组织生活会个人剖析材料版.docx

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1、组织生活会个人剖析材料通用版按照召开2022年组织生活会的相关通知要求,我紧扣会 议主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指 示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，在深 入系统全面的学习的基础上，结合自身工作实际，重点从认 真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，找出差距 和不足，深刻剖析存在这些问题的根源，进一步梳理出今后 的整改措施和努力方向，现将有关情况进行对照检查，请大家 等下对我提出批评意见：一、存在的问题和不足1 .政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只 顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部 建设有想法但没有及时建言献策。2 .工作作

2、风实不实方面。工作标杆不高，只满足于过得 去，缺乏精益求精的决心,。解放思想不够，觉得自己在岗位 工作主动创新意识不强，用老的的思路和经验，习惯用“套路” 去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办 法不多。服务意识下降，虽然能够保持良好的服务态度，但 存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。3 .发挥作用好不好方面。先锋模范带头作用发挥不明 显，你争我赶的工作劲头不足。主要表现在，有时认为自己 只是一名普通党员，只要遵规守纪，完成分内的工作就可以 了，不知不觉放松了对自己的要求，没有从发挥党员先锋模 范带头作用的层面出发，从自己是一名党员，不知代表自己, 更代表着党组织形象这一层面

3、考虑，践行“一党员一面旗”的 政治要求不够严实，对自身的素质、意识、言行的自我检视 不够及时和深入，自己党员的良好形象在日常工作和生活中 体现得不够。4 .自我要求严不严方面。纪律观念要加强，有时候因 为遇到紧急情况，自己性格做事有时候又比较急躁，有按惯 性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强， 充分调动参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想。二、产生问题的原因分析1 .学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际 工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划 性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止， 人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握 不够。

4、染上了机关病”，调查研究这个法宝运用不够，没有紧 密结合实践更新方法和措施。2 .宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意 识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不 多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈 心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。3 .争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错 误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题， 不够冷静，有急燥情绪。奋斗的精神不足，今日事今日毕的 优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。三、今后努力的方向始终拧紧总开关。自觉加强党性修养，牢记服务宗旨，谨记党员义务，树 立正确的价值取向，牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动 制定学习计划，全面加强习近平新时代中国特色社会主义思 想等理论的学习，提高理论指导实践、推动工作的能力。广 泛加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代、解决 新问题的能力。