清廉机关建设汇报.docx

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1、 清廉机关建设汇报 更新时间：2023-09-02 来源：工作汇报 投诉建议 预防森林火灾工作汇报 预防森林火灾工作汇报 2023-02-06 乡村振兴规划的汇报 2023-02-03 防溺水教育主题总结汇报 2023-02-03 公司生态环境爱护工作开展状况汇报 2023-02-03 团组织生活会个人汇报 2023-02-02 【-工作汇报】 清廉，汉语词汇，拼音为qnglin。释义：指的是清白廉洁。“廉”被封建士大夫奉为立身处事的根本。很多清正廉洁的故事，不禁令人肃然起敬，由衷地赞扬这些清正廉洁之士。互信今日为大家细心预备了清廉机关建立汇报，盼望对大家有所帮忙!清廉机关建立汇报 今年以来，

2、我市根据中心、省委对清廉机关建立的部署要求，聚焦党的政治建立，全面提高机关党的建立质量，围绕构建责任体系、示范体系、防控体系，健全制度机制，培树清廉标杆，强化源头治理，打好“三位一体”组合拳，着力推动清廉机关建立走深走实。 一、主要做法及成效 (一)健全制度机制，构建纵深推动的责任体系 一是制定方案明方向。制订*市关于纵深推动清廉机关建立的实施方案，明确清廉机关建立的主要内容、目标任务和“清廉满机关、护航新征程”这一主题，明确四方面重点任务，即扛起政治机关担当，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”;深化政务效劳改革创新，构建满意新时代进展要求的政务环境;大力弘扬新风正气，当好新

3、时代深化作风建立的风向标;坚持严管和鼓励并重，保障干部清正有为。召开全市机关党的建立暨清廉机关建立推动会，对清廉机关建立进展部署，提出要求。二是梳理“两单”聚合力。印发关于进一步做好纵深推动清廉机关建立工作的通知，梳理形成*年清廉机关建立重点任务清单和责任清单，明确*项重点任务，并逐项明确责任单位。以“1+1+N”的模式，纵深推动清廉机关建立，组建一套工作机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，市直各单位党组(党委)落实主体责任，市县乡一体推动;成立一个清廉机关建立领导小组，由市委直属机关工委常务副书记任组长，统筹推动清廉机关建立，下设办公室和工作专班，专班化运作。整合市纪委市监委机关

4、等多家单位力气，各司其职，各负其责，合力推动清廉机关建立。三是跟踪督查压责任。建立重点任务推动跟踪督查机制，确保重点突破。加强对各单位贯彻落实状况的组织协调、催促检查，实地调研走访市直单位*家，全面了解机关党建和清廉机关建立的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题*个，其他问题*个。把清廉机关建立纳入机关党建考核，对清廉机关建立重视不够、力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，准时催促整改，按规定追究相关人员的责任。 (二)培树清廉标杆，构建全域提升的示范体系 一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”时期我市经济社会进展的重点任务，扎实推动建立清廉机关、创立榜样机关工作，开呈现场比学展现活动，*家市直

5、单位被评为创立榜样机关先进单位，在效劳中心大局中争先进、领先锋。讨论制定*市清廉机关示范点标准体系，准时总结清廉机关建立的好载体、好做法和好阅历，在“*机关工委”微信公众号、“*市机关党建网”开设“清廉机关建立”宣传专栏供市直单位学习借鉴，进一步深厚清廉机关建立气氛，在市直单位机关党组织中受到好评。二是丰富清廉文化载体。加强机关党员干部廉洁思想建立和清廉文化塑造，深入推动清廉文化进机关活动，坚持正面引导和反面教育相结合，依托市直机关党务讲师团，通过举办主题歌咏朗读汇报演出、学问竞赛、征文、“党课我来讲”、党史系列讲座等活动，对党员干部开展教育*万余人次。坚持以案释法明纪，汇编市直机关党员干部违

