2023年体检科述职报告(篇).docx

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1、2023年体检科述职报告(篇) 在经济发展快速的今日，报告不再是罕见的东西，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我带来的优秀报告范文，希望大家能够喜爱! 体检科述职报告篇一 体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，在各相关科室的大力支持下，在我们全科同志的主动努力支持和协作下，坚持党的路途方针和政策。团结合作，不断努力，主动创收，不断开拓体检市场。主动投入二甲创建，为医院的建设和发展贡献几份力气！ 今年5月以来，我科具有牢靠的体检资质，舒适的体检环境，合理的体检价格，科学的体检流程，热忱及延长的体检看法和服务，体检结果快捷、明白等特点。吸引了

2、较多的单位和个人前来我科进行体检。体检二科科共有职工6人（其中医生3人，护士3人），在近7个月以来完成体检人次共有7979人，经济收入1894979.00元。取得了肯定的社会效益和经济效益。 随着人民生活水平的提高和健康意识的增加，体检二科对身体专项检查等业务需求逐步推广，体检市场需求快速扩大，体检及健康管理已受到院领导的特殊重视。加强体检中心的管理，提高体检服务质量，建立稳固的体检业务，完成了高考体检、联招体检、药检人员体检、公务员招工体检、老师资格体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。 体检二科环境，实行“一条龙”服务 为适应健康体检市场的需求和发展空间，我院将健康体检工

3、作当做一项重要服务项目来抓，现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的项目都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的服务环境，体检中心还设立候诊室，安装有电视机、热水器等设备，以便于受检者在候检时放松心情，消退惊慌心理，能充分体现医院对受检者的关爱。 加强健康体检组织工作，为受检者供应优质服务 为便利受检者的健康体检，我院在体检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保每个体检环境服务到位。 为保证体检质量，体检二科配备了一批资深专家，其中副主任医师1名，主治医师2名，妇科医生1名，医技科室具有肯定临床阅历的主治医

4、师以上医务人员参加检查，严把质量关。同时利用体检顺当完成中学联招体检工作，为学生供应了较便利的体检环境，受到教委和学校的好评。 专心做好科室财、物资的管理 做好记载，力求心中有数，节约成本，削减奢侈。保证工作的须要，刚好向科内公布收支状况。严格管理。 做好科室的人员管理： 本着公开、公允、公正的原则，做到人尽其才，主动发挥科室同志的工作主动性及各自所长，同时还要刚好指出他们工作中的不足，保证体检质量。生活上关切爱惜他们，工作中理解他们建立良好的工作气氛。树立一个良好团队，把明年的体检工作做得红红火火。 明年工作安排 一、接着做好科内各项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。

5、 二、充分利用体检车，主动拓展体检业务合约单位，力争体检单位达100家，体检收入达250万。 体检科述职报告篇二 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作安排，完成了xx年护理安排90%以上，现将工作总结状况如下： 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的丌良现象。 2、坚持了查对制度： (1)护理操作时要求三查七对; (2)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，?有记录; (3)坚持填写输液卡，一年

6、来未发生大的护理差错。 3、讣真落实骨科护理常?及显微外科护理常?，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交二、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为?范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培讦。 3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期戒丌定期测评)满足度调查结果均在95%以上，?对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、?章制度

7、、护士行为?范教化及护理基础学问、与科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，?依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，?监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，?提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，?学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，?刚好反馈，丌断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取

8、兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，?记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，?记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，?定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、

9、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，?用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 1、对在职人员进行三基培讦，?组织理论考试。 2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高与业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。 4、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，?评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初，

10、护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核： 静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探认，以达到提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦，内容为基础护理不与科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。 9、全院有5名护士参与护理大与自学考试，有3名护士参与护理大与函授。 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深

11、化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，讥病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深化病房不病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通

12、，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 1、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 2、病房管理尚不尽人意。 3、个别护士素养丌高，无菌观念不强。 4、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 述职人： 20xx年xx月xx日 体检科述职报告篇三 20xx年即将过去，自体检科在院领导细心谋划，主动推动下，在各兄弟科室的关切支持、团结协做下，在我科各位同志主动奋进，仔细负责的工作下，体检科在成立近半年的时间里，圆满的完成了今年的健康体检工作，为下一年体检科的工作奠定了坚实的基础。 体检科在成立近半年以来，共办理健康证888人次，完成门诊

