工厂车间管理规章制度条款7篇.docx

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1、工厂车间管理规章制度条款7篇工厂车间管理规章制度条款篇101、生产化妆品OEM车间工作人员应保持良好的个人卫生， 勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。02、进入化妆品OEM车间必须穿戴工作服（无钮扣，无口袋）、 工作帽、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁且 每天必须更换了。03、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带 入车间。04、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严 禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。05、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。06、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意 后，必须达到加工人员的要求后方可进入。07、新参

2、加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合 格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、 伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等）， 或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。08、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:17 .禁止在车间嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为 （注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜 至他人岗位做与工作无关的事），违者视情节轻重予以处罚。18 .提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。19 .在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不 论是故意或失职使公

3、司受损失，应由当事人如数赔偿。20 .在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确 使用公司发放的工具、仪器、设备。不得擅用非自己岗位的工具。 对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。21 .车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任 务；因工作需要临时抽调，服从车间班长及以上主管安排，协助 工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将以停工处理。22 .员工有责任维护工作区环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃 圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、配件、 工具，地面不允许有掉落异物。23 .操作人员每日下班前前必须将机器设备及工作岗位清扫 干净，保证工序内的工作环

4、境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无 章，生产工件须以明确的标识区分放置。24 .现场各机台应做好本岗位工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等25 .加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边 角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同 运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。26 .不得私自携带公司内任何物品出厂，若有此行为且经查实 者，将予以辞退并扣发当月工资。27 .对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产） 者，不论价值多少一律交公司处理。视情节轻重，无薪开除并依 照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。五、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。

5、1 . “德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规 范。2 . “勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型，工作积 极性等等。3 .“能”主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的 质量、出差错率的高低等。4 .“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多 少，能否开展创造性的工作等等。5 .考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及的依据，促使增加工作责任心，各司其职,各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端, 激发上进心，调动工作积极性。六、附则1 .生产部全面负责本管理制度的执行。2 .本制度由公司生产部负责制订、

6、解释并检查、考核。3 .本制度报总经理批准后实施，修改时亦同。以上规定适用于生产车间任何管理人员和生产人员，并且一 律平等，条例执行受生产车间每位成员监督。工厂车间管理规章制度条款【篇4】车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强 管理外，还要服从本管理制度。一、进入车间工作前须做到：1、首先在来公司的路上调整好自己的心态，整理好自己的厂 服，带好厂牌做好工作2、看生产安排看板中的生产任务或听从主管安排生产，并做 好生产准备进行生产。3、清楚工作台和身边影响工作的物品，做到工作顺畅利索。4、到仓库找仓管领用生产所需的物料，并做好数据统计。5、检查生产工具和生产设施是否能正常生产，如果

7、不能正常 生产立即上报给主管，由主管到办公室给予解决；如果正常，就开始生产。二、在工作中应做到：1、对每道工序都不能马虎，确保工艺质量的优良，尽一切可 能做到“零次品”。2、组装中能用的螺丝钉、螺丝帽、垫片、扎线、套片、压线 帽、海绵条等部件不能作为废品乱扔，每位员工都应有节少成本 意识，要有把一个能用的螺丝垫片都要检起来用在产品上的作风。3、在贴产品标签时应帖端正，看上去比较美观正规。4、各工序应按操作规范进行操作，严防违规操作，确保品质 优良。5、在领安装部件时应填写领料单，然后将领料单交给仓管签, 仓管签后跟随仓管一起到仓库领料。三、下班后应做到：1、生产工具和零部件（如：螺丝钉、垫片、

8、海绵条、扎线、 贴标、套片、压线帽等）定位摆放，保持整齐有序。2、检查风批气管是否漏气和电器线路、开关是否有隐患；如 有漏气现象发生应及时报告给主管，并及时解决。3、按照主管划分的清扫区域来清扫车间，保持车间清洁整齐; 并分清用与不用的掉在地上元件，特别是螺丝钉、垫片、海绵条、 扎线、贴标、套片、压线帽等，放入各定位的地方，不能乱扔或丢 在垃圾里。4、关电、关水、关电器、关窗户，以防车间安全；火灾、水 灾、偷盗、损失。5、整齐有序地到打卡机前打卡下班。四、规章制度：1、以上二、三、四项不管是谁如果不按规定操作或违规，发 现一次罚款30元；如果三次违规除处罚外给予辞退。2、员工要服从主管安排，分

