主题教育检视问题清单 主题教育检视问题台账.docx

《主题教育检视问题清单 主题教育检视问题台账.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主题教育检视问题清单 主题教育检视问题台账.docx（8页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、主题教育检视问题清单 主题教育检视问题台账主题教育检视问题清单主题教育检视问题台账一、用新时代中国特色社会主义思想武装全体干部头脑,做到往深里走、往心里走、往实里走方面1.在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。对机关的理论学习抓得还不够紧,一定程度存在学习活动上热下冷,学习效果逐层递减情况。2.在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。有的停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想;有的只满足于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯通。3.对关于坚持和完善制度的重要思想的学习、理解、把握不够

2、。有的对新时代工作特点和规律的研究把握还不够深入,没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,在理论联系实际,用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作上还需进一步强化。4.联系思想实际不够,理想信念有待进一步树牢。有的没有把学习中与坚定理想信念、增强情感认同更好地结合起来,谈工作多、谈理想信念少,还需要通过深入学习进一步站稳人民立场树牢宗旨意识。二、结合工作实际干事创业,落实思想和中央、省委部署要求方面1.在适应新时代工作新要求进一步提升干事创业精气神上还有差距。有的工作积极性、主动性发挥不够,有的还存在不求有功、但求无过的思想,敢闯敢试、敢为人先的改革精神有所弱化,缺乏进取精神和忧患意识

3、;有的责任担当不足,认为从党委、政府等部门转任到,有松口气、歇歇脚的想法;有的面对困难和矛盾瞻前顾后,不敢动真碰硬,改革创新办法不多,斗争精神不足。2.在发挥职能作用,谋划分解落实党中央和省委决策部署上还有差距。对照党的十九大精神和党中央决策部署,对照对广东重要讲话和重要指示批示精神,对照粤港澳大湾区发展规划纲要及我省实施意见,对照省委“1+1+9”工作部署,在结合工作实际、发挥职能作用,进一步找准工作对接点和着力点,一项一项谋划分解落实上做得还不够细、措施还不够有力。3.立法工作质量和效率有待进一步提高。立法工作还存在一些薄弱环节,立法与改革发展不同步、慢半拍的现象依然存在,改革开放、科技创

4、新、产权保护、提高发展平衡性和协调性、推进生态文明建设、保障和改善民生等重点领域立法有待加强,服务保障粵港澳大湾区建设的立法尚未及时跟上。有的法规倡导性宣示性条款过多,可操作性不强,立法精细化水平有待进一步提高。立法听取公众意见机制还不够完善,基层立法联系点的作用发挥还不够充分。4.监督工作针对性、实效性有待进一步增强。监督工作的重点还不够突出,还需要进一步聚焦到党中央和省委决策的重点、经济社会发展的难点、人民群众关心的热点和“一府一委两院”工作的薄弱环节上来。监督方式方法创新不足,听取和审议专项工作报告、执法检查、询问等各种监督手段作用有待进一步发挥，跟踪监督机制不够完善,监督效果还不够眀显

5、,监督权威有待进步强化。5.代表作用有待进一步发挥。发挥代表在贯彻落实党中央和省委决策部署中的作用仍需进一步加强,推动代表更加积极、规履职的体制机制有待健全。代表联络站(室)建设特别是在发挥作用方面仍需进一步加强。6.保持对基层工作的强力指导态势还不够。经过全省近两年的共同努力,我省县乡工作和建设取得突出成效,但总的看,基层特别是乡镇在工作规范、职能作用发挥等方面仍是最薄弱环节,亟待加强指导和支持。三、落实中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义方面1.持之以恒整治“四风”突出问题,反对形式主义、官僚主义的高度自觉仍有欠缺。对机关可能还存在的个别相互吃请现象防范不足,对一些苗头性、倾向性问题重

6、视不够。办文、办会、起草文稿、机关事务管理、后勤服务保障、公务接待等工作质量和水平还需进一步提升。以会议落实会议,以文件落实文件的情况还没有完全克服。精简会议文件工作成效有待提高。机关财务管理还不够规范,专业人员配备不足。2.调查研究的实效性有待增强。深入基层、深入实际、深入群众不够,还一定程度存在“盆景式”调研情况，有的调研流于形式、浮于表面,没有到群众中实打实了解情况;有的调研安排考虑不够周到,给基层增加了一些不必要的负担;有的质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强;有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题、改进工作方面还存在不足。四、发挥党支部作用,加强党员教育管理

