，以及工作中的好阅历、好做法，将利用各种渠道进行宣扬报道，在全镇营造大抓党建、大抓基层、争先创优、比学赶超的深厚氛围。