9、配到每个人的工作任务要认真做 好做完，不得拖三拉四完成不了任务和质量要求，否则给予重罚。3、车间工作中不能说与工作无关的话和说脏话，更不能吵架、 打架斗殴；违者：说与工作无关的话和说脏话者每次罚10元，吵 架、打架斗殴者，不管是谁，也不管是什么原因罚50元，并给于 辞退。4、不能带陌生人进厂，如有违者每次罚款30元。5、不能在车间内抽烟和玩打火机，违者罚款200元。6、装车不能托托拉拉，应听从发货员的安排进行装车；如有 不服从者每次罚款20元。7、退货回来的拆机配件和装机零部件不能丢在垃圾里，违者 罚款50元；如果查明不了违反者，车间班组统一罚款5元。8、如那个车间将垃圾没有丢在垃圾棚里而丢在

10、外面，罚所丢者20元；如查明不了所丢者，车间班组统一罚款5元。五、质量操作制度1、员工必须严格按照工序质量流程进行作业生产，不得任意 妄为。2、员工不能为了省事而偷工减料，不能自己想怎么做就怎么 做，一定要按工艺流程严格做到自检、互检，不合格产品不要流 到下道工序；下道工序员工要对上到工序的质量进行严格审核， 如有发现上道工序质量问题应要求上道工序返工，不听者扣罚30 元；如果员工在每月中有三次返工现象发生扣罚100元；主管负 责对质量的监督和抽检工作。3、如因质量问题得到客户投诉的，查明那道工序出问题，其 此工序员工应承担一切经济损失；查明不了那个组、那道工序、 那个人的过失，车间集体承担一

11、切损失。工厂车间管理规章制度条款篇5目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生 产工作的顺利进行特制订以下管理制度。范围：适用于生产车间全体工作人员。一、早会制度1 .员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。2 .员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话， 不得做一些与早会无关的事项。3 .各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员 工准时开早会。4 .各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作 情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。5 .班长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意 批评和责骂员工。二、请假制度1 .如特殊事

12、情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请 假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事 后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可)否则按 旷工处理。2 .杜绝非上班时间私下请假或批假。3 .员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。4 .员工请假核准权限：(同厂规一致)(1) 一天以内由班长批准；(2)三天以内由车间主管批准；(3)超过三天必须由生产部经理批准；(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。三、车间卫生管理制度1、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理 发、不得留长指甲和涂指甲油。2、进入车间必须穿戴工作服（无钮扣，无外口袋）、工作帽、 工

13、作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁且每天必 须更换。3、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带 入车间。4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严 禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。6、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意 后，必须达到加工人员的要求后方可进入。7、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格 证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、 伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等）, 或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。8、车间生产人员和进

14、入车间的其他有关人员遇下列情况之一 时必须洗手：（1）开始工作之前;（2）上厕所以后；（3）处理被污染的原材料之后；（4）从事与生产无关的其他活动之后；（5）在从事操作期间也应勤洗手。9、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无 毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、 缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。10、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施，并保 持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。11、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒（要有 记录）。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学 方法进行消毒时，检查消毒剂的配

15、制记录及使用条件，连续使用 的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到802以 上。12、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈 蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再 用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。13、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时 清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。14、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。15、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得 同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。16、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能

16、装填 产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量 事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾 污。17、每天工作结束后（或必要时），必须彻底清洗加工场地的 地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。18、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放 杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时 清理和清除。19、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清 洗及消毒，保持其清洁。20、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋 生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备， 工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。21

17、、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施， 必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。 车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。、开始工作之前、上厕所以后、处理被污染的原材料之后、从事与生产无关的.其他活动之后、在从事操作期间也应勤洗手09、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台 必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光 滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。10、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用 的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消 毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂

18、， 定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到8(rc以上。n、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈 蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再 用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。12、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时 清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。13、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查， 必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。14、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得工厂车间管理规章制度条款【篇6】总则：1 .为确保达成生产目标与质量要求，根据本厂生产实际情况, 特制订本制度。2 .人才