7、方面1.对党支部的功能定位还缺乏深入理解。有的党支部书记党建主责主业意识不强，学习贯彻中国支部工作条例(试行)不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支部的重点任务把握不够准，还不同程度存在党建工作与业务工作脱节、服务中心与建设队伍脱节、党建要求与党员需求脱节等问题，在提升党支部组织力、发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节2.党支部组织生活不够规范。有的党支部执行党的组织生活制度不够严格,开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的频次、内容、程序不够规范，批评和自我批评开展得不够经常、认真、严肃,党支部标准化规范化建设仍需着力加强。3.党员教育管理不够。有的党支

8、部学习贯彻中国党员教育管理工作条例不到位,在党员教育管理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到位,对谈什么、怎么谈、达到什么效果理解把握不够,导致谈心谈话过程流于形式、内容浮光掠影、效果不尽人意。机关还部分存在人岗不相适应、力量配备不够均衡等问题,干部培训、轮岗、交流制度有待进一步落实。对机关个别存在的庸懒散拖、忙闲不均等现象的整治力庋不够,严管和厚爱结合、激励和约束并重的常态化长效化机制有待进一步形成。主题教育检视问题清单主题教育检视问题台账“清单中涉及我室的整改任务，进展如何?”7月9日，市纪委监委案件监督管理室室务会上，该室负责人再次拿出机关主题教育第一批检视问题整改任务清单，逐项了

9、解推进情况，研究解决推进过程中的难点堵点问题。这张清单清晰明了，涉及案件监督管理室的整改任务共12项，完成时限为今年8月。“现在还有不到一个月的时间，必须在改字上加把劲。”案件监督管理室负责人说。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市纪委监委坚持“学、查、改”一体推进，把“改”字贯穿始终。围绕贯彻落实十九届中央纪委三次全会部署，市纪委监委领导班子成员分片召开座谈会，广泛听取相关区县、部门的意见、建议，并将自我检视反思与基层反映问题相结合，梳理出8类28项问题，形成第一批检视问题整改任务清单。与此同时，市纪委监委对照学习贯彻视察重庆重要讲话和在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上重要讲话精神

10、，对照今年中央纪委国家监委调研组反馈问题，对照机关贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署任务，结合调查研究、检视反思发现的新问题，逐项细化整改措施，形成整改清单，在主题教育一开始就改起来，做到立行立改、即知即改。以对照中央纪委国家监委调研组反馈问题细化的35项整改任务为例，目前已有12项销号。实现问题线索“一口清”、优化工作程序就是整改销号的任务之一。市纪委监委明确，委机关所有问题线索由案管室“一个口子”进出，问题线索分办由案件监督管理室承担，改变过去线索管理中可能出现的线索入口不统一、管理不规范、“多头分办”等问题。日前，在收到某审查调查室移送的关于某市管干部的问题线索后，市纪委

11、监委案件监督管理室工作人员打开新的问题线索管理台账，搜索人名，迅速找到了台账中涉及该名干部的问题线索并进行综合研判。“对于能够当下改的，明确时限和要求;对一时解决不了的，制定阶段性目标，盯住不放，持续整改。”市纪委监委相关负责人表示，将及时跟踪整改进度，强化责任落地，确保每个问题都改到位。主题教育检视问题清单主题教育检视问题台账一、在政治思想理论学习方面，存在深度不够、学习不深入具体表现：一是对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，还停留在个人自学摘抄、参加培训等阶段，对党的新理论、新思路、新观点，缺乏完整、系统、准确的把握，不善于科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张

12、皮”，支部学习讨论的方法形式相对单一。二是学习领会把握政策理论思想精髓不深刻、不扎实，贯彻生态文明思想重要指示要求氛围不浓厚，贯彻落实工作开展力度不足。三是党员笔记记录不全。原因分析：一是政治站位不高。认为学习是“软指标”，政治理论学习存在“为了学习而学习”的问题，思想上重视程度不够，学习系统性、主动性不高，缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。二是思想重视不够。支部成员对新时代中国特色社会主义思想学习、理解运用不到位，针对生态文明思想等环保方面特色内容学习投入精力不足，没有真正静下心来坚持学习，缺乏连续性。三是对全体党员教育不够，检查不到位。整改措施(包含整改目标和整改时限)：整改目标：一是结

