2023年值班管理制度篇.docx

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1、2023年值班管理制度篇 书目 第1篇h学校值班管理制度 第2篇x学校值班管理规章制度 第3篇zx学校节假日值班管理制度 第4篇x学校值班工作管理规章制度 第5篇学校值班室平安管理制度（5） 第6篇学校值班管理制度(范文) 第7篇学校值班室平安管理制度 第8篇z学校值班工作管理制度 第9篇学校值班室平安管理制度怎么写 第10篇xx学校值班工作管理制度 第11篇学校值班室管理制度 第12篇学校值班管理制度 学校值班室平安管理制度怎么写 学校值班室平安管理制度 (五) 1、值班人员要坚守工作岗位,仔细履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。 值班人员白天巡察校内不少于4次,夜间不少于3次

2、。 2、熟识值班业务,仔细履行职责,主动妥当地处理好职责范围内的一切事务。 值班期间发觉的问题,能独立解决的自行解决。 应急事务、急需解决的事情,要刚好报告带班领导,特别状况应马上向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。 3、强化平安责任,保守隐私,不向无关人员泄露有关学校内部的状况。 4、维护好室内秩序,保持室内整齐、卫生规范。 禁止在值班时间大声喧哗。 无关人员不得随意进入该室,禁止外人留宿。 5、学校领导与带班领导,每天2次抽查值班状况,每查到一次空岗(或在岗不履行职责)依据学校相关规定进行处理并予以指责教化,累计查到两次以上者(不履行职责),学校应依据有关规定做出处理。 6、值班期间学校

3、发生的一切问题,都要依据学校意外损害事故处理看法落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,应依据实际状况和学校相关规定进行处理,并追究相关人员责任。 7、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。 h学校值班管理制度 一、学校每周支配一名老师值班,负责学校日常事务的管理,维护正常的教学环境和教学秩序。 二、值班老师每天必需提前半小时到校,做好校内晨检及教化教学活动的支配等工作。 三、值班老师要刚好做好报纸的收发、来人接待、电话接听、环境整齐、茶水供应等日常性事务。 四、对突发性事情能解决的要自己解决,不能解决的要实行必要的应急措施并刚好汇报。 五、下午下班前要巡察校内一遍,并填写

4、好值班记录。 六、值班人员本人如因事因病不能值班,要托付学校其他人员代班,并提前汇报行政办公室。 学校值班室平安管理制度（5） 学校值班室平安管理制度(五) 1、值班人员要坚守工作岗位,仔细履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班人员白天巡察校内不少于4次,夜间不少于3次。 2、熟识值班业务,仔细履行职责,主动妥当地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发觉的问题,能独立解决的自行解决。应急事务、急需解决的事情,要刚好报告带班领导,特别状况应马上向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。 3、强化平安责任,保守隐私,不向无关人员泄露有关学校内部的状况。 4、维护好室内秩序,保持室内整齐

5、、卫生规范。禁止在值班时间大声喧哗。无关人员不得随意进入该室,禁止外人留宿。 5、学校领导与带班领导,每天2次抽查值班状况,每查到一次空岗(或在岗不履行职责)依据学校相关规定进行处理并予以指责教化,累计查到两次以上者(不履行职责),学校应依据有关规定做出处理。 6、值班期间学校发生的一切问题,都要依据学校意外损害事故处理看法落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,应依据实际状况和学校相关规定进行处理,并追究相关人员责任。 7、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。 xx学校值班工作管理制度 为进一步加强和规范值班工作,完善值班制度,保证学校各项工作正常运行,依据上级平安保卫

6、工作精神,结合我校实际,制订本制度。 1、值班工作的宗旨: 值班工作旨在保证学校上下联络畅通,下情刚好上达,上情刚好下传,刚好驾驭校内外动态,提高办事效率,为学校发展服务。 2、值班工作的任务: 实行24小时昼夜值班,确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事务;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。 3、值班工作处理问题的原则: (1)肃穆仔细,快速精确,实事求是,符合政策。 (2)属应当办理的,要刚好办理,较大的事项应刚好向领导汇报。 (3)各种自然灾难、重大事故等突发事务,根据预案做好各项应急处理工作。 4、值班工作程序:

