2023年学校秋季工作计划3篇(小学秋季工作计划).docx

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1、 2023学校秋季工作计划3篇(小学秋季工作计划) 一、指导思想： 根据少先队辅导员工作纲要(试行)的要求，充分发挥少先队的优势，进展组织教育，开展丰富多彩的教育活动，提高少先队综合素养;关注少年儿童身心安康成长，培育少先队员健全人格，积极引导广阔少年儿童为实现中华民族宏大复兴做好全面预备。 二、工作要点： 1、以少先队辅导员工作纲要(试行)的根本内容为主线，遵循少年儿童成长规律，坚持以人为本的教育思想。充分发挥少先队的优势，强化少先队的组织教育，开展丰富多彩的教育活动，提高队员的综合素养;从少先队作为少年儿童自己组织的角度，关注少年儿童的身心安康成长，努力提高他们的思想道德素养、科学文化素养

2、和身心安康素养。 2、以教师节、国庆节、重阳节、元旦、春节等节日为契机，结合本校实际，通过特有的礼仪、阵地、先进典型、教育活动等形式，面对社会，注意实践，引导队员们在丰富多彩的社会实践中体验人生，熬炼成长，着力营造具有特色的少先队文化气氛。 3、加强少先队自身建立 (1)细心布置中队环境，完善中队队角，开设中队图书角，发动队员们自带图书，相互交换地阅读课外书籍，帮忙学生从小养成读课外书的好习惯，同时也营造了书香校园。 (2)办好“红领巾播送站”，在上学期的根底上进一步丰富内容，增设一些表达学校教育特色的栏目。连续抓好升旗仪式、黑板报和红领巾播送站等常规工作，使根底建立标准化。本学期各大中队黑板

3、报宣传栏要求至少办四次，要求内容丰富新奇、形式多样敏捷、版面美观大方。 2023学校秋季工作规划2 一、指导思想 仔细学习上级人事精神，连续以区教育局人事科精神为指导，贯彻党的路线、方针和政策。仔细学习以人为本的科学进展观，依据新形势、新任务、新要求，理论联系实际，增加自我培训的实效性，从而将本校的人事治理工作在原有水平上完成得更为标准。 二、工作目标 (一)加强政治、业务学习，努力开创人事工作的新局面 1、加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑。以深入学习党的十六大精神为重点，努力把握其解放思想、实事求是、与时俱进的理论精华，以科学进展观指导人事工作，探究规律，开拓创新，增加工作责任感，强化

4、效劳意识，加强作风建立。 2、加强业务学习，提升治理水平，仔细学习有关人力资源治理的相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高治理水平，建立办事高效、标准的工作治理机制。 (二)加强教师队伍建立，提高教师的整体素养 1、连续推动用人制度改革，严格标准操作程序，一按核定的教职工编制，标准设岗;二按教师自愿报名公开竞聘，学校考核，打算聘用，签定聘用合同;三按双向选择的原则，学校为被聘教职工提出聘任工作;四经双向同意，与被聘任的教职工签定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。 2、加强青年教师“一二三培育工程”的组织实施工作。期初制定青年教师成长的目标任务，要求每一位青年教师制定个人奋斗目标及详细实施

5、措施，期末对他们进展考核并提出意见和建议。 (三)标准档案治理工作，使我校的档案工作科学化、标准化，为学校的教育、教学及宣传工作效劳。做好本学期学校文书的归档工作，严格按要求保管、借阅档案;帮助有关部门做好创立工作中资料的整理。 (四)搞好职称评聘、考核、治理，积极推动职称改革 1、强化岗位意识，搞好岗位设置。加强调研工作，学习兄弟学校职改工作的先进阅历，推动专业技术职务科学设岗、按岗聘任。加强聘后治理考核工作。通过岗位设置，形成专业技术队伍合理构造，促进学科进展。 2、做好专业技术的职称评聘工作，提高工作水平。大力宣传职称改革等方面的方 针、政策，连续讨论制定切合我校实际的专业技术职务评审条

6、件，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为学校人事制度改革的有机组成局部，使其成为充分调动广阔专业技术人员的工作积极性、制造性的有效鼓励机制。 (五)保质保量做好人事日常工作。 1、人事调配、干部晋级、日常考勤、职工离退休、奖惩。 2、工资调整、临时工治理、技工培训、劳动爱护等。 3、教师资格认定、教师职称培训、教师评优报奖。 4、做好人事档案标准化、科学化、现代化治理模式工作; 5、完善学校教职工信息库工作。 三、大致工作安排 九月份： 1、制定本学期工作规划。 2、与教职工签定聘用、聘任合同，新教师签定雇佣合同。 3、新教师填写干部履历表、建立个人业务档案。 4、学校本学年根本状况上

7、报。 5、班主任津贴报批。 6、上报教师高一层次学历进修嘉奖状况。 7、对教职工信息库中人员的根本状况进展修改、完善。 8、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。 9、出缺勤登记、统计汇总。 十月份： 1、组织教师参与职称计算机考试。 2、教师职称状况统计。 3、对晋升职务的教职工进展调资。 4、两年一次的正常工资晋升。 5、填写教职工工资变动表。 6、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。 7、出缺勤登记、统计汇总。 十一月份： 1、组织教师参与省职称外语考试及苏州市职称外语考试 2、_年上半年职称计算机报名。 3、教师个人业务档案整理。 4、完成教育局每