13、合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，着力强化支部一班人的学习教育活动，严格落实主题党日、书记专题党课、研讨交流等学习活动，不断提高支部的堡垒作用，达到相互促进、共同进步。2023年11月前整改完毕，长期坚持。二是持续深入学习领会生态文明思想，突出环境保护工作理论学习特色，切实增强坚决贯彻落实区委区政府和局党组工作部署和要求，达到思想自觉和行动自觉。三是加强教育党员、引导党员，支部带头学督促学集中学，提高党员的理论素养。二、支部党员政治思想建设还有不足和差距具体表现：一是支部组织活动时时有无故不参加活动的党员。二是党员理论知识学习不够，对党建知识一知半解。原因分析：一是党员的党性修养有所放松

14、。存在着思想上不重视，得过切过的问题。二是自觉学习性差，平时如果支部不组织不招呼，个人就不主动学，将学习时间让位于日常事务性工作。整改措施(包含整改目标和整改时限)：整改目标：一是严格落实中国支部工作条例(试行)，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是坚持遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持党员的先进性和纯洁性。2023年11月前整改完毕，长期坚持。三、创造性开展建党工作能力不足，教育党员方法单一。具体表现：一是支部组织活动听上级党组织安排的多，主动开展活动少。二是主要以集中学习、专题党课、参观为主要形式，与党

15、员期盼的目标有差距。原因分析：一是支部一班人缺乏迎难解题的意识不足，没有认真研究新课题，不能及时回应全体党员学习的需求。二是组织活动有流于形式的倾向，教育内容枯燥，方法单一。整改措施(包含整改目标和整改时限)：整改目标：一是充分利用自媒体，通过微信群、微党课、走出去、请进来等形式，丰富教育学习形式。二是摆正自身位置，开展好谈心交心活动，了解广大党员对学习形式的需求，丰富好、搭建好教育学习的平台。四、在完善落实制度方面，存在管理不足的问题。具体表现：一是在党员干部管理不严格，导致出现管理失之于软、失之于宽的问题。如党建工作制度和管理制度上出现制定不及时、执行不严格的现象。二是监督督促制度不严格，

16、存在抓落实虎头蛇尾的现象，有说风凉话还不干实事的现象。原因分析：一是对发现的问题没有做到“零容忍”，总以支部管理不如科室好管理，不敢与出现问题苗头的党员硬碰硬，宁可自己受委屈、多干活，方法不多、办法不实、制度不严，因此造成了同一问题屡屡出现。二是在抓制度落实上不能长期坚持，常出现业务繁忙任务紧急就淡漠党建制度的现象，一定程度损害了制度的严肃性。整改措施(包含整改目标和整改时限)：整改目标：一是加强组织领导，建立台账，定期公示。二是开好组织生活会，让“红红脸、出出汗”成为常态，接受党员和群众的评议和监督。五、组织领导力不强，落实党建工作主体责任不到位。具体表现：一是对局党组工作要求时紧时松，工作

17、落实上有欠缺，整改力度不大。二是机关支部党建工作的领导力不足，对党员要求少、体谅多，碍于情面，致使基层党建工作开展不均衡、不全面。原因分析：一是对党建工作说起来重要，但通常把党建工作与党务工作混为一谈，忧患意识和责任意识不强。二是担当精神不强，主观能动性发挥不好，敢打敢拚的精气神不足，致使工作中降低了标准和要求。整改措施(包含整改目标和整改时限)：整改目标：一是严格落实局党组工作要求，开展好点评制度、公示制度，层层传导、层层落实。二是落实好党员培训工作，打造一支能打大仗、能打胜仗，政治素质过硬、业务能力强的党员队伍。六、担当作为、攻坚克难存在能力不足的问题。具体表现：一打好污染防治攻坚战信心不足，推动污染防治攻坚战措施不到位，不能形成合力。二是对群众的普法教育不够。原因分析：一是对绿水青山就是金山银山和绿色就是生死的理念重要性认识不足。二是在工作具体实施过程当中，政治站位不够高，缺乏高度，工作更多是从完成单项任务出发，没有很好的将环保工作与全区环境综合整治的各项工作有机结合起来。整改措施(包含整改目标和整改时限)：整改目标：一是科学谋划、统领全局，切实找准位置、认清差距，围绕生态文明理念，以科学的态度、创新的思维、有力的措施，强化务实精神，注重工作实效。二是牢固树立宗旨意识和服务意识，坚守无私奉献和脚踏实地的精神。