2023年专题组织生活会发言材料（最终5篇）.docx

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1、2023年专题组织生活会发言材料（最终5篇） 第一篇：2023专题组织生活会发言材料 组织生活会应确定主题，一般每年第四季度召开，也可随时召开。党员领导干部要以一般党员身份参加所在党支部组织生活会。我整理了2023专题组织生活会发言材料精选，欢迎借鉴参考。 2023专题组织生活会发言材料 同志们： 要认真“学更要踏实“做。 为深化学习贯彻总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延长，稳固拓展党的群众路途教化实践活动和“三严三实专题教化成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持进展党的先进性和纯净性。近日，中办印发了关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，

2、做合格党员学习教化方案。方案指出，20xx年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教化(以下简称“两学一做学习教化)。 “两学一做学习教化是面对全体党员深化党内教化的重要实践，关键在于认真学、踏实做。“两学中，我们要醒悟地相识到“两学一做学习教化不是一次活动，而是以教化为主，区分层次、有针对性地解决问题，依托“三会一课等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。更要明确在“两学时，要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教化引导干部自觉依据党员标准规范言行。

3、 “两学一做学习教化的关键在于不仅要认真学，更要踏实做，全体党员干部要强化政治意识，保持政治本色，把志向信念时时处处表达为行动的力气，做政治上的明白人;要始终践行党的宗旨，保持公仆情怀，一心一意为人民服务;要加强党性熬炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去。 “两学一做学习教化的根本目的是要求全体党员通过认真学习、解决问题、整肃思想，踏踏实实做“讲政治、有信念，讲规则、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为的合格党员。 2023专题组织生活会发言材料二 10月7日上午，二附院党委在行政楼

4、四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做学习教化专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导，医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神，紧紧围绕“两学一做学习教化基础在学，关键在做，落脚点是做“讲政治、有信念，讲规则、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为合格共产党员的要求，联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际，查摆问题，剖析根源，明确改良措施，开展指责与自我指责。 会议首先由二附院巩守平书记具体传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责、“担当意识、“部门合作等方面解读了会议精神，并着重传达了校党委

5、书记张迈曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责、“怎样问责、“强化问责要求三方面的论述。张迈曾书记强调，作风建设恒久在路上，全校各单位要以“眼里容不得沙子的看法持续不断检查、强化作风建设，不允许事情没做好不负责任就过去了，不允许出了问题不追责就不了了之，不允许推诿扯皮的不良文化对前进进展态势的侵蚀。 颜虹副校长强调，学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场特殊肃穆的会议。校党委有纪律、有要求，今日对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求，今后确定要下大力气强化工作纪律，加强作风建设，落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。 召开领导班子民主生活会是中心和学

6、校“两学一做学习教化的要求，也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做督导组常态化自查督导过程中，5个督导组深化全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈，征集了关于医院进展建设的看法和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规、学系列讲话，开展谈心，比照征求看法，深刻剖析缘由，认真准备个人发言提纲，为开好专题民主生活会奠定了基础。 在民主生活会环节，二附院巩守平书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作，重点分析了存在的问题，提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言，查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了缘由，说明白改良思路

7、，坦诚开展了指责与自我指责。大家一样认为院领导班子要在医院进展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调协作、服务保障一线、班子学习和实力提升等方面实行切实有效的举措。 随后，二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏，党委副书记、纪委书记滕文葆，党委副书记党变玲，谢丹总会计师，依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题，谈缺乏，找差距，尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析，也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、开诚布公、沟通思想，充分表达了团结一样共谋医院进展的信念和决心。通过互相指责，每位成员对自己存在的问题有了更醒悟的相识，进一步明确了整改方向。 参会党委委员、医学部副主任贺西京

8、，院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远进展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院进展空间、80周年院庆等方面也提出了看法和建议。 最终，颜虹副校长讲话。他首先确定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度，也有大幅度推动的工作，特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干的自我要求，表达出大家干劲足，发挥了关键少数的引领示范作用。同时确定了大家问题查摆精确到位、互相间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求，一是要以作风建设暨“两学一做学习教化专题民主生活会为契机，进一步改良工作作风，加强团结协作，敬重规则和制度，形成班子的合力，营造全院上下团结一样谋进展的工作气氛;