7、 (1)做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内状况和领导交办的事项等,要在值班记录上仔细记录。记录应简明扼要,重点突出,文字通顺,字迹清楚。对来电的重要情节,应逐句核实。 (2)汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写电话记录,并依据规定程序办理。遇有突发性事务,应刚好报告值班领导,并按值班领导指示,抓紧做好应急处理工作。 (3)督促催办。对重大、紧急事项的办理状况,承办部门要刚好汇报办理结果,值班人员也应督促催办,并将了解的状况刚好向主管领导报告。 5、值班工作人员守则: (1)值班人员,采纳专职和中层干部轮番值班相结合,休息日和国定节假日白天由学校支配人员轮番值班,并有领导带班。 (2

8、)值班人员应具备良好的政治、业务素养,保持饱满的工作热忱,树立良好的服务意识,熟识学校日常工作,会娴熟运用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。 (3)承办值班工作事项,必需根据工作程序,做到有报告、有登记、有落实、有反馈,特殊是对领导交办的事项,要仔细刚好地办理,不折不扣地完成,件件落到实处。 (4)遵守值班制度,坚守值班岗位,做好交接班,不擅自离岗,如有急事离开值班岗位,应由其他值班人员替班,并报值班领导同意。 (5)工作要勤勤恳恳,埋头苦干,任劳任怨,充分发挥主动性、主动性和创建性,遇到突发事务,要发扬不怕疲惫、连续作战的精神。 (6)对经办的事要仔细负责,一丝不苟。对受理的工作要快速精

9、确地完成,注意质量,讲究效率,不推委扯皮,不拖延,不积压,不遗漏,避开差错。 (7)处理重大突发事务,要反映灵敏,做到快速、高效、刚好、精确。 (8)要严格遵守保密规则,不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。 6、值班工作领导: (1)为加强对值班工作的领导,学校要有一位领导分管值班室工作,并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。 (2)建立领导干部值班制度。在节假日,领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事务,各级领导要在各自职责范围内仔细进行应急处理,值班领导特殊要坚守值班岗位,落实防范措施,组织抢险救灾工作,保持上下联系,刚好驾驭全面

10、状况。如发生通讯中断,与上级失去联络时,应实行应急措施,主动派人刚好向上级请示汇报。 (3)要从政治上、思想上、工作上、生活上关切值班干部,让他们参与必要的会议和阅读有关文件,尽可能帮助他们解决生活上的实际困难,调动他们的主动性。并使值班人员既相对稳定,又刚好沟通。 学校值班管理制度 一、学校每周支配一名老师值班，负责学校日常事务的管理，维护正常的教学环境和教学秩序。 二、值班老师每天必需提前半小时到校，做好校内晨检及教化教学活动的支配等工作。 三、值班老师要刚好做好报纸的收发、来人接待、电话接听、环境整齐、茶水供应等日常性事务。 四、对突发性事情能解决的要自己解决，不能解决的要实行必要的应急

11、措施并刚好汇报。 五、下午下班前要巡察校内一遍，并填写好值班记录。 六、值班人员本人如因事因病不能值班，要托付学校其他人员代班，并提前汇报行政办公室。 学校值班室平安管理制度 1、值班人员要坚守工作岗位，仔细履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班人员白天巡察校内不少于4次，夜间不少于3次。 2、熟识值班业务，仔细履行职责，主动妥当地处理好职责范围内的一切事务。值班期间发觉的问题，能独立解决的自行解决。应急事务、急需解决的事情，要刚好报告带班领导，特别状况应马上向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。 3、强化平安责任，保守隐私，不向无关人员泄露有关学校内部的状况。 4、维护好室内

12、秩序，保持室内整齐、卫生规范。禁止在值班时间大声喧哗。无关人员不得随意进入该室，禁止外人留宿。 5、学校领导与带班领导，每天2次抽查值班状况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）依据学校相关规定进行处理并予以指责教化，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应依据有关规定做出处理。 6、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外损害事故处理看法落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应依据实际状况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。 7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。 z学校值班工作管理制度 为进一步加强和规范值班工作,完善值班制度,保证学校各项工作正常运行,