6、纪违法*个典型案例，开展警示教育。通过正反两方面的教育，不断提升广阔党员干部廉洁从政意识。三是厚植机关务实之风。以党史学习教育为契机，持续开展“我为群众办实事”“我帮企业解难题”“我为基层减负担”活动，通过组织*多名机关党员志愿者为近万名群众供应义诊、理发、法律询问等便民效劳、扎实开展在职党员社区双报到和“学党史、践初心、办实事”集中效劳月等活动，领办破难工程*个，破解难题*个，期间召开民情座谈会*场，开展宣讲*场，走访村(社)、企业*次，在效劳群众、践行宗旨中转变作风、树立形象，形成务实为民促进展的新风气。 (三)强化源头治理，构建清廉机关的防控体系 一是深化廉政风险排查。探究完善廉政风险排

7、查常态化、防控措施动态化的制度机制，实施精准施策、有效防控，制定下发*年*市廉政风险排查防控工作要点，建立完善压紧夯实防控责任、召开会议专题分析、动态检视“两张清单”、突出抓好防控重点等十项举措，指导市直各单位扎实推动廉政风险排查工作，准时排查推动清廉机关建立中存在的薄弱环节和突出问题，指导推动构建具有部门特点、行业特色的廉政风险防控体系，切实夯实清廉机关建立工作根底。市直单位累计排查廉政风险点*多个，制定防控措施*多项，制定完善各类制度*多项。二是强化数智改革牵引。打造“数智机关党建”，集中攻坚*个应用场景，从*个维度对全市机关党组织精准画像，创立榜样机关、清廉机关评价应用场景，设立“机关纪

8、检”子栏目，构建以“根底云、联系云、沟通云、学习云”为主题内容的“联系效劳云”，建立完善机关纪委日常监视教育执纪工作状况比学平台和工作质效综合评价体系，为清廉机关建立供应数字支撑。三是推动标准用权监管。根据“谁授权谁负责、谁任命谁监管”原则，完善机关党组织对下级领导班子特殊是“一把手”的监视制度，健全市直机关单位党组(党委)、分管领导、机关党委、机关纪委、部门负责人、党支部的监视责任落实制度，充分发挥机关监视体系的整体效能，加强干部日常监视。加强主体责任监视和派驻监视的有效连接，进一步提高公职人员监视全掩盖的质效。 二、下一步工作安排 (一)仔细贯彻落实“两个责任”。仔细贯彻落实市委关于清廉机

9、关建立的决策部署，进一步完善中心党组讨论党风廉政建立“两个责任”工作机制，定期讨论解决党风廉政建立和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监视，仔细贯彻执行“三重一大”事项决策制度，标准决策程序，强化决策责任。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持民主集中制，坚决防止和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建立，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中心八项规定和实施细则精神以及*党委配套规定。 (二)着力提升廉政监视质量。将廉政提示落在日常，建立健全党员干部问题早发觉、早处理机制，对苗头性、倾向性问题，准时谈话提示。进一步排查清廉机关建立风险点，从购置效劳、财务治理、公务用

10、车、接待会务以及信息化工程建立、治理和运行维护等方面加大内掌握度建立，完善预防机制，加强监视检查，强化责任考核，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发清廉机关学问手册，充分运用*网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增加干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。 (三)持续营造清廉建立气氛。利用大厅电子显示屏滚动播放清廉建立警句格言，准时报道廉政活动信息;利用中心网站、微信公众平台，开设建立专栏;利用党务政务公开栏中廉政文化专栏，大力宣传清廉机关的先进事例、阅历做法;利用*平台，依据工作需要和不同的时间节点，制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和

11、廉政短信发送给全体干部职工，大力宣传廉政文化，使干部职工在潜移默化中受教育、受启迪;购置一批廉政图书，充实廉政文化图书角，进一步筑牢廉政文化根基。 清廉机关建立汇报 一、以廉政教育为载体,筑牢反腐倡廉思想道德防线 把党风廉政建立和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,带头学习,仔细传达学习贯彻县委常委会相关议题精神及纪委纪律要求,扎实开展现范教育、警示教育.一是利用党员大会、党委会、职工会、乡村干部会等,组织学习上级有关通报和警示教育片等;二是开展村组干部培训会,除培训业务学问,还培训理论学问,进一步提高村组干部履职力量和综合素养.结合身边正反面典型案例,举办廉政教育案

