【组织生活会】团干部组织生活会个人剖析材料.docx

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1、团干部个人剖析材料按照开展“四比四抓四促进”专项行动要求，我认真进 行“大反思”，深入查找存在问题，剖析思想根源，明确下 步努力方向。一、存在的主要问题（一）在比思想找差距方面。一是在学懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义思想上有差距。真正坐下来读原 著、学原文、悟原理少，常态学习的坚持上还不够，未能做 到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实，特别是在引 领团员青年示范学方面做的还不好。二是理论学习的主动性 不够强。参加团委理论学习有时满足于“念稿子”，没有真 正“动脑子”，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、 提升工作的目的，没有通过理论学习实现提升谋划团委青年 工作能力的效果。（

2、二）在比情怀找差距方面。一是为民情怀不够深。实 际工作中，更多地考虑是如何更快更好完成任务，而没有很 好地兼顾青年群众的实际需求，深入基层调查研究不够，服 务青年群众不多，掌握了解的基层一线干部职工特别是团员 青年声音和呼声还不够，还没有真正做到急青年之所急，想 青年之所想，办青年之所需。二是大局意识不够强。结合工 作实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决 策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，未将青年工作 与XXX业务工作协调统筹，站在宏观大局上考虑问题还不够。（三）在比担当找差距方面。一是主动担当不够。工作 中有时进取心不够强，标准不够高，满足于过得去，不求过 得硬，对上级关

3、于团委青年的工作安排，落实相对缓慢，宣 传的不够，贯彻执行力还有差距，为推动团委青年工作出谋 划策不够。二是工作主动性还有差距。政治站位不高，对自 己工作范围以外的事情不大关心，导致胸襟不开阔，考虑事 情不全面，不长远；有时存在“砍柴不磨刀”的现象，凭经 验办事，在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得 不够，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工 作方式。（四）在比修为找差距方面。一是斗争精神有待提升。 对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看 而过、一听了之，没能深层次去认识和思考这些思想倾向的 危害，同时对身边一些青年干部的不当言论很少去批评和制 止。二是对标看齐

4、标准有所降低。对革命先辈留下来的优良 传统继承发扬不到位，认为自己身处和平时代，平凡的岗位 上不需要轰轰烈烈，以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还 有很大的差距。二、产生问题的原因分析通过深刻剖析问题形成的根源和症结，主要有以下四个 方面的原因。（一）理论学习不够系统深入。政治理论学习方面，多 以手机网络等媒介的“快餐式”“碎片化”学习为主，在对 习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及革命先 辈和先进典型的学习上，还缺乏系统性的研究掌握，没有真 正把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于 行，指导实践、推动工作。在平时的工作学习中，还存在急 学急用、现学现用和实用主义现象，与工

5、作相关的能够积极 主动学习研究，对暂时性用不上的则不愿主动学习，使得自 身知识结构缺乏系统性和全面性。（二）党性修养不够经常持续。虽然自己长期以来非常 重视加强党性锻炼，始终从讲政治、讲党性的高度严格要求 自己，特别是经过党史学习教育，自己在思想上、政治上、 作风上都得到了全面提升。但对照党中央和习近平总书记的 号召、新时代青年干部标准，发现自己对保持党员先进性和 纯洁性的追求有所放松，时刻用高标准严格要求自己还不够, 对一些人和事，有时衡量判断标准偏低，容易迁就和原谅， 根本原因在于缺乏持之以恒、坚持不懈的党性修养锤炼。（三）宗旨意识还不够强。没有牢固树立以人民为中心 的发展理念，听取青年群

6、众意见较少，在想问题、作决策、 办事情上设身处地为青年群众着想不够，更多的精力放在了 完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑青年群众 的利益多一些，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所 淡化，思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解 决好。（四）斗争精神还不够足。没有时刻以新时代青年干部 标准严格要求自己，奋发有为、敢为人先的劲头有所差距， 思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，习 惯于沿用“老经验”“老办法”解决问题，在改革创新上还 不够，缺乏敢于负责的态度和勇于担当的锐气。特别是遇到 急、难、险、重问题，缺乏“钉钉子”的精神和“滴水穿石” 的韧劲。三、下一步整改措

7、施（一）强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色 社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要 文章、重要指示、重要要求，切实增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护:认真学习党史和党领导下 的中国青年运动史，牢固树立共产主义远大理想和中国特色 社会主义共同理想，做到“党旗所指就是团旗所向坚持 理论联系实际，有针对性地学习党章党规和团的规章制度， 真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和 领导工作的本领。（二）强化宗旨意识。认真落实团干部密切联系青年机 制，把深入基层青年干部一线调查研究作为自己工作的重要 内容，做到“到基层去、到青年中去”增进感情、增长才干，

8、 准确掌握工作一线青年干部真实情况和想法，为全局中心工 作提供重要参考。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识, 始终以青年群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点 和落脚点，主动想青年之所想、急青年之所急，主动走近青 年、倾听青年，解决好青年群众“急难愁盼”的操心事、烦 心事、揪心事。（三）坚持担当作为。始终把奋发有为、敢于担当作为 履职尽责必备的政治品格，以永不懈怠的精神状态和一往无 前的奋斗姿态，真正把工作抓实抓细抓到位。创新工作方法, 积极解放思想、不断开阔工作视野，拓宽工作思路，把各项 工作想在前、做在前，大胆投身工作实践，在实践中掌握新 知识，积累新经验，增长新本领。同时，在网络上做正义斗 士，面对突发事件、重大舆情，敢于发声、敢于亮剑，切实 把敢于同不当言论和错误思潮作斗争作为一种觉悟、一种品 格、一种责任。（四）坚持遵规守纪。自觉遵守党的政治纪律和政治规 矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，旗帜鲜明地坚 持真理、反对错误，坚定不移地坚持党的路线方针政策。严 格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章 办事，做到坚持原则、恪守底线。继承和发扬党的光荣传统 和优良作风，严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神， 自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力, 不做与党员领导干部身份不相符的事情，清清白白做人，干 干净净做事。