2023年后勤保障管理制度(5篇).docx

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1、2023年后勤保障管理制度(5篇) 书目 第1篇工程项目后勤保障管理制度 第2篇萧曼医院后勤保障部物资管理制度 第3篇医院后勤保障部物业管理组工作制度 第4篇卫生院医疗废物管理制度后勤保障制度 第5篇某某高校后勤保障部平安生产管理规定 工程项目后勤保障管理制度 建筑公司工程项目后勤保障管理制度 1、办公室标准化管理制度 1)办公室为公共场所,其布置应整齐、干净、统一,上班期间严禁打闹和大声喧哗; 2)办公室要保持清洁,作到无烟头、无痰迹、无废弃物,由办公室抽查。 3)各室办公家具、办公用品由部门(项目)负责人负责,在运用期间遵守有关规定,严禁挪为私用; 4)办公室在上班期间必需保持安静,不在办

2、公室打闹、大声喧哗,以免影响别人办公。 2、办公室卫生管理制度 为了维护全体职工的身体健康,爱护工作场所的环境卫生,办公室须保持整齐,不得有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。办公桌面整齐无杂物,的确做到清洁、无脏痕、无烟头、无纸屑和无脏物、落尘。保持门、窗干净、光明,墙面干净。 3、办公用品管理制度 1)本着谁运用谁负责的原则,加强维护,对大件办公用品,如桌、椅、柜、电脑、复印机、打字机、计算器等,不得乱写、乱画、乱刻、乱运用。如因工作调动,离开时必需返还,否则加倍扣罚。 2)小件办公用品每月月底前,各部门(项目)负责人将所须要的办公用品制定安排交办公室,由办公室制定每月办公用品安排及预算;经经理审批

3、后,统一将办公用品购回,依据实际工作须要有安排的分发给各个部门(项目)负责人,并由本人签字领回。 3)除正常配给的办公用品外,若还需用其它用品的须经经理批准方可购买领用。 4)负责购发办公用品的人员要建立帐卡,办好入库、出库手续。出库肯定要由领取人签字。 5)各部门(项目)负责人对所属人员的办公用品必需加强管理,监督检查,细心爱惜和保养,运用办公用品和设施处于良好的状态。 6)各室办公设施及办公物品,必需自行负责,不得丢失和损坏,否则,将追究部门负责人和当事人的责任,并加倍惩罚。 4、员工着装管理制度 1)员工在上班时间内,要留意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整齐。 2)女职工上班不得穿超

4、短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。 3)员工违反本规定的,除通报指责外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月工资。 4)各部门(项目)负责人应仔细协作,督促下属员工遵守规定,一月累计本部门员工违反本规定超过三人次(含三人)以上者,扣发负责人100元。 萧曼医院后勤保障部物资管理制度 第一医院后勤保障部物资管理制度 一、凡医院所需的各种财产物资(除药品卫生材料、医疗器械和图书外),均由后勤保障部统一负责选购、调入、供应、管理、修理。要尽可能修旧利废,做到物尽其用,节约运用; 二、负责管理的财产、物资,应建立健全帐目,指定专人选购、领发、保管,加强管理,定期或不定期清点实物,核对

5、帐目。要求帐物相符,保证物资平安,防止积压损坏、变质、被盗; 三、各科室所需物资,按月、季、年编制安排送后勤保障部,经院领导审批后列入财务安排进行购买,按安排供应,实行送货上门。属于交回物资要交旧领新; 四、各种物品、被服的报废,要办理报废手续。对报废物资要妥当处理。医院的财产物资,任何人不得私用。重大财产物资的报损、报废,及财产物资变价、转让或无价调拨,须依据详细状况,经科室评议,由后勤保障部审核转院领导报主管部门批准处理,不得擅自处理; 五、各科室应指定专人负责物品请领、保管及注销工作。 医院后勤保障部物业管理组工作制度 第一医院后勤保障部物业管理组工作制度 一、物业管理组在后勤保障部领导

6、下进行工作; 二、负责全院房屋、固定财产、零星修缮管理,对损坏的房屋、门窗、家具等刚好修理; 三、负责全院的生活垃圾清运等工作,保持院区干净; 四、负责全院环境绿化美化搞好爱国卫生工作; 五、仔细听取与征求本院各科室的看法和反映不断改进工作。 卫生院医疗废物管理制度后勤保障制度 (1)加强全员医疗废物管理的教化和培训,捉高其管理的意识,人人参加管理,落实到位,责任到人。 (2)严格医疗废物的分类管理。医疗废物分为感染性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物,上述废物必需分类,不得混合放置 感染性废物:包括被病人的血液、体液、排泻物污染的棉球棉签、纱布、注射器、输液皮条等一次性医疗物品、废弃的