12、例分析专题讲座开展现范教育、警示教育,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线. 二、以落实全面从严治党为抓手,强化党风廉政责任意识 根据党风廉政建立“一岗双责”责任和“谁主管、谁负责”的原则,划分责任领域和责任范围,明确责任单位和责任人,防止消失责任虚置、责任不清的现象.催促尽责、常态问责,狠抓党风廉政建立责任书各项措施的落实,镇村各部门签订了党风廉政建立责任书,担当的责任分解工作纳入村、部门的整体工作格局,全盘考虑,统一部署,强化考核,形成了人人肩上有担子,个个心里有压力的工作局面.年底由党政领导带队,对各村、机关各部门的党风廉政建立和反腐败工作开展检查考核,准时通报检查考核状况. 党政领导班

13、子成员依据工作分工,仔细履行“一岗双责”,定期讨论、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建立工作状况.班子成员加强对分管部门、领域党员干部的常常性教育治理,对其局部领域存在的风险漏洞每年至少进展一次专项督查,加强廉政风险防范措施.稳固廉政谈话等制度,党委书记对全部党政领导进展廉政谈话,党政领导对分管部门及村的负责人进展廉政谈话,落实干部苗头性问题早发觉、早提示、早订正的长效机制,切实做到了落实从严治党责任工作监视检查,狠抓落实,真正形成“齐抓共管”的整体工作合力. 三、以落实巡察巡察着力点,推动基层反腐全掩盖 为进一步强化农村党风廉政建立,镇纪委把“廉洁村”“廉洁单位”创立融入机关干部教育培训

14、之中,通过自学、集中学习、专题争论、讲党课等形式,准时把学习教育活动传到达每一个支部、每一名党员.结合“主题党日”活动,开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、等系列党日活动一次,开展了“党章要求是什么,合格党员怎么做”、“讲政治,有信念”“讲法规,有纪律”,的专题学习争论,并学习论述摘编争论.采纳桥头镇信息平台、微信群等现代化信息手段,把党章党规、系列讲话发送至信息终端.今年来,桥头镇在全镇18个村(居)全面推行村权监视委员会月例会制度,通过对村权决策和公开、村级财务账目公开、村工程工程建立、惠农政策措施落实、农村精神文明建立、精准脱贫、综治信访、安全生产等方面的状况进展全面的监视,实现从源头上

15、预防基层腐败,促进农村和谐稳定的目标,到达“给群众一个明白,还干部一个清白”的效果. 四、强化执纪监视问责,坚决防止“四风”问题反弹 镇纪委抓住作风问题不放松,紧盯年节假期和重要时间节点,常态化开展明察暗访,整治“隐形”四风现象,切实加强对违反作风规定的执纪监视问责力度,对个别人违反工作纪律的问题进展了通报,坚决订正机关干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为.进一步完善了公务接待治理规定,严格根据八项规定款待费标准执行,尤其是土特产及烟酒使用状况.在全镇组织开展了公务接待状况检查,对有关状况准时反应整改. 一是严管厚爱,严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办.成立了以桥头镇纪委书记杨荣良

16、为组长的领导小组,村居委会成立红白理事会,聘请义务监视人员,同时,开通监视电话、实行信访受理等方式,主动承受监视,充分发挥群众监视的作用. 二是做好“四种形态”“常长”抓早抓小.进一步加强案件审理工作,严把事实、证据、定性处理、手续程序、处分执行“五个关口”,确保案件查处质量.截止目前办结信访案件19件,案件5件.转变理念,把握运用监视执纪“四种形态”,特殊是立足抓早抓小,对党员干部一般性、苗头性和稍微违纪问题,根据干部治理权限,进展谈话提示、教育诫勉,把问题消退在破纪之初、违法之前.截至目前,镇纪委共接待上级交办群众来信来访22起,办结22起,信访转立案5个,已党纪处理5人. 五、以关注意点

