2023年专题组织生活会发言材料(5篇).docx

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1、 2023专题组织生活会发言材料(5篇) 在学习实践十九大活动中,透过不断学习,对比检查,思想熟悉有了新提高,增加了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的熟悉、存在的主要缺乏和今后的努力方向总结如下,期望领导和同志们批判指正。 一、对“四个意识”的熟悉 透过参与集中学习和个人在工作中不断学习,依据机关党委部署,通过深入查找自身在抱负信念、宗旨意识等方面的状况仔细剖析,找准缘由,明确今后整改方向,以便更好的开展工作。 二、个人存在的缺乏 1、理论水平有待提高。虽然平常比拟注意学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新学问学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只

2、要在政治上、行动上与党中心持续全都,专心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参与集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学进展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领悟不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思索问题、解决问题做得还不够。 2、创新工作有待加强。在开头参与工作时,就抱着要透过努力工作,以精彩的工作实现自身的价值,把自己的学问和年轻人的热忱和高素养的效劳表达到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟

3、识,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注意用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推开工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。 3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难心情和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增加事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平常忙于工作,加上原来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们沟通不够,共性是与领导及局部同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。 三、今后的努力方向 对存在的问题,我进展深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己资格比拟老,放松了自身的改造,放松了学习

4、,放松了对人生观、 价值观以及权力观的熟悉。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己,查找问题的根源,也重新对党的熟悉、党的理论进展了一次全面系统的学习,对党的有了新的熟悉。 四、整改措施 1.专心参与各种教育教学活动的沟通和学习,向有阅历的教师吸取阅历。结合自身状况,本着以人为本的原则探究出适合与自身的教育科学进展观的理念和方式准时运用到教育教学活动中,并对新的教育教学效果和学生的进展状况结合是否贴合可持续进展进展讨论,从而进一步确定改善的方向。 2.要以身作则,透过喜爱生活,喜爱祖国,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心安康,成为的新时代新型的合

5、格人材。 组织生活会个人发言材料 篇二 根据学校党支部关于本次组织生活会的安排,我着重从仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和缺乏,通过深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细状况报告如下: 一、存在的问题及表现 (一)在学习贯彻党的精神方面 对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。精神学习不深不透,满意于一知半解,特殊是在将精神和习近平新时代中国特色社会主

6、义思想与实际工作相结合,还没有到达融会贯穿的境地。反映出对马克思主义知行统一观的熟悉还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识不强。 (二)抱负信念不坚决 严守党的纪律表现于行为作风,根本在抱负信念、在立场观点、在思想情感。抱负信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚决政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”重要性的熟悉还有待进一步加强,对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻熟悉。 (三)党性修养有所无视和放松 随着年龄的增长,放松了党性修养的熬炼和提升,不能严格根据共

7、产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。抱负信念讲得少了,艰难奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际冲突的力量也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰难繁重面前,有畏难心情,在问题冲突面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是由于党性修养还有肯定差距。 (四)党的宗旨观念有所淡化 因在思想上、行动上树立了全心全意为人民效劳的宗旨观念,在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同领导的联系有所削减,同时存在重视师生是否满足,家长是否满足的想法,而没有站在领导的立场考虑问题,导致效劳意识和效劳水平离

8、领导的要求有肯定差距,无形中脱离了领导,脱离了工作中的关键环节。 二、努力方向和改良措施 (一)坚决抱负信念,夯实理论根底 学习贯彻党的精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有规划地学、持之以恒地学。 (二)坚持知行合一,增加“四个意识”坚决“四个自信” 切实增加中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,做到“四个听从”,在思想上政治上行动上同以习近平的党中心保持高度全都,对党肯定忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大抱负和建立中国特色社会主义的详细任

9、务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热忱和奋勉有为的精神状态投入到推开工作中去。 组织生活会个人发言材料 篇三 我依据群众路线教育活动的整体安排,就个人的综合状况状况进展了深进剖析,现发言如下,不妥的地方请大家批判指正。 一、存在的主要问题 一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了年轻时的那种钻研的精神,许多都是来自平常的工作阅历,治理上缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难心情,有时比拟懒散,即便学了些政策理论和业务学问,但停留在外表的多,深入不够。对一些要

10、熟读熟记的东西,花的时间太少,通过工作实践记住了一些学问要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是许多。工作中,由于理论学问的缺乏,造本钱人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。 二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记,党政一兼挑,常常把生产放在第一位,而忽视了政治学习,对党员教育不够,没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会消失一些不应当消失的错误和失误,有的错误乃至很明显。责任意识不强,完成工作任务局许多时候停留在只是做

11、了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思索太少。 三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发觉问题、解决问题的力量还不够强。即便平常与党员和群众保持了肯定的联系,但对如何发挥大家的作用思索不够,发觉问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建立存在的问题思索较少,有时存在跟着感觉走的状况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够准时。 四是作风不够务实。有时受个人心情等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不