19、是第一生产力，公司必须将制度化管理与人性化管理 结合起来，让员工有归宿感和凝集力，使员工自主自觉地更好地 为公司服务。3 .职能部门为生产服务，生产部门必须以较低的成本及时生 产出合格的产品。一、均衡生产，调度有序1 .配合客户，根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生 产实力，具体组织生产计划的实施工作。2 .负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。3 .制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品, 按照客户的需要进行，保证进度和质量。4 .实现全面均衡有节奏的同步生产，使最终的生产便于包装 及装箱。二、产品质量控制有力1 .车间管理人员接单后，应及时分析该款标准样衣的工艺特

20、点，仔细阅读工艺单的制作要求。2 .对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。3 .车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位，要求管理人 员、质检人员进行巡检和半成品抽检。4 .严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制，并及时 向生产管理人员提供大货样。5 .各款在上线生产前即将生产时，有关现场管理人员应组织 车间员工开生产例会或早会，对该款做详细的说明，并将技术部 提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。6 .车间管理人必须组织督促员工将质量问题解决于车位之上, 处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而保证产品质量。三、原辅材料，供应及时1 .必需及时追踪正下单的原辅

21、材料，如有需上报解决的问题 应及时上报处理。2 .组织车间有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的 配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。3 .车间管理人准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产 前的必备用品，使每款上线，都井井有条，临阵不乱。四、设备完好，运转正常L车间管理人督促员工负责保养好各自的机台设备，做到“谁使用一谁保管一谁使用”。2 .车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、 维护和保养。3 .车间管理人督促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设 备是否完好，发现异常及时通知维修人员进行维修，以保机台运 作正常。五、安全第一，消除隐患1 .做好防火、防盗等安全工作，做

22、到安全第一。2 .做好安全生产消防等方面的宣传工作。3 .严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。4 .车间管理人每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落, 做好安全检查工作。5 .下班后督促各有关人员关闭好门窗，大门上锁前务必检查 各门窗是否有关闭妥当，清理车间所有人员，关闭车间所有电路。6 .车间管理人督促每位员工养成人离机关的习惯，并提醒有 关人员定期安检。六、堆放整齐，文明生产（一）顺口溜如下:裁片不落地，衣框不乱放；衣角不掉地，成品不乱堆；散线不乱抛，断针不乱丢；补片一换一，辅料次换优；食物不进车间，杂物不放衣框；机台保持清洁，场地整洁卫生。（二）具体要求：1 .平车、凳子

23、、框子及有关工具、设备定放置，排放整齐，不 准随意摆放、挪动或调换。2 .与生产无关的个人物品（如茶杯、零食等）严禁带入车间。3 .要求半成品、成品要堆放整齐，不可随意捆绑，不能落地， 次品隔离并加以标识，防止机器漏油造成污渍，对不同扎号的半 成品或裁片分开，以免造成色差。4.保证生产现场的环境卫生清 洁，车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场，督促员工保持 环境卫生。5 .车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生 产备用工具。七、原始记录，齐、准、快、明1 .生产管理人员做好日常事物记录，车间的人事记录，登记 好员工名单，对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好 详细的记录，并

24、妥善保管。2 .现场管理人员保管好所有的生产资料，每天汇总生产日报表、质检记录，及各项报告按时上报厂长处。3 .落实有关呈上的报告及生产日报表、质检记录是否 准确实际和在看板上公示。4 .每天下班前处理好当天的日常事务。5 .生产管理人员负责车间生产数量收发一致，及时处理好车 间与各有关部门的交接手续。八、士气高涨，协调一致1 .生产管理人员带头遵守厂部的各项规章制度，在制度的规 则上可以适当加入一些激励机制，以达到充分发挥员工及有关人 员的积极性、创造性这个目的，使之为工厂更好的服务。2 .调动车间生产员工的紧迫感，采取有效措施提高生产工作 气氛，使生产线员工士气高涨。3 .生产管理人员协调

25、各工种的生产分配恰到好处。根据有关 人员的缝制技术，结合各方面因素，进行合理的工作分配。4 .生产管理人员督促员工完成当日的生产计划指标，并保持 员工的持续运作。5.生产管理人员督促质检员处理完当日交到验 收室的成品，填写每日检验记录，督促发料员统计好当日发到 车间的裁片，汇总、反馈给厂部。九、服务现场，以理服人1 .生产管理人员负责及时处理好有关人员出现在生产线上的诃题。2 .生产管理人员在操作过程中，加入适当的感情成分，使员 工感觉到大家庭的温暖，为员工解决一些生活上的问题，如住宿、 饮食等，使之为工厂更好的服务。3 .操作过程中难免出现各种纠纷，经理和生产管理人员务必 恰当的处理好内部的

26、人际关系。杜绝在生产现场与其发生冲突， 造成负面影响。4 .生产管理人员负责维护好本车间的现场生产秩序，使生产 有条不紊。工厂车间管理规章制度条款【篇7】一、劳动纪律1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一 次罚款5元。2、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡 考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者 按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间 不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗 着10元/次。3、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。4、员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不得做一些与早会无关的事项

27、。5、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑， 吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须 向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款 20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上 班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸烟，吸烟 要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食， 睡岗的如发现一次罚款50元。7、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关领 导批准，原则上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后 还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关

28、领导 批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50100元。8、上班和吃保，注意节约用水用电，停工随时关水关电。不 执行者一次罚款10元。9、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子 放入工作台下面，如发现一次罚款5元。10、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备 等，违者按原价赔偿。11、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对 车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50100元，情 节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。12、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导 批准外），若有此行为且经

29、查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产） 者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开 除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。二、现场管理制度1、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在 生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地 上的物件必须捡起。发现一次罚款5元。2、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工 作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在 不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。3、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌 标识。

30、4、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与 保养，不执行者罚款10元。5、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关， 虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。发现一次罚款206、填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现一 次罚款10兀。7、爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹, 一经查实将给予50元的处罚。8、每天上下班打扫卫生，物品摆放要整齐划一，地面无杂物， 工作台面禁止放个人物品，发现一次罚款5元。9、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱 丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。10、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，打扫

31、 场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则，若发 生失窃等意外事故，将追究本人和车间负责人的责任。三、生产工艺管理制度1、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、 工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如 有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质 量问题，由操作人员自行承担。2、严格按照图纸作业，每班生产的第一件产品必须进行自检, 自检合格后方可批量生产，生产过程中必须对产品100%自检，以 避免不合格品流入下工序。如发现批量报废，发现一次罚款50元,并根据损失情况进行赔偿。3、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用, 如因此而发

32、生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损 坏，将由责任人照价赔偿。4、设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因 人为操作不当导致部件损坏的，应当照价赔偿。5、生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定， 需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由车间 各级负责人负责。6、员工工作时无法按照工艺文件执行时，需要及时提出由相 关部门进行解决，不能强行工作。否则造成的问题严重时，由于 员工知情不报将进行考核。同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。15、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填 产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量 事故。

33、清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾 污。16、每天工作结束后（或必要时），必须彻底清洗加工场地的 地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。17、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放 杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时 清理和清除。18、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理 和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。工厂车间管理规章制度条款【篇2】一、总则生产是企业各项工作的中心，生产管理是企业管理的重要组 成部分、做好生产管理，就要合理的组织生产过程中的劳动力， 劳动工具和劳动对象、有计划的组织生产活动，加强质量管理， 建立良好的生产秩序，才

34、能较好的完成生产任务。二、生产计划管理生产计划是根据企业的全年生产任务极其安排，适应情况的变化，具体规定每个生产环节（车间，班组）在单位时间（年， 月，周）内的生产任务、生产部根据我厂下发的生产任务，合理 计划，安排全年的生产任务、将生产任务分解到每月，每周，督 促检查计划的实施完成情况，确保各项计划的完成、具体规定如 下：1、每周一召开生产调度会，总结上周完成情况，下发本周生 产计划。2、各车间每周二将生产任务细化到本部门班组。3、生产部每日检查生产任务的完成情况，不断平衡生产进度, 确保按照计划实施。4、生产部不断完善和改进生产计划，排除不利因素，保证生 产任务的顺利完成。5、各部门要及时

35、沟通，相互协作，保证计划的顺利实施。6、生产部在生产季度不合理的情况下填写计划调整通知单, 保证生产的顺利实施。7、各部门每月3日前向生产部书面汇报生产进度及生产中存 在的问题，使问题能得到汇总解决。8、每月10日前汇总各生产车间的下月生产辅料使用情况， 报主管领导批。三、现场管理1、生产部深入车间随时掌握生产任务的完成情况，人员情况 及设备的运转情况。2、要求生产车间及相关部室每日8： 30前上报前一天的生产 日报。3、生产车间不能按照计划进行生产时及时上报生产部，生产 部会根据具体情况做出生产调整。4、生产部要随时和各车间，设备部，技术部等相关部门保持 联系，了解与生产相关的信息，保证计划

36、的可实施性。四、交接班制度1、要求操作工提前10分钟到岗进行交接班。2、班前召开安全例会及生产任务会议。3、上班前佩戴好劳动防护用品。4、认真做好交接手续，做到交接清楚，准确，设备运转情况 清晰，生产情况明了。5、做好交接记录，禁止口头交接。6、交接时遇到问题要请示车间主任，领导认可后上一班人员 方可离岗。五、生产质量管理1、生产部根据行业标准，技术部门的要求和生产实际情况检 查各车间的任务完成质量。2、质量出现异常，生产部会要求技术部查明原因，采取相应的解决措施，确保质量完成生产任务。3、要求技术部分析全年的生产质量异常情况，制定改善措施, 报厂务会批准。六、文明生产1、建立安全生产管理制度

37、，要求各车间加强安全教育，加大 现场管理力度。2、严禁违章操作。3、对职工进行防火，讲卫生的宣传教育，维护正常的生产秩 序。4、要求行政管理部做好全厂的卫生管理工作，营造干净整洁 的生产环境。5、要求设备部做好设备维护的计划，维修的边角下料、废零 件按照厂内制定地点存放。工厂车间管理规章制度条款篇3一、岗位制度1 .新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请 调动及人事部批审，不得随意调岗。2 .新入职人员必需经过三级教育方可上岗，培训内容为：厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。3 .各岗位人员，必需服从直属班组长及部门主管的工作安排, 保质保量完成本职工作，对工作表现优秀

38、人员，由部门提出申请 晋升，调整岗位。二、请假制度1 .如无特殊情况必须亲自处理，请假一天（含），应在12小 时前用书面的形式请假，请假一天以上三天以下（含），应在24小 时前用书面的形式请假，请假三天以上应在48小时前用书面的形 式请假。请假卡经直属主管与相关领导签字后，才属请假生效， 不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医院证 明方可），否则按旷工处理。2 .员工每月请假不得超过三次，生产车间每天请假不得超过 三人（按先后顺序批准）。3 .员工请假核准权限：（1） 一天以内由班组长至部门主管批准；（2）三天以内由班组长至部门经理批准；（3）超过三天必须由班组长至总经理批准。

39、三、清洁卫生制度1 .员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐, 不得到处乱放，班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。2 .卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，不得乱丢,倒置、甚至损坏。3 .不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。4 .每天需清扫一次地面，每三天需擦拭一次机器设备，每周 需进行一次大扫除。5 .每时维护7s管理，做好7s检查工作。四、生产秩序制度1 .员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、 早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。2 .员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。3 .员工上班应着装统一整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋、 短裤进入

40、车间。4 .上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的 顺利进行。5 .员工在作业过程中，不得坐工作台面，姿势正作业时须按 要求带好手套，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题 并及时向班长、组长反应，不可擅自使用不良材料或接受不良品 工件以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照质量要求作业。6 .每道工序必须自检并接受IPQC检查、监督。当加工工序完 成后进入组立时，必须经QC确认。不得蒙混过关，虚报数量，并 配合品检工作，不得顶撞、辱骂。7 .工作时间内，除班组长以上管理人员因工作关系在车间走 动，其他人员不可随便离开工作岗位相互窜岗。8 .所有员工必须按照操作规程（图纸，检验

41、规范等）操作，如 有违规者，视情节轻重予以处罚。9 .员工在生产操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等 违者按原价赔偿。10 .工作时间离岗时，需经现在班长同意方可离开，限时十五 分钟内。11 .上班注意节约用水用电，下班停工随时关水关电。12 .下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子 放入工作台下面。13 .员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处 严厉处罚.14 .任何会议和培训，通知应参与的人员不得出现迟到、早退 和旷会。15 .本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予 发奖励。16 .上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事 须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超 过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。