银行业务部经理竞聘演讲稿3篇.docx

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1、 银行业务部经理竞聘演讲稿3篇银行业务部经理竞聘演讲稿 篇1 各位领导、各位同事: 大家好!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合业务部经理职务。我现年岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势:一是工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广

2、,谦让容人,擅长听取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在要害时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方

3、法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假设我能竞选胜利,我的工作思路是: 一、提升效劳层次,丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次,要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”,建立*制度,熟识把握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 二、提出新思路,进展大业务。树立“想社之所想,急支社之所急,全力为一线效劳”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,标准运作。对外部,将任务分降落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行

4、或客户提出的业务要求,准时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行学问,打牢理论根底。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,非但凡要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,把握工作主动权。 假设我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天。 感谢大家。 银行业务部经理竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们,大家好: 今日我竞聘的岗位是个人业务部经理。 在这里我以寻常人的心态,参加这次三年一度的岗位

5、竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!对此,我非常珍惜这次时机,实现自己的人生价值。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 我现年岁,(工作经受)。 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在年使我行储蓄存款到达亿元纯增亿元,发放个人消费贷款亿元纯增亿元,发卡量到达万张纯增万张,卡内存款到达亿元纯增亿元,卡均存款元,中间业务收入在年内实现万元,占三年利润平均数的%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的进展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 一、工作思路和措施 (一)、抓好社区优质效劳工作,快速

6、增加储蓄存款。 把社区效劳这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是依据社区环境的变化不断转变本行进社区工作的范围、目标和切入点,常常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要连续总结和推广好的阅历和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间进展不平衡的问题;三是既要宣传我行的进展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和效劳品种,更重要的是要把握居民的消费力量和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的效劳方法和措施,最大限度地满意客户的需要,为客户供应全方位理财效劳;四是加强客户经理队伍的建立,要把各支行业务精、力量强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而到达提

7、高商行的知名度,集结人气增加我行实力的目的。 (二)、依据客户的需要不断进展新的消费贷款业务品种 同时制定相应的考核治理方法,严格要求从事个人信贷工作的员工仔细履行信贷工作职责,保证我行信贷资金的安全。把现有的个人贷款业务品种进展分类整理,针对客户的收入水平、消费力量、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推举给居民。特殊是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度,提高贷款发放数量。消费贷款工作中特殊要留意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间 长、客户选择贷款品种更加敏捷便利的.特点,充分发挥“个人消费贷款中心”的作用,把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来,以此来满意

8、居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统,以降低贷款风险,提高工作效率,保证资金安全。 (三)、大力进展中间业务,培植新的利润增长点 依据我行的规模和地位,精确细分市场,制定长远规划,发挥本行的优势与特点。详细开展好如下几项传统中间业务:代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商治理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类:代理投保、银证通、银证转帐。 依据当前国内的金融环境和实际状况,我行可实行以下策略来进展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系,促进中间业务的

9、进展。把中间业务的进展纳入经营目标责任制,作为考评业绩、年度评先的重要依据。在进展传统中间业务的根底上,重点引进和开发高层次的中间业务,开展高起点、高科技、高收益的中间业务如:远期结售汇、代理发行,承销、担保等各类衍生交易,以高科技效劳取胜于同业。开展代理路、桥、高速大路收费,自动转账交易等品种,不断拓展中间业务品种,实现收益多元化,提高经营效益。 (四)、在进展传统业务中,依托科技优势,加大创新力度,积极开发新的金融工具。 注入创新机制,加快金融电子化建立,提高传统业务的科技含量,向业务多元化进展。针对不同的消费层次和效劳需求,扩大“金鹤卡”的增值效劳,争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、

10、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易胜利率排名第三的成绩。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行将要进展的系统升级工作,我们将组织人力、抽出特地时间在科技部、结算部的帮助下、参考支行意见搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种,进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距。连续开发POS划卡消费市场,把POS商户的开发与客户经理的日常工作结合起来,鼓舞支行家家都进展自己的特约商户。开展“有奖消费”活动,对消费量大的客户和收银员进展嘉奖,以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性。 二、自身优势和竞聘

11、态度 各位领导、各位同仁,我所以参加这次岗位竞聘,主要基于以下几点: (一)、我具备金融领导干部的根本素养和阅历。能够严格要求自己,恪尽职守,廉洁勤政,熟识金融业务的操作规程,具有独立操作技能。 (二)、我崇尚现代治理理念。坚持以人为本,重视企业文化。勤于思索,热衷实践。能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注意实效。 (三)、我注意团队意识。能够团结同志,与人共事。比拟理解人,关爱人,包涵人。擅长协调关系,增加分散力,形成整体合力。 (四)、我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比拟强,既要竭诚为经济建立和人民生 活服好务,又要依法合规经营。 (五)、有多年支行和部门的工作阅历,使我熟

12、识银行经营治理的各个环节,尤其熟识个人业务工作,有利于推动个人业务部整体业务的进展。 假如通过这次竞争,自己没有被竞聘上,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!最终我要感谢各级领导对我的鼓舞和鞭策,同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美妙的将来,迎接商行辉煌绚烂的明天。 感谢大家 银行业务部经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导: 大家好! 我竞聘的饿是国际业务部经理,之所以竞聘这个职务,我认为自己是比拟适合的,下面作如下介绍。我的优势:一是工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长xxx长xxx长等职,积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲

13、”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导 和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践

14、学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。假如我能竞选胜利,我的工作思路是: 一、提升效劳层次,丰富效劳内涵 效劳是永恒的主题。要提升效劳层次,要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”,建立*制度,熟识把握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立

15、支行的良好形象。 二、提出新思路,进展大业务 树立“想社之所想,急支社之所急,全力为一线效劳”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,标准运作。对外部,将任务分降落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,准时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行学问,打牢理论根底 就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,把握工作主动权。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天。请大家信任我! 感谢大家。

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