9、二是加强队伍建设力度，确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进，要坚决不移把各类人才规模和实力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展，要开拓思路、集思广益、集中精力，要借鉴学校两个一把手工作阅历，党政一把手在重大事项上要有确定主次分工，做到互相支持协作，在四、五年内必需束缚医院进展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感，充分相识到医院目前进展的压力;五是学科布局要有目标，对优势学科群进展确定要拿出有力举措，推动学科建设和创新医疗技术的进展;六是领导班子要加强学习，形成制度化，提高班子整体管理实力、政策水平、决策实力。 颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培育

10、与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作平安等方面也提出建议。巩守平书记代表班子表态，将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求，接着深化推动“两学一做学习教化，坚持问题导向，扎扎实实做好各项工作，确保年度工作任务顺当完成并谋划好明年重点工作。 本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识，一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院进展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台，成立医院工作推动落实监督领导小组，对推动不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议到达了沟通思想、统一相识、增进理解、凝合共识的目的。 2

11、023专题组织生活会发言材料三 一、体会和想法： 1、坚持不断的学习。 科学进展观，第一要义是进展，必需坚持把进展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说，进展既是办学条件的改善，更是办学理念的提升，办学思路的明确，办学行为的规范，办学活力的彰显，特别是要表达在优良传统的传承，适应实力的提高，教化方式的改善上，最终表达在教化效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症，要擅长学习、勤于学习。树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问结构。潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提高专业素养和教化教学水平。 2、要坚持以人为本。 科学进展观的核心是以人为本。一心一意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋

12、斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、进展好最宽阔人民的根本利益作为党和国家一切工作的动身点和落脚点，敬重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富有道路，促进人的全面进展，做到进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享。这就要求学校管理者办事情，想问题都要站在老师的立场上，时时处处为他们着想，急他们所急，想他们所想;老师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上，进行课堂设计，向课堂40分钟要质量，耐性细致的为学生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校，以人为本的最终目的就是为师生创建民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策等活动，取得了比

13、较好的效果。 3、要坚持统筹兼顾。 科学进展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾就是要处理好各种关系，在学校里要树立“全方位构建和谐校内，以和谐促进学校进展的理念，努力构建五种和谐关系：即和谐互信的干群关系;和谐互补的老师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐一样的学校教化与家庭教化的关系，这些关系处理的正确与否，会干脆影响到学校教化教学工作的正常开展。 4、班子之间要和谐相处。 所以作为一名党员干部，要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间看法不一样的时候，确定要维护大局，当决策失误的时候，要敢于担当责任，决不行互相推卸。要主动激励中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬

14、亲有时表达了领导工作的认真细致方面，但有时会*中层干部的手脚。作为领导要驾驭好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，才能形成合力。 二、自己存在的问题： 1、在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性相识上有“三个欠缺。 一是对待学习的相识和看法有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习支配，但平常中有以干代学的思想，没有把学习放到首要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。 二是学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中，看“快餐式的报

15、刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务探讨、政治理论探讨，没有形成比较完好的系统，学习停留在外表上。 三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看。通过学习来指导实践不够。 2、在创建特色学校的过程中教化教研工作抓落实做得不够，创新意识缺乏，工作满意于现状，只求过得去，不求有亮点。(1)求真务实的精神不够。在确定程度上存在着形式主义问题，没有很好地结合工作实际，把他们具体化，上下一般粗，做事处理方法不细化。 (2)创特色学校的主动性不够。依据科学进展观的要求，我校教学教研工作主动性还不高

16、，在实现学生全面进展、终身进展，结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。 (3)工作不深化，抓落实不到位。一是调查探讨不够深化。如在学校管理、指导老师、了解学生中，在深化教研组、班级中的调查探讨不够;二是存在“走马观花的倾向，对一些问题没有刚好觉察和真正解决，深化基层进行扎实有效还不到位，只停留在以会议落实精神，工作落实支配上，实质效果不显著。 3、交心谈心、关切老师不够。 听取看法建议还停留在外表上，对老师的思想了解不够。在工作之余，老师需求的教研活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，事实上是关切老师群众的呼声不多不具体。在引导老师学习做探讨型骨干老师方面，工作力

17、度较小，缺乏主动性、主动性和系统性，对青年老师培育的力度还不够。 三、整改措施及努力的方向 1、加强业务学习，深化开展教研活动： (1)加强自身学习，提高政治、业务素养，团结协作，凝合力强。 (2)依据科学进展观的要求，和其他班子成员一起认真策划学校教化教研管理工作，形成有特色的教学思路。 (3)坚持以人为本，加强老师队伍建设，形成高素养的教化教学气氛。 (4)、一心一意为学生服务，关注学生全面进展、终身进展。 (5)制定教化教研支配。认真抓好、抓实、抓细教与学的冲突，形成主动学习、擅长学习、勤于思索、刻苦钻研的良好学风。 (6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体进展的实际相结合;坚持以

