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1、岗位说明 岗位名称 招投标管理员 岗位编号 所属部门 岗位性质 岗位定员 1 直接上级 直接下级 辖员人数 拟定日期 职责概述(一句话描述):负责编制、审核或委托编制、审核公司开发项目工程预决算、招投标文件。工作 任务 工作内容:1、建立档案管理(1)公司资质文件存档(复印件一套,电子版一套);(2)公司历年业绩的整理(包括合同、中标通知书、客户反馈意见等);(3)编制标书所需的其它材料的收集、整理;(4)历年招、投标文件的整理、存档。2、信息管理(1)招标公告、招标信息的收集;(2)投标活动中各投标商信息的收集;(3)与招投标活动有关的其它信息的收集。3、标书编制(1)与上级领导密切沟通,及
2、时汇报标书制作进程、制作方案及方向,确保标书的及时性和准确性(2)与工程部同事建立良好的沟通与协调,根据市场人员掌握的信息及时修整标书;(3)投标保证汇出、退回的跟进。4、投标管理(1)开标时,及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期、最快交货期等唱标内容,并建立有效的投标数据库;(2)中标的经验总结与未中标的经验教训。5、其它 学习本行业招投标法律、法规;公司产品知识的学习;参与制定并完善公司标书制作的规范和流程,并严格执行。工作 权限 负责编制、审核或委托编制、审核公司开发项目工程预决算、招投标文件。工作协作关系 内部协调关系 公司所有部门 外部协调关系 职业发展路径和工作轮换 任职资格 教育水平 本科及以上学历 专业 工业与民用建筑、土木工程及管理等相关专业 经验 2 年相同职位的工作经验 知识 招投标法律、法规 技能技巧 能力与技能:1、团队合作精神:可以很好地与团队合作,注重团队的力量。其他 使用工具和设备 电脑等 工作环境 室内&室外 工作时间特征 工作时间及部分非工作时间 所需记录文档 标书,合同档案记录 上岗所需熟悉时间 1 年 体能要求 身体健康