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1、车辆管理员岗位说明书车辆管理员岗位说明书职位编码:职位编码:职位标识:职位标识:职位名称:职位名称:车辆管理员所属单位:所属单位:部部门:门:综合部所属职类职种:所属职类职种:综合行政管理工作地点:工作地点:职位设立日期:职位设立日期:职位目的:职位目的:(简要介绍该职位的要紧目的,突出该职位对组织独一无二的奉献。)负责公司车辆正常管理,规范公司车辆管理。工作关系:工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)直接上级:直接上级:综合部经理同同僚:僚:安全保卫员直接下属:直接下属:要紧职责:要紧职责:负责公司车辆调度,保证车辆正常运转工作。重要性重要性应负职责应负职责制度拟订。制度拟
2、订。根据公司实际,制订车辆管理、行车安全等方面的1制度,并在实际操作中不断修改完善。2车辆检查。车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求工作规范衡量标准衡量标准3车辆调度车辆调度。合理、灵活地调度车辆,保证生产用车。正常运转4手续办理手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整5考核考核。对车辆维修费用、油耗、里程等进行考核。严格、公正6任职要求:任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格与素养等。)习惯习惯25 岁以上年龄年龄所所需需学学历历任任职职资资格格硕士以上大学本科称称大学专科职职业业中专(职高)需需高级专专高中所所中级惯惯初级习习习惯性别习惯性别男高中以上学历高中以上学历;有三年以上有关工作经验有三年以上有关工作经验;有较强的工作责任心。有较强的工作责任心。素素质质亲与力口头表达能力逻辑思维能力要要求求所需培训所需培训(列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目)岗前岗前管理能力。培训培训在岗在岗沟通能力。培训培训职位根据:职位根据:(要紧填写编写本职位说明书所根据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包含文件签发日期、签发部门、签发文号与文件名。)编制:编制:(本职位说明书编写信息。)编写:杨彪编制日期:2004、04、01批准: