员工月度工作总结900字.docx

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1、员工月度工作总结900字通用1.员工月度工作总结900字通用 篇一时间比较短，在这一个月的时间，也不可能有太大的变 化，因此，在写月销售工作总结时，更注重于销售工作状况 的体悟与理解。一、月销售工作总结注意事项：1、总结前要充分占有材料。通过不同的形式，听取各 方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出 来，同各方面的干部、群众商量。一*定要避免领导出观点， 到群众中找事实的写法。2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不 能弄虚作假，这是分析、得出教训的基础。3、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们 就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结 的目的。4、要

2、剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的; 有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要 有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。二、一般情况下，一个完善的月销售工作总结报告应当 包括如下内容：1、销售情况总结：销售业绩和销售目标达成情况，要 求既有详细数据，又有情况分析。2、行动报告：当月都干了什么工作，都去了什么地方、 工作时间怎样安排的，要求简单明了。3、市场情况总结分析，包括：（1）市场价格现状：各级经销商的具体价格、促销、 返利、利润都是多少。（2）产品库存现状：各级经销商的产品库存情况：数 量、品种、日期。（3）经销商评价：各级主要经销商的心态、能力、销 售业绩情况怎样

3、。（4）竞争对手评价：主要竞争对手当月的销售业绩、 价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势 等情况分析。（5）市场评价：市场情况是好是坏，发展前景如何， 存在什么问题，有什么机会。（6）市场问题汇报：当月市场上存在什么需要公司协 助解决的问题：积压破损产品的调换，促销返利的兑现，市 场费用的申请，其他需要公司支持的事项。4、下个月工作打算和安排：针对上个月的工作情况安 排下一个月的工作。5、工作自我评价：自己工作的得与失、对与错。2 .员工月度工作总结900字通用 篇二随着工作的深入，我接触到了许多新的事物，也遇到了 许多新的问题，而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨 练历程。

4、回顾整个十一月，我学会了很多：在遇见困难时， 我学会了从容不迫地去面对；在遇到挫折的时候，我学会了 去坚强地抬头；在重复而又单调的工作背后，我学会了思考 和总结；在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护; 在被客户误解的时候，我学会了如何去沟通与交流。以上是 我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着 我就能够做好工作，在接下来的工作中我会继续完善自己， 在失败中不断总结经验和吸取教训；在和同事配合工作过程 中学习他们先进的工作方法和理念；在沟通和交流过程中学 会谅解他人。现将月份个人工作总结报告如下：一、工作方面：1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、 向工厂反映客

5、户的信息。2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单, 了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最 后还要确定客户是否准时收到我司产品。3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及 时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户 财务收到税票并要求及时安排。4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对 产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确 定客户是否有需要。二、工作中存在的问题1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不 能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要 二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作 的条理性不够，在

6、工作中经常会出现一些错误；对时间的分 配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低；不能很好地 区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与 客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还 需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所 有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客 户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案 例：邦威（盛丰）单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中 不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量 底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定

7、的损失， 经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒；邦 威（圣隆）单的工字扣，客户投诉我公司产品存在严重的质 量问题，一个工字扣同时出现几种质量问题：掉漆、钮面变 形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场 面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示 怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相 应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给 客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大 幅度降低。在以后的工作中，我会更好努力，做好销售工作计划， 争取将各项工作开展得更好。3 .员工月度工作总结900字通用 篇三本月份的工作已将结束，班组的绩效

8、成绩，没有取得好 的成绩，在我班也多次出现了很多不正常的现象，这些原因, 主要是自我的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管 理过于疏散，本人自担任工艺二班班长以来，也是第一个月， 对班组建设还感觉很陌生，无法将自我的工作推动的更出 色，今日借此契机，将这个月来工艺二班的工作情景从以下 几个方面作一下小结：一、工作作风不严谨，在管理上疏于放松。刚担任班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很简便的环境中工作，正因为这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所欲，所以出现了 x 的睡岗，这一现象严重影响了工段和班组的利益，使班组的 成绩与其下滑，这只能充分体现了自我在班组推

9、行九大模块 不梦想，更谈不上推进，这些职责只能是班长的职责，没有 认真宣贯，落实，督办和检查，所以出现了一系列的不正常 现象。二、工艺指标的执行。我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行，在 工艺指标上执行的是我班主操在相比之下比其他主操要好 些，在炉温控制方面，翻炉要少些，可是在炉温考核上，我 班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有 占到优势，没有为班组争到荣誉。三、巡回检查，在这方面。在那里要提出表扬的是，我班巡回工，在上班期间能够 认真巡回检查，在一次上小夜班中，他能及时发现汽轮机， 振动的突然变化，能及时的向班长反映，并能及时的处理， 倒风机，避免了气机事故的发生。四

10、、区域职责制。我班在区域职责制方面，均能做的比较好，尤其是我班 的出渣师傅们，在那里要提出表扬的是我班出渣工，在上班 期间，他能主动的维护自我的卫生区域，在一次，他能主动 的将自我区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，张主任的 表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，他是一个 做事比较踏实的教师傅，在班期间，他能明确自我的职责， 灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自我的区域卫 生，受到了张主任的表扬，为班组争得了荣誉。五、隐患治理方面。我班能及时的发现和处理隐患，在输灰系统，输灰工在 仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管 现象，发现泄露能及时向班长反映，并能及时配合机修工进 行维护。