12、断创新的时候少。作典范的意识不强,有时靠资原来治理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满意现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。 二、产生问题的思想根源 存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是: 1、从思想上讲,无视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素养,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚决共产主义抱负信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,无视了主观世界的改造,导致工作满意于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,

13、从而产生了这样那样的题目。 2、从工作上讲,主要是有满意意识,一是队伍稳定,不出问题是宗旨,对于上级各项工作能够圆满完成为目的,单位本身保证安全运行,不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系,不消失用户上诉问题,保证调度系统和谐平稳就到达目的了。有时错误地以为,目前许多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区分,作为基层领导,只要循序渐进处理好寻常事务就能够了。基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想根源。工作的积极性主动性有了差距。 3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有

14、所淡化,为人民效劳的责任感不够明显。全心全意为人民效劳,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众效劳中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧急许多事情就不主动去办了,对群众差不多就行了,因此对群众比拟关注的问题总以为许多是无法解决的,甚至是上级领导斟酌的事情,自己反映就行了,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解较少。 三、今后的努力方向 针对自身存在的问题,要仔细贯彻中纪委会议精神,不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我进步力量,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯净、作风纯净、清正廉洁,加强思

15、想建立,坚决抱负信念,坚持不懈加强党性修养和党性熬炼,坚固建立正确的世界观、权利观、事业观。 一是增加学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚决政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神,深入领悟科学进展观理论精华,领悟党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的学问,努力使自己的激情得到燃烧,找回从前工作的影子和追求。 二是增加宗旨意识。坚固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与责任的关系,时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨

16、,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热忱地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要准时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥当化解利益冲突,仔细订正侵害群众利益的突出问题,依法维护群众的正值权益。 三是增加大局意识。坚固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作放在本单位详细落实上来谋划。做到心胸宽敞、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主

17、义,克制个人利益、局部利益为重的思想,擅长从全局的高度思索和处理问题,胸怀大局、效劳大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质效劳大局上来,全面推动党支部的工程化建立工作,把今后各项工作多的更加精彩。 四是增加责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要仔细履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,坚决克制工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,切实做到在增进科学进展中制造佳绩,在维护社会和谐稳定中制造佳绩,在为人民群众谋利益中制造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的进展成效造福于民。

18、要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培育严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。 五是增加效劳意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益问题的根本原则,也是领导干部加强党性修养的根本要求。坚固建立为群众效劳、为公司工作效劳的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,积极深入班组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、冲突多的地方,仔细讨论解决触及群众亲身利益的突出问题,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情,保证各

19、项工作有序推动。 六是增加纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的根本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终保持党的纯净性,想在前、做在前、冲在前,榜样遵守廉政准则中“8个严禁、52个不准”的规定,生产中严格落实集团“七大禁令”的要求,即作好书记又当好所长,做清廉的典范,做到一身正气,两袖清风。明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步防范廉政风险的力量。 总之,要以这次绽开的群众路线教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头 ww . w. 改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在效劳科学进展中有新进步,在

20、亲密联系群众上有新成效,为党的事业蓬勃进展不断作出新的更大奉献。 组织生活会个人发言材料 篇四 依据州党委关于仔细开展以“执政为民,变化变革,敢于担当”为主题的民主生活会要求,现就本人一年来发挥党员榜样作的用方面自我剖析: 一、一年来党员作用发挥状况 主要做了五件事:一是根据新的支部领导班子对支部各 委员进展分工,拟定了全年党支部工作规划;二是开展了党员创先争优方案,在党组领导下,牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进展党性熬炼等三次较大组织活动,增加了党支部的活力;三是仔细履行本职工作,统筹安排好文秘、后勤、“喜爱宏大祖国、建立美妙家园”等主题创立、社会创新、精神文明建立、效能建立

21、、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建立工作,并完成了一系列的各部门检查。四是协作相关处室及编辑部做好临时性效劳及接待工作,尽量改善办公环境。五是协作州党委组织部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推举考核工作,争取了协会更多的中高级职称。同时,对三个编辑部及协会争取资金的报告,亲自协调修改,力所能及向有关领导反映有关状况,争取更多资金支持。 二、自我剖析存在问题 一是在执政为民方面,责任意识淡薄。总感到受制于环 境的局限,与群众直接联系的时机少了,对基层群众所思所想不那么清晰了,从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题,快速解决的热忱少了,有些

22、状况下无意识的态度生硬,引起了个别上访群众的不满。这要从内心仔细反省。二是在变化变革方面,思想不超前。当前州文联面临着跨越式进展的大好机遇,中心、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策,而我本职工作方面讨论不深不透,在办公室的制度建立、机制建立、作风建立尤其是思想建立方面,还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和方法,但思路不够宽,方法没有付诸实践,说究竟缺乏抓落实。没有落实,工作就会大打折扣,更谈不上变化和变革了,究其根本是党性不够强,责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时,往往敢于担当,大家看得是工作,比得是事业,谈的是真诚,没有时间去品头论足。进入机关工