13、体检21079人次，完成团体体检888人次，帮助完成65岁以上老年人体检888人次，完成核酸咽拭子采集任务（包括门诊预约住院患者、入院后核酸检测以及医院下达的其他指令性任务）888人次，组织中小学生体检888人次，经济收入243.38万元，并产生了良好的社会效益，在团体检查中，爱到的驻新区央企、国企的好评。 目前我科具有牢靠的体检资质，合理的体检价格，科学的体检流程，热忱及延长的体检看法和服务，体检结果快捷、明白等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。目前共有职工6人（其中医生3人，护士3人），中级职称x人，初级职称x人，设备（不要设备2字，填写详细设备），综合实力雄厚。 但也有不足之

14、处，例如我院体检系统不完善，以致体检报告书写处于手写的原始阶段，且体检报告各体检项目详细数值无法体现，只能将检查单粘贴在体检报告上，体检报告不能留存，不便利受检人员日后查阅对比，进行体检后续服务，影响体检报告的美观，更有损体检科以致医院的形象。 另外，依据相关制度和日常体检业务的须要，需设立主检医师一名，以担当健康体检工作的主检工作、进行体检业务指导、如指导体检报告的书写；接受受检人员的健康资询、指导就医；更好的完成各项体检任务。 为便利受检者的健康体检，建议进一步优化体检环境，在我院在体检科及门诊大厅悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保对每个受检人员服务到位。 随着

15、人民生活水平的提高和健康意识的增加，以及雄安新区建设的缓缓绽开，企业进驻和开办数量快速增加，同时伴随着人口快速增长，我科对身体专项检查等业务需求逐步推广，团体和个人体检市场需求快速扩大，下一年度，我科将主动拓展团体和个人体检业务，接着做好健康证的发放业务，协作医院完成各项指令性工作，力争经济效益和社会效益双丰收，树立一个良好的形象，把明年的体检工作做得红红火火。 附：对医院发展看法和建议 1、加强医院领导，仔细执行医院制定的各项规章制度和政策。 2、在人才利用方面，坚持走出去和引进来。 3、提高职工福利待遇，旨在提升职工华蜜感，更乐于为医院付出。 4、对职工加强思想教化，统一相识，院兴我荣，院

16、衰我耻。以为医院付出、奋斗为荣，以损害医院形象和利益为耻。 体检科述职报告篇四 体检科在院领导的正确带领和各科室同事的大力支持下，较好地完成了年的工作任务，现将我科今年工作总结如下： 1、加强患者健康宣教工作。在日常工作中，我们严格执行各项医疗制度规范，专心协作医院领导及科室的整体工作，加强健康宣教工作，将健康宣教融入到工作中，将健康宣教与日常工作相结合，为更好的开展健康宣教工作、提高医疗技术水平奠定良好基础。 2、开展医疗护理人员“三基”理论学问考核。今年1-xx月份，我科共有67名医生、护士参与医院组织的理论及技术考核，全部合格，均获得合格证。同时，加强理论学问的学习与考核，并依据科室工作

17、量大及人员状况，适时调整考核方案，在不影响工作的状况下，合理调整工作时间和内容，根据标准，完成科室目标，全年无重大医疗差错及医疗缺陷。 3、仔细做好出诊登记。出诊的过程是一种技能的提升，为了减轻患者的苦痛和增加其生活自理潜力，我科在院领导的带领下，在全科护士的共同努力下，完成了出诊登记，出入院登记及出院诊断符合率均有90%以上，并根据要求刚好上报了相关报表，对患者的健康宣教工作做了仔细细致的说明。 为使各项工作落到实处，我科对科室工作职责进一步明确，从组织上，我们坚持做到每周2次科室工作汇报及总结，使大家的工作意识得到进一步提高；从会议纪要上，我们每周一次的科室工作汇报及总结都能对科室及科室每

18、位医生的工作进行简明扼要的说明。 4）激励科室人员学历提高，参与医学教化，今年4-xx月份，我科共有48名医生，44名护理专家进行学历提升，全年无一人次学历提升，全年无护理不合格事务发生，顺当地透过了市的合格认证。 5）我科在院领导的指导下，在全科医护人员的努力下，完成了护士个人接着教化任务，并顺当透过了护士个人的，取得了上岗资格，透过率大大提高。今年我科新增职务3人，护士5人，全部参与了护士本科的本科学习，共计本科学习50人次，参与护士本科的接着教化4人。 6、严格执行各项规章制度，明确各自职责，严格遵守规章制度，刚好处理医嘱，做好护理平安工作，防止医疗纠纷。不定期督促检查科室的规章制度的执

