2023年咖啡店岗位职责篇.docx

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1、2023年咖啡店岗位职责篇 书目 第1篇十七英哩咖啡店长岗位职责描述岗位要求 第2篇咖啡店岗位职责 第3篇百胜中国cj咖啡店长岗位职责描述岗位要求 第4篇咖啡运营/咖啡店店长/产品设计岗位职责描述岗位要求 第5篇coffii&joy咖啡店经理-上海岗位职责描述岗位要求 第6篇咖啡店经理岗位职责任职要求 第7篇咖啡店长岗位职责 第8篇咖啡店经理岗位职责 第9篇咖啡店长岗位职责任职要求 第10篇coffii&joy咖啡店储备店经理/储备店长岗位职责描述岗位要求 十七英哩咖啡店长岗位职责描述岗位要求 职位描述： ： 1.做好门店人员、财务、货物的管理工作； 2.店面值班管理。 ： 1全日制.本科及以

2、上学历，形象气质佳； 2.工作看法主动、热忱开朗、充溢自信、具备良好的服务意识； 3.较好的应变实力及沟通协调实力，富有团队合作精神 4.咖啡连锁行业营运管理阅历 5.熟识餐饮行业各种数据报表，娴熟运用相关办公软件 五险 咖啡店长岗位职责任职要求 咖啡店长岗位职责 职责描述:工作职责: 1.经过公司战略性人才培育安排，能快速熟识并胜任相关业务板块工作; 2.负责连锁咖啡馆日常事务性工作的有效执行; 岗位要求: 1.酷爱咖啡及文化行业，致力于在行业内长期发展; 2.诚恳正直，踏实务实，吃苦耐劳，乐观主动，有团队精神，有较强的沟通应变实力。 coffii&joy咖啡店储备店经理/储备店长岗位职责描

3、述岗位要求 职位描述： ： 1.负责咖啡店员工选、训、育、留，确保足够的人力满意业务的须要 2.负责辅导和执行咖啡店的值班管理及行政工作，推动店内高标准执行度（品质管理、服务、清洁） 3.能娴熟驾驭公司订货系统并辅导咖啡顾问执行，确保餐厅日常物料的足够供应； 4.能娴熟驾驭排班管理系统并辅导咖啡顾问执行，确保人力成本被合理管控； 5.学习利润管理，负责店内日常营运分析报告的制作； ： 1. 大专及以上学历毕业 2. 2年及以上咖啡行业从业阅历，1年及以上同岗位阅历 3. 良好的执行力及团队协作实力、学习实力 4.酷爱咖啡乐于传播咖啡文化 -入职购买六险一金，住房补贴，全勤奖金 -10-20个工

4、作日带薪年假，5-10天全薪病假 -每年免费五星体检，丰富多彩员工活动 咖啡店经理岗位职责 咖啡店经理 雪松控股集团有限公司 雪松控股集团有限公司,雪松,雪松控股,雪松控股集团有限公司,雪松金融 职责描述: 1、全面负责店面的日常经营、行政管理工作,处理好门店与所处商圈社会关系; 2、主动主动带领员工团队完成公司下达的各项经营业绩目标、主动弘扬企业文化; 3、与员工有效协作、良好沟通,限制好各项成本、费用运用,监督厨房出品质量; 4、主动培育下属,为公司发展储备优秀管理人才。 任职要求: 1、2年以上管理阅历,能够独立带领、组建团队,抗压实力强优先考虑, 具备肯定的财务报表数据分析实力; 2、

5、38岁以下,性别不限,中专以上学历,娴熟运用办公软件; 3、要求有剧烈的的事业心、责任心,乐观年轻态、具备良好的沟通实力、执行力、学习实力、培训实力。 咖啡店长岗位职责 咖啡店店长 岗位描述: 1、 门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。 3、 负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。 4、 为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能 任职资格: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、五年以上连锁服务行业管理工作阅历。 3、优秀的沟通沟通实力、服务意识、管理实力。 4、看法主动、热忱、学习实力强。 5、酷爱咖啡,认同企业文化 岗

6、位描述: 1、 门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。 3、 负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。 4、 为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能 任职资格: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、五年以上连锁服务行业管理工作阅历。 3、优秀的沟通沟通实力、服务意识、管理实力。 4、看法主动、热忱、学习实力强。 5、酷爱咖啡,认同企业文化 咖啡店经理岗位职责任职要求 咖啡店经理岗位职责 工作职责: n 确保餐厅的品质、服务、清洁达到标准，达成营业额和利润年度目标; n 监督并负责全部餐厅员工的训练、工作考核、薪资考核的成果

7、; n 监督并负责餐厅内新产品推出及制作程序的要求; n 负责餐厅全部的财务及存款都经过符合、确认。 n 界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。 n 对营业额、利润和人员发展方面分析拟定，并完成餐厅短期及长期目标和行动安排。 任职资格: n 大专及以上学历毕业 n 3年及以上咖啡行业从业阅历，2年及以上同岗位阅历 n 良好的执行力及团队协作实力、学习实力 n 酷爱咖啡乐于传播咖啡文化; 咖啡店岗位职责 咖啡店店长 岗位描述: 1、 门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。 3、 负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求

8、。 4、 为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能 任职资格: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、五年以上连锁服务行业管理工作阅历。 3、优秀的沟通沟通实力、服务意识、管理实力。 4、看法主动、热忱、学习实力强。 5、酷爱咖啡,认同企业文化 岗位描述: 1、 门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。 3、 负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。 4、 为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能 任职资格: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、五年以上连锁服务行业管理工作阅历。 3、优秀的沟通沟通实力、服务意识、

9、管理实力。 4、看法主动、热忱、学习实力强。 5、酷爱咖啡,认同企业文化 coffii&joy咖啡店经理-上海岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责: n确保餐厅的品质、服务、清洁达到标准，达成营业额和利润年度目标； n 监督并负责全部餐厅员工的训练、工作考核、薪资考核的成果； n 监督并负责餐厅内新产品推出及制作程序的要求； n 负责餐厅全部的财务及存款都经过符合、确认。 n 界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。 n 对营业额、利润和人员发展方面分析拟定，并完成餐厅短期及长期目标和行动安排。 岗位要求: n大专及以上学历毕业 n3年及以上咖啡行业从业阅历，2年及

10、以上同岗位阅历 n良好的执行力及团队协作实力、学习实力 n酷爱咖啡乐于传播咖啡文化； 百胜中国cj咖啡店长岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、确保咖啡店的品质、服务、清洁达到标准，达成营业额和利润年度目标； 2、监督并负责咖啡店员工的训练、工作考核、薪资考核的成果； 3、监督并负责咖啡店内新产品推出及制作程序的要求； 4、负责咖啡店全部的财务及存款都经过复核、确认。 5、界定咖啡店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。 6、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定，并完成咖啡店短期及长期目标和行动安排。 岗位要求： 1、酷爱咖啡乐于传播咖啡文化； 2、3年以上咖啡行业

11、工作阅历，本科以上学历 ；2年及以上同岗位阅历. 3、良好的执行力及团队协作实力； 4、良好的学习实力，与时俱进； 5、良好的沟通协调实力和影响力； 6、良好的人员辅导实力。 咖啡运营/咖啡店店长/产品设计岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、全面主持店面的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的日常工作安排； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、驾驭门店各种设备的维护保养学问； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突； 9、负责对员工的培训教化。 岗位要求： 1、3年以上餐饮业管理工作阅历，具有较强的店务管理阅历； 2、较强的团队管理实力和沟通实力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理，物流配送，熟识店务的各项流程的制定、执行。