18、人为本、和谐进展、以德为先、全面进展的教化理念;探究新时期学校管理与老师队伍建设，探究新时期教化规律，用理论作为强大思想武器，用科学进展观指导教化进展的实践，努力提高理论指导实践的实力。 2、深化调查探讨，牢固树立校本教研观念。 (1)进一步转变工作作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深化开展调查探讨，把听取汇报与参加教研有机结合起来，从家长反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素养和执政实力。(2)牢固树立课改创新的意识，端正教风，端正学风，坚持民主集中制原则，增加老师的凝合力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。 (3)关切师生，营

19、造良好教研气氛。开诚布公，交心谈心，广泛听取教职工的看法建议，同时，多开展健康有益的帮教活动，多关心老师解决实际困难，多激励关心后进老师消退依靠与消极思想，营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。 3、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为校长，我确定在今后的工作中关切疼惜班子成员，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员协商，发挥好集体的才智和力气，经常沟通思想，沟通感情，亲热关系，增进团结，留意调动全体班子成员的主动性，用指责与自我指责的方法解决好班子中存在的问题，不断增加班子的凝合力和战斗力，使班子成为

20、全校职工的坚毅领导核心。 2023专题组织生活会发言材料四 1、坚持不断的学习。 科学进展观，第一要义是进展，必需坚持把进展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说，进展既是办学条件的改善，更是办学理念的提升，办学思路的明确，办学行为的规范，办学活力的彰显，特别是要表达在优良传统的传承，适应实力的提高，教化方式的改善上，最终表达在教化效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症，要擅长学习、勤于学习。树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问结构。潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提高专业素养和教化教学水平。 2、要坚持以人为本。 科学进展观的核心是以人为本。一心一意为人民服务是党的根本宗旨，

21、党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、进展好最宽阔人民的根本利益作为党和国家一切工作的动身点和落脚点，敬重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富有道路，促进人的全面进展，做到进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享。这就要求学校管理者办事情，想问题都要站在老师的立场上，时时处处为他们着想，急他们所急，想他们所想;老师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上，进行课堂设计，向课堂40分钟要质量，耐性细致的为学生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校，以人为本的最终目的就是为师生创建民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策等活动

22、，取得了比较好的效果。 3、要坚持统筹兼顾。 科学进展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾就是要处理好各种关系，在学校里要树立“全方位构建和谐校内，以和谐促进学校进展的理念，努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系;和谐互补的老师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐一样的学校教化与家庭教化的关系，这些关系处理的正确与否，会干脆影响到学校教化教学工作的正常开展。 4、班子之间要和谐相处。 所以作为一名党员干部，要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间看法不一样的时候，确定要维护大局，当决策失误的时候，要敢于担当责任，决不行互相推卸。要主动激励中层干部发挥作用。事无巨

23、细，事必躬亲有时表达了领导工作的认真细致方面，但有时会*中层干部的手脚。作为领导要驾驭好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，才能形成合力。 二、自己存在的问题: 1、在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性相识上有“三个欠缺。 一是对待学习的相识和看法有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习支配，但平常中有以干代学的思想，没有把学习放到首要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。 二是学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中，看“

24、快餐式的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务探讨、政治理论探讨，没有形成比较完好的系统，学习停留在外表上。 三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看。通过学习来指导实践不够。 2、在创建特色学校的过程中教化教研工作抓落实做得不够，创新意识缺乏，工作满意于现状，只求过得去，不求有亮点。 (1)求真务实的精神不够。在确定程度上存在着形式主义问题，没有很好地结合工作实际，把他们具体化，上下一般粗，做事处理方法不细化。 (2)创特色学校的主动性不够。依据科学进展观的要求，我校教学教研工作

25、主动性还不高，在实现学生全面进展、终身进展，结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。 (3)工作不深化，抓落实不到位。一是调查探讨不够深化。如在学校管理、指导老师、了解学生中，在深化教研组、班级中的调查探讨不够;二是存在“走马观花的倾向，对一些问题没有刚好觉察和真正解决，深化基层进行扎实有效还不到位，只停留在以会议落实精神，工作落实支配上，实质效果不显著。 3、交心谈心、关切老师不够。 听取看法建议还停留在外表上，对老师的思想了解不够。在工作之余，老师需求的教研活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，事实上是关切老师群众的呼声不多不具体。在引导老师学习做探讨型骨干老师