7、被服、被隔离收治的传染性病人的生活垃圾、病原体的培育基、标本菌种、废弃的医学标本血液、血清等。 管理方法:病区、门诊、检验科、产房、手术室等科室所运用后的棉球、棉签、纱布,注射器、输液皮条等感染性医疗垃圾、传染病区病人的生活垃圾全部放入专用的黄色塑料袋存放。 损伤性废物:包括废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀、玻璃试管、安瓿等。管理方法:病区、门诊、检验科、产房、手术室将废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀放入专用的利器盒中。 药物性废物:包括过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。管理方法:药剂科、病区、门诊等科室如有上述药物性废物一律用黄色塑料袋存放。 医务人员、行政办公室、

8、医院食堂的生活垃圾一律用黑色垃圾袋存放。 (3)各科室在存放医疗废物前,细致检查塑料袋有无破损、渗漏,存放的医疗废物只能达到塑料袋的3/4后必需进行封口,放人塑料袋内的全部医疗废物不得再取出。 (4)科室、病区必需根据医院规定的时间和道路运输医疗废物、垃圾至医院指定的暂存点。 领导小组,负责突发事务通讯、车辆、医疗设备、药品和防护物资的需求安排和安排安排的制定,沟通与属地突发事务工作指挥部物资保障组的联系渠道,保证医疗应急救援一线工作的须要。 (2)、驾驭本医疗机构应急处置工作的医疗设备、常用药品、防护物资的基本状况,了解相关的供求状况,多渠道组织资源。 (3)、对部分选购困难的药品,制定选购

9、预案,疏通供应渠道,确保药品的供应。 (4)、对紧急需求的物资、药品、设备提出调配的方案,并负责落实。 某某高校后勤保障部平安生产管理规定 某高校后勤保障部平安生产管理规定 为进一步做好后勤平安生产工作,保障师生员工的生命财产平安,维护和保持学校教学、科研、学习、生活平安环境,依据中华人民共和国国平安生产法、中华人民共和国国消防法、sd省消防条例、sd高校突发公共事务应急预案(修订稿)等法规、文件和规定,结合后勤工作实际,制定本规定。 第一章 总 则 第一条 学校后勤平安生产管理,坚持以人为本、平安第一、预防为主、综合管理的原则。 其次条 后勤党政主要负责人对后勤平安生产工作负总责,后勤党政领

10、导副职及总工负责帮助党政主要领导,做好后勤各单位平安生产的督导、协调及考核评价等工作。后勤各单位主要负责人是本单位平安生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的平安生产工作负全面责任。各单位明确办公场所、作业场所等重要岗位的平安干脆责任人、主要责任人、平安责任人。 第三条 成立后勤平安生产工作领导小组,制定后勤保障部有关平安管理的措施、规定;开展平安工作监督检查;总结平安工作;组织后勤系统平安管理员培训。 第四条 后勤各单位建立、健全本单位平安生产责任制度;组织制定本单位平安生产制度和操作规程;定期组织本单位平安工作学习培训,常常组织本单位平安生产检查,刚好消退平安生产隐患;制定平安事故应急预

11、案并组织实际演练;定期向后勤平安生产工作领导小组报告平安生产工作状况。 第五条 后勤各单位要主动协作公安、消防、防疫等机关和学校有关部门履行平安生产检查、监督职责,仔细落实整改看法。 其次章 保障措施 第六条 各单位应当根据有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定组织、落实平安生产工作。 第七条 各单位要坚固树立平安第一、预防为主的思想,建立健全平安生产工作机构、工作机制和会议制度,定期探讨防范措施,刚好解决平安生产工作中的各类隐患,做到平安生产防范工作与管理、服务、保障和经营等工作同布置、同落实、同检查、同考核。 第八条 各单位建立健全各项平安生产管理制度和岗位责任制度,逐级签订平安目标

12、责任书,一级抓一级,一级包一级,平安责任书签订到班组和个人;编写、绘制、张贴各工作岗位平安操作规程,明确岗位干脆责任人并上墙公示,对电梯、配电室、锅炉房等重要场所要明确双干脆责任人并上墙公示;建立完善平安标识系统,实现岗位、操作场所的目视化管理;各单位设立专职或兼职的平安管理员,要求平安管理员持证上岗,并定期接受专业培训。 第九条 各单位要重视平安科技资源投入,推动平安技术应用,逐步实现平安生产、管理信息化,提高平安管理技防措施。 第十条 各单位要主动做好平安生产、管理所需物资、设施、设备储存,配置必要的平安防范设施,并定期检查、更换、保养、修理和补充,建立平安防范物资管理运用制度。 第十一条