13、依据上级平安保卫工作精神,结合我校实际,制订本制度。 1、值班工作的宗旨: 值班工作旨在保证学校上下联络畅通,下情刚好上达,上情刚好下传,刚好驾驭校内外动态,提高办事效率,为学校发展服务。 2、值班工作的任务: 实行24小时昼夜值班,确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事务;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。 3、值班工作处理问题的原则: (1)肃穆仔细,快速精确,实事求是,符合政策。 (2)属应当办理的,要刚好办理,较大的事项应刚好向领导汇报。 (3)各种自然灾难、重大事故等突发事务,根据预案做好各项应急处理工作。 4

14、、值班工作程序: (1)做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内状况和领导交办的事项等,要在值班记录上仔细记录。记录应简明扼要,重点突出,文字通顺,字迹清楚。对来电的重要情节,应逐句核实。 (2)汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写电话记录,并依据规定程序办理。遇有突发性事务,应刚好报告值班领导,并按值班领导指示,抓紧做好应急处理工作。 (3)督促催办。对重大、紧急事项的办理状况,承办部门要刚好汇报办理结果,值班人员也应督促催办,并将了解的状况刚好向主管领导报告。 5、值班工作人员守则: (1)值班人员,采纳专职和中层干部轮番值班相结合,休息日和国定节假日白天由学校支配人员轮番值班,并有

15、领导带班。 (2)值班人员应具备良好的政治、业务素养,保持饱满的工作热忱,树立良好的服务意识,熟识学校日常工作,会娴熟运用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。 (3)承办值班工作事项,必需根据工作程序,做到有报告、有登记、有落实、有反馈,特殊是对领导交办的事项,要仔细刚好地办理,不折不扣地完成,件件落到实处。 (4)遵守值班制度,坚守值班岗位,做好交接班,不擅自离岗,如有急事离开值班岗位,应由其他值班人员替班,并报值班领导同意。 (5)工作要勤勤恳恳,埋头苦干,任劳任怨,充分发挥主动性、主动性和创建性,遇到突发事务,要发扬不怕疲惫、连续作战的精神。 (6)对经办的事要仔细负责,一丝不苟。对受

16、理的工作要快速精确地完成,注意质量,讲究效率,不推委扯皮,不拖延,不积压,不遗漏,避开差错。 (7)处理重大突发事务,要反映灵敏,做到快速、高效、刚好、精确。 (8)要严格遵守保密规则,不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。 6、值班工作领导: (1)为加强对值班工作的领导,学校要有一位领导分管值班室工作,并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。 (2)建立领导干部值班制度。在节假日,领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事务,各级领导要在各自职责范围内仔细进行应急处理,值班领导特殊要坚守值班岗位,落实防范措施,组织抢险救灾工作,保持上下联

17、系,刚好驾驭全面状况。如发生通讯中断,与上级失去联络时,应实行应急措施,主动派人刚好向上级请示汇报。 (3)要从政治上、思想上、工作上、生活上关切值班干部,让他们参与必要的会议和阅读有关文件,尽可能帮助他们解决生活上的实际困难,调动他们的主动性。并使值班人员既相对稳定,又刚好沟通。 x学校值班管理规章制度 一、学校每周支配一名老师值班,负责学校日常事务的管理,维护正常的教学环境和教学秩序。 二、值班老师每天必需提前半小时到校,做好校内晨检及教化教学活动的支配等工作。 三、值班老师要刚好做好报纸的收发、来人接待、电话接听、环境整齐、茶水供应等日常性事务。 四、对突发性事情能解决的要自己解决,不能

18、解决的要实行必要的应急措施并刚好汇报。 五、下午下班前要巡察校内一遍,并填写好值班记录。 六、值班人员本人如因事因病不能值班,要托付学校其他人员代班,并提前汇报行政办公室。 x学校值班工作管理规章制度 为进一步加强和规范值班工作,完善值班制度,保证学校各项工作正常运行,依据上级平安保卫工作精神,结合我校实际,制订本制度。 1、值班工作的宗旨: 值班工作旨在保证学校上下联络畅通,下情刚好上达,上情刚好下传,刚好驾驭校内外动态,提高办事效率,为学校发展服务。 2、值班工作的任务: 实行24小时昼夜值班,确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事务;办理重要内外

19、活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。 3、值班工作处理问题的原则: (1)肃穆仔细,快速精确,实事求是,符合政策。 (2)属应当办理的,要刚好办理,较大的事项应刚好向领导汇报。 (3)各种自然灾难、重大事故等突发事务,根据预案做好各项应急处理工作。 4、值班工作程序: (1)做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内状况和领导交办的事项等,要在值班记录上仔细记录。记录应简明扼要,重点突出,文字通顺,字迹清楚。对来电的重要情节,应逐句核实。 (2)汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写电话记录,并依据规定程序办理。遇有突发性事务,应刚好报告值班领导,并按值班领导指示,抓紧做好

20、应急处理工作。 (3)督促催办。对重大、紧急事项的办理状况,承办部门要刚好汇报办理结果,值班人员也应督促催办,并将了解的状况刚好向主管领导报告。 5、值班工作人员守则: (1)值班人员,采纳专职和中层干部轮番值班相结合,休息日和国定节假日白天由学校支配人员轮番值班,并有领导带班。 (2)值班人员应具备良好的政治、业务素养,保持饱满的工作热忱,树立良好的服务意识,熟识学校日常工作,会娴熟运用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。 (3)承办值班工作事项,必需根据工作程序,做到有报告、有登记、有落实、有反馈,特殊是对领导交办的事项,要仔细刚好地办理,不折不扣地完成,件件落到实处。 (4)遵守值班制

21、度,坚守值班岗位,做好交接班,不擅自离岗,如有急事离开值班岗位,应由其他值班人员替班,并报值班领导同意。 (5)工作要勤勤恳恳,埋头苦干,任劳任怨,充分发挥主动性、主动性和创建性,遇到突发事务,要发扬不怕疲惫、连续作战的精神。 (6)对经办的事要仔细负责,一丝不苟。对受理的工作要快速精确地完成,注意质量,讲究效率,不推委扯皮,不拖延,不积压,不遗漏,避开差错。 (7)处理重大突发事务,要反映灵敏,做到快速、高效、刚好、精确。 (8)要严格遵守保密规则,不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。 6、值班工作领导: (1)为加强对值班工作的领导,学校要有一位领导分管值班室工作,并做到值班工作“五落

22、实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。 (2)建立领导干部值班制度。在节假日,领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事务,各级领导要在各自职责范围内仔细进行应急处理,值班领导特殊要坚守值班岗位,落实防范措施,组织抢险救灾工作,保持上下联系,刚好驾驭全面状况。如发生通讯中断,与上级失去联络时,应实行应急措施,主动派人刚好向上级请示汇报。 (3)要从政治上、思想上、工作上、生活上关切值班干部,让他们参与必要的会议和阅读有关文件,尽可能帮助他们解决生活上的实际困难,调动他们的主动性。并使值班人员既相对稳定,又刚好沟通。 zx学校节假日值班管理制度 中心学校节假日值班

23、管理制度 一、学校实行节假日值班制度,值班时间为8:00-17:00。 二、正常的双休日值班人员为当周的值周老师,其它节假日值班人员由学校统一排定。 三、值班人员要按时到岗(有特别状况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班老师调好时间,或交代好有关职责由其它值班老师代为值班,不得无故离岗,不做私活。 三、值班人员应注意仪表,值班期间要做好校内环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映状况的登记以及其它偶发事务的处理或汇报等工作,每天要仔细填写好值班日记。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡察校内,发觉危急或其它突发事宜及处理并通报

24、校领导作进一步解决。 四、对来访人员,应热忱接待,妥当支配。 五、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随意进出。主要的来电来文或来访状况、无法处理的偶发事项,要刚好向校长汇报。 六、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺当开展。 七、紧急状况请刚好拨打110或119。 学校值班管理制度(范文) 要想建设文明学校,就要制定好的工作安排。以下是一篇关于“学校值班管理制度”,供大家参考,希望对大家有所帮助。 为保证我校教化教学各项工作的正常开展,创建平

25、安、文明、和谐、有序的校内环境,经探讨修订本制度。以校领导带班,中层干部值班,班级建立班干部值日制度。 一.校领导带班制度 学校领导实行值班制度是加强学校教化教学工作的重要措施之一,有利于学校领导深化实际,刚好了解状况,搞好信息反馈,从而加强学校的正常秩序的管理。详细制度如下: 1.学校领导实行每周一至周日轮番值日制度和节假日带班制度。 2.值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理,详细包括:每天早7:50前到校检查当天校容校貌,师生及值班人员老师到岗到位状况,督促值班中层人员做好当天的各项工作。 3.值班要求24小时坚守岗位,履行值班职责。若有特别状况不能值班须与其他校领导置换代替。学校