26、方面，工作力度较小，缺乏主动性、主动性和系统性，对青年老师培育的力度还不够。 三、整改措施及努力的方向 1、加强业务学习，深化开展教研活动: (1)加强自身学习，提高政治、业务素养，团结协作，凝合力强。 (2)依据科学进展观的要求，和其他班子成员一起认真策划学校教化教研管理工作，形成有特色的教学思路。 (3)坚持以人为本，加强老师队伍建设，形成高素养的教化教学气氛。 (4)、一心一意为学生服务，关注学生全面进展、终身进展。 (5)制定教化教研支配。认真抓好、抓实、抓细教与学的冲突，形成主动学习、擅长学习、勤于思索、刻苦钻研的良好学风。 (6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体进展的实际相

27、结合;坚持以人为本、和谐进展、以德为先、全面进展的教化理念;探究新时期学校管理与老师队伍建设，探究新时期教化规律，用理论作为强大思想武器，用科学进展观指导教化进展的实践，努力提高理论指导实践的实力。 2、深化调查探讨，牢固树立校本教研观念。 (1)进一步转变工作作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深化开展调查探讨，把听取汇报与参加教研有机结合起来，从家长反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素养和执政实力。 (2)牢固树立课改创新的意识，端正教风，端正学风，坚持民主集中制原则，增加老师的凝合力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。 (3

28、)关切师生，营造良好教研气氛。开诚布公，交心谈心，广泛听取教职工的看法建议，同时，多开展健康有益的帮教活动，多关心老师解决实际困难，多激励关心后进老师消退依靠与消极思想，营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。 3、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为校长，我确定在今后的工作中关切疼惜班子成员，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员协商，发挥好集体的才智和力气，经常沟通思想，沟通感情，亲热关系，增进团结，留意调动全体班子成员的主动性，用指责与自我指责的方法解决好班子中存在的问题，不断增加班子的凝合力和战斗

29、力，使班子成为全校职工的坚毅领导核心。 其次篇：组织生活会发言材料 “学党史、悟思想、办实事、开新局专题组织生活会发言材料 网安大队袁振 在全党上下深化开展党史学习教化的大背景之下，根据局党委党史教化工作支配和部署要求,现就以“学党史、悟思想、办实事、开新局主题,紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求,深化贯彻学习习近平总书记在党史教化大会上的讲话精神及习近平总书记“七一重要讲话等内容, 主动参加集中学习、个人自学，深化践行“我为群众办实事实践活动，使自身政治理论得到加强、思想境界得到净化、党性修养得到提升，并从党的历史中吸取思想的力气、信仰的力气、道德的力气、实践的力气,

30、进一步深化了对党的初心和使命的相识。如今根据组织生活会有关要求，比照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥等标准，联系本人思想和工作实际，在深化学习、征求看法、谈心谈话的基础上，进行了盘点和检视，现将具体状况汇报如下： 一、存在主要问题 (一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话状况。总书记在庆祝建党百年大会上的讲话,回顾了党的百年奋斗历程,阐释了中国共产党的初心和使命,特别是一句“初心易得,始终难守,教化宽阔党员 “以史为鉴,开创将来。但在学习过程中,仍有缺乏,虽然平常也比较留意学习,但没有形成系统的学习理念,对党史学习钻研的不深、不透,只留意外表学习。学习深度不够,学习的

31、自觉性较差,在日常工作中,忙于业务工作较多,静下心来学习讲话精神、思索问题少,没有做到带着问题学,联系实际学,深化思索学,有浅尝辄止和半途而废的现象。 (二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党史学习教化方面。学习过程中思索的不多,盲目的学、随便的学,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党史学习教化的系统探讨和深刻理解;对党史理论学问内涵学得不全,学得不深、悟得不透。没有深刻领悟精神实质,在学原著、读原文、悟原理,学思践悟、融会贯穿方面做的不够,理解不是特别透彻、不能做到学以致用。 (三)比照党史学习教化目标,自身在坚决志向信念,增加历史自觉,弘扬优良传统、加强党性锤炼方面。工作中