23、作,工作的繁重程度与以往不行同日而语,看书的时间多了,休闲的时间多了,但往往不经意中陷入品头论足之中,由此自感顾虑多了,魄力少了,遇事虽然敢负责任,但舍我其谁的底气明显缺乏。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入,必需熟悉深刻,加以改正。 三、整改措施 一是仔细学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神,深刻领悟州党委提出的“执政为民,变化变革,敢于担当”的时代背景和思想内涵,系统提高理论素养。二是加强党性熬炼,增加宗旨意识,改良工作作风,转变效劳态度,提高执政为民的意识;三是全面提速,进一步讨论新形势下做好文联办公室工作新的思路,建立

24、新制度,完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁,团结全都,严厉纪律,营造团结向上的气氛,树立正气,使敢于担当的人受爱护,不吃亏。 组织生活会个人发言材料 篇五 依据公司党委开展好本次组织生活会的详细要求,对比个人有关事项报告,仔细自查,深刻剖析,明确方向,组织了本次会议发言材料,请各位领导、同事批判指正。 2022年,我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处。我积极参与“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员,本年度共参与所在党支

25、部学习12次,党小组学习13次。我还仔细学习了习近平治国理政(其次卷)、党内监视条例、纪律处分条例等,并收看了梁家河、典范等专题系列片。仔细做好学习笔记和撰写学习心得,将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去,让自己时刻保持一个共产党人的初心,坚决自己的抱负信念。 一、存在的问题 (一)在新的形势和挑战下,狠抓落实、担当作为方面。 目前公司的进展日新月异,我能够贯彻新进展理念,以奋勉进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,制造性开展工作。但也存在着以下问题:一是直面新形势新挑战的信念缺乏。信念来自于扎实的理论学习和积存。我时常以工作繁忙为借口,忽视党的理论学习

26、、新技术学习和省市领导的讲话精神理解,存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的士气缺乏。士气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难围着走的状况,不能主动出击、主动想方法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施缺乏。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义,是连续改良的状况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等状况时有发生。 (二)在贯彻执行中心八项规定精神方面。 我能做到清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克制形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的状况。针对市公司通报的建立维护方面存在的问题,只是简洁

27、的开会通报,没有结合县公司的实际状况,针对性制定落地和改良措施,提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高,要求不严。满意于目前的工作现状,缺乏更上一层楼的精神;四是调查讨论不够。局限于与局部部室和经营部的沟通上,没有做到全方位调查讨论,征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够,能够仔细做好分管工作和领导交办工作,份外工作考虑的少,大胆闯的劲头缺乏。 (三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。 我能仔细进展反思、做到两个严禁,同时能强化支撑、做好协同、加快进展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够,不能有效应对竞争。不能根据党章要求和共

28、产党员的责任,做到与时俱进,不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面,还存在欠缺。不能主动出击解决,忽视部门间的协作和协作。三是存在本位思想,不会担当。在实际工作中,总是把自己的业务工作放在首要位置,担当力度不够。 二、问题缘由分析 产生上述问题的缘由,从思想深处进展仔细剖析,多从主观上分析,详细表现在以下几点: (一)抱负信念弱化 对比党章,对比入党初心和目前肩负的使命,仔细剖析思想深处的的问题,根本缘由是放松了抱负信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、_精神及习近平系列重要讲话,在思想上更加清楚、行动上更加自觉。但在实际工作中,有时不自觉地放松了思想改造与抱负信念的提升,自我

29、改造和自我提升明显不够,肯定程度上弱化了抱负信念。 (二)宗旨观念不够坚固。 对新形势下如何更好的做好工作熟悉不深,在与实际工作有效结合上功夫不够。调查讨论少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒适日子想法滋长,对两面人熟视无睹等,其实质是人生观和价值观消失偏离,其根源在于宗旨意识淡化,必定导致工作目的、工作态度、工作方法变形,对一些不正之风由看不惯到习以为常,由被动承受到逐步适应。只有时刻坚决全心全意为人民效劳宗旨观念地处件,才能无论在什么状况下都能做到坚持好的,摈弃坏的,才能树立正确的人生观、价值观、权力观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做到为民、务实、清廉。 (三)政治纪律和政治法规模糊。 作为党员尤其是党员领导干部,遵守政治纪律和政治法规,就要做到在大是大非面前头脑糊涂,旗帜鲜亮,立场坚决,时刻与市公司党委保持全都。作为支部纪检委员,就要带头严守纪律和法规,既要履行分管工作的主体责任,又要履行好纪检监察工作的监视责任。

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