8、年一次的人事年报和工资年报。 5、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。 6、出缺勤登记、统计汇总。 十二月份： 1、教师个人业务档案整理。 2、全校教职工的年度考核及评优工作 3、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。 4、出缺勤登记、统计汇总。 一月份： 1、教师学期考核工作。 2、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅办。 3、出缺勤登记、统计汇总。 4、学期工作总结。 5、教育、教学资料的整理、立卷、归档工作。 2023学校秋季工作规划3 一、指导思想 以科学进展观统领教育全局，坚持以人为本，全面开展素养教育，促进每一个学生终身可持续进

9、展;着力提升教师的道德素养和业务水平，改善工作条件，减轻工作负担，让每一位教师感受职业的幸福和荣耀;以办人民满足教育为宗旨，促进教育公正，让每一个家庭享受胜利的喜悦;创新教育方法，提高教育质量，为国家进展和民族振兴奠定结实的基石。办真教育，真办教育。 二、工作目标和任务 (一)学前教育：抓好儿童早期教育，36周岁幼儿入园率到达98%以上。加强幼儿园的治理，特殊是抓好幼儿安全治理，加强检查与督办，进一步标准民办幼儿园教育，提高整体办园水平。 (二)义务教育：加强普及程度工作，严格掌握学生流失。小学适龄儿童入学率为100%，612周岁残疾儿童、少年入学率达85%以上，小学毕业率达100%。 (三)

10、教育教学：坚持全面开课，积极开展校本教研，大力推行教学改革，全面推广和应用新课标、新课改、新教材。在教师中积极开展“四课”系列活动。力争毕业班合格率达95%、优良率达85%、优秀率达30%。 (四)教师队伍建立：加强小学校长队伍建立，推动校长选拔任用制度，加强校长培训工作;加强干部作风建立，防腐倡廉，防微杜渐;全面推行教职工聘任制度，将老教师充实到学校效劳岗位工作，调整优化教职工队伍构造;连续加强教师连续教育培训工作，实施“名 师工程”，建立骨干教师资源库。注意加强师德档案建立，并发挥其应有的作用。 (五)书香校园建立：以打造学习型组织、学习型队伍为目标，大力创办书香校园，形成读书的良好风气。

11、 (六)党组织建立及领导班子建立：以“创先争优”活动为契机，充分发挥党组织的先锋堡垒作用，提高学校领导班子防腐倡廉力量，进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。 (七)教育技术装备：充分发挥功能室作用，提高功能室使用效率，使功能室真正效劳于有效课堂。应用和维护好现有远程教育设备，发挥其应有的作用。 (八)安全维稳：狠抓安全教育与制度落实，强化安全措施，消退一切担心全隐患，确保无重大校园安全事故发生。 (九)规划生育工作：全面完成教育局下达的规划生育考核目标责任制，确保规划生育率达100%。 (十)学校治理：进一步推动标准化学校创立工作，鼓舞学校办出品位和特色。治理工作重心向课堂倾斜。结合布局调整

12、后的学校实际，进一步改善办学条件，强化校园平面治理。多途径地扶持薄弱学校，努力解决我镇学校之间进展的不平衡问题。 三、工作方法和措施 (一)把“创先争优”活动抓好 1.以“创先争优”活动为契机，实施_镇教育支部创先争优活动方案，把创先争优活动与师风师德建立相结合、与打造专业化、专家化的教师队伍相结合、与提升学校党建工作水平相结合，努力提高学校办学水平和质量。 2.加强中心学校领导班子建立。在中心学校大兴学习实践之风，大兴调查讨论之风，大兴民主团结之风，大兴开拓进取之风，使中心学校成为学习型、务实型、进取型、效劳型的顽强领导集体。坚持学习制度，提倡以抱负鼓励人，以制度治理人，以实绩评价人，以生活

13、关怀人的良好工作气氛。 (二)把安全、计生工作抓牢 1.强化安全意识，落实安全责任。中心学校与各校签订安全、计生工作责任书。各校应成立以校长为第一责任人的安全工作领导班子，实行责任到人，确保学校不消失重大的安全责任事故。 2.仔细落实教育局中小学(幼儿园)安全治理若干规定，开设安全课和主办大型安全学问讲座，普及安全学问。各校应深入开展防火、防震、防踩踏、防溺水、防雷击、防交通事故等学问教育。常常进行一些有针对性的安全应急演练，提高师生的自我抢救力量。各校应成立安全应急小分队，建立安全应急预案，将安全事故掌握在萌芽状态，将安全事故造成的损失减小到最低。 3.坚持“预防为主”的方针，勤检查、多观看、细分析，多渠道堵塞事故源头。每期进行一次安全、计生工作大排查。 4.连续坚持行之有效的制度，如路队制度、师生对话制度、交心谈心制度、举报制度、报告制度等。连续坚持行之有效的措施，如加高护栏、收缴凶器和危急玩具、安全排查等。 5.加强寝室治理，坚持值夜制度，确保学生就寝安全。 6.加强食堂和学校周边的小卖部、饮食店的治理，仔细贯彻饮食卫生“四制”，确保学生饮食卫生与安全。