13、 各单位要做好重点区域、场所、关键部位如锅炉房、变电室(配电室)、水泵房、电梯、厨房加工间等场所、设施、设备的平安管理,切实落实防火、防盗、防中毒、防破坏、防传染病传播等防范措施,做到重点部门和要害部位有完备的人防、物防、技防措施;重要文档、珍贵物品、现金票证及各种易燃、易爆、剧毒、放射性等危急品,必需按规定运输、存放、保管、运用。 第十二条 各单位要坚持预防为主、重在教化的原则,从实际动身,实行多种形式,加强对平安生产法律、法规和相关学问的宣扬教化;对从业人员进行平安生产教化和培训,保证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能。对各类

14、平安教化、培训要建档、存放。未经平安生产教化和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 第十三条 各单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 第十四条 各单位必需对平安设备进行常常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。 第十五条 对后勤各单位报告的涉及平安生产的事项,后勤保障部刚好办理并抓好落实。并刚好向后勤党委、后勤保障部平安生产工作领导小组和学校有关部门汇报。 后勤保障部每学期初要召开后勤平安工作专题办公会,探讨、布置后勤平安生产等工作;年末要召开后勤系统平安总结大会,对各单位平安工作进

15、行考核、评价和表彰。 第三章 从业人员平安防范 第十六条 各单位要重视的从业人员的平安防范,必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教化从业人员根据运用规则佩戴、运用;告知从业人员其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施;激励从业人员对本单位的平安生产工作提出看法和建议。 第十七条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程,听从管理,正确佩戴和运用劳动防护用品。自觉、主动接受平安生产教化和培训,驾驭本职工作所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力。 第十八条 从业人员发觉干脆危及人身平安的紧急状况时

16、,有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;发觉事故隐患或者其他担心全因素,应当马上向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当刚好予以处理。 第四章 生产平安事故的应急处理 第十九条 各单位制定本单位内生产平安事故应急救援预案,建立应急救援体系。 其次十条 生产经营单位发生生产平安事故后,事故现场有关人员应当马上报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当快速实行有效措施,组织抢救,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失,并根据有关规定马上照实上报,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得有意破坏事故现场、毁灭有关证据。 其次十一条

17、事故发生单位要总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理看法。 其次十二条 任何单位和个人不得阻挠和干涉上级行政职能部门对平安事故的调查处理。 第五章 监督检查 其次十三条 后勤平安生产监督检查严格落实三级督查制度。后勤保障部、后勤各单位及各单位内部监督机构要依据职责和工作要求开展监督检查。 其次十四条 各级平安生产监督检查人员要加强平安检查技能培训,提高监督检查的实力,检查中应当忠于职守,坚持原则,科学公正。 其次十五条 后勤各单位对检查人员履行监督检查职责,应当予以协作,不得拒绝、阻挠。 其次十六条 平安生产检查实行定期、不定期、日常巡查、专项检查四种检查方式。检查应结合实际检查内

18、容编制相应检查表,做到平安检查科学性、规范性,提高检查质量和效果,检查材料、记录等要建档、保存。 其次十七条 平安生产检查的内容主要包括查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理等。 其次十八条 后勤保障部在监督检查中,现场发觉存在的事故隐患,有权要求事故隐患单位马上整改或者限期整改;将检查的时间、地点、内容、发觉的问题及其处理状况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,形成书面文字向后勤保障部报告。 其次十九条 后勤保障部建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关平安生产的举报;任何单位或者个人对事故隐患或者平安生产违法行为,均有权报告或者举报。 第六章 嘉奖和

19、惩罚 第三十条 各单位平安生产工作的履职状况,将作为年终考核内容之一,在各类评奖评优工作中,对发生平安生产事故的实行一票推翻制。 第三十一条 后勤保障部每年组织平安稳定先进单位和个人表彰活动,对仔细执行本规定,仔细履行平安管理职责并做出显著成果的单位和个人,后勤保障部将赐予表彰。 第三十二条 各单位发生平安生产事故,经调查确定为责任事故的,对事故单位依法追究责任外,对有失职、渎职行为的责任人,帮助司法机关调查处理。 第三十三条 对违反本规定的单位和个人,将视状况赐予责任者指责教化和纪律处分;造成人身损害或财产损失的,由责任主体担当医疗费和经济赔偿;触犯法律者,帮助司法机关调查处理,追究有关人员的法律责任;对因领导失职、渎职导致发生重大案件、恶性事故和群体事务,要追究有关领导者责任。 第七章 附 则 第三十四条 各单位依据本规定制定详细工作方案。 第三十五条 本规定适合后勤各类平安管理。 第三十六条 本规定自后勤党委会通过之日起执行。