32、多数时依据党史教化支配和既定任务按部就班的进行学习落实,主动主动的学,争分夺秒的学得意识不够,存在“等、靠思想。工作推动方面有差距，在公安工作任务日益繁重的特殊时期,各项工作任务和工作头绪越来越多,缺乏敢闯敢试的锐气,保守思想有所抬头,对工作实践进行理性思索、理性总结不够, 思想上存在重业务轻学习的现象,不擅长把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施。 (四)先锋模范作用发挥状况、履职尽责状况、为民服务办实事方面。在工作中,我时刻以党员标准要求自己,关键时刻冲锋在前,坚决完成各种急难险重任务,充分发挥先锋模范作用,同时也存在缺乏: 一是示范带头作用不够足。作为一名党员干部，在教化引导大队民

33、辅警自觉用革命先辈的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束言行、严格要求上还有差距。有时候存在老好人思想，二是对民辅警想什么要什么盼什么考虑得还不深,对政治工作的指导实力有欠缺,不能很好地进行政治指引,没有根本解决我是谁、为了谁、依靠谁的问题。 二、产生问题缘由剖析 (一)相识不到位。对党史学习的重要性相识缺乏,没有把党史学习作为一种责任、一种提升、一种追求去深化学、刻苦学、埋头学。没有深化剖析我党百年奋斗精神,更没有将我党在长期斗争中形成的精神同本人实际工作状况相结合,没有深刻领悟中国共产党的志向信念对当前工作的指导意义。 (二)自我要求不严。对加强党史学习相识缺乏,抓得不够紧、站位还不够高,没有

34、把党史学习作为政治必修课来修,平常主要停留在外表学,任务学,没有进行系统深化的了解中国共产党进展的困难历程,领悟在进展过程中凝合的精神气质和重要阅历。 (三)学习动力缺乏。随着年龄的增长,没有形成良好的学习习惯,学习的动力缺乏,认为学习的内容能够理解即可,对党史的相识和理解没有更深刻的追求其本质。 (四)党性锤炼有所放松。长期以来,重视业务理论的强化学习,忽视了对自身党性的锤炼,比照章党规党纪,抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感缺乏。 三、下一步工作措施 对于本次组织生活会查摆出的缺乏之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和细致探讨,并为下一步整改提出以下几点措施: (一)提高党性修养,

35、起好模范带头作用。在党史教化理论学习中,不仅自己主动学习相关理论学问,同时带动全体党员共同学习,充分调动学习气氛,营造深厚的党史学问学习气氛。 (二)提高思想相识,学深悟透党史精神。转变党史教化学习的观念,全面系统学习党的百年奋斗史，认真将党史精神与理论相结合,感悟革命前辈为共产主义为社会主义奋斗的精神真谛。 (三)创新活动观念,做好成果转化。以党史教化的活动目标为导向,在学习成果转化过程中,主动为主题党日活动与成果转化的结合出谋划策,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的最终目标。 第三篇：组织生活会发言材料 在组织生活会上的发言材料 依据关于全省税务系统各基层党组织召开机构改革专

36、题组织生活会有关事项的通知要求，我局以“强党性、促四合、比奉献、展风采为主题召开民主生活会，我将向党组织汇报自己的工作实际和思想状态，查找问题，深刻剖析，请各位前辈指责指正： 一、学习工作及思想廉政方面的状况： 走上工作岗位之后，我加入了新的党支部，成为一个新家庭的新成员。我主动向党组织靠拢，留意加强理论学习，全面提高思想政治素养，在大事大非问题上，能够头脑醒悟，立场坚决，旗帜显明地在政治上、思想上、行动上同党中心保持一样。另外，根据工作需要和个人爱好，我会坚持读一些科技、管理、法律、计算机等方面的书籍，丰富自己的学问，开拓自己的视野，提高自身的素养和水平。 在工作中，我始终保持主动进取的精神

37、状态，不遗余力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增加对办公室工作的主动性，创建性。对于各项工作高标准、严要求，增加责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改良工作方法，开拓创新，与时俱进。 廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必需做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纪律和法规，始终用法律法规严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。 二、存在的问题和缺乏 一工作的阅历缺乏。 作为2023年刚入职的税务新公务员

38、，不管是理论学问还是业务实力都特别欠缺，亟待学习业务学问和参加实践，也盼望各位前辈多多指责指正。 二学习的自觉性不高。 虽然平常比较留意学习，集体组织的各项活动和学习都能主动参加，但平常自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新学问学习的不透，驾驭的不够好。不是力求全面进展，有时只留意当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和学问驾驭的不够，懂的较少，缺乏系统的解决方案。 三、努力方向 一主动向前辈求教学习，积累阅历，并做好工作日志，记录好日常工作的阅历和教训，以便自己更快提高。 提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创建性，为税