19、行状况，并刚好赐予订正。 7、组织全科护士仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，专心参与护理人员接着教化学习，通过学习使广阔医护人员提高了平安防范意识，在日常工作中，严格执行各项规章制度及操作规程，加强了护理人员的风险意识，防范了医疗风险。 体检科述职报告篇五 敬重的院领导： 20xx年度本人在院领导及科室主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，带领全科顺当的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作状况汇报如下： 坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。科室每月支配一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发觉的问题

20、及整改措施，使全体员工增加了服务意识，热忱为患者服务。完善窗口服务、体检流程，更加便利患者及体检者询问及领取报告。 申报职业健康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室帮助下做了大量工作。 1、建立健全质量体系 根据职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，依据单位实际工作的须要，编制了质量管理手册、程序文件、作业指导书，为体检科规范开展职业健康检查供应了质量保障。 2、理顺规范工作流程 为了确保职业健康检查高效有序运作，体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进行了公正性声明，保障各项工作运行有效。 3、强化人员管理 对全部受控人员进行了

21、质量管理体系文件和专业技术学问的培训，并组织进行了考试；对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。 4、强化仪器设备管理 建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。 5、完善资料档案建设 制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业健康检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件，有效保障了职业健康检查工作的规范化管理 6、加强各科室合作 在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科

22、室征求看法、针对体检工作交换看法等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。 一年来，虽然各项工作取得了肯定的成果，但与上级的要求和广阔职员工的期望还有肯定的差距。今后，我将一如既往，尽心竭力，忠实履行自己的神圣职责，为本县公共卫生事业贡献自己的全部才智和力气。 我的述职完了，感谢大家！ xxx 20xx年xx月xx日 体检科述职报告篇六 一晃又是一年过去了科的工作在惊慌而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”原则，时间总是静静地从你身边走过。并向更高更远的目标努力。 一年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素养也得到很大的提高，比如，从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科

23、超声的骨干力气，超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力气，从一名什么都不会的新员工，科室人员的帮助下，已经发展成为我科一专多能的.好员工。 作为老员工起到很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到大家的一样好评，放射科更是人员少的状况下保质保量的完成了繁重的工作任务。科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力气。当然科里边还有很多不足之处有待进一步的规划与完善。 还要再接再厉，下半年里。争取培育出更多超声的后备力气，培育更多一专多能的人才。同时，更加希望参与考试的人员都能够顺当的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。 1，保质保量完成工作的前提

24、下合理的支配大家的休息时间。二则也可以降低单位的一些消耗。 2，为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。 3，严格按规章制度办事。 4，欢乐体检、欢乐工作。留住更多的客户。 体检科述职报告篇七 敬重的院领导： 时间荏苒，xx年很快就要过去了，体检中心在院领导的正确领导和亲切关怀下，干部职工坚持卫生工作方针，以深化改革为动力，以提高医疗服务质量为重点，以提高人民群众健康水平为目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的主动性;强化职工的思想和素养教化，增加了职工的责任心，取得了肯定的社会效益和经济效益，各项工作有了肯定的进展，为xx

25、年工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。 1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、彩色b超等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特殊是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今日，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。 2、体检中心室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。 3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐

26、体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心x名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互激励，相互学习。 1、优化体检服务质量当好健康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、询问及说明工作。 2、大力宣扬医疗科普学问，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健学问讲座，接受教化人员达xx人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。 3、仔细组织农合体检，提高农夫的参合意识。参合农夫的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科

27、室的业务骨干组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密支配。 4、不定期向院领导汇报工作状况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣扬力度有待加强。 4、捕获市场信息、开拓市场业绩不志向。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。 xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里

28、，我们将接着围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;驾驭实情;加强管理;改进服务;大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。 1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满足的答卷。 2、加强宣扬，外树形象。 (1)印发简介资料，介绍我院技术力气、设备、就医环境、就医流程等，便利群众就医。 (2)印发常见病有关资料，宣扬科普学问。 (3)出好科普宣扬栏。 (4)制作健康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。 3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。 (1)科室业务学习

29、：每月支配一次。 (2)提高计算机的应用实力，激励职工学习计算机学问，提高工作效率。 4、进一步做好xx年全县各单位职工健康体检的规划、支配，做好各单位与中心的连接工作。 5、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。 xx年，是充溢朝气的一年，也是自我挑战的一年，xx年成果的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到。 述职人：xxx xx年x月x日 体检科述职报告篇八 敬重的领导及各