17、工作为突破,强势推动基层反腐 一是推动全面从严治党向基层延长,开展违规吃喝问题专项整治“回头看”活动.紧盯违规公款吃喝等老问题,关注“不吃公款吃老板”、“节假期节段”,收送节礼等新动向,加大监视检查力度,严格问责追究. 二是开展腐败易发多发领域及部门专项治理工作.紧紧抓住工程建立、涉农和教育、民政、计生、环保、道路、水利等重点领域和部门在上级决策部署落实、“三重一大”制度执行、党风廉政建立等重点方面和关键环节,坚持把纪律挺在前面,查找体制漏洞和制度法规中薄弱环节,坚决查处和曝光典型问题,严厉追究“一岗双责”落实不力的分管领导和责任部门的责任. 三是开展“三资三化”专项提升行动.联合财政等部门加

18、强村级资金资产资源治理,涉农惠农资金及工程款的专项治理和监视治理,落实资产资源产权交易市场应进必进,着力构建标本兼治的长效机制,做到“家底清、过程明、治理严、制度全、队伍强”. 四是抓住清产核资的契机,进一步加强机关和村组的财务治理,有效预防违规违纪行为的发生.今年我镇全面开展村组债权债务往来清理工作,大力核查账目,清理多年陈欠,并对资金治理、组级财务、工程往来等薄弱环节提出整改意见和建议,确保村级账目清楚,集体资金标准合法使用.镇纪委书记和村干部进展廉政谈话、提示和教育,确保小木鱼常敲,廉政之弦常紧. 五是要求每位党政领导定期到信访接待室、每位驻村领导定期到村里倾听民意,对涉及的分管工作问题

19、做出限期答复承诺,主动梳理信访重点、舆论焦点,重点加强对干部选拔任用、重大工程、土地确权、土地征用、危房改造、精准扶贫领域、村级财务等热点难点问题的监查,形成全民监视的气氛. 六、存在的问题及下步工作规划 2023年我们的工作虽然取得了肯定的成效,但还有许多缺乏,如政治理论学习不够、工作思想保守、责任心不够强、缺乏创新精神、工作一般化、难以开拓工作新局面,需进一步改善提高自己. 下一步我们将理清思路、坚决信念,做好做好党风廉政建立和反腐败工作. 一是发挥参谋助手作用,紧紧围绕党委政府的中心工作,仔细分析讨论当前反腐败工作中存在的全局性、倾向性问题,向党委政府准时提出重点工作的对策和建议,高层次

20、谋划和开展工作. 二是发挥组织协调作用,准时协调和理顺上下级、部门之间、监察和群众的各种关系,做到敢于协调、擅长协调、协调到位,形成有效推动工作的整体合力,在组织和协调中站的高、看得远,提高工作水平. 三是实现专人专干专职,进一步增加监视的责任感.面对新形势新任务新要求,镇纪委调整思路,转职能、转方式、转作风,切实把监视责任扛起来,充分发挥积极性和主动性,坚守责任担当,强化履职尽责. 四是通过开展反腐倡廉建立,使广阔党员干部进一步树立廉洁奉公、求真务实、勤政为民的思想,全局形成团结一心,实干兴水的良好风气,奋力开创我镇党风廉政建立新局面. 清廉机关建立汇报 为加快我校“清廉学校”建立，努力形成

21、崇清尚廉的风气，使清廉风气渗透到学校工作的方方面面，积极培育和践行以清为美，以廉为荣的价值观，完成“清廉学校“的创立工作，特制定本方案。 一、指导思想 为了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党向纵深进展，实践立德树人根本任务，提升我校教育教学质量，坚持党建引领，坚持问题导向，补齐短板，抓出特色，把“清廉学校”建立和我校的“质量立校、科研兴校、特色强校”进展目标结合起来，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，推动“清廉学校”创立工作深入开展。 二、工作目标 以“崇清尚廉”为主题，从党员、教职工、学生三个层面入手，打造清明政风，清净校风，清正教风，清爽学风。加大师德师风建立