39、务事业的进展奉献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，主动参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。 二认真学习税务理论学问、会计基础学问，提高业务水平，更好地为纳税人服务。 树立高度的责任感和敬业精神，不遗余力把工作做好。一切都要以党和人民利益为动身点，做醇厚人，办醇厚事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。 三把一心一意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。 为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫

40、，增加政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。 以上就是我对近期工作及思想状况的汇报，请各位领导同事指责指正。 第四篇：组织生活会发言材料 组织生活会发言材料 依据本次民主生活会要求，结合近期我管理处开展的创先争优活动，现将本人的思想状况和工作实际进行了认真总结和剖析，现根据会议要求，做个简要的发言。 一、存在的问题 一深化基层不够，群体工作做得不够 我留意于活动开展的外表工作，只满意活动取得的效果，对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设，发挥模范先进作用带动宽阔干部职工共同在本职岗位上创先争优

41、取得了确定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在确定的差距。主要是理论联系实际不够，习惯于依据老一套来办事。以为这样，既省时、省力，但忽视了新形势下旧的活动方式已远远不能满意园林事业的进展需求。 二对学习抓得还不紧 由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平常的学习中，满意于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来认真思索不够。缺乏钻研精神，学习不够深化细致，只求过得去，不愿下苦功，缺乏挤钻精神和韧劲，通过学习来指导实践不够。 三“以人为本的工作意识还有待加强 在创先争优活动中，我处将XX事业和扎实转变工作作风相结合。提倡党员干部从自

42、身做起，以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多，检查的少，由于任务重，有时放松了对活开工作的监管，对于出现的问题，没有刚好加以完善各项考核措施和管理体系，使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多，没有真正发挥出党支部服务基层的作用。 四廉洁自律还有待加强 在遵守纪律、廉洁自律大的方面应当说是做到严格遵守、把握有度，在廉洁自律涉及日常生活小事上留意不够，没有把这些小事跟反腐败联系起来，没有牢记“前车之覆，后车之鉴。“千里之堤，溃于蚁穴。的古训，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节省、反对奢侈奢侈上面有差距，

43、做的不够。 二、产生的缘由 归根结底，上述问题的产生，主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视，大局意识不强。缺乏学习的钻研精神，工作的敬业精神，满意于已有的成果，工作实力停留在外表，理论联系实际较少，不能创建性地开展工作。 三、整改措施 今后，我会以创先争优活动为契机，加强和改良党建工作围绕XX工作中心，服务大局。树立终身学习的思想，带头开展学习先进理论和学问。从工作需要动身，不断解放思想，创新工作形式，努力贴近群众、多办实事，增加开展创先争优和党建工作的实效性。一要强化服务效能，严格管理机制。通过层层落实好工作任务。二要在创先争优中，不断以提高思想和技能素养。 第五篇：组织生活会发言材料

44、组织生活会发言材料 来到单位以后，我能认真地学习了党的十九大精神以及总书记讲话精神，深刻领悟和精确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。从思想相识水平中找出自己的缺乏，如今我把自己在学习期间的思想、工作和落实解放思想的状况，以及自身存在的缺乏和今后努力的方向进行汇报，不当之处，请领导和同志们指责指正。 一、学习开展的还不够扎实 一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系亲热的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到材料才找根据、查资料。

45、主要表如今理论学习不深化、不系统、不透彻，只是从外表上学习，没有从更深层次上去学习、去探讨、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。 二是宗旨意识淡薄。主要表如今对工作检查和抓落实的力度不够；深化基层调查探讨的不够，有时有畏难心情；经常是处于奉命行事，落实任务，上级支配什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思索、提前意料、刚好准备；谋领导之所谋，深化调研，供应资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。 三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表如今工作的协调和协作上达不到最正确效果；在协调处理一些困难问

46、题时，方法还不够多。 通过学习，自己如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是今后工作中必需解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。 1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益动身，以人为动身点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的看法和建议，并以此作为自己工作的重要根据。二是要刚好更新学问，使自己的学问结构随着社会实践的进展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的学问结构中调整出去，把先进的学问理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会进展要求的学问指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导实力。在思索和处理问题时提高全局观念，用科学的目光来谛视全镇工作，为进展创建良好的内外环境。 2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的进展观就应当遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避开盲目和急躁心情。要自觉坚持科学进展观，顾全大局、统筹兼顾。 3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作看法，把握群众思想的脉搏，以群众满足作为自己工作的动身点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以订正。在