30、位评委： 我叫xxx、学历xx，现已取得执医医师资格。在本次执业医师定期考核期内，作为一名体检医师，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下： 本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热心服务患者。坚决正确的政治方向，坚持四项基本原则，忠于社会主义医疗事业，严格要求自己。 遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理限制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，

31、为患者谋福利。 作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来巩固自己所学。在平常的工作中，常常仔细学习高年资医师如何处理患者，并常常请教不能理解的地方。在病房中仔细管理床位病人，刚好视察，刚好调整用药等，学会在实践中提高自己，熟识并驾驭多发病、常见病的诊断治疗程序。注意平常的业务学习，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。 作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，虽然自己取得了肯定的成果，但我深知仍有不足的地方需改善，在今后的工作中我将努力做好一名合格的临床医师。 xxx 20xx年xx月xx日 体检科述职报告篇九 自20xx

32、年5月份担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作。 1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。 制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程;建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作渐渐走向正规。 2、

33、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教化专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。 3、制作了体检中心简介;注册了科室qq并上传医学健康学问;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣扬，拓宽业务渠道。 严格根据山东省医院护理质量限制标准及评价细则做好日常基础护理工作，建立卫生清洁记录，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好打算，为病人

34、供应整齐舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。 1、全部护士均为20xx年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式管理，关切每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。刚好了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。 2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购买了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周

35、组织学习。督促护士进行在职学历教化，现在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一样赞扬。 为保证护理平安，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对全部项目，登记时再次核对，无误后密封档案。 体检科述职报告篇十 时间如白驹过隙，一挤眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关切和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能醒悟地相

36、识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下： 1、对于本科室的各项工作的流程已经基本驾驭，在体检时可以做到独当一面。特殊是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无打算的状况下，和负责分管的同事协作默契，在其它各岗位同仁的全力协作下，支配有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完备地体现了体检中心团结有序工作状态。 2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务看法放在第一位，同时提高业务素养和体检常见学问的解答。是化解体检纠纷和冲突的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在b超室做录入工作时，有企退体检人员询问，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗？要紧吗

37、？耐性说明可以通过运动和限制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。体检者表示了解和满足。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简洁问题，可以耐性细致的解答，而不是简洁敷衍，这也是赢得客户再次来体检的确定性因素之一。 3、主动地对待医院组织的各项学习任务，肃穆仔细地参与了理论考试和操作考试。工作之外并自行参与了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要打算的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们支配了每周五例会，总结本周的不足和安排下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮番自己选择学习主题

38、，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、提高个人业务素养，把服务看法放在第一位，限制个人心情，做到微笑服务。 1、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。 2、提高计算机的应用实力，提高工作效率。 3、为适应新形势下体检中心的工作须要，我决心在以后的工作中，虚心学习，敬重领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。 体检科述职报告篇十一 护士长作为病房的管理者，既是病

39、人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，我们在繁忙的工作中，能够仔细的去做好自己的管理工作，耐性的教育护士，细心的照看好每一个病人，急病人之所急，想病人之所想。经过我们的努力，较好的完成了xx年度的各项护理工作，现归纳如下： 1、听从护理部的工作支配，严格要求自我，在工作中坚持以科室为家，全面提高自身的素养和综合业务水平，努力支持和谐的医护团队，为病人服务，仔细做好科室的本职工作，努力提高护理质量，做到让病人满足，让领导放心。 2、严格执行查对制度，削减差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本到达100%，仔细落实产科护理常规，严格执行各项工作制度，坚持危重患者，卧床患者，加强巡察，

40、发觉问题刚好视察处理。 3、对新上岗护士刚好为她们输送入院的新员工，做好平安防范，杜绝医疗纠纷的发生。 4、坚持护士长手册的记录与考核，月底传达护士长会上，由护士长依据科室工作支配做总结，月底传达护士长手册。 5、坚持护士长例会制度，在每周护士会议上，由护士进步行科室工作支配及总结，汇报当周工作中存在的问题，提出解决的方法。 6、每周护士长例会一次，总结当周护理工作支配及总结重点，交代当周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理工作的质控检查情景，并学习护士长管理相关资料。 7、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。 8、组织护士长外出学习、参观，吸

41、取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：xx月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。 定期组织护理人员进行院内业务学习，强化三基训练，组织2次技术训练，并进行了考核。在加强理论培训的同时，注意操作技能的提高，依据工作安排支配，操作考试科技含量较高，适当组织讲座，讲课人次较少，增加科室学习的时间，使护理人员理论及操作水平有明显的提高。 激励在职护士参与护理大专、自考取本科学历。组织科内护士参与护理本科一专、二本的函授学习。