22、力度，积极引导党员干部、教职工以身作则，把清廉从教落实到行动上。把“清廉学校”建立活动融入校园文化建立中，多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动，努力营造“崇清尚廉”的校园文化气氛，为教育可持续进展，教师专业化进展、学生身心安康进展供应有力的支撑和保障。 三、方法措施 1、打造清明的政风。压实全面从严治党主体责任，把政治建立放在首位，严明政治纪律和政治法规，坚固树立“四个意识”，坚守社会主义核心价值观;加强党员干部思想政治教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广阔党员干部的头脑，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，大力弘扬“红船精神”;提高教育治理力量，坚持把维护教育公正、提升教育

23、质量、保障人民群众的受教育权作为我们工作的动身点和落脚点;持续推动作风建立，仔细贯彻落实中心八项规定精神，坚持不懈改作风转作风，把清廉政风、教风落实落小落细。 2、营造清净的校风。全面加强学习党委的建立，把清廉教育融入党员进展、教育、治理全过程，打造“党建+”育人工作机制;坚持正确的办学理念，坚持我校的“一训三风”，即“承泽、拓新、致和”的校训，“温馨和谐”的校风，“爱生善教”的教风和“好学乐学”的学风;加快构建依法治校体系，完善学校章程建立，深化“阳关校园”建立(阳光招生、阳光食堂、阳光招标、阳光人事、阳光聘任等)，健全学校内部内部掌握制度，加强对廉洁风险的排查;不断改善学校的治理和效劳，以

24、“精准效劳”效劳于“精准教学”和“精准治理”，提高我校的办学水平;推动校园“清廉文化”，努力把“清廉文化”渗透到丰富多彩的校园环境布置和文化艺术活动中，是“清廉文化”走进课堂、浸润校园、滋养心灵。 3、建立清正的教风。把清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风建立的重要标准，全面营造清正教风。引导教师牢记人民教师的神圣职责，忠诚于教育事业，不断加强自身建立，不断提高道德修养、业务素养、教学水平;完善教师学习和培训机制，加强法治教育，全面提高教师依法执教的意识和力量;引导教师标准自身言行，自觉维护教师清廉形象，是清廉教风成为无声的教育;完善教师治理机制，在教师评价考核和使用聘任中实行违反师德“一票拒绝

25、制”;落实尊师重教机制，对教师多一些倾听、多一些关怀、多一些敬重，努力解决好教师的实际生活困难，让教师们全身心投入工作中。 4、培育清爽的学风。加强立德树人，坚持德育为先，不断加强和改良学生的思想政治教育，把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等融入德育和思想政治理论课程，使清廉理念入耳、入脑、入心、入行;严格学业治理，对标教学，提高质量;优化学生效劳，连续健全学生资助制度，关爱弱势群体，鼓舞学生开展各种科学试验和创新。 四、工作保障 1、加强统筹领导，建立我校“清廉学校”建立工作领导小组 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx 领导小组下设办公室，负责详细创立工作，由胡国林同志兼任办公室主任。 2、严格责任落实，仔细履行“一岗双责”，把清廉学校建立列入重要的议事日程，定期召开专题工作会议，把握进展，分析缺乏，准时改良。 3、完善督惩罚法，学校纪委对“清廉学校”建立中消失的问题要“抓早抓小抓清廉”，对工作不到位、不尽责的准时提示，限期整改，对违规补课有偿带生等问题，要有报必查，查实必究。 4、营造良好气氛，加大宣传“清廉学校”建立中好典型、好阅历、好做法，调动广阔师生共同参加“清廉学校”建立的积极性、主动性和制造性。 【清廉机关建立汇报】