26、对学校领导值班状况进行一月一小结,每学期进行汇总,作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。 二.中层干部及班主任值班制度: 中层干部及班主任值班是其工作范围内应尽的职责,应严格遵守值班纪律、履行值班职责。 值班工作由学校制定并统一支配时辰表。根据值班表,每天值班时间为上午8:00至次日上午8:00;每日上午7:508:00在政教处交接班。 值班职责为: 1、必需恪尽职守,刚好到位,坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作,提高以人为本的意识,增加关爱师生员工的责任心和义务感,刚好妥当处理好各类突发状况和问题;如遇到紧急重大事项的发生,应马上向学校带班领导汇报,恳求指示,并刚好处理

27、,将事态限制到最小。 2、应加强校内巡察工作,亲密留意学校内部的平安状况,尤其要对要害部位的检查和监督,加强防火、防盗及自然灾难的防范意识,提高警惕性。在学校领导带领下,协同政教处理校内内当天发生的偶发事务;维护校内内当天正常的教化教学秩序,督查门卫值班状况;巡察校内内学生课间纪律状况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐状况;上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序;放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。 3、夜间值班中层领导及班主任负责学生宿舍,学校领导负责校内、教学楼及办公楼。 4、中层领导要仔细填写值班日志。 5、值班人员应确保固定值班

28、电话处于良好的待机状态,不得随意占用,值班时间段内,值班人员的手机应保证24小时开机。 6、值班人员如遇特别缘由,不能到岗,应由相应人员替班,不得空班;当班人员必需仔细填写值班记录,真实反馈当班状况,如遇特别状况,应向接班人员讲明状况,以便更好地处理问题。 三.班级值日制度 各班根据本班实际状况,规范制定各班的值日制度,详细值班人员由各班班主任指定本班班干部,并落实到位,详细制度如下: 1.各班值日干部须仔细做好值日记录,当天值日班干部须将当天状况及记录一并交至班主任。确定的值日制度不得随意更改,值日班干部必需严格执行交、接班制度,照实做好值日记录。 2.轮值人员如的确不能到岗,应事先向班主任

29、请假更换之日人员,经批准后,报政教处备案。值日班干部有权阻挡无关人员进入本班级,但须留意言谈举止,穿戴整齐(包括不穿背心、拖鞋),不得大声喧哗。 3.值日班干部热忱、主动主动解决力所能及的问题,若遇重大问题须刚好向老师汇报。 学校值班室管理制度 学校值班室管理制度 1、学校应在行政办公楼或教学楼等重点部分适当房间(平房适当位置)设立值班室,室内配备手电筒、警械、通讯等用具,值班员在室内能够通视办公楼进出口,室内无平安隐患。 2、值班室内要建立值班室管理制度、值班人员岗位职责、值班制度、巡查制度等制度并上墙,设立值班记录、巡查记录、交接班记录等。 3、学校每天支配身体健康、责任心强的人员轮番担当

30、24小时值班,并做好值班记录,实行领导带班制度。晚上除学校领导带班外,应支配两名老师值班,确保昼夜值班不间断。 4、值班人员实行严格的交接班制度。接班时,必需相互询问状况,移交值班记录,巡察相关场所,填写交接班记录。 5、值班人员要实行24小时巡查制度,定期对校内内的各个部位进行巡查,并做好巡查记录。要特殊加强夜间巡逻,一旦发生状况快速查明缘由,主动爱护现场,必要时刚好报警,帮助警方处理。 6、值班人员要坚实工作岗位,仔细履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班人员白天巡察不少于4次,夜间不少于3次。不得无故脱岗、漏岗、不准酗酒,严禁睡岗。 7、值班室内的资料、设备及相关物品,未经许可,不得随意外借。要维护好室内外秩序,做到整齐卫生。 8、值班人员要保持学校电话畅通,并做好电话记录,做到上情下达。发觉问题,刚好上报。 9、值班人员在值班期间发觉问题,能独立解决的应自行解决。应急事务、急需解决的或超过职责范围内的事情,要马上报告带班领导,特别状况应刚好向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。 10、值班人员要做好学校内的平安保卫工作,帮助维护校内秩序。